- 統一編號82780898
- 員工人數50 人
- 電話(03)2200076
- 成立時間2007/07/01
- 傳真(03)2200023
- 公司網址https://www.liidda.com.tw/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
專業徵信社-專辦服務項目包括:蒐證,抓姦,調查,尋人,債務,徵信社,感情挽回,街除婚姻設計,疑難雜症,侵害配偶權蒐證
About公司簡介
立達徵信社團隊乃取意於「己立立人,己達達人」,更標榜「立竿見影,使命必達」,我們相信,吾輩讀書人讀聖賢書自然該為社會盡己綿薄,而我們選擇的戰場就是國內百病叢生、沉痾難除的徵信界-我們益復相信-一家優質徵信社絕不在於它有炫目的廣告或華麗的標語,而是的的切切能替客戶安心地解決問題,立達徵信社自2007年成立以來,是國內唯一有正面新聞的徵信公司業者,並審慎且精細地挑選案件,進而替客戶剖析案情,提供諮商,除非真的需要用到徵信手段,立達大多勸客戶打退堂鼓,以其他合理且正確的方式解決難題。
◤ 經營理念
我們想告訴客戶,徵信社並非解決您人生問題的唯一手段,而且自詡為專業私家偵探團隊的立達徵信社,我們要提供客戶的是"真相",而不是"您想像的東西",國內大多徵信社皆已變質,而立達徵信社將自始至終以提供客戶完整的真相與切實解決問題為恆常不變的圭臬。
◤ 經營目標
不僅要成為台灣徵信社領導品牌,更要做亞洲區徵信與偵探公司的燈塔與領航員。
經營台灣-徵信社-市場多年的立達徵信社,已是徵信業界與各大媒體、部落客認同的【徵信社推薦】領導品牌。
立達徵信公司並在09年踏入大陸與東南亞許多地區設立機動辦事員或與在地業者進行配合,進一步將我們海外調查的機動性提高與成本降低;更是國內唯一有許多正面與公益新聞、亦從未與客戶有任何消費糾紛的專業徵信社品牌-這是台灣徵信公司極少數能夠做到的成果。
身為台灣徵信領導品牌,我們期望在未來的三年內,
人才面:招攬國內外-偵探-頂尖人才,積極培育台灣本土偵探人才、進而進軍國際市場比拚。
技術面:貫徹徵信社服務與生活的搭配,拓展徵信相關應用與服務模式
市場面:根留台灣,深耕台灣,穩居台灣徵信行業第一品牌
更重要的是-
立達徵信有責任也願意當台灣合法徵信社的領航員,我們會努力做到最好的!
◤ 經營願景
成為最會讓客戶安心且能確實解決問題的優質徵信社,是我們的願景與信念不談空泛的理論與故意開低價來誘引客戶,不開難以達成、包山包海的支票。
一切理論皆建立在我們過往的經驗與我們現有的技術上、與明確可行執行策略,且透過透明化的服務流程與制度,創立國內最讓客戶安心的合法徵信社-這點我們已經確實做到且達成了。
在成立的前七年,我們榮獲許多媒體公正且肯定的報導。
創造出了許多國內徵信社的第一次。
◤ 公司沿革
LIDA-立達國際徵信機構;成立於2007年7月5日,早期立達從還是一個小型辦公室時,就熱心於投入公益與協助需要幫助的人圓夢。
在上帝的眷顧之下,我們達到了國內徵信乃至私家偵探業界理應做到卻都無法做到的目標-
1.與客戶消費零糾紛。
2.國內唯一許多具有公益正面新聞的徵信業者。
3.唯一將服務流程建立SOP標準化流程的徵信公司
