瑞昱半導體股份有限公司
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公司資訊
COMPANY INFORMATION
產品服務
PRODUCTS SERVICES
*研究設計、測試及銷售下列產品：
通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、多媒體、智慧互聯及其他特殊應用積體電路，和上述產品之應用軟體。
*提供上述產品之軟硬體應用設計、測試、維修及技術諮詢服務，兼營與本公司業務相關之貿易業務
*求才類別：
大學以上理工相關科系畢。對通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、多媒體及智慧互聯產品之研究、開發、設計與應用有經驗或興趣者，願意長期投入半導體設計產業之菁英人才，均歡迎來函應徵。
*發展領域：
A. 通訊網路、聯網多媒體：Wireless Lan IC、Wired/Wireless Gateway Controllers、Switch Controllers、PHYceivers、xDSL/VoIP、Ethernet NIC (10M/100M/Gigabit)。
B.多媒體、電腦週邊、智慧互聯：Audio CODEC、Card Reader Controllers、LCD Monitor Controllers、LCD TV Controllers、Clock Generator,、MFP Image Processors、Scanner Controllers、DTV、STB/PVR/DVR、Digital Media Processor
通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、多媒體、智慧互聯及其他特殊應用積體電路，和上述產品之應用軟體。
*提供上述產品之軟硬體應用設計、測試、維修及技術諮詢服務，兼營與本公司業務相關之貿易業務
*求才類別：
大學以上理工相關科系畢。對通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、多媒體及智慧互聯產品之研究、開發、設計與應用有經驗或興趣者，願意長期投入半導體設計產業之菁英人才，均歡迎來函應徵。
*發展領域：
A. 通訊網路、聯網多媒體：Wireless Lan IC、Wired/Wireless Gateway Controllers、Switch Controllers、PHYceivers、xDSL/VoIP、Ethernet NIC (10M/100M/Gigabit)。
B.多媒體、電腦週邊、智慧互聯：Audio CODEC、Card Reader Controllers、LCD Monitor Controllers、LCD TV Controllers、Clock Generator,、MFP Image Processors、Scanner Controllers、DTV、STB/PVR/DVR、Digital Media Processor
公司環境
ENVIRONMENT
公司福利
COMPANY BENEFITS
專屬福利
瑞昱重視我們每一位同仁，我們以完善的行政規劃與優質的福利制度迎接瑞昱人工作生活的每一天。
1. 擁有高競爭力的薪資水準。
2. 年度調薪，年終獎金和員工分紅。
3. 除勞/健保外，公司亦提供同仁及其配偶、子 女全額補助團體保險保障。
4. 每年定期免費健康檢查，關注同仁健康；並為同仁眷屬提供健檢優惠方案。
5. 公司設有第一食堂、第二食堂，提供同仁餐費補助和多樣化與豐富的餐飲服務。
6. 內部設有便利商店(7-11、全家)、星巴克及水果商店，提供零食點心、水果、飲料及日常用品等便捷服務。
7. 瑞昱元氣活力館設有十大主題區：涵蓋運動健身/閱讀/遊戲與健康管理等服務。
8. 瑞昱EAP員工協助方案-提供心理諮商、法律諮詢及舒壓按摩等多元服務內容
9. 職工福利委員會除定期舉辦專業多元活動及瑞昱知性生活系列講座，亦規劃各類的社團活動，豐富同仁精彩工作生活。
10. 全方面的福利規劃，如提供高額自助式福利金、年節禮券、生日禮金、婚喪喜慶補助金，生育補助、家庭日活動、資深同仁久任金幣獎座頒獎活動及年終尾牙摸彩等。
