CERMAX立鑽工業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

成立時間 : 2012/06/01 歡迎加入 立鑽(CERMAX) 行列 【核心價值】 • 作伙、信任、尊嚴、改變 【經營願景】 • CERMAX 目標成為『陶瓷和複合材料先進材料科學』和『工程領域最先進技術』服務的提供者; • CERMAX 透過國外先進技術導入,結合價值觀一致同業與學界創造 技術生態圈; • CERMAX 為客戶建立完整的供應鏈體系,創造健康且品質穩定的供應生態圈; • CERMAX 全球陶瓷與複合材料產業中,長期且值得信賴的技術及產能提供者; 【公司現況】 立鑽工業 創立於2013年,立鑽工業從創立至今,每一階段目標的奠定都來自與客戶的信任與互動,藉此進一步滿足客戶的需求與服務客戶。立鑽工業 團隊以陶瓷粉末冶金專業為基礎,團隊制訂出每一階段發展領域、目標,同時培養每一階段所需人才與傳承,建立該階段供應鏈生態圈一起服務客戶。 現階段,立鑽工業 致力發展半導體硬脆材料本土化 & 關鍵零組件本土化目標。立鑽工業以特殊陶瓷材料和陶瓷複合材料建立其半導體領域相關的關鍵零組件服務客戶。 【品質政策】 『品質至上、客戶滿意、創新求變、持續精進』

【公司現況】
 立鑽工業 創立於2013年,立鑽工業從創立至今,每一階段目標的奠定都來自與客戶的信任與互動,藉此進一步滿足客戶的需求與服務客戶。立鑽工業 團隊以陶瓷粉末冶金專業為基礎,團隊制訂出每一階段發展領域、目標,同時培養每一階段所需人才與傳承,建立該階段供應鏈生態圈一起服務客戶。

現階段,立鑽工業 致力發展半導體硬脆材料本土化 & 關鍵零組件本土化目標。立鑽工業以特殊陶瓷材料和陶瓷複合材料建立其半導體領域相關的關鍵零組件服務客戶。
 
【品質政策】
『品質至上、客戶滿意、創新求變、持續精進』

 

產品/服務

立鑽工業(CERMAX)
網址連結:www.cermaxmaterial.com

立鑽工業現階段致力於發展各類陶瓷等硬脆材料本土化 & 關鍵零組件本土化目標。立鑽積極進行人才培育與技術傳承,建立該階段供應鏈生態圈一起服務客戶。

【材料類】
1.氧化鋁、氧化鋯、氮化鋁、碳化矽、鋁碳化矽....
2. 單晶矽、多晶矽、矽鍍膜
3. 其他類陶瓷,可來電詢問

【關鍵零組件】
1. 各類功能陶瓷零件類(陶瓷環、陶瓷螺栓、陶瓷手臂);
2. 各式陶瓷吸盤類 (陶瓷吸盤、玻璃吸盤、碳化矽吸盤、矽光子吸盤...);
3. 單一或多樣式陶瓷加熱器 (氧化鋁加熱器、氮化鋁加熱器、碳化矽加熱器...);
4. 陶瓷鍍膜類(Si, Al2O3, Y2O3, SiC, and others. )
5. 上述零組件相對應金屬配件;

# 詳情內容請參考上述網址

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年節獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 意外險
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
補助類: 員工國內、外進修補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

業務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 3年 以上零件或設備相關銷售經驗 2. 良好的組織能力與問題解決的技巧 3. 具備陌生開發之能力與經驗 4. 具備良好的溝通能力與presentation 技能 5. 願意挑戰困難及承擔責任的態度

2024/06/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/06/13
7天
【銑床工程師】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

負責 CNC 銑床作業, 具CNC工作經驗者尤佳。 工作內容 1.新品程式製作 2.機台操作 3.非金屬材料零件製作 4.主管交辦事項

2024/06/15
7天
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/06/15
【IE工程師】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1、產線作業效率分析與改善、生產制程優化及合理化。 2、各工站標準需求產能與Layout規劃。 3、建立IE相關作業規範,WI制定、標準工時制定、生產相關報表。 4、製程、生產技術專案改善與整合。 5、生產數據分析與擬訂改善方案。 6、效率分析與作業動作改善 7、設備能力、生產人力分析與配置規劃 8、MES規劃

