臺北榮民總醫院
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產業類別
About公司簡介
本院成立於民國47年7月1日,48年3月開始門、急診作業,同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃,總樓地板面積545203.83平方公尺,主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張,醫療服務對象僅限於在台退除役官兵,後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓,門診人數由最初每日200餘人次,增至目前每日約八千餘人次;因應門診量的增加,陸續擴增床位,目前擁有3160張(112年09月)。
本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名,醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名),組成堅強的醫療團隊,配備先進的醫療設備,精確的為病患診治各種疾病。(113年1月)
為了落實政府照顧榮民之宗旨,於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院;台中分院於71年10月31日開幕,77年7月獨立為台中榮民總醫院;高雄分院於79年10月31日開幕,於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診,提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年,先後承辦臺北市立關渡醫院,及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河,使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作,嘉惠臺北市東區居民。
在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,本院目前忝列國家級醫學中心,肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務,配合國家醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。
本院於60年籌建國立陽明醫學院,完成後撥交教育部,現已改制為大學,培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修,舉辦各類講習班,受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館,提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。
民國52年,美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用,是為國內最早成立醫學研究部門的醫院;在基礎與臨床並重的前題下,培育醫學研究人才,研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化,利及民生,本院積極推動產學合作,已見成果。興建之醫學科技大樓,是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間,完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房,符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3),及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期,本院未來在醫院科學研究上,將能更上層樓。
為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務,本院自85年起,運用遠距電訊傳訊數位網路系統,提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援,建立醫療資源共享,一年平均4百餘件,使當地居民健康得到保障。
近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發,俱有重大的成果。
本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會,以確保醫療品質。為了提昇服務效能,本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書;開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務;成立各種品質管制委員會,負責監督醫療品質;推動建立臨床路徑,保障醫療品質及病患權益;舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組,定期舉辦病患問卷調查等措施;設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患,組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。
60多年來,本院孜孜不懈,秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念,致力於醫療技術創新、服務品質提昇,提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念,遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長,以「品質」、「效能」為核心競爭力,謀求人類的健康與福址。
本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名,醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名),組成堅強的醫療團隊,配備先進的醫療設備,精確的為病患診治各種疾病。(113年1月)
為了落實政府照顧榮民之宗旨,於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院;台中分院於71年10月31日開幕,77年7月獨立為台中榮民總醫院;高雄分院於79年10月31日開幕,於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診,提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年,先後承辦臺北市立關渡醫院,及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河,使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作,嘉惠臺北市東區居民。
在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,本院目前忝列國家級醫學中心,肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務,配合國家醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。
本院於60年籌建國立陽明醫學院,完成後撥交教育部,現已改制為大學,培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修,舉辦各類講習班,受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館,提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。
民國52年,美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用,是為國內最早成立醫學研究部門的醫院;在基礎與臨床並重的前題下,培育醫學研究人才,研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化,利及民生,本院積極推動產學合作,已見成果。興建之醫學科技大樓,是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間,完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房,符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3),及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期,本院未來在醫院科學研究上,將能更上層樓。