我們沒有華麗的招牌、沒有隨處可見的廣告、沒有標榜女性業務員卻仍是掛羊頭賣狗肉的話術。
我們只有一個目標-讓您可以安心的託付我們把任務與疑難完滿的解決。
同時我們也協助許多公司將許多侵權與仿冒、員工盜取技術的案件偵破;協助許多心碎的人找出婚姻破裂的真相;協助許多癡情的人挽回他們的另一半;協助許多受迫害與冤屈的人討回公道與真理。
2007年至今立達專注於徵信技術的研究與實踐,我們不會說我們有百分百的破案率,但我們的達成率是徵信業界數一數二的高標準。
多年徵信實戰經驗的累積,一次次技術、經驗再進化,我們已經能夠提供有效且全方位的徵信技術來替您解決人生、商場、感情上所遇到的所有可能的情境與問題。
提供客戶徵信社最佳解決方案之外,我們也懂得回饋社會盡我們的社會責任,從2010起立達陸續提供了愛與祥和公益聯盟等數間台灣非營利團體免費的網站與物資。希望透過我們的力量,讓國內的徵信社-不再只是徵信社。
經營理念
我們想告訴客戶,徵信社並非解決您人生問題的唯一手段,而且身為一個偵探,我們要提供客戶的是"真相",而不是"您想像的東西",國內大多徵信社皆已變質,而立達徵信社將自始自終以提供客戶真相為唯一宗旨
各區辦事處:
.桃園徵信公司:桃園市桃園區中平路102號2F .台北徵信公司:台北市中山區長安東路二段94號2樓
.高雄徵信公司:高雄市苓雅區建國一路139號2樓-2 .新竹徵信公司:新竹市北區林森路203號4樓之2
.台中徵信公司:台中市北屯區中清路二段31號 .基隆徵信公司:基隆市仁愛區仁一路109號2樓
.香港徵信公司:100 Queen's Road Central,6th,12th,&15th Floors,Central
.日本徵信公司:30/F Shinjuku Park Tower,3-7-1 Nishi-Shinjuku,Shinjuku-ku,Tokyo,163-1030
.菲律賓徵信公司:20A Eton Parkview, 115 Gamboa street, Legaspi Village makati city
◤ 經營理念
我們想告訴客戶,徵信社並非解決您人生問題的唯一手段,而且自詡為專業私家偵探團隊的立達徵信社,我們要提供客戶的是"真相",而不是"您想像的東西",國內大多徵信社皆已變質,而立達徵信社將自始至終以提供客戶完整的真相與切實解決問題為恆常不變的圭臬。
◤ 經營目標
不僅要成為台灣徵信社領導品牌,更要做亞洲區徵信與偵探公司的燈塔與領航員。
經營台灣-徵信社-市場多年的立達徵信社,已是徵信業界與各大媒體、部落客認同的【徵信社推薦】領導品牌。
立達徵信公司並在09年踏入大陸與東南亞許多地區設立機動辦事員或與在地業者進行配合,進一步將我們海外調查的機動性提高與成本降低;更是國內唯一有許多正面與公益新聞、亦從未與客戶有任何消費糾紛的專業徵信社品牌-這是台灣徵信公司極少數能夠做到的成果。
身為台灣徵信領導品牌,我們期望在未來的三年內,
人才面:招攬國內外-偵探-頂尖人才,積極培育台灣本土偵探人才、進而進軍國際市場比拚。
技術面:貫徹徵信社服務與生活的搭配,拓展徵信相關應用與服務模式
市場面:根留台灣,深耕台灣,穩居台灣徵信行業第一品牌
更重要的是-
立達徵信有責任也願意當台灣合法徵信社的領航員,我們會努力做到最好的!