11. 我們擁有豐沛藏書、雜誌與影音資源的瑞昱人「悅」讀館及悅讀小棧。除此之外，公司廠區更是處處可見名家畫作，陶冶知性工作生活在瑞昱。
12. 優於勞基法的休假及女 性同仁產假；新人到職滿三個月即享有特休假。
13. 設置【福委會附設瑞昱幼兒園】提供同仁子女 優先入學名額及幼兒園專業優質的幼兒教育服務，建立友善職場環境，讓同仁安心工作、安心育兒。
教育訓練：
人才是創造知識動力、創新組織競爭力和開創永續經營的核心，各領域的專業人才是瑞昱專注和最重要的資產。依據組織永續競爭力與員工發展目標，我們建置「瑞昱企業大學」，其中涵蓋專業研發、領導發展、組織營運和自發學習等多樣性領域。透過完整教育訓練規劃，我們祝福每一位瑞昱人「能力全面升級」。
1. 瑞昱新人訓練活力營
「新人引導訓練」及追求團隊、創新、活力的「瑞昱新人訓練活力營」，協助新進同仁快速融入瑞昱團隊工作生活與文化。
2. 研發專業訓練
每年度舉辦超過285門「瑞昱新進研發人員教育訓練」課程，迅速強化同仁完整專業能力。另外，並持續邀請國內外研發、科技領域專家、學者前來分享新知與技術。此外，公司亦全額補助支持同仁參與外部機構之訓練課程。
3. 管理領導訓練
依據階層別、職能別的基礎，評估同仁「職能」發展需求，提供管理能力培育課程。此外，公司亦全額補助同仁參與外部機構之訓練課程。
4. 自我學習發展
公司提供開放性與多元性之學習環境和內容，對於同仁之學習與發展則兼具知性與感性、工作專業與生活心靈，多元、即時和便利是我們的規劃特色。
5. 量身訂作能力提昇方案
瑞昱式教育訓練透過實體課程與e化課程，彈性為每一工作團隊同仁量身訂作專業課程及能力提升方案，迅速提升個人及團隊研發能力及多元專業新知。
6. 瑞昱實習生計畫
藉由科技專才所需之綜合性職能發展設計必、選修課程，促進實習生將學術領域知識與實務研發專業結合，達到專業綜效目標。更透過科別專業專屬輔導員制度，協助實習生學員瞭解半導體產業研發流程以及實務運作，達到有效學習和培育半導體人才之目標，為國家未來科技人才之培育發展共盡心力。
1. 擁有高競爭力的薪資水準。
2. 年度調薪，年終獎金和員工分紅。
3. 除勞/健保外，公司亦提供同仁及其配偶、子 女全額補助團體保險保障。
4. 每年定期免費健康檢查，關注同仁健康；並為同仁眷屬提供健檢優惠方案。
5. 公司設有第一食堂、第二食堂，提供同仁餐費補助和多樣化與豐富的餐飲服務。
6. 內部設有便利商店(7-11、全家)、星巴克及水果商店，提供零食點心、水果、飲料及日常用品等便捷服務。
7. 瑞昱元氣活力館設有十大主題區：涵蓋運動健身/閱讀/遊戲與健康管理等服務。
8. 瑞昱EAP員工協助方案-提供心理諮商、法律諮詢及舒壓按摩等多元服務內容
9. 職工福利委員會除定期舉辦專業多元活動及瑞昱知性生活系列講座，亦規劃各類的社團活動，豐富同仁精彩工作生活。
10. 全方面的福利規劃，如提供高額自助式福利金、年節禮券、生日禮金、婚喪喜慶補助金，生育補助、家庭日活動、資深同仁久任金幣獎座頒獎活動及年終尾牙摸彩等。
11. 我們擁有豐沛藏書、雜誌與影音資源的瑞昱人「悅」讀館及悅讀小棧。除此之外，公司廠區更是處處可見名家畫作，陶冶知性工作生活在瑞昱。
12. 優於勞基法的休假及女 性同仁產假；新人到職滿三個月即享有特休假。
13. 設置【福委會附設瑞昱幼兒園】提供同仁子女 優先入學名額及幼兒園專業優質的幼兒教育服務，建立友善職場環境，讓同仁安心工作、安心育兒。
教育訓練：
人才是創造知識動力、創新組織競爭力和開創永續經營的核心，各領域的專業人才是瑞昱專注和最重要的資產。依據組織永續競爭力與員工發展目標，我們建置「瑞昱企業大學」，其中涵蓋專業研發、領導發展、組織營運和自發學習等多樣性領域。透過完整教育訓練規劃，我們祝福每一位瑞昱人「能力全面升級」。
1. 瑞昱新人訓練活力營
「新人引導訓練」及追求團隊、創新、活力的「瑞昱新人訓練活力營」，協助新進同仁快速融入瑞昱團隊工作生活與文化。
2. 研發專業訓練
每年度舉辦超過285門「瑞昱新進研發人員教育訓練」課程，迅速強化同仁完整專業能力。另外，並持續邀請國內外研發、科技領域專家、學者前來分享新知與技術。此外，公司亦全額補助支持同仁參與外部機構之訓練課程。
3. 管理領導訓練
依據階層別、職能別的基礎，評估同仁「職能」發展需求，提供管理能力培育課程。此外，公司亦全額補助同仁參與外部機構之訓練課程。
