尚合嘉食品有限公司

尚合嘉食品有限公司

公司資訊

公司簡介

尚合嘉食品有限公司成立多年:
投入飲品產業,並開創〝豆漿/豆花等〝致力研發優質天然飲品,主要以量販方式批發南部市場。

有鑑於目前台灣食品安全亮起紅燈,大多店家使用基因改造製品,以致消費者對食品毫無信心,消費者可以放心的是:我們的豆漿嚴選高品質非基因改造黃豆為豆漿及豆花原料,並以獨家一番搾技術取得優質豆漿,再以急速冷卻方式加工,獲取高品質的營養價值和無可取代的濃醇風味。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費

福利制度:

獎金類: 全勤獎金

更多說明

面議

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

品牌營運經理
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 排休
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 學歷不拘

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

2024/03/26
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 排休
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/03/26
小仁泉-南高雄直營店店長
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 大學

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 7. 店舖行政工作管理與帳務處理

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 大學
2024/03/27
【總公司|管理職】週休二日-營運經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.市場趨勢分析與調查。 2.規劃公司教育訓練課程,並協助企業培訓人才。 3.建立及稽核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.危機處理及推動改革創新之策略及有效達成經營目標(包括:業績設定)。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.能配合與執行:品牌行銷、產品開發、與門市活動企劃。 7.其他主管交辦事項。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/27

防詐檢舉/反應不實