樂漢堡美式餐廳

LOVSS BURGER 樂漢堡美式餐廳
美式餐廳
  • 產業類別
  • 公司位置
    高雄市前鎮區中山二路258之2號
  • 公司電話
    暫不提供
  • 公司規模
    暫不提供
  • 資本額
    暫不提供
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    47707436

公司簡介

公司起源於2010年11月原體系為美式餐廳漢堡店,為了提升餐點及服務品質,於2015年11月更改為LOVSS樂漢堡 美式餐廳,將原餐點提升為手作料理。 本公司秉持讓客戶覺得實在又安心的餐點讓饕客有溫馨的用餐環境,目前除了改變用餐環境,餐點也更新義大利麵、披薩、早午餐、排餐以及手作漢堡為主;漢堡及麵包也是新鮮無添加物以外連漢堡肉也是新鮮手打。 我們想要提供的不是只有餐點,我們更重視〝樂〝是感動 人們為了身邊的最愛 犧牲 奉獻 拚搏.. 〝樂〝希望讓來的所有人們 看到 〝真〝 我們驕傲來樂漢堡的美味饕客享受安心的用餐品質與環境 我們更驕傲來樂漢堡的每個〝人〝都能成為夥伴、家人一起努力 我們餐點、環境、服務、感受所有在樂漢堡的每一刻都是最放心、最美的時光 2020年拓展計畫,支持內部創業 重點邀約 : 認真、負責、喜歡帶給別人喜悅、渴望開拓自己的事業、勇於挑戰的你,加入飛速成長中的全台第一手打漢堡品牌,樂漢堡! 儲備幹部、副店長、店長、區經理、內創合夥人,專業培訓、升遷管道暢通,等你來挑戰! 月休8-9日、提供勞健保、6%勞退、年終、年假、三節獎金、員工旅遊、生日聚餐、不定期聚餐、 新人階段 提供完善培訓,第一個月28000起 考核通過 30000起 通過考核正職 薪資30000-34000元 通過培訓考核為儲備以上夥伴薪資35000-50000元 *共同義務 : 確實執行總公司交辦項目並”共同把關”,將心比心達到共生共存的共同體 *夥伴定義 : 照顧客人以外,更要懂得照顧店內夥伴 *互助定義 : 共同協助店內最資深完成當日營運項目,自動補足夥伴不足的地方 【培訓分店夥伴】 *營業團隊氣氛帶領 : 關心夥伴問題,協助團隊營運順暢度,把團隊的愉悅氛圍傳遞出去,維持整間店正向、積極的精神 *督導義務 : 協助夥伴檢視工作項目,並給予解決方法幫助夥伴共同成長 培訓專業店長、副店長、區經理、儲備幹部 升遷管道暢通,等你來挑戰 期望能新增共同打拼的成員,期望對未來有想法有計畫的人員一同經營 LOVSS 樂漢堡 美式餐廳,歡迎您加入我們的行列!

公司位置

  • 高雄市前鎮區中山二路258之2號

產品/服務

網站位址:
https://www.facebook.com/lovssburger
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  • LOVSS樂漢堡 美式餐廳
  • 為手作料理。 本公司秉持讓客戶覺得實在又安心的餐點讓饕客有溫馨的用餐環境,目前除了改變用餐環境,餐點提供義大利麵、披薩、早午餐、排餐以及手作漢堡為主;漢堡及麵包也是新鮮無添加物以外連漢堡肉也是新鮮手打。
  • ⭐手工手做 不含任何添加物 健康 微客製⭐
  • 我們提供安心食材
  • 維護每次餐點品質,一定會每次確認當日用餐狀況
  • 初心決定用餐氛圍,提供適當的服務及餐點基本專業服務
  • 廚師堅持每日食材、餐點品質管控,讓客戶喜歡每次的用餐體驗
  • 我們的使命 真材實料
  • 初心漢堡 用真製做 只為最完美呈現 挑剔的品質管理 是為給您最健康安心的美式饗宴

樂漢堡美式餐廳

高雄市前鎮區中山二路258之2號
  • 產業類別
  • 負責人
    暫不提供
  • 資本額
    暫不提供
  • 統編
    47707436
  • 公司人數
    暫不提供
  • 公司電話
    暫不提供

樂漢堡美式餐廳 工作機會(6)