◤ 經營願景
成為最會讓客戶安心且能確實解決問題的優質徵信社,是我們的願景與信念不談空泛的理論與故意開低價來誘引客戶,不開難以達成、包山包海的支票。
一切理論皆建立在我們過往的經驗與我們現有的技術上、與明確可行執行策略,且透過透明化的服務流程與制度,創立國內最讓客戶安心的合法徵信社-這點我們已經確實做到且達成了。
在成立的前七年,我們榮獲許多媒體公正且肯定的報導。
創造出了許多國內徵信社的第一次。
◤ 公司沿革
LIDA-立達國際徵信機構;成立於2007年7月5日,早期立達從還是一個小型辦公室時,就熱心於投入公益與協助需要幫助的人圓夢。
在上帝的眷顧之下,我們達到了國內徵信乃至私家偵探業界理應做到卻都無法做到的目標-
1.與客戶消費零糾紛。
2.國內唯一許多具有公益正面新聞的徵信業者。
3.唯一將服務流程建立SOP標準化流程的徵信公司
我們沒有華麗的招牌、沒有隨處可見的廣告、沒有標榜女性業務員卻仍是掛羊頭賣狗肉的話術。
我們只有一個目標-讓您可以安心的託付我們把任務與疑難完滿的解決。
同時我們也協助許多公司將許多侵權與仿冒、員工盜取技術的案件偵破;協助許多心碎的人找出婚姻破裂的真相;協助許多癡情的人挽回他們的另一半;協助許多受迫害與冤屈的人討回公道與真理。
2007年至今立達專注於徵信技術的研究與實踐,我們不會說我們有百分百的破案率,但我們的達成率是徵信業界數一數二的高標準。
多年徵信實戰經驗的累積,一次次技術、經驗再進化,我們已經能夠提供有效且全方位的徵信技術來替您解決人生、商場、感情上所遇到的所有可能的情境與問題。
提供客戶徵信社最佳解決方案之外,我們也懂得回饋社會盡我們的社會責任,從2010起立達陸續提供了愛與祥和公益聯盟等數間台灣非營利團體免費的網站與物資。希望透過我們的力量,讓國內的徵信社-不再只是徵信社。
經營理念
我們想告訴客戶,徵信社並非解決您人生問題的唯一手段,而且身為一個偵探,我們要提供客戶的是"真相",而不是"您想像的東西",國內大多徵信社皆已變質,而立達徵信社將自始自終以提供客戶真相為唯一宗旨
各區辦事處:
.桃園徵信公司:桃園市桃園區中平路102號2F .台北徵信公司:台北市中山區長安東路二段94號2樓
.高雄徵信公司:高雄市苓雅區建國一路139號2樓-2 .新竹徵信公司:新竹市北區林森路203號4樓之2
.台中徵信公司:台中市北屯區中清路二段31號 .基隆徵信公司:基隆市仁愛區仁一路109號2樓
.香港徵信公司:100 Queen's Road Central,6th,12th,&15th Floors,Central
.日本徵信公司:30/F Shinjuku Park Tower,3-7-1 Nishi-Shinjuku,Shinjuku-ku,Tokyo,163-1030
.菲律賓徵信公司:20A Eton Parkview, 115 Gamboa street, Legaspi Village makati city
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
甚麼是徵信社,對立達徵信公司的創辦人謝智博來說,徵信社就是可以完整解決客戶問題的單位。
很多問題法律不見得能處理、申訴也找不到窗口、想破頭也想不出辦法、身心俱疲也不知如何是好、或是想找的人卻怎樣也找不到。
可能是感情的、生活的、婚姻的、職場的、家庭的、人生的、生命的、法律的...
各種難題,當您不知如何是好時,不妨就連絡立達徵信社吧!!!我們有專業貼心的諮詢團隊,二十四小時提供您各式各樣的免費諮詢。
「婚前徵信」、「外遇蒐證」、「商業信用」、
「行蹤監控」、「專案尋人」、「債權追償」、
「財產調查」、「婚姻挽回」、「各類疑難」、
「法律協助」、「抓姦求償」、「找人查址」、
「子女保護」、「工商徵信」、「反徵信」、
「仿冒調查」、「感情破壞」、「外遇諮詢」、
「手機監聽」、「私家偵探」、「反跟蹤」
「設計解除婚姻」、「法律諮詢」、「情感挽回」、
「情感諮詢」、「跨國抓姦」、「詐騙調查」、
「DNA鑑定」、「筆跡鑑定」...等徵信社相關服務。
立達徵信社,是您人生中堅定且可靠的盟友,更是當您陷入難以自拔的泥淖中,伸手就可以觸及的浮木。
伸出手,讓我們緊緊握住!拉您一把!
