崴麒實業有限公司

【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於行動自由的品牌，在台灣經營超過十年。 我們透過高品質的足弓墊產品，幫助更多人走得更健康、更舒適。 今年開始，公司正進入新的成長階段。 除了持續發展產品與通路，我們也正在建立更完整的 成本分析與營運數據系統。 這個職位除了財務會計工作，也會參與 成本分析、管理報表與營運數據整理， 透過數字協助團隊更理解公司的營運狀況。 如果你喜歡把數據整理清楚，並從數字中看見經營邏輯， 這會是一個可以發揮專業的角色。 【工作內容】 一、成本會計與成本分析 成本結帳與成本核算 成本差異分析（進貨成本 / 進出口費用 / 營運成本） 協助建立成本分析與成本管理機制 二、存貨與成本管理 存貨管理與庫齡分析 存貨跌價損失評估 年度盤點規劃與執行 三、帳務與稅務作業 總帳傳票整理與帳務處理 營業稅 401 申報 稅務調節表與電子發票作業 四、營運數據與管理報表 製作成本分析報表 協助整理營運數據 支援管理報表與經營分析 五、其他財務會計事項 支援關係企業帳務作業 主管交辦財會相關事項 【我們希望你具備】 會計或財務相關工作經驗 3 年以上 具成本會計或管理會計經驗尤佳 熟悉營業稅申報與電子發票作業 熟悉 Excel（樞紐分析、函數等） 對數據敏感、邏輯清晰、細心負責 如果你不只想做帳，也對 成本分析或經營數據 有興趣， 這個職位會很適合你。 【薪資與福利】 月薪 45,000 – 52,000 元（依學經歷敘薪） 年終獎金（保障 1 個月） 年度績效獎金 三節禮金 停車補助 員工商品優惠 工作制度 上班時間可選 A 班：08:00–17:00 B 班：08:30–17:30 C 班：09:00–18:00 中午休息 75 分鐘 試用期通過後可享 彈性上下班制度 學習與成長 書籍與電子書學習資源 線上課程補助 外訓與專業課程機會 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊， 決策流程簡單、溝通直接。 會議上大家會據理力爭，目標只有一個：把事情做好； 會後照樣聊天、開玩笑（幹話可能有一點多）。 我們重視真誠溝通，也尊重彼此的專業與想法。 在這裡，你不只是處理帳務， 也會透過數字參與公司營運的理解與分析。 如果你希望在一個 穩定但持續成長的環境 發揮專業， 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好， 歡迎投履歷，我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

【關於 WEKII】 WEKII 是一家有點不按牌理出牌的公司。 過去十多年，我們專注把一支產品做到極致；而現在，我們準備走得更遠—— 我們想在市場上「多搞點事情」，組隊挑戰更大的關卡， 正在尋找願意積極當責、一起把想法變成成果的夥伴。 我們不僅鼓勵客戶突破行走上的侷限，發現更多可能，也支持每一位團隊成員尋找熱愛的事物，全心投入成長，拒絕停滯不前。 如果你是討厭原地踏步、渴望不斷前進的人，我們超級歡迎，並且公司能夠為你提供養分！ 【工作內容】 1. 市場調研與競品分析，掌握消費趨勢與價格帶，規劃新品開發方向與商品定位。 2. 商品規格擬定與開發管理，包含供應商溝通、打樣確認、成本試算及開發時程控管。 3. 材料測試與樣品優化，進行功能性與品質評估，提出改良建議並建立基本檢核標準。 4. 包裝設計與百貨陳列規劃，整合商品賣點，規劃展示方式與通路上架策略。 5. 上市後銷售追蹤與商品優化，透過數據分析調整商品組合與改善建議。 