公司資訊
公司簡介
日新老人長期照顧中心主要為以生活自理能力缺損需他人照顧之老人或需鼻胃管、導尿管護理服務需求之老人為照顧對象,提供綜合性與連續性之服務,其服務內容包含預防、診斷、就醫、復健、支持、維持及社會等之服務;常用指標以日常生活活動能力為主要評估標準,其項目包括進食、沐浴、穿衣、排泄、移動體位及活動等。目前主要之疾病診斷以腦部疾病、心臟血管疾病及骨骼系統疾病等慢性疾病為主。此類老人之照護,依相關研究顯示,因主要為慢性疾病病人,病情皆處於穩定狀態,其醫療費用僅佔總照顧費用的百分之十至百分之十五左右,其餘皆以生活照顧為主,照顧服務「以生活照顧為主,醫療照護為輔」。
產品/服務
服務項目:
1.護理服務:為使住進長者獲得完善的生活及護理照顧,聘僱專業護理人員,配合專業職能護理技巧,隨時掌握長者身心狀況,期使長者身心狀態和諧平穩,其工作概況如下:
(1)護理照顧。
(2)生活照顧。
2.保健服務:
(1)醫療:特約醫院醫師定時為長者提供診療,交通車每日往返醫療及洗腎中心。
(2)營養餐食。
(3)急、重症處理:全天候緊急轉送鄰近大型醫院治療。
3.社工服務:為使長者心理及社會人際互動和諧,由專業社工員適時給予輔導與情緒支持,並規劃各種休閒娛樂活動,使長者在中心享有家庭般的溫馨關懷及充實的愉悅晚年。
4.休閒服務:包括各項康樂服務、慶生會、節慶活動之舉辦,宗教服務及其期刊、雜誌提供等,以充實老人精神生活。
5.其它服務:
(1)受理申請養護案件,提供咨詢輔導等專業服務。
(2)接待各界參觀事宜。
(3)協助培養各大專院校社工系學生機構實習事宜。
公司福利
法定項目:
勞保、健保
更多說明
其他相關福利面議。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
3個職缺
總務人員
1.綜合辦理公司內之設施設備維護保養
2.公司人員文具,耗衛材供應
3.貨品進銷存管理
4.員工教育訓練統籌規劃辦理及統計
5.評鑑資料準備
6.具備普通小型車駕照。
7.具備相關證照或相關科系畢業者佳
社會工作人員
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務
2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫
3.撰寫方案計劃與執行成果報告
4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務
6.評鑑資料準備
護理人員
1.安排床位
2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
3.記錄病患用藥記錄和各種病徵
4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
※月薪3萬5元起,提供住宿※
防詐檢舉/反應不實