很多問題法律不見得能處理、申訴也找不到窗口、想破頭也想不出辦法、身心俱疲也不知如何是好、或是想找的人卻怎樣也找不到。
可能是感情的、生活的、婚姻的、職場的、家庭的、人生的、生命的、法律的...
各種難題,當您不知如何是好時,不妨就連絡立達徵信社吧!!!我們有專業貼心的諮詢團隊,二十四小時提供您各式各樣的免費諮詢。
「婚前徵信」、「外遇蒐證」、「商業信用」、
「行蹤監控」、「專案尋人」、「債權追償」、
「財產調查」、「婚姻挽回」、「各類疑難」、
「法律協助」、「抓姦求償」、「找人查址」、
「子女保護」、「工商徵信」、「反徵信」、
「仿冒調查」、「感情破壞」、「外遇諮詢」、
「手機監聽」、「私家偵探」、「反跟蹤」
「設計解除婚姻」、「法律諮詢」、「情感挽回」、
「情感諮詢」、「跨國抓姦」、「詐騙調查」、
「DNA鑑定」、「筆跡鑑定」...等徵信社相關服務。
立達徵信社,是您人生中堅定且可靠的盟友,更是當您陷入難以自拔的泥淖中,伸手就可以觸及的浮木。
伸出手,讓我們緊緊握住!拉您一把!
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
員工團保
員工健身房
自強活動
國內旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
春酒
下午茶
家庭日
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
您想了解立達徵信社嗎?
立達徵信社並不是一間大公司,但是充滿正向的氛圍。我們全面禁菸,我們定期喝下午茶,我們有每月至少一次的員工聚餐或一起翹班看電影,我們更保障公司的夥伴可以不用擔心另一半外遇(???)坦白說,我們不是一個制度嚴謹的公司,但是絕對有趣。更可以學到各種你想學的行銷技能或辦案技巧。
公司制度:良好升遷制度、通暢的資訊傳達管道
獎金福利:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
休假福利:員工陪產假、育嬰假、年假
保險福利:勞退提撥金
娛樂福利:不定期國內旅遊、不定期員工聚餐、不定期慶生會
補助福利:員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券
其他福利:
案件分紅、不定期下午茶、調查員辦案「順手」帶回來的伴手禮零食
如果您喜歡聽故事,這裡有聽不完的人生故事
如果您喜歡接觸人群,這裡有各種人生百態
所有福利,您得先來泡杯茶才能完全了解
立達徵信社更鼓勵資深夥伴內部創業,提供創業行銷全額補貼和創業基金。這麼好的團隊,你怎麼還不加入!?
立達徵信社暨立達SEO行銷團隊,竭誠歡迎您的蒞臨。
詳見:https://www.liidda.com.tw/career.html
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
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Jobs工作機會
共 215 個職缺
01 / 14
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神
偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳
提供定期免費教育訓練,學習徵信社新知與技術
●須自備汽車或機車
––––––––––––––––––––––
外勤調查員工作內容:
1.業務調查(蒐證、拍照、跟蹤...)
2.售後服務滿意度調查
3.工作外勤中須遵守不菸不酒。
4.有獨立駕駛的能力,而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。
5.為確保員工素質,一律都由老闆、資深幹部面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦
6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高,履歷請慎投
––––––––––––––––––––––
若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。
歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。
http://putavirgo1.pixnet.net/blog
01 / 14 | 1~5 人應徵
台北市大同區
時薪 193 至 260 元
專科
2年以上
日班
01 / 14 | 1~5 人應徵
01 / 14
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神
偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳
提供定期免費教育訓練,學習徵信社新知與技術
●須自備汽車或機車
––––––––––––––––––––––
外勤調查員工作內容:
1.業務調查(蒐證、拍照、跟蹤...)
2.售後服務滿意度調查
3.工作外勤中須遵守不菸不酒。
4.有獨立駕駛的能力,而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。
5.為確保員工素質,一律都由老闆、資深幹部面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦
6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高,履歷請慎投
––––––––––––––––––––––
若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。
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http://putavirgo1.pixnet.net/blog
01 / 14 | 1~5 人應徵
台北市大同區
時薪 193 至 250 元
高中職
經驗不拘
日班、輪班
01 / 14 | 1~5 人應徵
01 / 14
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神
偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳
提供定期免費教育訓練,學習徵信社新知與技術
●須自備汽車或機車
––––––––––––––––––––––
外勤調查員工作內容:
1.業務調查(蒐證、拍照...)
