- 資本額400 萬
- 員工人數12 人
- 電話
- 成立時間2014/12/16
- 公司網址http://goo.gl/Hj6BJ0
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
專業、優質的托育服務、全方位的親職教育是教育業也是服務業
About公司簡介
歡迎活潑、熱情, 能將歡樂帶給大家的優秀人才加入小腳丫團隊!!
如果您只是找一份溫飽的工作, 也許或有更好的選擇,
如果您想要習得一技之長, 想要進步成長並幫助更多家庭,
歡迎您加入我們。
公司簡介:
小腳丫成立於103年12月,105年主動參加社會局的進階評鑑,榮獲甲等!
未來將帶領團隊走向更優質,更專業的托育服務!
細心呵護每個寶貝,小腳丫托嬰中心是台北市爸媽托嬰的新選擇,「精緻、專業、類家庭」的托嬰服務,提供彈性收托時間與專業的教保活動、健全的衛生與安全管理,打造一個讓小寶貝開心、家長安心的優質托育場域。嬰幼兒階段是影響人格發展的重要關鍵時期,「希望小朋友踏穩每一個腳步,就像是跑馬拉松的概念,不只是贏在起跑點,更奠定掌握未來的基礎」,這是小腳丫托嬰中心的創業初衷。當初一個「想成為小小孩心中可以一起玩,可以抱抱、惜惜、撒嬌的好朋友」念頭,讓負責人離開了原本外商工程師的工作,歷經了再次求學、進修及現場實務經驗的累積,如十年磨一劍的故事般,精雕細琢地磨練了多年,才在103年7月尋得一個鄰近三個大公園的一樓邊間店面,採光通風良好,再運用負責人本身土木工程的專業背景,用心規劃設計室內空間,挑選環保無毒建材及注意施工細節,最後,在103年12月16日正式立案通過。
一整排的大片落地窗,透明的穿透視野,讓家長安心放心,可以在外清楚看到老師與孩子的互動情形,溫馨的室內佈置,就像孩子的第二個家,讓小小孩不會有到大機構的不適應,專業的師資團隊有護理、教保等豐富經驗的優秀老師,安排適性適齡的多元遊戲活動,舉凡日常生活的自由操作、體能遊戲、烘焙活動、戶外自然觀察、藝術創作、認知探索等,希望藉此培養出四大特色的孩子:
A Strong Child-強壯的孩子-開放式自由探索的遊戲環境
A Healthy Baby-健康的孩子-營養均衡,自然有機的食材
A Competent Learner-能幹的學習者-全人教育,感統活動,重視生活自理
A Skillful Communicator-熟練的溝通者-尊重個別差異,包容天生氣質
小腳丫大未來!
更多資訊請上: 臺北市私立小腳丫托嬰中心粉絲專頁:http://goo.gl/Hj6BJ0
主要商品/服務項目 提供0-3歲專業嬰幼兒的托育服務、 親職教養交流諮詢/幼兒健康促進/親子身心靈教育講座、 假日親子活動
福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.考核奬金 4.久任奬金 5.出勤良好奬金◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.富邦團險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆2.員工旅遊 ◆制度類 1.月會餐點 2.生日慶生 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.進修補助 4.體檢費用補助 5.子女就學補助 6.退職金提撥
經營理念 1.讓員工成為共同合作的夥伴 2.鼓勵彼此間互動對話-不論是主管與部屬之間,同事之間,老師與家長之間... 3.營造一個充滿愛,尊重與誠信的企業文化氛圍
如果您只是找一份溫飽的工作, 也許或有更好的選擇,
如果您想要習得一技之長, 想要進步成長並幫助更多家庭,
歡迎您加入我們。
公司簡介:
小腳丫成立於103年12月,105年主動參加社會局的進階評鑑,榮獲甲等!
未來將帶領團隊走向更優質,更專業的托育服務!
