全國數位有線電視股份有限公司

DCTV
數位匯流平台-數位有線電視暨寬頻服務提供
  • 公司規模
    150人以上
  • 資本額
    25億
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    54279620

公司簡介

全國數位有線電視股份有限公司 是由一群擁有資深有線電視產業經歷的專業人士所組成,擁有豐富的產業經驗。
適逢2012年有線電視產業開放的新契機,依「有線電視經營地區劃分及調整以及受理申請經營有線廣播電視業務」,經營地區由原有之51區調整為以縣市為單位共22區,於2013年6月5日通過國家通訊傳播委員會(NCC)之審議,成為全國第一家取得籌設許可資格之新參進業者。

團隊以「建構新美地,傳遞溫馨情」的理念,期待能用新視野、新眼光、新技術,開闢一塊全數位化的影視休閒美地,燃起有線電視家戶溫馨情。在此理念下,以人為核心需求出發,為客戶串起手機、網路、和有線電視,不僅針對台灣消費者喜愛且實用的家庭娛樂做整合,提供全方位數位匯流服務,引領消費者走進數位所帶來的便利、共享優質的智慧生活。同時以服務地方、造福社區為經營原則,堅持正派誠信經營,用健全的管理制度,引入創新科技,培養優秀人才,提供多元服務,滿足民眾收視的需求,達到休閒娛樂、傳播資訊與社會教育的功能。
對於時間就是金錢的現代人來說,寬頻時代的到來,網路速度幾乎決定一切,為了迎接下一個數位時代的來臨,本公司開播營運,並規劃完成新北市全區的建置,及符合目前政府制定的工程規範,使收視戶獲得最佳視聽品質、輕鬆自在享受數位多媒體生活。

關於 新創 的我們:
2017年09月15日 二期開播
2015年05月06日 全方位數位匯流服務開始公開提供,頻道正式開播營運,提供用戶申裝、使用
2014年09月24日 通過NCC審議,取得新北市第1張擴大經營區案營運許可之特許執照,成為新北市第一家提供全數位化有線電視服務之新進業者
2013年12月07日 完成股票公開發行
2013年06月26日 取得核准設立
2013年06月05日 通過國家通訊傳播委員會(NCC)之審議,開始斥資數十億元建設「光纖到府」

【經營理念】
以『人』的需求為核心出發,串起個人與『家』的連結,提供全方位數位匯流服務,引領個人與家庭享受數位所帶來的便利、共享優質的智慧生活。
堅持以服務地方、造福社區為經營原則;永不放棄追求創新、永續經營發展為精神目標。

我們以『建構新美地,傳遞溫馨情』為企業文化的核心,
歡迎有責任感、有活力的朋友,一起加入我們的新創行列,努力為每個人與每個家庭提供幸福!

公司位置

  • 新北市板橋區三民路一段210號13樓

產品/服務

網站位址:
http://www.dctv.net.tw
相關連結:

  • 寬頻上網 提供
  • 數位有線電視 提供
  • 全方位數位匯流服務 提供
  • 《服務據點》
  • 板橋營業處 電話:02-2959-0189
  • 地址:新北市板橋區三民路一段210號B1樓
  • 三重營業處 電話:02-2988-7639
  • 地址:新北市三重區重陽路四段128號
  • 新泰營業處 電話:02-8993-3199
  • 地址:新北市新莊區公園路82號1樓
  • 客服專線:02-2964-8777
  • 服務時間:24小時全天服務

福利制度

職工福利委員會提供:
◆禮金/禮品類
1.中秋節、春節禮金/禮品
2.勞動節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
4.結婚祝賀金
5.新生兒托育補助金
◆慰問金/慰問禮類
1.喪葬慰問金/禮
2.住院慰問金/禮
◆休閒類
1.國內/外旅遊或旅遊補助/津貼
2.簽約商家優惠方案提供

依法提供:
◆保險類
1.依法提供勞保雇主負擔、健保雇主負擔、勞退金全額雇主提撥
2.全額公司負擔員工意外團保
3.符合法規的在職免費健康檢查
◆請/休假制度
◎合於法規的請/休假
1.經核准免證明休養病假
2.個人週年制特休假
3.家庭照顧假
4.女性同仁生理假、妊娠期產檢假、產假
5.男性同仁陪產假
6.全年休足符合法規全年休例休假日,每月排休9~11天
◆其他
1.集哺乳室提供、托兒措施提供(簽約幼兒園、托嬰中心)