2.售後服務滿意度調查
3.工作外勤中須遵守不菸不酒。
4.有獨立駕駛的能力,而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。
5.為確保員工素質,一律都由老闆、資深幹部面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷。
6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高,履歷請慎投
––––––––––––––––––––––
若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。
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01 / 14 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
時薪 193 至 260 元
高中職
經驗不拘
日班、晚班、輪班
01 / 14 | 1~5 人應徵
01 / 12
1.品牌管理:品牌定位、品牌價值和品牌策略溝通。
2.建立和維護客戶關係:建立積極的客戶關係,以確保客戶滿意度。
3.危機管理 : 預測潛在的危機,並制定方案,以確保公司品牌形象。
4.擬定市場策略 : 進行市場分析,市場調研,分析市場趨勢和風險評估。
5.團隊合作 : 與銷售團隊合作,以確保行銷策略與銷售目標一致,推動業績增長。
6.法規管理 : 處理公司在行銷方面的法規合規性,並與相關機構保持良好的關係。
7.合作夥伴關係管理:KOL、KOC往來合作夥伴互動與維護。
8.行銷規劃和執行:設計和執行全面性行銷計劃,包括數位行銷、廣告、公共關係、活動策劃等等。
9.數據分析與效果評估:利用數據分析工具評估行銷活動成效,並根據數據結果調整行銷策略。
10.教育訓練:不定時教育訓練,培訓行銷團隊,以確保團隊充分了解整體市場趨勢和最新行銷方式。
11.管理階層,須有肩膀能夠承擔,並有能力處理部下出的包。
我們要求團隊的團結合作,同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。
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01 / 12 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
待遇面議
大學
5年以上
日班
01 / 12 | 1~5 人應徵
01 / 12
1.組織管理:組織異動作業、代理人與授權管理、人員異動
2.離職管理:離職/留停/退休作業辦理
3.新人任用:含任用行程規劃、報到流程辦理與新人訓練說明、錄取通知寄發
4.員工資料維護:新人基本資料建檔,員工任用應繳資料彙整
5.人力統計:各類人數統計、名單整理與報表提供
6.維護與員工關係,確保員工滿意度高
7.系統開發:各項人資作業系統與平台規劃、開發
8.薪資制度設計及導入
9.社會保險、假勤、薪資結算相關事宜
10.人力資源相關文件之更新與維護管理,包含:勞健保、加退保、投保級距調整...等
11.熟悉勞動有關法律,調解勞資爭議,勞資會議等相關作業之管理與執行
12.進行績效評核作業,管理並訂定符合公司的績效制度。
13.規劃招募專案
14.開發多元招募管道與產學合作方案
15.招募行銷企劃與宣傳設計(DM、網頁、影像多媒體等)
16.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。
17.管理階層,須有肩膀能夠承擔,並有能力處理部下出的包。
我們要求團隊的團結合作,同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。
––––––––––––––––––––––
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01 / 12 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
待遇面議
大學
10年以上
日班
01 / 12 | 1~5 人應徵
01 / 12
1. 建立健全財務管理制度,對財務相關部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理及總體控制。
2. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。
3. 能夠制定並執行財務策略,以支持公司的成長和投資計劃。
4. 建構集團年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制。
5. 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預警機制與風險管理。
6. 辦理公開發行、興櫃或上市櫃,協助建立並執行相關內稽、內控制度。
7. 曾參與過IPO過程,了解IPO的相關法律、法規和流程。
8. 對公司所在行業和全球經濟趨勢有深入了解,能夠為公司提供戰略性建議。
9. 建立良好的投資者關係,能與投資者和分析師溝通。
10. 了解跨國稅務政策,以最大程度降低稅務風險
11.管理階層,須有肩膀能夠承擔,並有能力處理部下出的包。
我們要求團隊的團結合作,同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。
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01 / 12 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
待遇面議
大學
10年以上
日班
01 / 12 | 1~5 人應徵
01 / 12
立達徵信社是台灣唯一擁有正面非業配新聞的徵信社,在台北、桃園、新竹、高雄、台中皆設有服務據點。
我們重視團隊合作以及做事效率,歡迎擁有熱忱肯努力的新鮮人加入我們,相信立達徵信社能豐富你的人生閱歷。
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工作內容:
1.一般電腦文書(excel、word)處理、資料蒐整與紀錄。
2.協助跑銀行辦事、郵局寄信包裹、購買簡單所需耗品或上網比價訂購。
3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 。
4.完成主管交辦事項。
5.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,或撥電03-2200076預約面試唷!
