旺福居家長照機構/社區長照機構/居家護理所

/新北市私立旺福居家長照機構-培養員工專業知能、提升個案照護品質,拓展社區服務範圍、建構完善照護網絡

公司資訊

  • 產業類別 : 其他醫療保健相關
  • 產業說明 : 友善企業 提供同仁們教育訓練 保障優良生活品質 職務輔具申請 在宅醫療 到宅提供 換管傷口照護 衛教 居家照護 居家照顧
  • 公司位置 : 新北市三重區福隆路48號1樓
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 公司人數 : 70
  • 公司網址 : http://www.wonful.com.tw

公司簡介

※願景:專業的醫療團隊協助您在熟悉、舒適的家裡接受照護,並有您的家人陪伴,享有尊嚴和溫馨的生活品質,本單位提供居家護理、居家照顧服務 以及提供專業的諮詢,讓您安心、放心。We Care You.
※使命:
1.因應個別化需求,提供跨專業整合服務在家安心地老化。
2.提供適合在地社區發展及社福服務,繼續為實現共生社會做出貢獻。
※歷程:
1.旺福居家護理所成立於103年6月,以辦理居家護理及安寧居家照護為目的。
2.於104年成立居家照顧服務,提供照顧服務員到府服務外,並連結居家醫療團隊,給予適切性服務。
3.106年提供預防及延緩失能計畫。
4.107年因應衛福部長照2.0新制成立新北市私立旺福居家長照機構延續居家照顧服務。
5.107年提供新北市衛生局:社區整合型服務中心-A級單位。
※旺福居家整合醫療團隊 :
醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、心理諮商師、社工等等,協助家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾,並提供營養及心理上的照護,讓家屬得以照顧困難及壓力減輕,且個案的生活品質提升。

產品/服務

1.提供居家護理(照護衛教、醫師在宅醫療、日常生活復健、家庭照顧支持、長照及社會福利資源連結、更換鼻胃管及尿管、小量藥劑注射)
2.提供居家服務(照顧服務員至家中提供身體清潔、日常照顧,喘息服務)
3.個案管理(擬定照顧計畫、長照及社會福利資源連結)
4.社區照顧關懷據點(電話問安、健康講座、共餐服務、預防及延緩失能、體操活動)

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
交通類: 上下班車資補助
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工運動會
補助類: 員工國內、外進修補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

※其他
-介紹費獎金2.000元
-員工制服、外套
-物資耗材每月提供
-資深及績優服務人員提報與表揚
-職前教育訓練、每年在職教育訓練
-每年體檢補助
-本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/)
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月:
1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。
2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。
3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

秘書/行政助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1、執行長秘書、其他主管工作交辦事項 2、負責、抗壓性高、能獨立完成工作 3、收發文、財務、支票、憑證、應收處理(ERP) 4、人員出勤核對 5、行政、總務(文件追蹤、資料彙整、檔案管理、文具、耗材等) 6、文書處理與排版、規劃、組織、指導及協調內部行政作業 7、每月例行會議資料呈現、安排、溝通 8、事務機器保管登記、叫修 9、辦公室場地維護 10、計畫、方案完成 11、公文收發管理

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/01
長照居服督導/居家服務督導
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 本中心服務區域包刮台北及新北市 居家服務督導依據自己的服務區域 管理居家照顧服務員 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -二節獎金/生日禮金/年終 -開案獎金/績效獎金/介紹獎金/管理個案獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ ※成就樂趣: 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 管理人數:居服員10人以內(有機車尤佳) 聯絡方式:劉小姐 電話:02-89857453 有多年相關經驗或評鑑經驗者,面議

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/01
長照A單位個案管理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

符合以下資格條件之一者: (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練,符合上述1-6條件者,本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等,歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -二節獎金/生日禮金/半年績效考核獎金/年終/轉介獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊 五股 個管師有各自的服務區域

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/03/01
居家照顧服務員(新北)(缺工獎勵)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 3.證照加給(每月):滿150小時,1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/01
【聯合招募】居家照顧服務員(缺工獎勵)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 3.證照加給(每月):滿150小時,1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/01
居家照顧服務員(三重蘆洲)(缺工獎勵)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 3.證照加給(每月):滿150小時,1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/01
居家護理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科

1.外出訪視,協助個案全人評估、執行相關護理技術(例如:管路更換或傷口換藥)、衛教指導 、資源轉介 2.團隊合作,與醫師定期訪視或其他專業/照顧人員外出訪視 3.訓練成為預防及延緩師能方案(銀髮健康指趾甲)講師,至社區推廣預防保健 4.文書處理與健保申報 5.須有護理師證照 6.就職前須先完成長照level1合格證明。 註:需熟悉會電腦文書作業 Windows Office

2024/02/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科
2024/02/29
貢寮旺福日間照顧中心業務負責人
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科

1.擬定並達成年度工作計劃、規劃安排各項教育訓練計畫。 2.綜理日照中心各項業務,定期成效檢討及改善。 3.訂定規劃日間照顧標準流程及專業督導制度(服務品質與安全管理)。 4. 社區開發及資源連結、拜訪。 5. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 6. 處理例常行政(政府核銷、家屬溝通協調)事項。 7.製作與編制評鑑資料。 8.單位的危機預防和管理,緊急情況處理和通報。 9.處理主管交辦事務。

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科
2024/02/28
日間照顧中心-兼職司機
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1. 服務使用者之交通接送,協助安全上下車 2. 具職業小客車駕照 3. 具備基本電腦文書作業能力 4. 具服務熱忱、溝通協調能力 5. 具照服員資格尤佳 6. 車輛衛生清潔、維護保養 7.會電腦基本操作者尤佳 8. 其他主管交辦事項

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/28
長照A單位個案管理師-(貢寮地區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

符合以下資格條件之一者: (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練,符合上述1-6條件者,本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等,歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -二節獎金/生日禮金/半年績效考核獎金/年終/轉介獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/28

防詐檢舉/反應不實