福利制度提供:
◆依職務類別提供
1.制服、手機、平板、NB、工具設備、工務機車、工務汽車
2.全勤獎金
3.特殊班段津貼(依職類提供)
4.完整的訓練系統
5.進修補助申請(依申請提供補助,職務直接相關全額補助)
6.依職能提供順暢的升遷管道
7.到職當月即提供員購申裝獨享的優惠
8.板橋辦公區大樓上下班時段(固定)免費交通車接送至江子翠捷運站

公司環境

全國數位有線電視股份有限公司

新北市板橋區三民路一段210號13樓

全國數位有線電視股份有限公司 工作機會(15)

  • 1/11
    月薪 25,000元 至 32,000元
    • 週休二日、排休、輪休
    • 日班、晚班、大夜班、輪班、中班
    一、話務中心線上服務: 1.親切誠摯的外撥電話,於線上即時聽打紀錄與提供:活動訊息告知、優惠方案及促銷活動通知、各項行銷或銷售方案招攬、申裝或維修後滿意度回訪、留言回覆、客怨安撫...等。 2.親切溫暖的接聽來電,於線上即時聽打記錄與提供各項諮詢或問題排除:產品解說、優惠促銷方案提供、使用問題處理、障礙排除(含刷新)、派單服務、用戶裝拆類或帳務類等各項申請作業、客訴處理...等。 二、各項服務類、行政類、行銷類作業執行與系統操作。 三、專案執行及配合。 四、主管交辦事項(含營業處門市櫃檯服務) ※新入職一律提供OJT新人訓練與檢核,協助獨立上線執行實務。 ※嚴禁工作時間隨身攜帶手機。 ※嚴禁產生客訴。
  • 1/11
    月薪 27,000元 至 32,000元
    • 週休二日、排休、輪休
    • 晚班、大夜班、輪班、中班
    ※請務必確認能輪排→14:00~23:00、15:00~00:00、16:00~01:00,午晚班時段才應徵! 工作內容簡述: 一、線上服務提供: 1.親切溫暖的接聽來電,於線上即時聽打記錄、即刻提供各項諮詢或問題排除:產品解說、優惠促銷方案提供、使用問題處理、障礙排除(含刷新)、派單服務、用戶裝拆類或帳務類等各項申請作業、客訴處理...等。 2.親切誠摯的外撥電話,於線上即時聽打紀錄與提供:活動訊息告知、優惠方案及促銷活動通知、各項行銷或銷售方案招攬、申裝或維修後滿意度回訪、留言回覆、客怨安撫...等。 二、各項服務類、行政類、行銷類作業執行與系統操作。 三、專案執行及配合。 四、主管交辦事項。 ※新入職一律提供OJT新人訓練與檢核,協助獨立上線執行實務。 ※嚴禁工作時間隨身攜帶手機。 ※嚴禁產生客訴。
  • 1/7
    月薪 26,000元 至 45,000元
    • 週休二日、排休、輪休
    • 日班、晚班、輪班、中班
    ※我們提供工具配備、制服、公務機汽車、師徒制訓練方案、全額公司負擔意外團險、全勤獎金、點數管理工作獎金、技能升等檢定制度、員購優惠...等的安心福利與制度~ 工作簡述: 1.有線電視+數位寬頻的數位機上盒安裝、佈線、檢修與維護 2.數位有線電視光纖網絡及同軸施工佈建與維護、光纖熔接 3.OTDR及有線電視相關儀表操作 4.網絡管道佈建施工、配線箱拉引、幹線線路架設、樓層分路線佈建、固網及有線電視光纖網路線路架設及查修 ※必備普通重型機車以及手排汽車駕照(須能實際開工程用手排車)。 ※此職缺有爬梯、登高及進入管路間、涵洞、下水道的職務需要屬性,如有懼高症、幽閉恐懼症、...等情況者,請務必自行斟酌。 ◎新入職起薪$25,000~28,000,於三個月內通過技術檢定後立加計點數管理工作獎金;通過技檢、年資一年內月均薪可達$43,000~45,000。每年依各階技術檢定與績效考核進行調技術薪等級。
  • 1/7
    月薪 25,000元 至 32,000元
    • 週休二日、排休、輪休
    • 日班、輪班、中班