4. 自我學習發展
公司提供開放性與多元性之學習環境和內容，對於同仁之學習與發展則兼具知性與感性、工作專業與生活心靈，多元、即時和便利是我們的規劃特色。
5. 量身訂作能力提昇方案
瑞昱式教育訓練透過實體課程與e化課程，彈性為每一工作團隊同仁量身訂作專業課程及能力提升方案，迅速提升個人及團隊研發能力及多元專業新知。
6. 瑞昱實習生計畫
藉由科技專才所需之綜合性職能發展設計必、選修課程，促進實習生將學術領域知識與實務研發專業結合，達到專業綜效目標。更透過科別專業專屬輔導員制度，協助實習生學員瞭解半導體產業研發流程以及實務運作，達到有效學習和培育半導體人才之目標，為國家未來科技人才之培育發展共盡心力。
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
意外險
壽險
員工團保
眷屬團保
餐飲類
伙食津貼
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
育嬰室
員工健身房
公司附設托兒中心
員工餐廳
按摩室
書報室
娛樂類
尾牙
家庭日
員工運動會
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
社團補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會JOB OPPORTUNITIES
共 297 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 11
我們正在尋找，與我們有共同教育理念的夥伴!!
【經營理念】
《瑞昱幼兒園》非常重視每一位專業的教職夥伴，並致力提供良好的工作環境、重視您的成長與發展。
我們認為，幼教事業承載了培養孩子早期發展的重任！
幼教老師最寶貴的地方，在於能深入理解和尊重幼兒的獨特需求和發展階段。
對於我們而言，您不只是知識的傳遞者，更是孩子的啟蒙者和引導者；
您的角色和深切影響，將對幼兒的未來發展起著至關重要的作用。
我們期盼您將您對幼教事業堅定的信念，帶來與我們一同努力實踐，
我們需要的，就是如此寶貴又不簡單的您!!!
【工作項目】
1. 協助幼兒學習生活自理能力及培養良好生活習慣。
2. 提供幼兒日常生活照顧及維護幼兒安全。
3. 課程進行與設計(學習區課程、主題教學)
4. 班級經營分享、教學紀錄與幼兒檔案評量撰寫。
5. 幼兒活動與親子活動策畫、親師溝通。
6. 配合園務工作、園所輪值工作及其他交辦事項。
【瑞昱幼兒園所屬福利制度】
1. 薪資獎金類： 具競爭力之薪資水準、年終/績效獎金(依考績)、生日禮金、三節禮金。
2. 餐飲娛樂類： 餐費補助、部門下午茶基金、自助式福利金申請(包含電影票、演唱會門票、健身房月費、三人以上聚餐旅遊等皆可申請)、知性生活系列講座、瑞昱元氣活力館使用(健身房、羽毛球/籃排球綜合球場等)。
3. 多元補助類：婚喪/生育補助、免費年度健檢。
4. 其他類：子 女 優先入學、員工在職教育訓練、特約廠商優惠、EAP員工協助方案（心理諮商／法律諮詢）。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
工作項目：
1. 客戶技術問題support:(客戶問題 debug, RMA 分析;Audio quality measurement, Microsoft lab test; DTM Test; CAD tools circuit/layout check; driver customization協調;客戶design in promotion 支援與諮詢;客戶端教育訓練; 客戶量產等相關事宜.
2. 協助Verify ICs 及demo boards/circuits 製作/modify
3. Debug tool/program 協助開發;及工廠量產程式開發/modify.
4. 解決software driver客製化與作業系統整合問題.
5. Audio相關測試技術標準化文件撰寫.
6. Audio測試規格study/測試儀器採購/相關文件匯集/測試文件的撰寫.
7. Audio相關實驗室認證及pre-test.
8. 協助客戶進行audio相關認證測試.
