新世紀產品股份有限公司

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公司資訊

公司簡介

新世紀公司成立於民國92年,我們是專業從事產品設計, 委託生產製造、及銷售嬰兒用品的公司。總部位於台灣,在上海、廣東均設有辦事處。毗鄰相關產品生產製造商,為客戶對產品的相關需求提供便利條件。產品包括嬰兒手推車、 嬰幼兒用品及周邊配件、IoT智能照護類產品等,適合各個年齡階段的嬰幼兒,可適用於一般家庭、幼兒園所、托嬰機構。公司擁有著研發、設計、國貿、銷售、質量控管等菁英團隊,可滿足國內外客戶對於產品設計開發、生產及質量安規監管需求。強大的設計團隊,使得公司擁有獨立設計能力及配合客戶、相關供應商開發實力。同時,公司擁有多項專利技術,產品符合全球多國安規認證。嬰兒用品均通過ASTM F963, ASTM F833及EN1888等認證。力求為客戶提供優質、高效的服務是我司的經營、發展理念。

產品/服務

*嬰兒手推車
*嬰幼兒用品及周邊配件
* IoT智能照護產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 員工團保、員工撫恤
娛樂類: 員工聚餐、慶生會、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

休假:週休二日、到職滿三個月優先享有特休三天、其他比照勞基法
獎金類:年終獎金、三節獎金、工作獎金、生日禮金(到職滿三個月)
保險類:勞保、健保、勞退提撥金、員工團保(到職滿三個月)
娛樂類:部門聚餐、慶生會、尾牙、社團活動(如:有氧運動、語言課程…)
補助類:婚喪禮金、子女教育金、急難救助金、傷病撫恤金等
其他:教育訓練費補助、良好升遷制度、久任員工獎勵

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

馬達電控 電機工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

工作內容 1. 撰寫並執行馬達測試計畫並與研發人員合作增進馬達效能 2. 具備操作馬達動力儀經驗, 並有相當語言表達能力 3. 具備BLDC基礎能力並且與測試治具製作人員溝通,完成測試自動化 4. 具備獨立運作的能力,並能製作簡易PLC程式尤佳 5. 具備自動控制背景能力優先 6. 電機、機械或是相關工程背景 7. 其他類型的主管交辦事務 8. 可獨立完成上述之實務工作 9. 可配合台灣出差 10. 積極主動、具責任感者佳。

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/22
商業設計
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 限定 5年工作經驗
  • 專科以上

1.運用電腦網頁設計軟體,結合電腦系統之文字、聲光、音樂、圖片、影像及動畫功能,將新聞、知識、資訊、輿論或廣告,編撰設計成網路媒體網頁內容 2.網站內容維護:包含活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 限定 5年工作經驗
  • 專科以上
2024/04/22
硬體工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 硬體線路規劃設計 2. 電子硬體除錯及驗證 3. PCB Layout placement及check 4. 配合軟韌體工程師開發硬體 5. 建立BOM,EVT 階段備料,物料追蹤 6. 訊號量測分析 7. 系統功能驗證及可靠度驗證、產品相關認證 (CE、EMS) 8. 產品規格設計及規劃 9. 產品功能完善之Debug 10.IoT sensor電路開發及模組硬體架構 11.熟悉電源產品設計或新系列IoT感測器開發規劃者佳

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/22
機構工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 負責機構材料的測試與選用。 3. 負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 4. 負責機構模型製作、測試分析與改善。 5. 負責生產製程的規劃與安排。 6. 負責試產檢討及設計修正。 7. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 8. 負責各產品工程技術文件之製作。 9. 建立及改善各項產品製程技術。 其他條件,需具備: 1、熟練3D 繪圖 (CREO為主) 2、有實際開發生產加工經驗者優先

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/22
業務人員-日本市場
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1. 評估產品發展趨勢與潛在商機 2. 具備開發新客戶能力 3. 負責向廠商訪價 4. 負責向客戶報價並確認訂單 5. 追蹤交期及出貨狀況 6. 負責客戶與廠商之間的往來溝通 7. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護 8. 處理客戶客訴及售後服務 9. 需在日本受過教育及熟悉日本市場

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/22
產品/社群 行銷企劃
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

主要任務: 1.官網管理 2.社群經營 3.產品行銷企劃 *社群經營* ◆策略規劃:制定社群媒體策略,明確目標、目標受眾、訊息傳遞方式和關鍵指標。 ◆平台選擇:選擇適合品牌或組織的社交媒體平台,並理解每個平台的獨特特性和用戶群體。 ◆內容創作:創建有吸引力的內容,包括文字、圖片、影片等,以滿足受眾需求並達到品牌目標。 ◆社群互動:回應粉絲、追蹤者和用戶的評論、問題和反饋,並與他們互動建立更深的關係。 ◆監測和分析:使用社群媒體監測工具追蹤社群媒體活動,分析參數如關注度、參與度、轉化率和網站流量,以評估效果並進行優化。 ◆合規性和法律事務:確保社群媒體內容符合相關法律法規,並處理版權、隱私和其他法律問題。 ◆廣告和付費宣傳:制定和執行付費社群媒體廣告和宣傳活動,以擴大品牌曝光度和受眾。 ◆趨勢和競爭分析:監控業界趨勢和競爭對手的社群媒體活動,以保持競爭力。 *產品行銷企劃* ◆市場研究:分析目標市場,了解受眾需求、趨勢和競爭狀況。這包括市場調查、競爭分析和目標受眾研究。 ◆目標受眾確定:確定主要的目標受眾,包括其特徵、需求和偏好。這有助於定制行銷活動以迎合他們。 ◆產品定位:確定產品在市場中的定位,明確該產品如何滿足受眾需求並區分於競爭對手。 ◆目標設定:確定行銷活動的具體目標,例如提高品牌知名度或增加註冊用戶數。 ◆行銷策略:制定整體行銷策略。 ◆創意發想:開發創意概念和內容,以吸引目標受眾的注意並傳達產品價值。 ◆活動規劃:策劃各式社群活動,以提高產品曝光度。 ◆合規性和法律事務:確保行銷活動遵循相關的法律法規,包括廣告法規定和消費者權益保護法。

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/04/22
International Sales Specialist
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 評估產品發展趨勢與潛在商機 2. 具備開發新客戶能力 3. 負責向廠商訪價 4. 負責向客戶報價並確認訂單 5. 追蹤交期及出貨狀況 6. 負責客戶與廠商之間的往來溝通 7. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護 8. 處理客戶客訴及售後服務 9. 具備市場分析能力 10. 開發日本市場

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/22

防詐檢舉/反應不實