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基本資料

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:年終獎金、三節獎金
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:伙食津貼
娛 樂 類:員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
(上述員工福利為臺灣地區制度,中國地區如下所示)

中國地區
【給假】大陸法定假期11天/年(元旦/春節/清明/勞動節/端午/中秋/國慶)。
【保險】五險(醫療、養老、生育、工傷、失業)一金(住房公積金)繳存。
【特別休假】8職等(含)以上16天/年,7職等(含)以下10天/年,實習生10天/年。
【退休制度】依大陸法規。
【年節禮券】生日禮、節日禮、喪假撫恤金。
【福利補助】彈性考勤、愛心基金(員工急難互助)、免費工作餐。
【歡樂聚會】年終尾牙、抽獎。
【教育訓練】在職培訓80H(建霖學苑)、總裁座談、線上學習APP。
【社團活動】合唱團、羽球社、籃球社等。
【免費健檢】每年一次免費體檢。

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