細心呵護每個寶貝,小腳丫托嬰中心是台北市爸媽托嬰的新選擇,「精緻、專業、類家庭」的托嬰服務,提供彈性收托時間與專業的教保活動、健全的衛生與安全管理,打造一個讓小寶貝開心、家長安心的優質托育場域。嬰幼兒階段是影響人格發展的重要關鍵時期,「希望小朋友踏穩每一個腳步,就像是跑馬拉松的概念,不只是贏在起跑點,更奠定掌握未來的基礎」,這是小腳丫托嬰中心的創業初衷。當初一個「想成為小小孩心中可以一起玩,可以抱抱、惜惜、撒嬌的好朋友」念頭,讓負責人離開了原本外商工程師的工作,歷經了再次求學、進修及現場實務經驗的累積,如十年磨一劍的故事般,精雕細琢地磨練了多年,才在103年7月尋得一個鄰近三個大公園的一樓邊間店面,採光通風良好,再運用負責人本身土木工程的專業背景,用心規劃設計室內空間,挑選環保無毒建材及注意施工細節,最後,在103年12月16日正式立案通過。
一整排的大片落地窗,透明的穿透視野,讓家長安心放心,可以在外清楚看到老師與孩子的互動情形,溫馨的室內佈置,就像孩子的第二個家,讓小小孩不會有到大機構的不適應,專業的師資團隊有護理、教保等豐富經驗的優秀老師,安排適性適齡的多元遊戲活動,舉凡日常生活的自由操作、體能遊戲、烘焙活動、戶外自然觀察、藝術創作、認知探索等,希望藉此培養出四大特色的孩子:
A Strong Child-強壯的孩子-開放式自由探索的遊戲環境
A Healthy Baby-健康的孩子-營養均衡,自然有機的食材
A Competent Learner-能幹的學習者-全人教育,感統活動,重視生活自理
A Skillful Communicator-熟練的溝通者-尊重個別差異,包容天生氣質
小腳丫大未來!
更多資訊請上: 臺北市私立小腳丫托嬰中心粉絲專頁:http://goo.gl/Hj6BJ0
主要商品/服務項目 提供0-3歲專業嬰幼兒的托育服務、 親職教養交流諮詢/幼兒健康促進/親子身心靈教育講座、 假日親子活動
福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.考核奬金 4.久任奬金 5.出勤良好奬金◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.富邦團險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆2.員工旅遊 ◆制度類 1.月會餐點 2.生日慶生 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.進修補助 4.體檢費用補助 5.子女就學補助 6.退職金提撥
經營理念 1.讓員工成為共同合作的夥伴 2.鼓勵彼此間互動對話-不論是主管與部屬之間,同事之間,老師與家長之間... 3.營造一個充滿愛,尊重與誠信的企業文化氛圍
Product/Service產品/服務
提供0-3歲專業嬰幼兒的托育服務、 親職教養交流諮詢/幼兒健康促進/親子身心靈教育講座、 假日親子活動
Benefits公司福利
法定項目
週休二日
勞保
健保
加班費
職災保險
公司附設托兒中心
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提繳金
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
休假類
旅遊假
保險類
員工團保
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
下午茶
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
‧年 節 獎 金‧週休二日‧誤餐費‧員工定期聚餐‧員工結婚補助‧生育補助‧女性員工育嬰假‧健保‧勞保‧員工國內、外進修補助│
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 4 個職缺
03 / 13
1.有承擔,有責任,有使命感,
2.完成各項行政作業
3.督導夥伴日常托育照顧行為
4.督導檢查夥伴日常的文件作業
5.關心夥伴身心健康及生活
6.成為老板與同事間溝通的橋樑
03 / 13 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 50,000 元以上
專科以上
經驗不拘
03 / 13 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 13
1.工作區域和設備的清潔以及保養
2.依據餐單準備相關的食材進行烹調
3.食材盤點
4.下午清潔打掃或行政工作
03 / 13 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 30,000 至 32,000 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 13 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 12
1.協助老師班級事務, 清潔打掃, 教玩具製作, 環境佈置
2.電腦行政文書處理,
3.廚工請假時能代班廚工事務(非經常性, 偶爾)
4.完成主管分派事務
5.細心, 執行能力佳, 抗壓力高,
6.有秘書經驗者佳, 薪可再談
03 / 12 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 33,600 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 12 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 12
1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護
2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄
3. 環境維護及教具清潔消毒
4. 親師溝通、相關研習會議與活動
5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理
6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護
7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程
托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色,提供嬰幼兒全方位的照護及教育,並協助父母們安心工作。在臺灣,托育行業有許多發展機會,未來需求也將逐漸增加,是一個有潛力的職業。
若您符合以上條件且對此職缺有興趣,歡迎投遞履歷表,期待成為我們團隊的一份子。
03 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 36,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
臺北市私立小腳丫托嬰中心