需求條件：
1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、自動控制相關科系畢業為主
2. 懂HD-A and SoundWire audio codec (尤佳)
3. 了解 Dos, OS基本簡單指令
4. 了解電腦主機板相關基本知識配置
5. 熟office, OrCad, Allegro等軟體
6. 熟示波器, power supply 操作，會Audio Percision 2722 or APx555操作, 具IC焊接等線材rework能力
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 09
工作項目：
1.規劃與執行勞工健康保護四大計畫，包含:母性健康保護分級管理及工作適性評估、預防異常工作負荷促發腦心血管疾病、預防人因性肌肉骨骼疾病、職場不法侵害業務。
2.辦理勞工健康保護規則第九條至第十二條業務，包含負責健康檢查結果分析、異常個案追蹤與健康諮詢，並執行個別健康管理措施，及辦理臨場勞工健康服務事項等。
3.執行年度職業安全衛生管理計畫，依公司職安衛政策，協助推動職業安全衛生管理措施，確保員工職場健康。
4.規劃及推行職場健康促進活動，設計並舉辦健康講座、運動促進活動、壓力管理等計畫，提升員工整體健康。
5.辦理急救人員教育訓練，定期培訓急救人員，進行急救技能及緊急應變能力提升。
6.推動職業災害預防及工作環境改善，參與危害辨識與風險評估，提出改善建議並監督落實。
7.傳染病防疫宣導，針對法定傳染病進行預防宣導、教育訓練，並依據法規協助防疫應變。
8.文書業務及主管交辦事項，包括健康紀錄整理、報表製作及相關行政協助。
應徵條件：
1.學士以上;護理相關系所畢業為主
2.電腦技能:
(1)熟悉文書處理工具（如 Microsoft Froms、Microsoft PowerPoint ,etc.）
(2)具報告撰寫與簡報製作能力
(3)具備統計分析能力（如: Excel函數、樞紐分析、圖表製作）
(4)具數位化健康管理系統操作能力
(5)具影音剪輯、編排能力
(6)熟悉電腦基本操作（Windows系統、檔案管理）
(7)能操作一般辦公室事務機及視訊會議設備
(8)具基礎網路使用能力（如VPN連線、Wi-Fi設定）
3.任職資格：
(1)工作經歷：至少5年護理相關經驗，且具下列其一條件尤佳：
A. 2年以上臨床護理經驗。
B. 3年以上職業衛生護理師工作經驗。
4.證照：
(1)勞工健康服務護理人員證照。
(2)高考護理師執照（護理師）。
(3)專科護理師執照（尤佳）。
(4)心理相關證照(尤佳)。
5.其他條件：
(1)積極主動、負責任，具細心與敏感度。
(2)良好溝通協調能力，具備團隊合作精神。
(3)能配合廠區輪值及輪調業務。
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 09
工作項目：
1. 招募業務規劃/推動與執行。
2. 創新人才招募專案開發。
3. 人員任用規劃與管理。
4. 校園徵才設計與帶領。
5. 參與各項人力資源綜合業務發展與推動。
應徵條件：
1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。
2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資8年以上者為佳。
3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。
4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
大學、碩士
8 年以上經驗
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 09
工作項目：
(一)行政相關事務
工作項目：
(一)行政相關事務
1. 包裹文件收發
2. 部門包裹快遞郵寄
3. 年度例行部門會議安排與會議通知
4. 部門新人報到、 同仁離職事項、 課程派訓、其他活動
5. 同仁出差機票、派車、護照台胞辦理
6. 協助部門法務合約文件流程
7. 會議室、 車位、 部門物品請購、 通知事項轉發
8. 配合公司ISO 9001相關事務
(二)協助部門主管相關事務
1. 協助安排主管會議
2. 協助出差相關事宜
3. 統整部門會議報告
(三)RMA與銷退相關
1. RMA分析IC申請與送件
2.發送FA分析報告窗口
3. 定時代理商燒錄fail IC 申請換貨
(四)支援其他單位相關事務
1. 工程品入庫
2. Demo Board、樣品寄件(D類發票)–– 需key 樣品單 / 開立D類發票
3.改交期
(五) 其他行政事務
應徵條件：
1. 學士以上、科系不拘
2. 熟悉 Microsoft Office (Excel, PPT, Word...ect)
3. 具有1~2年行政助理相關經驗者為佳。
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市東區
月薪 29,500 至 52,000 元
大學
1 年以上經驗
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 09