6.本公司為動物友善公司,要不怕狗狗,有寵物也歡迎攜帶唷 ^^
7.無經驗、應屆畢業生均可。
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01 / 12 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 30,000 至 35,000 元
國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士
經驗不拘
日班
01 / 12 | 1~5 人應徵
01 / 12
一、節目方向與品質(40%):與前、後製開會,找到的人事物題材以及執行方向。
二、企劃發想(30%):思考撰寫新的企劃案或訪綱或是改版現有節目企劃案。
三、行政會議(10%):與老闆開會討論預算、來賓、節目內容、播放歌曲。
四、錄影日前後(20%):確認前期執行製作/通告的工作進度。包括確認腳本、要求來賓作其他補充、與主持人溝通今日流程及今日訪問重點等等。錄影結束後,必須與後期製作現場開會討論,包括節目錄影總時長超出多少(或是短缺多少)、哪些片段需要刪減。來賓的勞務費請款、收支紀錄等等,製作人可能錄影後現場或是隔日與前製召開檢討會,檢討錄影時的狀況以及未來改進方式。
五、基本上必須每天看新聞,了解國內外節目確認業界內動態。
六、注意! 有必要時需陪同至台北電台錄音唷!
01 / 12 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 30,000 至 45,000 元
經驗不拘
日班
01 / 12 | 1~5 人應徵
01 / 11
感情挽回與修復,從來都不是空談,更無法透過〝做法事〝來挽回他人的心!因此,立達需要具備各種特質、優勢與專業的夥伴加入,與我們一起深入這些婚姻問題中,破除當局者迷的窘境,協助這些客戶有效的挽回婚姻、挽回感情、挽回伴侶。
立達徵信社提供「婚姻諮詢服務」,針對客戶所遇上的婚姻問題(如:配偶出軌外遇怎麼辦、想與配偶解除婚姻關係卻無果、遭到配偶家暴、解除婚姻法律諮詢、夫妻關係如何升溫…等)提供客觀且專業的建議,並依照客戶需求提供相應徵信服務資訊,進行專案處理。
此職務可協助客戶與伴侶進行溝通協調、視客戶需求引薦合作心理諮商團隊或業務夥伴進行相關徵信服務項目。
◎善於耐心傾聽、給人溫暖和力量
◎具心理學、婚姻法律相關常識
◎追蹤時事案例、持續更新知識、精進自己
––––––––––––––––––––––––––––––
感情挽回諮詢協助人員工作內容:
1. 接聽來電諮詢,替客戶著想並給予客觀建議。
2. 婚姻協調專案規劃、執行與管理。
3. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。
4. 安撫客戶情緒並回覆問題,讓客戶安心委託。
5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作共同服務。
6. 遵守職場倫理,案件用心、即時回報。
7. 其他主管交代事項。
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立達徵信社-感情挽回諮詢協助人員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可,歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格,了解我們的經營理念。
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*老闆常外出洽客戶與查案,因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試!
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工作上需要與客戶接洽,了解客戶需求,以客戶提供之資料以各種管道、機構尋找各種可能。這項工作都需要堅韌的精神、良好的溝通能力、合作精神以及對解決問題的熱情。
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1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定委託合約中的價目表跟議價的空間
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3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨
4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求
5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度
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