    ※細心敏銳性高、耐性高、工作態度不草率、積極度高,具備優良的客戶服務(話務與直面接待)實務經驗、親切有禮。※具勞動法規出勤規定的法源基礎實務操作經驗者優先! 工作範圍簡述: 一.主要例行性工作→ 1.招募接待執行:職缺曝光跟進、履歷追蹤、求職者聯繫、面試官聯繫、文件準備、會議室安排、人員接待、面試後進度追蹤、招募績效彙整與分析、現場徵才活動規劃與執行、... 2.考勤報表產出作業實務執行:日考勤報表產出與異常追蹤、考勤單據追蹤、...等。 3.訓練實務執行:證照效期追蹤與跟進、內外訓資料彙整建檔、結案跟進及報告提供、內訓課程開課開班前中後期各項準備與實務執行、訓後效益追蹤與分析報表提供、補助申請... 4.防疫作業實務執行與管理。 5.制服管理、托兒措施... 6.人資類各項分析報表或報告產出。 7.Daily report、time report。 二.不定期例行性工作→ 1.人事行政實務作業執行:內外部各項補助作業執行(如勞保相關給付申請、外訓補助申請)、保險類-勞健保與團險作業執行、年度綜所稅資料建置、新人報到作業與流程執行、離職流程各項作業執行。 2.年度專案負責與落實執行。 三.其他主管交辦事項、專案執行(含全員行銷)。 ◎職務技能與配合度: 熟excel各功能鍵及各項計算統計功能操作,擅資料跟催彙整建檔,對分析統計交辦事項具敏銳度與落實執行力度。 敘薪: ◎依適職度、技能、性格態度、訓練成本評定。任職後薪資均依績效表現調整,無上下限。 ◎請務必填寫希望待遇的數字。 班別工時: ※本職缺所屬產業為服務業,須接受及完全配合依實際情況排輪班、輪調及配合於符合法令規範下同意全年假期調移。
  • 1/7
    月薪 25,000元 至 32,000元
    • 週休二日、排休、輪休
    • 日班、輪班、中班
    ※細心敏銳性高、耐性好、工作態度不草率、積極度高,無人資實務經驗亦可。※具勞動法規出勤規定的法源基礎。有考勤結算實務經驗者優先! 工作範圍簡述: 一.常規主要例行性工作→ 1.計薪前各項考勤作業實務執行:日考勤報表產出與異常追蹤、月考勤結算;各項考勤單據追蹤、各週期(週、月、季、年)分析報表產出...等。 2.人資類各項分析報表或報告產出。 3.櫃檯接待事務支援。 4.防疫作業執行與管理。 5.Daily report、time report。 二.常規不定期例行性工作→ 1.招募接待執行:文件準備、會議室安排、面試官聯繫、人員接待、面試後進度追蹤、... 2.人事行政實務作業執行:內外部各項補助作業執行(如勞保相關給付申請、外訓補助申請)、保險類-勞健保與團險作業執行、年度綜所稅資料建置、新人報到作業與流程執行、離職流程各項作業執行。 3訓練追蹤:證照資料與內外訓資料整理建檔及效期跟進追蹤、內訓課準備作業執行... 4.人資專案規劃及執行:托兒措施、年度健檢、現場徵才活動、... 三.其他主管交辦事項、專案執行(含全員行銷)。 ◎職務技能與配合度: 熟excel各功能鍵及各項計算統計功能操作,擅資料跟催彙整建檔,對分析統計交辦事項具敏銳度與落實執行力度。 敘薪: ◎依適職度、技能、性格態度、訓練成本評定。任職後薪資均依績效表現調整,無上下限。 ◎請務必填寫希望待遇的數字。 班別工時: ※本職缺所屬產業為服務業,須接受及完全配合依實際情況排輪班、輪調及配合於符合法令規範下同意全年假期調移。
  • 1/7
    月薪 26,000元 至 38,000元
    • 週休二日、排休、輪休
    • 日班、中班
    一、主要例行性工作: 1.催收函文實務執行、催收相關電聯執行,及各類催收實務相關作業與流程執行與處理、管理 2.催收相關調處、爭議等,出席會議、法庭 二、不定期例行性工作: 1.撰擬簡易函文等各項相關法律文件 2.核閱制式合約 3.各類帳務、行政、文件、資訊的蒐集、彙整等實務執行 4.主管交辦事項 5.各類指派專案執行、行銷活動執行等 任職條件: 1.具文書行政實務執行能力-office操作能力佳(熟excel、word、PPT...) 2.細心有耐性、主動積極、工作產能效益高、行動力佳、配合度高、時間管理佳、溝通協調能力好。 3.非法律學經歷背景者,須熟悉法務催收職位工作內容及具備法學概念、具備法務職實際執行工作經驗,並清楚寫明。 4.應須接受以及完全配合因應產業屬性全年假期調移、輪排班、實務執行所需的工作地輪調。