  • 11/27
    月薪 30,000元 至 50,000元
    • 輪班
    • 需外派
    應徵必備條件: #每天戴上微笑 ,因為我們是〝樂〝漢堡 2020年拓展計畫,支持內部創業 重點邀約 : 認真、負責、喜歡帶給別人喜悅、渴望開拓自己的事業、勇於挑戰的你,加入飛速成長中的全台第一手打漢堡品牌,樂漢堡! 儲備幹部、副店長、店長、區經理、內創合夥人,專業培訓、升遷管道暢通,等你來挑戰! 期望能新增共同打拼的成員,期望對未來有想法有計畫的人員一同經營 LOVSS 樂漢堡 美式餐廳,歡迎您加入我們的行列! *共同義務 : 確實執行總公司交辦項目並”共同把關”,將心比心達到共生共存的共同體 *夥伴定義 : 照顧客人以外,更要懂得照顧店內夥伴 *互助定義 : 共同協助店內最資深完成當日營運項目,自動補足夥伴不足的地方 【儲備主管需求】 *營業團隊氣氛帶領 : 關心夥伴問題,協助團隊營運順暢度,把團隊的愉悅氛圍傳遞出去,維持整間店正向、積極的精神 *督導義務 : 協助夥伴檢視工作項目,並給予解決方法幫助夥伴共同成長 【工作項目】 1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及維護客區環境用品 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的提醒 6.遞送帳單,請顧客付款 7.為顧客安排訂位、外送等事宜 8.負責訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.檢視店內顧客事件及顧客抱怨的處理,向主管回報 10.協助店長推展餐廳活動及維護餐點品質 【員工福利】 法定項目 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金 福利制度 ・獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 ・餐 飲 類:免費供餐 ・娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒 ・補 助 類:員工購物優惠、國內、外旅遊補助 ・其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度員工旅遊補助
  • 11/28
    月薪 30,000元 至 50,000元
    • 排休、輪休
    • 中班
    應徵必備條件: #每天戴上微笑 ,因為我們是〝樂〝漢堡 2020年拓展計畫,支持內部創業 重點邀約 : 認真、負責、喜歡帶給別人喜悅、渴望開拓自己的事業、勇於挑戰的你,加入飛速成長中的全台第一手打漢堡品牌,樂漢堡! 儲備幹部、副店長、店長、區經理、內創合夥人,專業培訓、升遷管道暢通,等你來挑戰! 期望能新增共同打拼的成員,期望對未來有想法有計畫的人員一同經營 LOVSS 樂漢堡 美式餐廳,歡迎您加入我們的行列! *共同義務 : 確實執行總公司交辦項目並”共同把關”,將心比心達到共生共存的共同體 *夥伴定義 : 照顧客人以外,更要懂得照顧店內夥伴 *互助定義 : 共同協助店內最資深完成當日營運項目,自動補足夥伴不足的地方 【儲備主管需求】 *營業團隊氣氛帶領 : 關心夥伴問題,協助團隊營運順暢度,把團隊的愉悅氛圍傳遞出去,維持整間店正向、積極的精神 *督導義務 : 協助夥伴檢視工作項目,並給予解決方法幫助夥伴共同成長 【工作項目】 1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及維護客區環境用品 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的提醒 6.遞送帳單,請顧客付款 7.為顧客安排訂位、外送等事宜 8.負責訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.檢視店內顧客事件及顧客抱怨的處理,向主管回報 10.協助店長推展餐廳活動及維護餐點品質 【員工福利】 法定項目 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金 福利制度 ・獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 ・餐 飲 類:免費供餐 ・娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒 ・補 助 類:員工購物優惠、國內、外旅遊補助 ・其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度員工旅遊補助
  • 11/28
    月薪 30,000元 至 50,000元
    • 排休、輪休
    • 輪班
    應徵必備條件: #每天戴上微笑 ,因為我們是〝樂〝漢堡 2020年拓展計畫,支持內部創業 重點邀約 : 認真、負責、喜歡帶給別人喜悅、渴望開拓自己的事業、勇於挑戰的你,加入飛速成長中的全台第一手打漢堡品牌,樂漢堡! 儲備幹部、副店長、店長、區經理、內創合夥人,專業培訓、升遷管道暢通,等你來挑戰! 期望能新增共同打拼的成員,期望對未來有想法有計畫的人員一同經營 LOVSS 樂漢堡 美式餐廳,歡迎您加入我們的行列! *共同義務 : 確實執行總公司交辦項目並”共同把關”,將心比心達到共生共存的共同體 *夥伴定義 : 照顧客人以外,更要懂得照顧店內夥伴 *互助定義 : 共同協助店內最資深完成當日營運項目,自動補足夥伴不足的地方 【儲備主管需求】 *營業團隊氣氛帶領 : 關心夥伴問題,協助團隊營運順暢度,把團隊的愉悅氛圍傳遞出去,維持整間店正向、積極的精神 *督導義務 : 協助夥伴檢視工作項目,並給予解決方法幫助夥伴共同成長 【工作項目】 1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及維護客區環境用品 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的提醒 6.遞送帳單,請顧客付款 7.為顧客安排訂位、外送等事宜 8.負責訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.檢視店內顧客事件及顧客抱怨的處理,向主管回報 10.協助店長推展餐廳活動及維護餐點品質 【員工福利】 法定項目 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金 福利制度 ・獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 ・餐 飲 類:免費供餐 ・娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒 ・補 助 類:員工購物優惠、國內、外旅遊補助 ・其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度員工旅遊補助