【我們希望你具備的能力與特質】 ✔ 2年以上商品企劃 / 產品開發相關經驗 ✔ 具備市場分析與商品定位能力 ✔ 熟悉材料測試或產品打樣流程 ✔ 具成本概念與毛利敏感度 ✔ 具跨部門溝通能力（行銷 / 門市 / 供應商） 加分條件： 百貨零售業經驗 曾主導商品從0到上市 有包裝開發或陳列規劃經驗 【薪資與福利】 ◆ 月薪 40,000–50,000 元（依學經歷敘薪） ◆ 年終獎金保障1個月（未滿一年依在職比例計算） ◆ 彈性上下班時段： 　A 班 8:00–17:00／B 班 9:00–18:00（中午休息 75 分鐘） 　→ 試用期通過即可享彈性三段班上下班制度，兼顧工作節奏與個人時間 ◆ 團體保險、三節禮金、停車費補助、WFH、生日假 ◆ 依公司年度營運成果與個人績效表現，核定調薪幅度及額外績效獎金 ◆ 學習補助（書籍、電子書、線上課程、外訓課程） ___________________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於行動自由的品牌，在台灣經營超過十年。 我們透過高品質的足弓墊產品，幫助更多人走得更健康、更舒適。 今年開始，公司正進入新的成長階段。 除了持續發展產品與通路，我們也正在建立更完整的 成本分析與營運數據系統。 我們不只在找一位會計同事，而是在找一位願意和公司一起成長的夥伴。 在 WEKII，會計不只是處理帳務，也會透過數字幫助團隊理解公司的營運狀況。 【工作內容】 日常財務作業與銀行對帳 帳務處理與記帳 協助薪資與福利計算 財務報表製作 其他事項 協助主管交辦財會事項 【我們希望你具備】 2 年以上會計相關工作經驗 專科以上學歷（會計 / 財務相關科系佳） 熟悉 Excel 與基本會計系統 做事細心、邏輯清楚 加分項目 成本概念 能從數字中發現問題並提出建議 【我們在找這樣的你】 不只是想做帳，也希望理解公司的營運 願意表達自己的想法 對數字有敏感度 希望在穩定環境中持續成長 【薪資與福利】 月薪 43,000 – 48,000 元（依學經歷敘薪） 保障年終 1 個月 年度績效獎金 三節禮金 團體保險 停車補助 生日假 有12歲以下孩童，每日提前一小時閃人(不用補時數 不扣薪 不累積) 工作制度 A 班：08:00–17:00 B 班：08:30–17:30 C 班：09:00–18:00 加長中午休息時間1小時15分鐘 試用期通過後可享 彈性上下班制度 學習與成長 書籍與電子書補助 線上課程 外訓課程機會 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊。 會議上會據理力爭，因為大家都希望把事情做好； 會後照樣聊天、開玩笑（幹話可能有一點多）。 我們重視真誠溝通，也尊重彼此的專業。 在這裡，你不只是處理帳務，也會透過數字理解公司的營運狀況。 如果你希望在一個 穩定又能成長的環境 工作，也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好， 歡迎投履歷，我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

【關於 WEKII】 WEKII 是一家有點不按牌理出牌的公司。 過去十多年，我們專注把一支產品做到極致；而現在，我們準備走得更遠—— 我們想在市場上「多搞點事情」，組隊挑戰更大的關卡， 正在尋找願意積極當責、一起把想法變成成果的夥伴。 我們不僅鼓勵客戶突破行走上的侷限，發現更多可能，也支持每一位團隊成員尋找熱愛的事物，全心投入成長，拒絕停滯不前。 如果你是討厭原地踏步、渴望不斷前進的人，我們超級歡迎，並且公司能夠為你提供養分！ 【工作內容】 1. 