- 電話
- 公司網址 https://www.vghtpe.gov.tw/index.action
- 公司位置
- 產業類別 醫院職業團體
About公司簡介
本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積545203.83平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有3160張(112年09月)。
本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名，醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名)，組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。(113年1月)
為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦臺北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠臺北市東區居民。
在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。
本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。
民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。
為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。
近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。
本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。
60多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。
About公司簡介
本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積545203.83平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有3160張(112年09月)。
本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名，醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名)，組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。(113年1月)
為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦臺北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠臺北市東區居民。
在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。
本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。
民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。
為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。
近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。
本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。
60多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 23 個職缺 )
臺北榮民總醫院人體生物資料庫誠徵114年碩士級助理或學士級助理1名
臺北榮民總醫院
台北市北投區
月薪 35,000 至 42,000元
工作內容： 1.協助人體生物資料庫檢體(血液、福馬林、冷凍組織)處理及分裝入庫、出庫 2.協助人體生物資料庫參與者同意書之稽核、建檔整理 3.液態氮桶、冰箱之維護 4.其他臨時交辦事項 工作待遇/福利: 依照臺北榮總研究助理薪資規定，學士級起薪35000起，碩士級起薪40000起 (詳見臺北榮總人事室-專題研究計畫助理人員工作酬金支給表) 有員工餐廳用餐、看診員工優惠、員工公費疫苗施打、生活廣場消費員工優惠 可準時打卡下班，休假依勞基法規定，當年度未使用的休假可保留一年(若續聘)
營養部-契約行政助理
臺北榮民總醫院
台北市北投區
月薪 30,970元 以上
【資格條件】 1. 具中華民國國籍。 2. 國內、外高中（職）以上學校相關科系畢業者。 3. 具食品或餐飲相關經驗尤佳。 4. 本院現職契約人員任現職滿一年以上者始得報考，並應檢附原服務單位同意 書，未附者不得參加應試。 5. 甄選成績相同，而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先僱用。 【工作內容】 1. 執行財產管理、設備請修及報廢。 2. 執行一般綜合性行政業務及助理性事務(廚師證展延事宜、持證廚師衛生講習作業、廚工BLS及其他繼續教育相關事宜)。 3. 協助營養師執行廚房相關業務、規劃及安排廚房人員工作及清潔工作、廚房相關文件編製、印製等及文書檔案管理作業。 4. 執行物品申購、訂貨、驗收及補給室領貨。 5. 抽查電動車及送餐作業中之安全操作及其他品質管理作業。 6. 協助病媒防治規劃。 7. 庫房國定及例假日輪值。 8. 配合執行醫院相關政策及臨時交辦事項。 【工作薪資】 1.依「臺北榮民總醫院運用醫療作業基金進用醫務人員甄選作業規定」辦理，每月薪資本俸與工作獎金合計約新臺幣30,970元 (新進人員試用三個月期間獎金70％核發；獎金依醫院營運狀況浮動) 。 2.年終獎金、績效獎金、旅遊補助、員工生日禮金及健康檢查福利、員工(眷)就醫優惠。 【工作時間】 需配合庫房國定及例假日輪值 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、員工及眷屬就醫優待…等