  • 1/7
    月薪 25,000元 至 70,000元
    • 週休二日、排休
    • 日班、輪班、中班
    ★★歡迎具有挑戰高獎金企圖心的你/妳加入★★ 工作簡述: 1.個人業績目標達成,各項績效指標落實執行。 2.有線電視、寬頻網路、數位電視相關業務推廣及服務。 3.營業處櫃檯各項服務提供、社區大樓維繫、問題案件追蹤處理。 4.業務相關各項類行銷活動執行。 5.地方、社區關係維繫,客情蒐集。 6.各項主管交辦事項。 ※須能配合: A.行銷活動以及客戶作息提供服務、進行區域或社區樓層掃街(須具一定程度的體力); B.爭取個人與團隊的業務績效與業績獎金、業務獎金; C.跨營運通路輪調。 ※須能接受高績效達成獎金的計薪方式。月薪資總額最高可達100,000,月均薪中位數約50K。
  • 1/7
    月薪 26,000元 至 32,000元
    • 週休二日、排休、輪休
    • 日班、晚班、中班
    1.工單執行與聯繫。 2.工程類行政文書處理。 3.庶務作業執行(含文具用品管理)、設備與工具進出倉管理、環境清潔維護、營業處櫃檯支援或值班、...等。 4.主管交辦事項等。 5.職務輪調、工作地點輪調。 ※此職缺出勤方式採雙週變形工時、週排休二日、輪排早午晚班、全年假期調移,應徵者請先自行評估接受度。
  • 1/7
    月薪 30,000元 至 50,000元
    • 週休二日、排休、輪休
    • 日班、中班
    ※主動、積極有企圖心,高抗壓性,有責任感。能以身作則。 一、依據業績目標與所隸屬的業務團隊達成月、季、半年、年度,各階段的業績目標 二、能確實落實的執行業務推廣行銷活動企劃案,並達成活動的目標效益 三、落實執行所屬單位人事各項規範要求與實務 四、依週、月提報績效進度、活動效益、人均產值的數據、報告及提升業績數額相關計劃 五、對業務權責主管負責、須承擔業務績效要求與結果 六、主管交辦事項執行 ※面試時須能提供實際業務實績成果。 ※依實務經驗與過往業務實績和未來發展貢獻度敘薪,薪資結構為固定薪(30K~50K)+高業務獎金。
  • 1/7
    月薪 30,000元 至 48,000元
    • 週休二日、排休
    • 日班
    職務內容簡略概述: 1.OA網路系統管理, 2.資訊設備的管理與維護, 3.user端(含外部)的各項軟、硬體系統安裝、設定與維護及障礙排除, 4.MS SQL/Orcale資料庫管理 , 5.ERP、EasyFlow、BOSS、office、...系統管理, 6.Windows及Linux伺服器管理, 7.其他支援專案, 8.主管交辦事項等。 ※須有3年以上直接職務的實務經驗。 ※須要能接受隨時至各外點或有時間限制的公出地點,進行各項查修、維護、服務之提供。 ※必須能依據內外部user端需求與營運需要排輪午晚班。
  • 1/13
    月薪 30,000元 至 45,000元
    • 週休二日、排休
    • 日班、中班