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/06/15
【QA工程師】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1. 品質系統建立、維護與管理,對相關問題進行追蹤與處理。 2. 處理客戶品質問題、客訴報告撰寫、後續追蹤與內部改善方案。 3. 協助內/外部稽核活動與認證,監督及管理執行成效,持續改善品質管理流程。 4. 建立良好的品質檢驗系統以確保產品品質,並進行數據化分析及管理。 5. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度。 6.與採購單位共同進行供商管管理。 7.量具之規劃、操作。 8.有參與ISO9001 , 或 16949,13485 經驗。 9.主管交辦事務。 10.須積極主動、細心負責、善於協調、具穩定性、抗壓能力強,具良好溝通分析能力。 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 立鑽工業(CERMAX) 主要從事陶瓷與陶瓷複合材料發展、陶瓷零件、陶瓷複合零件的設計、生產與製造。 立鑽工業的目標:『藉由發展先進材料讓世界更具可持續性,並讓生活更美好。』 立鑽工業的行動:我們的目標支持我們減少環境影響的工作 我們如何對待我們的員工 確保我們履行良好公司治理的責任 立鑽工業透過核心的陶瓷材料工程將產品應用於半導體、能源、光電、機械、交通系統,以及各產業,立鑽工業以此提供業界最完善的服務,立鑽工業通過服務反饋創造更創新的產品達成我們營運目標。 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規,我們透過內部的學習系統與平台協助你找到擅長與天賦,我們希望每位員工都能發揮最佳表現,充分發揮潛能,並因所做的事而獲得回報。 A. 法定員工福利項目: (1) 依法為每位員工投保勞工保險、健保及每月定期提繳退休金。 (2) 依法給予各種假別,同仁有請假需求時,可無後顧之憂。 B. 法定外員工福利項目: (1) 為員工規劃團體綜合保險,包括意外險、住院醫療險、意外醫療險,及國外出差平安保險等,保費由公司全額支付,使員工工作生活多一份保障。 (2) 每年發給同仁夏季及冬季制服 (3) 設立資深(五年、十年、十五年、二十年、二十五年)員工獎項,定期公開 表揚及給予獎勵金。 (4) 公司依獲利狀況、員工個人績效及組織目標達成,決定獎金項目及發放金額。 (5) 提供員工分紅入股機會。 (6) 每年規劃全年度專業、工安、管理及共通性訓練計畫,並開辦課程,藉以 提升員工知識、技能、態度,協助公司組織達成目標 成就/樂趣: #為什麼加入我們 『立鑽工業藉由發展先進材料讓世界更具可持續性,並讓生活更美好。』 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規,我們透過內部的學習系統與平台找到你擅長與天賦, 我們希望每位員工都能發揮最佳表現,充分發揮潛能,並因所做的事而獲得回報。 我們的訴求是每位員工能在此構築人生理想及技術成就,讓工作與生活兼顧平衡與樂趣。多年來致力於打造讓每位同仁熱情投入、工作愉快,進而使家庭幸福快樂的友善職場。 我們 為讓每位同仁及年輕的團隊成員的各種潛能得以發揮,提供很多自我探索的課程及訓練,嘗試多元的任務,並和成員們一起規劃未來,提供完整的長期發展及升遷的機會;針對不同族群,設計多元且符合法令規定之給假方案,以利員工於工作之餘,得以兼顧各式之需要。

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/06/15
品檢員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科

