公司簡介

歡迎活潑、熱情, 能將歡樂帶給大家的優秀人才加入小腳丫團隊!!

公司簡介:
小腳丫成立於103年12月,105年主動參加社會局的進階評鑑,榮獲甲等!
未來將帶領團隊走向更優質,更專業的托育服務!
106年8月擴班需求:徵托育人員2—3名,儲備老師2名
大學相關科系畢業,月領30K以上(依班級經營能力,經驗,資歷核薪),師生比低1:4-1:5
詳細福利制度如下.


細心呵護每個寶貝,小腳丫托嬰中心是台北市爸媽托嬰的新選擇,「精緻、專業、類家庭」的托嬰服務,提供彈性收托時間與專業的教保活動、健全的衛生與安全管理,打造一個讓小寶貝開心、家長安心的優質托育場域。嬰幼兒階段是影響人格發展的重要關鍵時期,「希望小朋友踏穩每一個腳步,就像是跑馬拉松的概念,不只是贏在起跑點,更奠定掌握未來的基礎」,這是小腳丫托嬰中心的創業初衷。當初一個「想成為小小孩心中可以一起玩,可以抱抱、惜惜、撒嬌的好朋友」念頭,讓負責人離開了原本外商工程師的工作,歷經了再次求學、進修及現場實務經驗的累積,如十年磨一劍的故事般,精雕細琢地磨練了多年,才在103年7月尋得一個鄰近三個大公園的一樓邊間店面,採光通風良好,再運用負責人本身土木工程的專業背景,用心規劃設計室內空間,挑選環保無毒建材及注意施工細節,最後,在103年12月16日正式立案通過。
  一整排的大片落地窗,透明的穿透視野,讓家長安心放心,可以在外清楚看到老師與孩子的互動情形,溫馨的室內佈置,就像孩子的第二個家,讓小小孩不會有到大機構的不適應,專業的師資團隊有護理、教保等豐富經驗的優秀老師,安排適性適齡的多元遊戲活動,舉凡日常生活的自由操作、體能遊戲、烘焙活動、戶外自然觀察、藝術創作、認知探索等,希望藉此培養出四大特色的孩子:
A Strong Child-強壯的孩子-開放式自由探索的遊戲環境
A Healthy Baby-健康的孩子-營養均衡,自然有機的食材
A Competent Learner-能幹的學習者-全人教育,感統活動,重視生活自理
A Skillful Communicator-熟練的溝通者-尊重個別差異,包容天生氣質
小腳丫大未來!
更多資訊請上: 臺北市私立小腳丫托嬰中心粉絲專頁:http://goo.gl/Hj6BJ0
主要商品/服務項目 提供0-3歲專業嬰幼兒的托育服務、 親職教養交流諮詢/幼兒健康促進/親子身心靈教育講座、 假日親子活動
福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.考核奬金 4.久任奬金 5.出勤良好奬金◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆2.員工旅遊 ◆制度類 1.月會餐點 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.退職金提撥

經營理念 1.讓員工成為共同合作的夥伴 2.鼓勵彼此間互動對話-不論是主管與部屬之間,同事之間,老師與家長之間... 3.營造一個充滿愛,尊重與誠信的企業文化氛圍

產品服務

提供0-3歲專業嬰幼兒的托育服務、 親職教養交流諮詢/幼兒健康促進/親子身心靈教育講座、 假日親子活動

公司制度

勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、公司附設托兒中心
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼
娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
‧年 節 獎 金‧週休二日‧誤餐費‧員工定期聚餐‧員工結婚補助‧生育補助‧女性員工育嬰假‧健保‧勞保‧員工國內、外進修補助│

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