工作內容
1.記憶體wafer(KGD) 採購作業下單/跟催/結帳
2.因應生產需求調整交期
3.記憶體市場資訊彙整
4.定期整理記憶體市場價格
5.供應商管理及異常處理
6.完成主管交辦事項
應徵條件：
1. 學士以上；不拘相關科系畢業為主
2. 具3年以上採購經驗且有記憶體採購相關經驗者為佳
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 10
工作項目：
1. 負責專案之外部網站資訊內容擷取與資料處理。
2. AI專案之model與新技術研究。
需求條件：
1. 學士以上;電機工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程、工業工程、資訊管理、統計相關科系畢業為主
2. 熟悉 Python, SQL, Microsoft Excel
3. 有修習相關課程 或 實務開發經驗
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市東區
時薪 196 元以上
大學以上
經驗不拘
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 10
工作項目：
1. 廠內產品有害物質管理
1) 國際環保法規與客戶規範(如 RoHS、REACH、PFAS等)之符合性審查與識別管理
2) 負責綠色產品管理系統之維護、資料管理與作業推動
2. 供應商GP/衝突礦產管理
1) 負責有害物質承認資料審核、稽核、追蹤與管理作業
2) 執行衝突礦產調查作業，進行風險識別、分析與改善追蹤
3. 客戶端需求文件整合與回覆、客戶要求標準化
1) 跨部門溝通整合回覆客戶文件(如GP文件/稽核問卷/產品&生產資訊/衝突礦產等)
2) 執行 PDM Database相關資料彙整、管理與應用
3) 客戶特殊要求標準化跟催及確保執行
4. 企業永續發展(ESG)專案，協助彙整統籌數據、合規聲明報告製作與回覆客戶相關ESG問卷
5. 配合承接QS系統改善、資料分析、報表整合及發展AI等相關專案
應徵條件：
1. 學士以上;不拘相關科系畢業為主
2. 具6年以上經驗者為佳
3. 擅長跨部門溝通互動與協調資訊
4. 同時具品質系統及綠色產品管理經驗尤佳
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市東區
待遇面議
大學以上
6 年以上經驗
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 10
瑞昱半導體【科技專才創造力學程實習計劃】將提供本計劃實習生：
1. 科技專才培育：規劃實習同仁專屬五大面向課程，培養專業、開發思考與創造力。
2. 賦予研究專題與實質任務。
3. 科別專責輔導員：每位實習生設有專屬輔導者，協助專業學習及問題引導。
實習期間：於2026年7月至8月進行專案實習與活動安排。
實習時間：週一至週五8:30-17:30，週休二日。
實習地點：瑞昱新竹一廠、二/三廠及生醫廠。
招募對象：
大三(含)以上、碩士班或博士班之電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系在學生，具下列任一條件者佳：
a. 熟C、C++、Assembly、Linux、SPICE、Matlab、Cadence EDA環境。
b. 熟類比電路設計、信號處理相關領域或有興趣者。
c. 熟ADC、PLL相關領域或有興趣者。
d. 對高速傳輸介面 (SerDes, PCIe, USB, PAM4) 電路設計有興趣者。
e. 對通訊網路、聯網多媒體、多媒體、電腦週邊產品或電路設計有濃厚興趣者。
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市東區
月薪 30,000 至 60,000 元
大學以上
經驗不拘
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 10
瑞昱半導體【科技專才創造力學程實習計劃】將提供本計劃實習生：
1. 科技專才培育：規劃實習同仁專屬五大面向課程，培養專業、開發思考與創造力。
2. 賦予研究專題與實質任務。
3. 科別專責輔導員：每位實習生設有專屬輔導者，協助專業學習及問題引導。
實習期間：於2026年7月至8月進行專案實習與活動安排。
實習時間：週一至週五8:30-17:30，週休二日。
實習地點：瑞昱新竹一、二及三廠廠區。
招募對象：
大三(含)以上、碩士班或博士班之資工、資科、電腦工程、數學等相關科系在學生，具下列任一條件者佳：
a. 熟悉 Python、C/C++ 或 SQL。
b. 熟悉 PyTorch / TensorFlow / Keras 等深度學習框架者佳。
c. 具備資料分析與特徵工程概念。
d. 具備良好溝通能力及對資訊敏銳力強
e. 對機器學習與演算法的優化有興趣者。
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市東區
月薪 30,000 至 60,000 元
大學以上
經驗不拘
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