    職務內容簡述: 1.負責網路系統之監控、管理及維運。(網路設備/防火牆/負載平衡..等) 2.負責機房系統軟硬體之監控、管理及維運。(Windows/Linux/VMware平台) 3.網路及機房系統之障礙排除。 4.網管與應用系統之建置及規劃。 5.專案執行、支援、經辦...。 6.主管交辦事項。 ※須能配合外點網管作業。 任職條件: 1.熟悉網路設備,如Cisco/Junpier 相關之 switch/router/firewall..等。 2.熟悉Windows、Linux、VMware系統服務之建置、維護及管理。 3.熟悉網管軟體,如MRTG/Cacti/SNMP等之建置、維護及管理。 4.具備三年以上網路系統維護與建置實務經驗,以及Windows、Linux系統管理實務經驗。 5.能獨立作業,備相關證照者佳。 6.懂MS SQL/Orcale資料庫尤佳。 ※輪排班,班段:09:00~18:30(彈性休息1.5小時,實際工時8小時) / 14:00~22:00(彈性休息1小時,實際工時7小時)
  • 1/7
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日、排休
    • 日班
    職務內容簡略概述: ◎資訊軟體分析、設計、程式開發與撰寫: 1.軟體執行架構設計、測試與修改,及新技術與新工具開發。 2.模擬、協助修正現有網路系統程式。 3.開發新的網路程式及界面、進行網路程式需求分析。 4.資訊傳輸、軟體、資料庫、資料結構之維護、維修與研發,確保資料安全性。 5.分析電腦使用者需求,發展硬體與軟體架構。 6.通信技術問題處理。 7.office系統(ERP、Easyflow、BOSS、...)維護、設定、修改。 8.user端各項問題解決。 9.主管交辦事項。 10.其他各項專案參與或協助。
  • 1/7
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日、排休
    • 日班
    如果... 您是具備Android App開發技能,渴望有嶄新、寬廣的舞台發揮~ 您對於從事Android App開發工作,具備熱情與熱忱~ 請優先來讓我們認識您! 我們需要具備Android App開發、網站開發實務經驗的您加入~~ 職務內容簡略概述: 1.開發Android App、機上盒系統開發(Android系統)。 2.熟Java、ASP.NET / PHP 進行網站開發。 2.熟SQL語法能使用MS SQL / Oracle 開發資料庫。 3.維護資訊設備軟、硬體系統...等。
  • 1/7
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日、排休
    • 日班
    如果... 您是具備ios App開發實務經驗,渴望有嶄新、寬廣的舞台發揮~ 您對於從事ios App開發工作,具備熱情與熱忱~ 請優先來讓我們認識您! 我們需要具備ios App開發實務經驗的您加入~~ 職務內容簡略概述: 1.機上盒ios App系統開發。 2.能與UI美編設計合作,評估、規劃、開發。 3.熟Java、ASP.NET / PHP 網站開發。 4.熟SQL語法,資料庫開發、管理。 5.維護資訊設備軟、硬體系統...等。 6.專案支援、主管交辦事項。 ※熟iOS應用開發框架,能獨立進行開發、解決問題實務。
  • 1/13
    月薪 24,000元 至 27,000元
    • 排休、輪休
    • 日班、晚班、中班
    ※依可提供的期間、出勤狀況、配合程度等,簽訂2~5個月。歡迎能提供至少連續二個整月工作期、每週排班5天、每天8小時求職者應徵。 ※必備技能:中打速度實測達35字/分鐘以上。 工作內容簡述: 1.外撥電話進行:活動訊息告知、優惠方案及促銷活動通知、...等各項行銷或銷售作業,以及申裝或維修後滿意度回訪。 2.親切溫暖的接聽來電,於線上即時聽打記錄與提供各項諮詢或問題排除:產品解說、優惠促銷方案提供、使用問題處理、障礙排除、派單服務、用戶裝拆類或帳務類等各項申請作業。 3.各項行政與系統操作。 4.主管交辦事項。
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