規劃並執行品牌整合行銷企劃與專案，包含品牌／產品行銷、實體門市促銷活動及跨平台推廣之整體規劃與執行。 2. 規劃並產出行銷內容，涵蓋社群貼文、活動文案、短影音腳本等，並依行銷目的調整內容方向。 3. 負責官網平台（SHOPLINE）之日常管理與維護，包含活動頁面更新、內容上架與行銷專案配合。 4. 擔任行銷專案對外窗口，對接行銷合作廠商、KOL／KOC、媒體及異業合作夥伴，進行合作洽談、溝通與執行協調。 5. 負責行銷專案時程控管、素材彙整與執行細節確認，確保專案順利落地並如期完成。 6. 跨部門協作（如營運、門市、設計等），整合內部需求並推動行銷專案落實於各通路。 7. 其他與行銷相關之主管交辦事項。 【我們希望你具備的能力與特質】 1. 具行銷企劃實務經驗，能獨立規劃並執行行銷專案 2. 具備良好內容與文案能力，能產出符合品牌調性的行銷素材 3. 有對接合作廠商、KOL／KOC 或媒體之經驗，溝通協調順暢 4. 樂於與團隊及跨部門合作，能主動推動專案進行 5. 對行銷趨勢與工具保持好奇，習慣或樂於使用 AI 工具輔助工作 6. 做事有責任感，願意學習、也願意把事情做好 ★ 投遞履歷與面試時，需提供作品集、案例。 【薪資與福利】 ◆ 月薪 38,000–45,000 元（依學經歷敘薪） ◆ 年終獎金保障1個月（未滿一年依在職比例計算） ◆ 彈性上下班時段： 　A 班 8:00–17:00／B 班 9:00–18:00（中午休息 75 分鐘） 　→ 試用期通過即可享彈性三段班上下班制度，兼顧工作節奏與個人時間 ◆ 團體保險、三節禮金、停車費補助、WFH、生日假 ◆ 依公司年度營運成果與個人績效表現，核定調薪幅度及額外績效獎金 ◆ 學習補助（書籍、電子書、線上課程、外訓課程） ___________________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於 行動自由的品牌。 過去十多年，我們在台灣深耕單一核心產品，建立穩定的品牌與市場基礎； 而今年開始，公司準備進入新的成長階段，嘗試更多可能。 隨著公司成長，我們希望建立更清晰的人資制度、招募流程與人才發展系統。 因此，我們正在尋找一位 人資夥伴，和我們一起把組織的基礎打好。 如果你喜歡把事情整理清楚、建立制度， 並希望在人資領域持續成長，這會是一個可以發揮專業的角色。 在 WEKII，我們相信 成長與生活不需要二選一。 我們希望每個人都能把事情做好，也能好好過生活。 【我們在找這樣的你】 我們希望你具備以下特質： 熟悉人事行政與薪資相關作業流程 了解基本勞動法規並具風險意識 做事細心、邏輯清楚，喜歡把事情整理好 對人資制度與流程優化有興趣 面對人事議題能保持專業與理性判斷 如果你希望未來往 HRBP 或組織發展方向成長， 這個角色會是一個很好的起點。 【工作內容】 一、人事行政與薪資作業 薪資前置資料整理與檢核 與會計合作完成薪資結算 勞保、健保、勞退與團體保險異動管理 二、人資制度與流程管理 規劃與修訂公司人事制度 建立與優化人資流程與文件 三、招募與任用流程 職缺開立與履歷篩選 面試安排與面談參與 新人報到與任用流程管理 四、教育訓練與人才發展 協助規劃與安排內外部課程 追蹤學習成果 申請與運用政府訓練補助資源 五、人資制度與員工關係 協助人資制度與薪酬機制優化 參與員工溝通與人事面談 協助績效評核流程與資料整理 六、其他人資相關專案 支援行政與人資專案事項 【薪資與福利】 月薪 40,000 – 46,000 元（依學經歷敘薪） 保障年終 1 個月 年度績效獎金 三節禮金 停車補助 員工商品優惠 工作制度 上班時間可選 A 班：08:00–17:00 B 班：08:30–17:30 C 班：09:00–18:00 中午休息 75 分鐘 試用期通過後可享 彈性上下班制度 學習與成長 書籍與電子書補助 線上課程與外訓課程 人資專業能力培養 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊， 決策流程簡單、溝通直接。 