  • 11/30
    月薪 30,000元 至 50,000元
    • 輪班
    • 需外派
    應徵必備條件: #每天戴上微笑 ,因為我們是〝樂〝漢堡 2020年拓展計畫,支持內部創業 重點邀約 : 認真、負責、喜歡帶給別人喜悅、渴望開拓自己的事業、勇於挑戰的你,加入飛速成長中的全台第一手打漢堡品牌,樂漢堡! 儲備幹部、副店長、店長、區經理、內創合夥人,專業培訓、升遷管道暢通,等你來挑戰! 期望能新增共同打拼的成員,期望對未來有想法有計畫的人員一同經營 LOVSS 樂漢堡 美式餐廳,歡迎您加入我們的行列! *共同義務 : 確實執行總公司交辦項目並”共同把關”,將心比心達到共生共存的共同體 *夥伴定義 : 照顧客人以外,更要懂得照顧店內夥伴 *互助定義 : 共同協助店內最資深完成當日營運項目,自動補足夥伴不足的地方 【儲備主管需求】 *營業團隊氣氛帶領 : 關心夥伴問題,協助團隊營運順暢度,把團隊的愉悅氛圍傳遞出去,維持整間店正向、積極的精神 *督導義務 : 協助夥伴檢視工作項目,並給予解決方法幫助夥伴共同成長 【工作項目】 1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及維護客區環境用品 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的提醒 6.遞送帳單,請顧客付款 7.為顧客安排訂位、外送等事宜 8.負責訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.檢視店內顧客事件及顧客抱怨的處理,向主管回報 10.協助店長推展餐廳活動及維護餐點品質 【員工福利】 法定項目 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金 福利制度 ・獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 ・餐 飲 類:免費供餐 ・娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒 ・補 助 類:員工購物優惠、國內、外旅遊補助 ・其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度員工旅遊補助
  • 11/30
    月薪 35,000元 至 50,000元
    • 排休
    • 輪班
    • 需外派
    應徵必備條件: #每天戴上微笑 ,因為我們是〝樂〝漢堡 2020年拓展計畫,支持內部創業 重點邀約 : 認真、負責、喜歡帶給別人喜悅、渴望開拓自己的事業、勇於挑戰的你,加入飛速成長中的全台第一手打漢堡品牌,樂漢堡! 儲備幹部、副店長、店長、區經理、內創合夥人,專業培訓、升遷管道暢通,等你來挑戰! 期望能新增共同打拼的成員,期望對未來有想法有計畫的人員一同經營 LOVSS 樂漢堡 美式餐廳,歡迎您加入我們的行列! *共同義務 : 確實執行總公司交辦項目並”共同把關”,將心比心達到共生共存的共同體 *夥伴定義 : 照顧客人以外,更要懂得照顧店內夥伴 *互助定義 : 共同協助店內最資深完成當日營運項目,自動補足夥伴不足的地方 【儲備主管需求】 *營業團隊氣氛帶領 : 關心夥伴問題,協助團隊營運順暢度,把團隊的愉悅氛圍傳遞出去,維持整間店正向、積極的精神 *督導義務 : 協助夥伴檢視工作項目,並給予解決方法幫助夥伴共同成長 【工作項目】 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 協調夥伴及客戶問題,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 【員工福利】 法定項目 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金 福利制度 ・獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 ・餐 飲 類:免費供餐 ・娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒 ・補 助 類:員工購物優惠、國內、外旅遊補助 ・其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度員工旅遊補助
  • 11/28
    月薪 35,000元 以上
    • 排休、輪休
    • 輪班
    應徵必備條件: #每天戴上微笑 ,因為我們是〝樂〝漢堡 2020年拓展計畫,支持內部創業 重點邀約 : 認真、負責、喜歡帶給別人喜悅、渴望開拓自己的事業、勇於挑戰的你,加入飛速成長中的全台第一手打漢堡品牌,樂漢堡! 儲備幹部、副店長、店長、區經理、內創合夥人,專業培訓、升遷管道暢通,等你來挑戰! 期望能新增共同打拼的成員,期望對未來有想法有計畫的人員一同經營 LOVSS 樂漢堡 美式餐廳,歡迎您加入我們的行列! *共同義務 : 確實執行總公司交辦項目並”共同把關”,將心比心達到共生共存的共同體 *夥伴定義 : 照顧客人以外,更要懂得照顧店內夥伴 *互助定義 : 共同協助店內最資深完成當日營運項目,自動補足夥伴不足的地方 【儲備主管需求】 *營業團隊氣氛帶領 : 關心夥伴問題,協助團隊營運順暢度,把團隊的愉悅氛圍傳遞出去,維持整間店正向、積極的精神 *督導義務 : 協助夥伴檢視工作項目,並給予解決方法幫助夥伴共同成長 【工作項目】 1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及維護客區環境用品 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的提醒 6.遞送帳單,請顧客付款 7.為顧客安排訂位、外送等事宜 8.負責訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.檢視店內顧客事件及顧客抱怨的處理,向主管回報 10.協助店長推展餐廳活動及維護餐點品質 【員工福利】 法定項目 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金 福利制度 ・獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 ・餐 飲 類:免費供餐 ・娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒 ・補 助 類:員工購物優惠、國內、外旅遊補助 ・其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度員工旅遊補助
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