般將潮流企業有限公司
Baby嘟嘟房
資本額
400 萬員工人數
28 人電話
公司網址
https://www.babydodofun.com公司位置
產業類別
產業說明
BABYdodofun為全球第一個兒童電動車共享品牌，是一個來自台灣全新的親子產業。
獲獎紀錄
About公司簡介
公司簡介
BABYdodofun創立於2015年，為全球首創「兒童電動車共享」這項產業的品牌。截至2021年服務國內外個人與工商團體超過40萬人次，多次受邀國外廠商至他國分享經營理念與技術。 2022年開始研發與拓展親子共享品項，內容包括兒童運動器材、穿戴器具、益智玩具、樂器、教學用品等。 品牌精神在於以共享經濟支持環保與投身公益事業。推廣人人都可以為地球盡一份心力，同時也讓孩子們在一個因共享而平等的環境下快樂的學習與成長
更多資訊請上baby嘟嘟房官網 https://www.babydodofun.com
經營理念
讓世界多一點共享 少一點製造與丟棄
過度消費是現代社會的一大問題，商品被過量生產，人們不斷被引導消費。當消費品在被過量購買時，商品的使用週期也會相對縮短。同樣，產品快速的疊代更新也使商品過早被丟棄。
以孩子為本
讓孩子在成長過程中能夠享有一個更平等的學習環境。透過親子間互動，讓小朋友從小習慣分享，樂於分享。在日常生活中親身體驗共享經濟的好處並參與其中。
鼓勵以租代買或是先租後買 避免浪費
不確定喜歡的車車是否適合孩子？您可以在決定購買前先試用，如果您在租賃期間確定孩子喜歡的話再選擇購買也不遲。
投身公益
為真正實現更平等的童年，一些弱勢族群家庭的孩子可能連最基本的生活條件都難以滿足，當然也難以享受到共享經濟帶來的好處。所以舉凡國內弱勢家庭、育幼院、身障團體只要是政府核可的優良慈善機構，能為小朋友帶來具有教育意義的美好時光Baby嘟嘟房一定都會積極參與。
BABYdodofun創立於2015年，為全球首創「兒童電動車共享」這項產業的品牌。截至2021年服務國內外個人與工商團體超過40萬人次，多次受邀國外廠商至他國分享經營理念與技術。 2022年開始研發與拓展親子共享品項，內容包括兒童運動器材、穿戴器具、益智玩具、樂器、教學用品等。 品牌精神在於以共享經濟支持環保與投身公益事業。推廣人人都可以為地球盡一份心力，同時也讓孩子們在一個因共享而平等的環境下快樂的學習與成長
更多資訊請上baby嘟嘟房官網 https://www.babydodofun.com
經營理念
讓世界多一點共享 少一點製造與丟棄
過度消費是現代社會的一大問題，商品被過量生產，人們不斷被引導消費。當消費品在被過量購買時，商品的使用週期也會相對縮短。同樣，產品快速的疊代更新也使商品過早被丟棄。
以孩子為本
讓孩子在成長過程中能夠享有一個更平等的學習環境。透過親子間互動，讓小朋友從小習慣分享，樂於分享。在日常生活中親身體驗共享經濟的好處並參與其中。
鼓勵以租代買或是先租後買 避免浪費
不確定喜歡的車車是否適合孩子？您可以在決定購買前先試用，如果您在租賃期間確定孩子喜歡的話再選擇購買也不遲。
投身公益
為真正實現更平等的童年，一些弱勢族群家庭的孩子可能連最基本的生活條件都難以滿足，當然也難以享受到共享經濟帶來的好處。所以舉凡國內弱勢家庭、育幼院、身障團體只要是政府核可的優良慈善機構，能為小朋友帶來具有教育意義的美好時光Baby嘟嘟房一定都會積極參與。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
主要商品 / 服務項目
1. 現場單次出租體驗
2. 小花童婚禮租車
3. 各式活動、商展、企業家庭日活動租車
4. 愛心公益活動
5. 捐贈兒童電動車
6. 市政行銷活動
7. 兒童電動車全新/二手買賣
8. 兒童電動車技術維修
1. 現場單次出租體驗
2. 小花童婚禮租車
3. 各式活動、商展、企業家庭日活動租車
4. 愛心公益活動
5. 捐贈兒童電動車
6. 市政行銷活動
7. 兒童電動車全新/二手買賣
8. 兒童電動車技術維修
Benefits公司福利
福利制度
獎金類
全勤獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
設備類
有休息寢室
補助類
員工購物優惠
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
生理假
特別休假
產假
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 8 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 19
【店長】招募中
代表品牌形象，負責門市營運與團隊管理，
你將是現場最關鍵的核心角色！
________________________________________
🚀 職務內容
• 負責門市整體營運與現場管理
• 帶領團隊提供優質親子體驗服務
• 維持場域安全與良好遊玩環境
• 協助活動執行與營運優化
________________________________________
🎓 培訓制度
• 需至台北進行為期 1 個月完整培訓（提供住宿）
• 包含： 現場實習訓練、門市營運管理課程、團隊帶領與服務流程訓練
• 通過考核後，即正式升任門市主管
我們在找這樣的你
1. 具店長經驗，重視團隊合作與溝通協調
2. 積極正向、主動學習，有能力，具責任感與執行力
3. 能獨立作業，具良好時間管理能力
4. 喜歡與小朋友互動，對親子產業或幼教有興趣
________________________________________
🌈 加入我們，你將獲得
• 成為親子娛樂品牌核心幹部的機會
• 從營運到管理的完整培訓體系
• 參與品牌成長與展店的發展舞台
________________________________________
💛 關於我們
我們致力於打造安全、快樂的親子遊玩空間，
讓每個孩子都能自在探索、開心成長。
04 / 19 ｜ 6~10 人應徵
高雄市前金區
月薪 50,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
04 / 19 ｜ 6~10 人應徵
04 / 19
【工作內容】
主要以幫助門市運作順暢，以各環節工作站分工來協助客戶，服務項目包含：
1. 前台引導說明：介紹租車與消費方式。
2. 租車部：介紹適合的車車、教學自駕與遙控。
3. 櫃台收銀：收銀機結帳、顧客服務。
4. 消毒開單：出車前為車輛消毒及開單。
5. 內場場控：協助租車部人員運作順暢。
6. 巡邏與巡檢：觀察與提醒交通安全或協助小朋友開車遇到問題。
另享三節獎金，工作補貼獎金 ，不定期獎金
誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊!
Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com/
Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前金區
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
【工作內容】
主要以幫助門市運作順暢，以各環節工作站分工來協助客戶，服務項目包含：
1. 前台引導說明：介紹租車與消費方式。
2. 租車部：介紹適合的車車、教學自駕與遙控。
3. 櫃台收銀：收銀機結帳、顧客服務。
4. 消毒開單：出車前為車輛消毒及開單。
5. 內場場控：協助租車部人員運作順暢。
6. 巡邏與巡檢：觀察與提醒交通安全或協助小朋友開車遇到問題。
另享三節獎金，工作補貼獎金 ，不定期獎金
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04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 38,000 元以上
專科以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
目前職缺：
解說、開單人員/消毒、清潔人員/電池更換、操作教學人員、櫃台人員
※ 彈性排班，全班8小時、半班4小時自由安排，兼職/工讀首選。
【工作內容】
1. 解說員：負責介紹消費模式。
2. 教學人員：負責小車車遙控教學。
3. 櫃台人員：負責收銀及氣球打氣。
4. 開單消毒人員：負責車輛消毒及開單。
5. 清潔、電池更換人員：負責電池充電、小車車清潔。
及其他主管交辨事項。
【我們期待你】
1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。
2.喜歡與小朋友互動，對家長們有親和力。
3.喜歡我們的理念，讓更多人了解共享理念。
這裡可以了解我們：https://pse.is/4rcztk
【我們希望你】
1.面對客人不怕生：需要和客人互動。
2.機動性配合度高：門市人員須共同輪替全天、半班。
3.充滿服務熱忱、有禮貌。
期待你們的加入，讓更多人了解共享理念~
誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊!
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04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
時薪 210 至 220 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
日薪 3,600 元
高中職以上
1 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
【工作內容】
1. 需先配合熟悉店內各項事務。
2. 策劃與執行兒童及親子主題活動，打造難忘的經驗。
3. 進行市場調查研究，並提出創新企劃，撰寫活動企劃案，製作提案簡報及蒐集相關資料。
4. 與各部門協作，確保活動順利進行。
5. 管理活動預算，優化資源配置。
6. 新聞媒體連繫。
7. 評估活動成效，提出改善建議。
8. 主管交辦的其他相關工作事項。
【加分條件】
1. 具零售百貨業行銷活動或專案執行經驗者佳。
2. 有現場活動支援或公關企劃相關經驗者佳。
💌 誠摯邀請您加入Babydodofun，與我們一同「讓世界多一點共享，少一點丟棄」！
一起為下一代帶來更美好的成長經驗吧！
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
待遇面議
專科以上
2 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
【工作內容】
1. 企業招商，開發品牌進駐與相關合作洽談。
2. 櫃位進撤櫃與改裝協調，商場革新的第一線推手。
3. 檔期活動協助與品牌曝光，推升人氣與業績的舞台策展人。
4. 規劃年度預算，業績分析，執行市場調查與營運優化方案。
5. 賣場營運日常管理，制定業務策略與目標，確保服務與品質，達成業績成果。
6. 整理內部文件、追踪執行情況，確保進度達標。
7. 協調與整合跨部門事務，處理行政及文案相關工作。
8. 支援主管交辦的其他相關工作事項。
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前金區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
【職務內容】
1. 參與店舖基礎養成訓練，打穩經營管理的基石。
2. 完成教育訓練與評估，累積實戰經驗，並通過各階段之教育訓練及甄試晉升幹部。
3. 協助店鋪運營，包括團隊管理、客戶服務以及專案執行。
4. 未來轉任總部或高階職位，參與公司更多元的國內外發展。
【需求條件】
能獨立作業、正確的執行工作內容，並注重時間管理。
可接受不同強度的工作內容挑戰。
注重團隊合作、溝通與協調。
有服務熱忱、有笑容、具親和力、有禮貌。
喜歡與小朋友互動對幼教有興趣者。
思緒清晰、態度積極正向、主動學習、有開創力、重視自身工作態度者優先考慮。
具備英/日文能力者加分。
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
待遇面議
專科以上
2 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