會議上大家會據理力爭，目標只有一個：把事情做好； 會後照樣聊天、開玩笑（幹話可能有一點多）。 我們重視真誠溝通，也尊重彼此的專業與想法。 在這裡，你不只是處理人事行政， 也會參與招募、制度建立與組織運作， 透過人資專業讓團隊運作更順暢。 如果你希望在一個 穩定但持續成長的環境 發揮人資專業， 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好， 歡迎投履歷，我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於行動自由的品牌，在台灣經營超過十年。 我們透過高品質的足弓墊產品，幫助更多人走得更健康、更舒適。 年開始，公司準備挑戰更多市場、做更多嘗試。 隨著團隊與門市持續成長，我們需要一位能 帶隊、解決問題、培養人才 的營運督導。 如果你不喜歡原地踏步， 也希望在工作中持續成長， WEKII 會是一個能讓你發揮影響力的地方。 【角色定位】 在這個角色中，你不只是執行工作，而是需要： 帶領門市團隊 解決營運問題 培養新人與店長 有時像 偵探，找出問題的真正原因； 有時像 教練，陪新人練到能獨立上場； 也會像 領航員，帶領團隊往正確方向前進。 【工作內容】 門市營運管理 確保門市服務流程與品牌標準一致 定期巡店，了解門市營運與服務狀況 團隊管理與培訓 新人培訓與在職輔導 協助門市團隊成長與穩定運作 人力與營運管理 門市班表規劃與人力調度 追蹤門市營運與服務品質 營運優化 分析營運狀況並提出改善建議 推動公司政策於門市端落實 其他事項 協助新門市開幕 支援品牌活動與營運專案 【我們想找的人】 我們希望你具備以下背景： 百貨專櫃或連鎖門市管理經驗 喜歡與人互動，能解決現場問題 能安排工作節奏並掌握優先順序 可配合全台巡店與機動出勤 加分條件 多點門市管理經驗 新人培訓或團隊帶領經驗 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊。 會議上會據理力爭，因為大家都希望把事情做好； 會後照樣聊天、開玩笑（幹話可能有一點多）。 我們重視真誠溝通，也尊重彼此的專業。 這份工作適合不想只當「業績機器人」的你。 你可能做過店長或主管， 但覺得自己還能帶更大的團隊。 在 WEKII，你會參與： 巡店管理 團隊培養 營運優化 如果你希望在一個 穩定又能成長的環境 工作， 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好， 歡迎投履歷，我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

我們正在找一位， 能將「想法 → 行動 → 落地 → 優化」落實的整合行銷企劃。 【關於 WEKII】 WEKII 是一個從「行走體驗」出發的品牌。 我們不只是賣產品，而是透過 檢測、體驗與服務， 陪伴每個人突破以往的限制，踏上屬於自己的旅程， 走得更穩、更遠，活出更自在的未來。 【這個職缺在做什麼？】 你會是 WEKII 的整合行銷執行中樞， 負責把不同檔期與任務，轉化成一致、清楚、可落地的行銷執行。 不是每一件都要你一個人完成， 但每一件，你都需要知道： 現在在做什麼、為什麼這樣做、下一步是什麼。 【主要工作內容 】 1. 官網平台（SHOPLINE）： ◆ 官網內容維護與更新（活動頁、專區、文案調整、EDM 內容） ◆ 行銷檔期頁面規劃、上線與內容檢查 2. 