瑞昱廣徵類比IC設計、數位IC設計、系統設計、軟體、韌體、演算法、嵌入式系統設計等各類研發工程師，歡迎對通訊網路、電腦週邊以及多媒體相關產品有興趣的高手，一同加入我們的行列！
- 資本額 51億1000萬
- 員工人數 4600人
- 公司網址 http://www.realtek.com
- 公司位置
- 產業類別 半導體製造
- 產業說明 積體電路產品研發設計
- 獲獎紀錄
About公司簡介
瑞昱成立於1987年，憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，從20個人的公司拓展為今日達7,000人以上規模的國際知名IC專業設計公司。38年來，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品(IC)之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則，達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今，一直維持穩定的成長，2023年營收達到新台幣952億元，締造亮麗佳績，更證明瑞昱產品深獲市場肯定！
經營理念
所有的瑞昱人將以關鍵性的積體電路技術為核心，開發出各種可以豐富人類生活、增進生活品質、縮短人際距離的產品來服務社會；並將以自有的「優勢技術」作為根本，配合企業多元化、國際化「主動行銷」策略，來達成企業持續成長、永續經營的目標。 人權管理： 瑞昱半導體恪守全球各營運據點所在地之勞動相關法規，保障員工合法權益，參考《國際人權法典》、《聯合國全球盟約》、國際勞工組織所頒布的《工作基本原則與權利宣言》等各項國際人權公約所公布之人權保護精神與基本原則，並依循《負責任商業聯盟行為準則》指標及精神，訂定「瑞昱半導體人權政策」以及「瑞昱半導體勞動政策」，揭櫫人權相關議題之政策與承諾、目標、減緩措施和申訴管道等，充分體現尊重與保護人權之責任，有尊嚴地對待及尊重所有同仁，包含正式員工及契約人員等。 我們嚴禁對同仁進行無理之勞動約束，決不聘用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或受剝削之勞工、受奴役或販賣的人力，並確認人力資源運用政策無性別、種族、社經階級、年齡、婚姻與家庭狀況等差別待遇，落實就業、僱用條件、薪酬、福利、訓練、考評與升遷機會之平等及公允，亦嚴格落實禁用未滿18歲（含）以下員工之政策。 為強化內部同仁之人權意識，在瑞昱主管職人員座談講習會及瑞昱新人訓練活力營等教育訓練課程中，介紹瑞昱各項內部政策指引以及永續發展成果等，使所有參訓同仁充份瞭解瑞昱人權政策相關內容。2023年人權政策相關教育訓練總時數為94.6小時，實際出席參與相關課程共647人次。2023年瑞昱無違反人權相關規定之情形。 • 瑞昱半導體人權政策： 一、保障自由勞動權益 二、禁用童工及年輕勞工 三、提供安全之工作環境與合法薪酬 四、重視員工身心健康 五、提倡平等安全責任 六、支持結社自由 • 瑞昱半導體勞動政策： 一、保障公司同仁權益 二、提供健康工作環境 三、遵守國家勞動法令 四、提倡平等安全責任 五、重視同仁訓練發展 六、促進企業關懷責任
About公司簡介
瑞昱成立於1987年，憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，從20個人的公司拓展為今日達7,000人以上規模的國際知名IC專業設計公司。38年來，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品(IC)之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則，達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今，一直維持穩定的成長，2023年營收達到新台幣952億元，締造亮麗佳績，更證明瑞昱產品深獲市場肯定！
經營理念
所有的瑞昱人將以關鍵性的積體電路技術為核心，開發出各種可以豐富人類生活、增進生活品質、縮短人際距離的產品來服務社會；並將以自有的「優勢技術」作為根本，配合企業多元化、國際化「主動行銷」策略，來達成企業持續成長、永續經營的目標。 人權管理： 瑞昱半導體恪守全球各營運據點所在地之勞動相關法規，保障員工合法權益，參考《國際人權法典》、《聯合國全球盟約》、國際勞工組織所頒布的《工作基本原則與權利宣言》等各項國際人權公約所公布之人權保護精神與基本原則，並依循《負責任商業聯盟行為準則》指標及精神，訂定「瑞昱半導體人權政策」以及「瑞昱半導體勞動政策」，揭櫫人權相關議題之政策與承諾、目標、減緩措施和申訴管道等，充分體現尊重與保護人權之責任，有尊嚴地對待及尊重所有同仁，包含正式員工及契約人員等。 我們嚴禁對同仁進行無理之勞動約束，決不聘用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或受剝削之勞工、受奴役或販賣的人力，並確認人力資源運用政策無性別、種族、社經階級、年齡、婚姻與家庭狀況等差別待遇，落實就業、僱用條件、薪酬、福利、訓練、考評與升遷機會之平等及公允，亦嚴格落實禁用未滿18歲（含）以下員工之政策。 為強化內部同仁之人權意識，在瑞昱主管職人員座談講習會及瑞昱新人訓練活力營等教育訓練課程中，介紹瑞昱各項內部政策指引以及永續發展成果等，使所有參訓同仁充份瞭解瑞昱人權政策相關內容。2023年人權政策相關教育訓練總時數為94.6小時，實際出席參與相關課程共647人次。2023年瑞昱無違反人權相關規定之情形。 • 瑞昱半導體人權政策： 一、保障自由勞動權益 二、禁用童工及年輕勞工 三、提供安全之工作環境與合法薪酬 四、重視員工身心健康 五、提倡平等安全責任 六、支持結社自由 • 瑞昱半導體勞動政策： 一、保障公司同仁權益 二、提供健康工作環境 三、遵守國家勞動法令 四、提倡平等安全責任 五、重視同仁訓練發展 六、促進企業關懷責任