為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務,本院自85年起,運用遠距電訊傳訊數位網路系統,提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援,建立醫療資源共享,一年平均4百餘件,使當地居民健康得到保障。
近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發,俱有重大的成果。
本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會,以確保醫療品質。為了提昇服務效能,本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書;開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務;成立各種品質管制委員會,負責監督醫療品質;推動建立臨床路徑,保障醫療品質及病患權益;舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組,定期舉辦病患問卷調查等措施;設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患,組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。
60多年來,本院孜孜不懈,秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念,致力於醫療技術創新、服務品質提昇,提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念,遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長,以「品質」、「效能」為核心競爭力,謀求人類的健康與福址。
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 41 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
03 / 12
為勞動部補助款專案職業傷病個案管理師,屬院聘契約醫務管理師。
1. 辦理職業傷病個案管理服務、通報職業傷病、實地訪視等。
2. 期中、期末成果報告撰寫等。
3. 推廣與辦理教育訓練等。
4. 處理行政事務(公文、核銷)等。
5. 其他主管交辦事項等。
【資格條件】
1. 具有中華民國國籍。
2. 國內、外大學院校醫學、護理、職能治療、物理治療、公共衛生、職業衛生、社會工作或心理等相關學系畢業獲有碩士學位者。
3. 具政府核發醫療或勞動法令相關證照者。
4. 具職業傷病個案管理或勞工健康服務相關工作經驗者尤佳。
※附註:1. 依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。 2. 本院現職契約醫務行政人員須任現職滿一年以上者始得報考,並應檢附原服務單位同意書,未附者不得參加應試。
03 / 12 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 42,700 元以上
碩士
經驗不拘
03 / 12 | 1~5 人應徵
03 / 11
1. 病患訪視、營養評估、營養支持、營養諮詢與衛教。
2. 膳食設計、膳食供應與管理。
3. 協助部內專案研究計畫之執行。
4. 臨時交辦事項。
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 42,390 元以上
大學以上
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
03 / 11
1. 公費疫苗接種服務計畫及支援家庭醫學科門診預防保健相關業務等(無須抽血、注射等侵入性醫療行為)。
2. 其他臨時交辦事項。
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 38,790 至 40,490 元
專科、大學、碩士
2 年以上經驗
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 38,190 至 45,000 元
大學以上
經驗不拘
03 / 09 | 1~5 人應徵
03 / 11
1.院部辦公室、任務專用辦公室及公共事務室清潔、庶務工作及臨時交辦事項。
2.院部辦公室工級人員職務代理。
3.上班時間原則為上午7時至下午17時30分(午休時間為11時至13時30分,休息2.5小時),並機動配合於辦公時間外督導上開辦公室洗地打蠟工班作業。
備註:依「本院運用醫療作業基金進用醫務人員作業要點」辦理。每月薪資本薪與工作獎金合計約新台幣33,490元(工作獎金視醫院營運狀況發給,新進人員試用3個月期間按70%核發)。
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 33,490 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
03 / 11
一、執行健康台灣深耕計畫1.1-1、1.1-3及1.4-1。
1. 整合人事、差勤、排班及加班等人事差勤系統資料。
2. 建立智慧化行政管理系統,整合人事、調動、升遷、考核與教育等資訊。
3. 執行員工滿意度調查,分析檢討並提出報告。
4. 執行計畫績效指標(如留任率、回任率、離職率)量化評估作業。
5. 建置Power BI人力現況盤點。
二、協辦人事相關業務。
三、其他臨時交辦事項或計畫行政相關業務。
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 30,810 至 41,370 元
專科以上
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
03 / 11
職務說明
1.資料建檔與整理等文書工作(Word、Excel、Powerpoint)
2.協助執行電訪衛教高就診個案,有診所或醫院行政經歷著尤佳
3.主管交辦事項
工作待遇
時薪196元
時薪依據政府公告隨之調整
身分
應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中
學歷要求
專科、大學
上班地點:
臺北市北投區石牌路二段201號 中正13樓
上班時段
115年4月-8月底或5月-9月底,彈性排班,半天或全天班。
聯絡方式:請先將簡歷e-mail至yfhsu6@vghtpe.gov.tw 徐小姐
簡歷表須檢附大頭照、聯絡方式,合者後續將主動聯繫面試。
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市北投區
時薪 196 元
專科、大學
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 36,175 至 41,370 元
大學以上
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
03 / 11
1. 依主管安排輪值影像診療部各櫃擡及總醫師室業務,包括門診、住院、急診等各項檢查報到、分配、準備及協調。
2. 需輪值磁振造影櫃檯假日班及小夜班。
3. 現場及線上電腦排程修改及確認。
4. 其他特殊排程作業(麻醉、小兒、研究案)等。
5. 特殊殊病患協調(包含身障、高齡、IVP、候補及綠色通道等特殊狀況)。
6. 工作區域環境維護。
7. 自助報到機維護。
8. 其他臨時交辦任務。
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 33,490 元以上
高中職以上
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 43,890 元以上
碩士、博士
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