手術室契約行政助理
臺北榮民總醫院
台北市北投區
月薪 30,900元
【資格條件】 1. 具中華民國國籍。 2. 高中職（含）以上畢業。 3. 熟悉電腦文書作業系統。。 4. 本院現職契約人員任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。 (附註：依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】 1. 器械盤包清潔消毒、配備包裝、滅菌、庫存管理與配送。 2. 電腦系統操作查詢。 3. 各類器材的補充及清點庫存器材。 4. 儀器設備之操作及簡易之故障排除。 5. 環境之感染管制維護管理 6. 其他臨時交辦事項。 【工作薪資】 月支報酬：30,900元（含工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、年終獎金…等） 【工作時間】 需配合單位需要輪值晚夜班及假日 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、員工及眷屬就醫優待…等
醫事放射師(醫學物理師)
臺北榮民總醫院
台北市北投區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.放療品管(月年校正，換照及接收新機測試) 2.三度空間及強度調控放射治療計畫計算處理(包括光子、重粒子) 3.近接放射治療工作 4.RT-EMR管理 5.(放射治療電子病歷業務)、資料驗證及放療影像儲傳系統管理 6.特殊放射治療(IORT、BNCT…..) 7.輻射防護業務 8.其他臨時交辦事項。
契約醫事放射師 (心導管)
臺北榮民總醫院
台北市北投區
月薪 47,930元 以上
資格條件： (一) 具有中華民國國籍 (二) 大學(含以上)放射醫學影像相關科系畢業 (三) 具有醫事放射師證書 工作項目： 1. 協助心臟科醫師執行放射診斷治療技術作業，並善盡維護、影像擷取、儲存、品保等業務。 2. 操作心導管相關儀器設備（IVUS、OCT、FFR、IABP、PCPS 、Rotablation…等） 3. 心導管室各項儀器設備基本保養及緊急狀況處理。 4. 配合臨床作業需求加班、值班。 5. 調閱、彙整醫師所需的醫療影像以及資料。 6. 在職權範圍之內，協助醫師完成交付之各項任務。
臺北榮總遺傳諮詢中心專任研究助理
臺北榮民總醫院
台北市北投區
月薪 35,120 至 48,540元
1.聯繫個案及其家屬，協助安排回診並規劃確診檢查流程。 2.提供專業衛教服務，協助檢查、治療及其他相關醫療安排。 3.辦理罕見疾病通報及特殊藥物使用事前審查作業。 4.收集、登錄並維護個案的相關醫療資料。 5.整理及撰寫個案的追蹤報告，並製作統計及分析報表。 6.執行主管及遺傳諮詢中心指派的其他專業事項。
契約醫事技術師(護理師)
臺北榮民總醫院
台北市北投區
月薪 37,000 至 39,000元
名額：1名（得依需要列候補1員，候用期間5個月，以遞補與公開甄選之相同職務為限，自公告之翌日起算） 工作地點：臺北市(臺北榮民總醫院口腔醫學部) 上網期間：自公告日起至 113 年 10 月 31 日止 工作項目： 1.執行牙科臨床醫療協助工作 2.上級臨時交辦事務。 薪資： 本俸+工作獎金約37,000～39,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用3 個月期間按70％核發)。
臺北榮總高齡醫學中心誠徵專任研究助理
臺北榮民總醫院
台北市北投區
月薪 35,120元 以上
【工作內容】 1.急性後期照護會診與共同照護業務評估轉介及追蹤 2.急性後期照護與高齡長期照護工作會議相關事項處理 3.高齡整合門診病患收案與資料登錄 4.分析並撰寫計畫成果報告 5.計畫執行及經費核銷 6.行政庶務 7.主管臨時交辦事宜 【徵求條件】 1.具中華民國國籍 2.學士以上畢業，公衛、醫護、醫技、資訊工程相關科系尤佳，具抽血相關證照及人體試驗收案相關經驗 尤佳。 3.具基本電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、SPSS統計軟體…) 4.具撰寫計畫及報告能力 5.認真負責、謹慎仔細、善於溝通、具有團隊精神 6.具親和力者佳 【工作時間】 週一至週五08:00~17:30 午休時間12:00-13:30 【月休】週休二日 【公司福利】年終獎金1.5個月 【薪資範圍】 比照本院專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準(學士級第一年35,120元) 【其他備註】 一、報名注意事項： 1.報名日期：即日起至民國113年12月31日 2.報名方式：意者請將應繳證件寄至 d-cgg@vghtpe.gov.tw 林小姐(02-28712121#89700)，來信主旨請註明［應徵專任研究助理—(姓名)］，合者另約時間面試，不合者不另通知。信件裡麻煩務必留下有效電話，以方便聯繫。 二、報名應繳證件：＜影本各乙份，以下均請使用A4紙張＞ 1.個人履歷 2.身分證正反面影本(A4紙同一面) 3.畢業證書影本 4.相關證書影本 三、甄選程序：面試日期另行通知，依成績擇優錄取，未錄取者恕不通知及退件。
台北市北投區石牌路二段201號 