社群平台經營與內容企劃： ◆ 社群貼文企劃、排程與內容協作（FB / IG 為主） ◆ 檔期、門市活動內容整合 ◆ 私訊／留言回覆與顧客回饋整理 3. 實體門市促銷與活動檔期： ◆ 門市促銷／活動主題發想與執行 ◆ 活動物料、說明文件、重點話術整合 ◆ 協助門市理解活動重點 4. 產品行銷： ◆ 產品賣點梳理、行銷文案撰寫 ◆ 產品教育內容與FAQ整理、UGC收集 5. 外部合作與異業洽談： ◆ 異業／品牌合作的初步接洽與執行 ◆ 合作內容、時程、素材、上線流程協調 ◆ 合作成果整理與內部回報 6. 行銷執行與專案管理： ◆ 檔期時程控管、任務拆解、交付物整理 ◆ 上線前檢查（內容、連結、規則、說明一致性） 【我們希望你具備的能力與特質】 必備條件： 對行銷有整體視角，不只會單點執行 能同時處理多件事，具備基本時間與優先順序管理能力 能將模糊需求轉為具體、可執行的行動 願意為結果負責，而不只是把事情做完 加分條件（不是必要，但會非常適合）： 有零售品牌／門市通路／生活消費品經驗 熟悉 SHOPLINE 或其他電商後台 能看懂基本成效數據 有異業合作、KOL、活動企劃或品牌整合經驗 【這個職缺「不是」什麼 】 不是只負責排貼文的社群小編 不是只接指令、不理解全局的執行角色 【我們怎麼看這個角色的成長】 前期：整合行銷執行者 中期：能獨立規劃檔期與活動 後期：成為品牌行銷與營運的重要節點 【試用期與期待】 前三個月，我們會一起確認你是否能： 看懂品牌與產品在賣什麼 把行銷想法落實到官網、社群與門市 對執行結果提出下一步優化方向 【如果你適合這個職缺，你會有這些感覺 】 「我知道自己現在在為什麼努力」 「我做的行銷真的會影響門市與品牌」 「我不是被指派，而是被信任的人」 最後 我們找的不是完美的人， 而是願意把事情做好、走得更遠的人。 【薪資與福利】 ◆ 月薪 38,000–45,000 元（依學經歷敘薪） ◆ 年終獎金保障1個月（未滿一年依在職比例計算） ◆ 彈性上下班時段： 　A 班 8:00–17:00／B 班 9:00–18:00（中午休息 75 分鐘） 　→ 試用期通過即可享彈性三段班上下班制度，兼顧工作節奏與個人時間 ◆ 團體保險、三節禮金、停車費補助、WFH、生日假 ◆ 依年度營運成果與個人績效，核定調薪與績效獎金 ◆ 學習補助：書籍、電子書、線上課程、外訓課程 ___________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

| 工作內容 | 1. 本工作具備高度專業性、多元性與自主彈性，適合善於觀察、文字表達清楚、重視細節者。 2. 依專案指派，實地走訪百貨零售據點，以一般顧客身分體驗門市服務流程。 3. 針對以下面向進行客觀評鑑： 　◆ 服務態度與流程執行 　◆ 專業知識說明與應對能力 　◆ 門市整體環境與服務一致性 4. 依專案規範完成評鑑表與文字紀錄，提供具體、客觀之回饋，協助企業持續優化顧客服務體驗。 | 合作方式 | 1. 採論件計酬制，依專案內容與複雜度計算報酬 2. 單件報酬 NT$250 元起（依案件難度、內容與回饋深度調整） 3. 部分專案將視實際路程或地區提供額外交通補助 4. 接案與否可依個人時間與意願自由決定，無最低接案件數要求 5. 服務據點分布於雙北、桃園、台中、台南、高雄等百貨商場（無需全台跑點，可自行選擇可配合之地區） 本工作屬委外承攬合作，採論件計酬制，非公司僱傭關係， 不適用公司員工之薪資、福利、工時、請假、獎金及其他內部人事制度。 –––– 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