Product/Service產品/服務
*研究設計、測試及銷售下列產品：
通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、多媒體、智慧互聯及其他特殊應用積體電路，和上述產品之應用軟體。
*提供上述產品之軟硬體應用設計、測試、維修及技術諮詢服務，兼營與本公司業務相關之貿易業務
*求才類別：
大學以上理工相關科系畢。對通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、多媒體及智慧互聯產品之研究、開發、設計與應用有經驗或興趣者，願意長期投入半導體設計產業之菁英人才，均歡迎來函應徵。
*發展領域：
A. 通訊網路、聯網多媒體：Wireless Lan IC、Wired/Wireless Gateway Controllers、Switch Controllers、PHYceivers、xDSL/VoIP、Ethernet NIC (10M/100M/Gigabit)。
B.多媒體、電腦週邊、智慧互聯：Audio CODEC、Card Reader Controllers、LCD Monitor Controllers、LCD TV Controllers、Clock Generator,、MFP Image Processors、Scanner Controllers、DTV、STB/PVR/DVR、Digital Media Processor
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 哺乳室
- 員工團保
- 員工餐廳
- 尾牙
- 家庭日
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 社團補助
- 員工在職教育訓練
- 薪資福利：
- 01.擁有高競爭力的薪資水準，且依營運成效決定之年度調薪、員工分紅及獎金。
- 02.除勞/健保外，公司尚提供全額補助之團體保險(含員工本人、配偶、子女)。
- 03.每年定期舉辦免費健康檢查(也協助同仁眷屬以低費用支出參加優質健檢)。
- 04.公司設有員工餐廳，補助午、晚餐費用，提供多樣化與豐富的餐飲服務。
- 05.內部設有便利商店(7-11、全家)、星巴克、水果商店，提供零食點心、水果、飲料及日常用品服務。
- 06.瑞昱元氣活力館則提供十大主題區：包含運動/閱讀/遊戲與健康管理等服務。
- 07.瑞昱EAP舒壓按摩服務，同時提供全身舒壓、肩頸與腳底按摩服務。
- 08.職工福利委員會除定期舉辦專業多元之活動舉辦，尚有豐富社團活動和高額自助式福利金規劃。
- 09.員工學習發展中心則提供瑞昱人全新教育訓練與發展的專業服務；員工關懷中心則提供瑞昱人豐富諮商服務內容。
- 10.我們還擁有藏書(含影音)豐富的瑞昱人「悅」讀館、香醇休憩的咖啡小館。除此之外，公司廠區更是處處可見名家畫作，豐富工作生活在瑞昱。
- 教育訓練:
- 瑞昱自始至終以人為企業之基，組織之本。為永續經營並持續優質競爭力，瑞昱鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練開始至完整教育訓練體系（海內外派訓、職能別、階層別、自我啟發訓練）課程包括MBA課程、研發技術、品質管理、工安環保消防、電腦技能、英日語、專題講座研討會、各大學在職進修碩士及學分班…等，完善教育訓練規劃以求每位同仁提昇工作績效，充份發揮潛能，推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 289 個職缺 )
(Germany) Business Development Manager
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
Job description : 1. Develop new business with automotive OEM/Tier-1. 2. Key customer relationship management skills up to senior management levels. Qualifications : 1. 5 years of experience in sales, marketing, business development, or any other client-facing role, at any technology firm is a must. 2. Fluent in English is a must. 3. Experience with Automotive car maker or Tier-1 Company is a must. 4. Ability to work in a fast-paced environment with technical and non-technical audiences is a plus. 5. Ability to understand block diagrams of customer‘s systems is a plus. 6. Technical background is a plus. 7. Fluent in Chinese is a plus.
AI系統設計工程師
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作項目： 1.AI 影像演算法以及應用演算法開發 2.IC規格開發與驗證 3.Firmware撰寫 應徵條件： 1. 碩士以上，電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、通訊工程等相關科系畢業為主 2. 熟悉 C/C++、Python、Matlab 3. 具以下經驗者佳： a.系統規格開發驗證有經驗者 b.軟/韌體開發有經驗者 c.影像演算法開發有經驗者 4.具影像AI開發經驗相關經驗
(India) XPON-FAE
瑞昱半導體股份有限公司
亞洲其它印度
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
Job Overview: 1.xPON / Switch FAE is required to be able to code, compile, collect & analyze logs and debug; support customers technically & coordinate technical support with engineering team in HQ. 2.This role would require travelling on-site to customer‘s office, lab, production floor & factory (Mumbai, Delhi NCR etc.). You would also be required to attend and facilitate training sessions, & exhibitions. 3.The job would require extraordinary communication skills to be able to understand and communicate with non-English native speakers. Responsibilities: 1.Co-work with Indian system developers to develop an xPON products [GPON/EPON/XGS-PON/ N-GPON]. 2.Troubleshooting issues during the development and manufacturing stage for the customers. 3.Provide the guide to customer for develop features in Linux kernel driver or system level features (e.g. LED/GPIO control, DHCP, IP-tables module, WEB) on the GPON ONU. 4.Be able to work on and resolve issues in many diverse areas of the system (From low-level kernel mechanisms to high-level application features and co-work with Realtek HQ RD) Qualifications: 1.MS/BA/BS in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field, or equivalent experience. 2.Proficient in C, shell scripting, and router web design. 3.Knowledge of L2/L3/xPON networking protocols and features such as Firewall, DHCP, DNS, VPN, PPPoE, QoS, and HWNAT engine. 4.Experience working with Linux systems. 5.Preferred skills include:u-boot, flash partition, file system, Makefile, build systems. 6.Debugging and development/testing experience with interfaces like MDIO, RGMII/SGMII/QSGMII, DDR, UART, I2C, GPIO, and FLASH. 7.Familiarity with Realtek GPON chip development.
(India) WiFi Field Application Engineer
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
Responsibilities: 1.Work closely with system developers in India to develop WiFi products. 2.Troubleshoot technical issues during the development and manufacturing stages. 3.Diagnose and resolve WiFi issues in broadband products, including xPON or AP routers, in collaboration with Realtek HQ R&D. Qualifications: 1.Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field, or equivalent experience. 2.Skilled in C programming and shell scripting. 3.Experience with networking feature development, such as Firewall, DHCP, DNS, VPN, PPPoE, and NAT. 4.Familiarity with the WireShark tool. 5.Background in WiFi technology and experience in WiFi product development are a plus.
(India) BT/BLE FAE
瑞昱半導體股份有限公司
亞洲其它印度
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
Job Overview: BT/BLE FAE should be able to code and debug; support customers technically & coordinate technical support with engineering team in HQ. This role would require travelling on-site to the customer’s office, lab, production floor & factory. You may also be required to attend & facilitate training sessions, & exhibitions. The job would require extraordinary communication skills to be able to understand and communicate with non-English native speakers. Responsibilities: 1.Develop firmware for Bluetooth SoC. 2.Provide technical support to customers. Qualifications: 1.Master’s degree or above in a relevant field. 2.Strong system design skills. 3.Proficiency in C/C++ programming. 4.Solid understanding of hardware platforms, including circuit design and hardware specifications. 5.Effective communication skills and team-oriented mindset. 6.Enthusiasm for tackling new technological challenges.
智慧網卡系統工程師
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作內容： 1.智慧網卡功能及協定之研究 2.制訂智慧網卡產品設計規格 3.IC系統驗證工具開發 4.IC功能Firmware開發 5.FPGA & IC 系統驗證及除錯 6.專案相關報告撰寫 應徵條件： 1.碩士以上電子電機、資訊、通訊工程等相關科技者佳 2.PCIe 相關實作與開發經驗佳 3.熟悉Ethernet 802.3規格佳 4.Ethernet Switch 相關實作與開發經驗佳 5.Linux networking相關實作經驗佳 6.具嵌入式系統開發經驗佳 7.熟悉C語言
企業系統開發人員
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作項目： 1. 使用前端及後端技術開發和維護基於網頁的應用程式。 2. 與內部 IT 團隊協作，了解需求規格並快速回應產出高效合規的程式碼。 3. 撰寫乾淨且可擴展的後端代碼。 4. 利用前端網頁技術(如JavaScript、JQuery)實現互動式的用戶界面。 5. 執行數據庫相關任務，包括編寫儲存過程、資料查詢和更新。 6. 確保網頁應用程式的高性能和良好的響應設計。 7. 與團隊成員進行中文溝通，並遵循專案時間表和里程碑。 8. 作為開發資源種子，與當地招募資源(如求職平台/學校招生)協作，招募在地系統開發求職者，擴大境外開發資源。 應徵條件： 1. 學歷：學士以上，資訊工程、資訊科學相關科系畢業為主 2. 職涯規劃：專業系統開發人員並建立與管理境外開發團隊 3. 技術能力： - 熟悉網頁開發(前端及後端)技術，例如.NET C# MVC、JavaScript、JQuery、HTML5、CSS、 Vue.js、Selenium Python。 - 熟悉 MS SQL，能撰寫儲存過程、資料查詢和資料更新。 4. 語言能力： 能進行有效溝通
企業永續發展(ESG)專員/專案副理A1
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新竹市東區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作項目： 1.負責國際永續評比(DJSI、CDP)之回應統整，追蹤評比結果以及精進推動。 2.依ESG問卷內容於系統中建立題項、進行分類與分派權責單位。 3.管理ESG問卷系統紀錄，定期統計、製作分析報表及提出ESG建議事項與精進方向。 4.定期追蹤公司ESG各面向推動成效，並進行落差分析。 5.負責ESG相關專案之企劃、推動與執行。 6.協同推動ESG制度/規範，以及ESG報告書編撰事宜。 7.參與各項人力資源管理綜合性業務支援事宜。 應徵條件： 1.熟悉ESG及CDP、DJSI、TCFD、SASB等相關規範者佳。 2.具客戶問卷回覆、符合性確認及問題追蹤經驗者佳。 3.具有跨單位合作、進行議題追蹤與管理相關經驗者佳。 4.善於溝通、應變協調能力佳且抗壓性高。 5.具備中上之英文讀寫能力。 6.細心謹慎、主動積極並樂於團隊合作。
企業大型IT架構工程師
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面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作項目： 1.網路SDWAN、SASE、Datacenter、OA/OT、Firewall、NPB、WLB、SLB、VPN規劃及資通管理經驗 2.雲端M365、AAD、Teams話務、視訊系統相關規劃及管理經驗 3.微分段、虛擬化(Citrix、VDI、NSX)相關管理與維運 4.資通安全CyberSecurity EDR、NDR、CDR、MFA、MDM等專案規劃執行經驗 5.跨國企業經驗、良好溝通協調能力、勇於嘗試挑戰、接觸新知與運用 6.導入大型專案、能充分團隊協作、自動化機制、合規查核經驗 應徵條件： 1.學士以上，科系不拘 2.熟悉 HPE、Aruba、SASE、MFA、SDWAN、MDR、Citrix、PulseSecure、Qos 3.熟悉 大型網路/系統架構、微分段框架、機房/設備安全、數據中心規劃建置 4.具2年以上企業大型IT架構規劃、責任感和團隊意識、自我激勵具服務熱忱、相關證照及相關經驗者為佳
ERP系統工程師/專案副理
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面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作項目： 1.企業內部與協力廠商作業流程整合/規劃/設計，梳理現行ERP系統與智能供應系統流程 2.根據專案目標，協助進行專案規劃、時程安排，以及專案工作執行 3.擅長數據分析，解析與應用，提升數據應用的價值，進行資料分析服務工具研究開發 4.IC 設計產業供應鏈流程數位轉型專案 應徵條件： 1. 學士以上;資訊工程、資訊科學、不拘相關科系畢業為主 2. 熟悉 C#，ABAP，SQL 任一; 懂SQL Server DB/Progress DB 維運尤佳 3. 具3年以上相關工作資歷 4..具有ERP企業資源規劃系統模組流程設計經驗(如:SAP MM/PP/SD/FI/CO 兩項以上尤佳) 5.需透過數據，提出觀點與提案 6.可獨立解決問題，抗壓性強，樂於團隊合作 7.具備分析思維，溝通能力強
新竹市東區科學園區科學園區創新二路2號 