1. 執行IQC/IPQC/OQC品質檢驗作業 2. 儀器量測 3. 產品包裝 4. 系統操作 5. 文件紀錄 6. 6S環境維護 7. 主管交辦事項 歡迎所有求職者 發展/遠景: 立鑽工業(CERMAX) 主要從事陶瓷與陶瓷複合材料發展、陶瓷零件、陶瓷複合零件的設計、生產與製造。 立鑽工業的目標:『藉由發展先進材料讓世界更具可持續性,並讓生活更美好。』 立鑽工業的行動:我們的目標支持我們減少環境影響的工作 我們如何對待我們的員工 確保我們履行良好公司治理的責任 立鑽工業透過核心的陶瓷材料工程將產品應用於半導體、能源、光電、機械、交通系統,以及各產業,立鑽工業以此提供業界最完善的服務,立鑽工業通過服務反饋創造更創新的產品達成我們營運目標。 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規,我們透過內部的學習系統與平台協助你找到擅長與天賦,我們希望每位員工都能發揮最佳表現,充分發揮潛能,並因所做的事而獲得回報。 A. 法定員工福利項目: (1) 依法為每位員工投保勞工保險、健保及每月定期提繳退休金。 (2) 依法給予各種假別,同仁有請假需求時,可無後顧之憂。 B. 法定外員工福利項目: (1) 為員工規劃團體綜合保險,包括意外險、住院醫療險、意外醫療險,及國外出差平安保險等,保費由公司全額支付,使員工工作生活多一份保障。 (2) 每年發給同仁夏季及冬季制服 (3) 設立資深(五年、十年、十五年、二十年、二十五年)員工獎項,定期公開 表揚及給予獎勵金。 (4) 公司依獲利狀況、員工個人績效及組織目標達成,決定獎金項目及發放金額。 (5) 提供員工分紅入股機會。 (6) 每年規劃全年度專業、工安、管理及共通性訓練計畫,並開辦課程,藉以 提升員工知識、技能、態度,協助公司組織達成目標 成就/樂趣: #為什麼加入我們 『立鑽工業藉由發展先進材料讓世界更具可持續性,並讓生活更美好。』 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規,我們透過內部的學習系統與平台找到你擅長與天賦, 我們希望每位員工都能發揮最佳表現,充分發揮潛能,並因所做的事而獲得回報。 我們的訴求是每位員工能在此構築人生理想及技術成就,讓工作與生活兼顧平衡與樂趣。多年來致力於打造讓每位同仁熱情投入、工作愉快,進而使家庭幸福快樂的友善職場。 我們 為讓每位同仁及年輕的團隊成員的各種潛能得以發揮,提供很多自我探索的課程及訓練,嘗試多元的任務,並和成員們一起規劃未來,提供完整的長期發展及升遷的機會;針對不同族群,設計多元且符合法令規定之給假方案,以利員工於工作之餘,得以兼顧各式之需要。

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科
2024/06/15
【業務助理 】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.協助業務人員處理客戶訂單及交期之追蹤回覆 2.協助業務人員處理跨部門之內部行政作業 3.部門行政事務支援及各項報表統整分析 4.完成主管及業務之其他交辦事項

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/06/15
【產品設計/機構工程師】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 負責繪製機構設計圖面。 3. 負責新開發產品之成本預估與開發之進度掌控。 4. 負責模具、開模、試模,並檢討、修改之進度掌控。 5. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/06/15
【CVD製程工程師 - 新竹廠】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 碩士以上

1. 規劃CVD生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 評估新設備之整體效能,並將其導入產線 2. 定期做生產設備之維護,使機器運作順利 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5. 提高並改善工作場所安全 6. 作業指導書的編寫及安排

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/06/15
【磨床工程師】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.需具備旋轉磨床、平面磨床、無芯研磨、內外徑研磨,其中一項工作經驗。 2.磨床設備之程式維護修改與介面操作及年度保養 3.主管交辦事項

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/06/15
繪圖工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.需熟悉其中一項CAD繪圖軟體,如Auto Cad, Solidwors 、Inventor。 2.圖面繪製(機械零件、組裝物件)。 3.產品尺寸逆向量測 4.具電腦機械繪圖經驗佳。 5.需有2D及3D繪圖能力。 6.能配合主管指示確實執行。

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/06/15

防詐檢舉/反應不實