【關於 WEKII】 WEKII是一家很奇葩的公司，過去十多年來都只有經營一支商品，今年我們開始覺得要在市場上多搞點事情，要組隊去打更強大的怪，需要行政小幫手來幫忙打點辦公室大小事。 我們不僅鼓勵客戶突破行走上的侷限，發現更多可能，也支持每一位團隊成員尋找熱愛的事物，全心投入成長，拒絕停滯不前。 如果你是討厭原地踏步、渴望不斷前進的人，我們超級歡迎，並且公司能夠為你提供養分，如果你是喜歡穩定上班、做好手上待辦事項準時下班回家，這裡也很適合，期待你的加入！ 【我們在找這樣的你】 喜歡整理、熱愛條理、有點強迫症的「秩序派」； 還是能面帶微笑同時解三件事的「支援型戰士」； 又或是剛畢業，想先在穩定環境中練功升級的「初級冒險者」—— 這份工作都非常適合你！ 【工作內容】 1. 處理公司日常行政與總務事務 2. 協助簡易採購與聯繫廠商 3. 管理公司資產與設備 4. 支援跨部門行政作業與庶務事項 （文件整理、包裝與貼標作業等） 5. 辦公室與公共空間維護 6. 支援會議準備與內部活動執行 7. 偶爾需就近外出處理郵寄或採買 8. 其它主管交辦任務 【薪資與福利】 ‧ 月薪30,000元起（依評核調薪） ‧ 保障年終一個月（未滿一年依比例） ‧ 依公司年度營運成果與個人績效表現，核定調薪幅度及額外激勵獎金 ‧ 團體保險、三節禮金、停車補助、員購優惠 ‧ 辦公室上班時間可選：A 班 8:00-17:00 / B 班 9:00-18:00（含休息1小時） → 試用期通過即可享彈性三段班上下班制度，兼顧工作節奏與個人時間 ‧ 學習補助（書籍、電子書、線上課程、外訓課程） _________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

★ 時薪 275 元｜每月到班約 5–8 天｜完整培訓・長期穩定合作 嗨！我們是 WEKII 德國上健康，專注於德國足弓鞋墊，已深耕台灣市場超過 12 年。 我們正在尋找一位願意長期配合、可彈性支援門市的兼職夥伴，如果你不追求天天上班，但希望有一份穩定、被信任、被尊重的合作型工作，這個職缺很適合你。 | 工作內容 | 1. 溫暖迎賓與需求了解：主動關心顧客需求，提供專業且親切的服務體驗 2. 產品介紹與問題解答：熟悉產品特性，清楚說明並回應顧客疑問 3. 銷售與售後服務：協助尺寸配置、試穿與效能驗證，並提供購後使用說明 4. 庫存管理：商品整理、盤點與基本庫存控管 5. 環境維護：維持櫃位整潔與舒適 6. 主管交辦事項：配合團隊運作完成相關任務 ｜工作時間｜ ◆ 班別：11:00–20:00（中間休息 1 小時） ◆ 到班頻率：每月約 5–8 天（全天班） ◆ 門市固定公休：每週二 ◆ 排班方式：依門市營運需求，由主管提前與你協調可配合時段 ※ 本職缺為長期兼職，非短期／假日打工 ※ 需可配合培訓與長期排班安排 | 培訓與工作支持 | ◆ 到職前三個工作日： 由主管進行完整產品與服務流程培訓（需可連續到班） ◆ 培訓後前三次到班： 由資深同仁陪同，熟悉實務操作 ◆ 完成陪同期後： 進行服務流程與實務評核，通過後安排獨立單人櫃位服務 ｜薪資與保障｜ ◆ 時薪：275元（依實際出勤時數計算） ◆ 當月出勤時數累計達50小時後，超過50小時之出勤時數，時薪調整為300元 ◆ 每月實際到班約 5–8 天（全天班） ◆ 薪資依法計算並給付 ◆ 依法投保勞保／健保／勞退 ◆ 另提供團體保險保障 | 服裝規定 | 公司提供上衣制服，搭配黑色長褲即可；鞋款可自由選擇（限包鞋：如休閒鞋、運動鞋、布鞋等）。 –––– 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole