

統一編號
14708759員工人數
100 人傳真
公司網址
http://www.db.org.tw公司位置
產業類別
About公司簡介
雙福基金會於91年在全國老化最嚴重的嘉義縣市開展老人居家服務,開辦之初即將全人照顧(身、心、靈)的服務理念,陸續推展各項服務工作,如失能老人居家服務、獨居老人送餐服務、社區式日間照顧服務、晨光智能發展中心…等。
106年,雙福基金會看見北部弱勢族群的需求,將服務觸角延伸至六都中的大桃園地區,陸續展開各項服務,如機構長期倡導服務、社區式日間照顧服務、認知休憩站、志願推廣服務…等。本會秉持熱誠服務、展望福利的理念,深化社區走入人群,落實雙福基金會傳遞愛與關懷,將需要傳送到「被遺忘在角落的弱勢族群」。
106年,雙福基金會看見北部弱勢族群的需求,將服務觸角延伸至六都中的大桃園地區,陸續展開各項服務,如機構長期倡導服務、社區式日間照顧服務、認知休憩站、志願推廣服務…等。本會秉持熱誠服務、展望福利的理念,深化社區走入人群,落實雙福基金會傳遞愛與關懷,將需要傳送到「被遺忘在角落的弱勢族群」。
Product/Service產品/服務
服務項目:
1. 失能者服務:居家服務、到宅沐浴、復康巴士
2. 獨居者服務:送餐服務
3. 陪同就醫服務
4. 社區老人服務:社區式老人日間照顧、長青活力站、阿里山部落老人關懷站、老人關懷據點、認知休憩站、C級巷弄長照站、大齡食堂
5. 機構老人服務:機構倡導服務方案
6. 身心障礙者服務:遲緩兒早療服務、日間托育、外展服務、阿里山服務據點
7. 家庭關懷服務:兒少保護服務、婦幼保護服務、新移民家庭服務、家庭暴力服務
8. 志願服務:志願服務推廣中心
1. 失能者服務:居家服務、到宅沐浴、復康巴士
2. 獨居者服務:送餐服務
3. 陪同就醫服務
4. 社區老人服務:社區式老人日間照顧、長青活力站、阿里山部落老人關懷站、老人關懷據點、認知休憩站、C級巷弄長照站、大齡食堂
5. 機構老人服務:機構倡導服務方案
6. 身心障礙者服務:遲緩兒早療服務、日間托育、外展服務、阿里山服務據點
7. 家庭關懷服務:兒少保護服務、婦幼保護服務、新移民家庭服務、家庭暴力服務
8. 志願服務:志願服務推廣中心
Benefits公司福利
專屬福利
我們設有完整的福利制度,打造幸福工作的環境
《符合勞基法基本保障》
◆按照勞基法訂定標準給假
◆加保勞、健保、職災保險等
◆提撥勞工退休金
《多元的獎金與獎勵制度》
◆禮金:年終獎金、三節獎金、生日禮卷
◆調薪:依據員工考核表現進行年度調薪
◆績效:依據營運情形及員工考核表現發放績效獎金
◆獎勵:久任獎金、創新提案或特殊性事宜獎勵金
《照顧員工身心健康》
◆實施每年一次的員工體檢(優於勞基法)
◆提供紓壓福利金,舒緩工作壓力
《員工團體保險》
◆保障員工發生意外事故之相關傷害醫療給付
《交通補助》
◆公出交通費補助
《在職教育訓練》
◆新人訓練:說明本會發展歷程與相關人事制度
◆職務訓練:加強員工專業知識,支持員工學習與成長
《員工制服》
◆舒適的短袖上衣與背心
◆冬季外套
《友善職場環境》
◆彈班30分鐘
◆職場安全環境、職場不法侵害零容忍
◆性別友善環境
《歡迎對NPO工作有興趣、熱情正向的您,加入我們雙福大家庭》
《符合勞基法基本保障》
◆按照勞基法訂定標準給假
◆加保勞、健保、職災保險等
◆提撥勞工退休金
《多元的獎金與獎勵制度》
◆禮金:年終獎金、三節獎金、生日禮卷
◆調薪:依據員工考核表現進行年度調薪
◆績效:依據營運情形及員工考核表現發放績效獎金
◆獎勵:久任獎金、創新提案或特殊性事宜獎勵金
《照顧員工身心健康》
◆實施每年一次的員工體檢(優於勞基法)
◆提供紓壓福利金,舒緩工作壓力
《員工團體保險》
◆保障員工發生意外事故之相關傷害醫療給付
《交通補助》
◆公出交通費補助
《在職教育訓練》
◆新人訓練:說明本會發展歷程與相關人事制度
◆職務訓練:加強員工專業知識,支持員工學習與成長
《員工制服》
◆舒適的短袖上衣與背心
◆冬季外套
《友善職場環境》
◆彈班30分鐘
◆職場安全環境、職場不法侵害零容忍
◆性別友善環境
《歡迎對NPO工作有興趣、熱情正向的您,加入我們雙福大家庭》
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
保險類
員工團保
補助類
員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 26 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 18
本會於112年起承接苗栗縣政府獨居老人關懷服務計畫,致力服務在地獨居長者;本會重視人力培育及專業能力,歡迎有興趣的夥伴一同加入。
1.個案管理、訪視服務、社會資源之連結及運用等。
2.活動辦理
3.志工管理
4.參與機關及相關單位辦理之聯繫會議及相關會議。
5. 愛心物資管理、資源分配。
6.其他交辦事宜。
7.服務範圍:苗栗縣苗栗市、頭屋鄉、公館鄉、後龍鎮及泰安鄉。
04 / 18 | 1~5 人應徵
苗栗縣苗栗市
月薪 39,898 至 43,898 元
大學
1 年以上經驗
04 / 18 | 1~5 人應徵
04 / 18
1.個案管理與追蹤:
定期訪視,評估案主及其家庭狀況(如居住環境、照顧狀況、身心健康)。擬定並執行個案處遇計畫。撰寫個案紀錄,管理相關資料。
2.資源連結與轉介:連結各項社會福利資源。
3.家庭處遇與支持:
提供家庭協調會議,協助案主及家屬調適壓力,改善家庭功能。
4.司法與法律協助:
協助被害人面對司法訴訟,提供法律諮詢、陪同偵訊出庭。
5.宣導、專業課程辦理與網絡合作:
辦理反暴力的宣導活動,提升社區意識。
辦理專業課程。
參與網絡聯繫會議,與各單位共同建構安全網。
6.行政庶務:
公文處理、方案核銷、辦理相關會議與活動等。
7.主管交辦事宜。
04 / 18 | 1~5 人應徵
苗栗縣苗栗市
月薪 39,898 至 43,898 元
大學
半年經驗
04 / 18 | 1~5 人應徵
04 / 20
1. 身心障礙者社區日間照顧據點個案評估、收案、個案管理、家庭支持。
2. 撰寫年度計畫成果報告。
3. 服務宣傳、社區資源連結。
4. 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。
5. 其他主管交辦事項。
04 / 20 | 1~5 人應徵
高雄市橋頭區
月薪 38,898 元以上
大學
1 年以上經驗
04 / 20 | 1~5 人應徵
台中服務中心
1. 招募、辦理倡導關懷人培訓課程
2. 至長照機構訪視長輩,評估並媒合倡導關懷服務
3. 辦理倡導關懷人團督及訓練
4. 管理倡導關懷人(志工)團隊
5. 定期進行核銷、成果報告、訪視紀錄整理登打、相關行政作業
服務範圍:台中市倡導方案第二區(大里區、霧峰區、烏日區、豐原區、后里區、東勢區、潭子區、大雅區、神岡區、新社區、沙鹿區、龍井區、大甲區、外埔區、梧棲區)
*工作地點:台中市南區或大里區(辦公室籌設中)
04 / 18 | 1~5 人應徵
台中市南區
月薪 38,898 至 46,898 元
大學
經驗不拘
04 / 18 | 1~5 人應徵
雲林縣北港鎮
月薪 46,566 元以上
大學
2 年以上經驗
04 / 18 | 1~5 人應徵
04 / 18
1.陪同獨居長輩就診就醫:安排交通接送長者往返醫院、協助外出交通安全、聆聽及轉知醫囑、批價領藥等。
2.行政庶務工作:參與相關會議,照顧紀錄、交班等記錄撰寫。
3.此項工作需與志工一同合作,非獨自作業,強調合作互助。
4.其他交辦事項。
5.本職缺適合希望彈性工作時間之夥伴。
04 / 18 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
時薪 220 至 250 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 18 | 1~5 人應徵
04 / 18
本職缺為115年本會新擴區之獨老方案,職務內容如下:
1. 個案服務:至案家訪視、評估、資源連結、轉介與個案管理。
2. 活動辦理:活動企劃與執行、核銷。
3. 社區資源連結、運用與管理。
4. 福利資源盤點、整合及運用。
5. 整理獨老方案活動執行成果報告。
6. 獨老志工管理:安排獨老志工關懷服務銜接、服務追蹤。
7. 其他主管交派任務。
8. 服務區域:竹南鎮、西湖鄉、通霄鎮、苑裡鎮、三義鄉、銅鑼鄉。
04 / 18 | 1~5 人應徵
苗栗縣苗栗市
月薪 39,898 至 45,898 元
大學
1 年以上經驗
04 / 18 | 1~5 人應徵
04 / 18
1. 食堂菜單規劃:與營養師共同擬定高齡友善菜單,發展特色餐品
2. 食材採購備料:根據每日供餐量進行預估、食材清洗與處理
3. 烹調製作:以中式料理為主,掌握熟食中心溫與口感適度
4. 出餐與環境清潔:協助分裝、配膳與廚房設備保養
5. 帶領與協作:可與廚務、志工或高齡參與者協同簡易備餐
6. 備註:供應餐量約120-150人。
【工作時間】每週一至五,08:00~13:00(每日約5至6小時,必要時可延長)排班彈性可議,鼓勵穩定投入
【薪資待遇】
●月薪制度:NT$29,500~32,000(視經驗與證照核薪)
●時薪制度:NT$210~250/小時
●證照加給:具丙級中餐烹調技術士,加給NT$1,000~2,000/月
04 / 18 | 1~5 人應徵
桃園市大溪區
時薪 210 至 250 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 18 | 1~5 人應徵
04 / 19
1.裝有輪椅升降之車輛駕駛員
2.協助日照/據點長者及身障者上下車、安全維護
3.注意車輛清潔及定保里程
4.安全檢查及臨時故障排除
5.協助日照/據點環境清潔等庶務性工作
6.其他臨時交辦事項
工作區域:桃園市八德區、大溪區
上午工作時段:07:30至09:30(或依實際工作需求延長)
下午工作時段:15:00至18:00(或依實際工作需求提前)
04 / 19 | 1~5 人應徵
桃園市八德區
時薪 210 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 19 | 1~5 人應徵
04 / 18
1.基礎身體照顧:服務對象之沐浴、口腔清潔、協助更衣穿衣、修剪指甲趾甲等舒適照顧。
2.安全預防照顧:量測生命徵象及感控措施、監測其身心狀況及安全維護,紀錄精神行為問題及計畫執行,並能預警照顧現場風險,降低及處理意外發生之事件。
3.生活支持照顧:訓練如建立生活規律及社交活動、如廁等生活自立能力,維護行動安全、引導飲水及用餐。
4.活動帶領照顧:帶領運動復健、現實導向、讀報等認知活動,及感官、懷舊、音樂、手作課程等輔療性活動,並協助社區活動之執行。
5.行政庶務工作:參與中心行政、工作等會議,撰寫照顧日誌、聯絡簿等,隨時維護中心的環境清潔。
*工作地點:
大溪崎頂或大溪興和社區長照機構
04 / 18 | 1~5 人應徵
桃園市大溪區
月薪 33,000 至 34,000 元
高中職
經驗不拘
04 / 18 | 1~5 人應徵
