專品藥局
P&Q
資本額
1 億 1,672 萬員工人數
100 人電話
公司網址
https://www.pandqpharmacy.com/公司位置
產業類別
產業說明
醫療藥品保健美容
獲獎紀錄
About公司簡介
一成不變的工作讓您失去熱情了嗎?
在公司待了好久，但是薪資沒有成長嗎?
困擾未來沒有其他學習或升遷的機會嗎?
擔心在職產業前景不明嗎?
如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！
我們有完整的教學與職涯規劃，歡迎您加入與我們一同成長、茁壯！
【關於專品藥局】
品藥局成立於2015年，由數名台大出身頂尖藥師持本科專業一手創立，堅持「門市一日無藥師、則一日不開門」的品牌專業原則，且每間藥局門市堅持藥師人數高於非藥師人員，提供全天候執照藥師團隊諮詢。
2017年起，打破醫療產業侷限於實體店面限制，將「醫藥專業」及「零售服務」帶向無邊界的各大網路平台，短短兩年間在各大網路平台人氣迅速扶搖直上，伴隨著網路賣場快速成長及高訂單量，更在2019年一舉榮獲年度風雲賣家。
我們目前擁有多間實體藥局門市，並以「專品藥局」之品牌與各大網路電商平台合作，且體系規模正持續擴大中！
★重視人才
重視人才薪資福利，採年終分紅制度，公司的盈餘將回饋給每位同仁！
公司積極擴展規模，每年皆有升遷管理職的機會！ 重視人才培訓，提供您帶薪的在職培訓！
★團隊合作的工作氛圍
重視團隊工作氛圍，採團體業績制度，您擁有一群共同朝目標前進、努力的夥伴們。
我們是由一群有活力的夥伴們組成的藥局體系，擁有互助、共同成長的工作氛圍。
★重視員工職涯發展
公司積極擴展規模，具有多元的升遷管道。
且公司願意教學、培訓同仁，讓每位同仁可以持續累積工作能力。
★長期願景及目標
1. 成為民眾心中有份量有價值的品牌
2. 成為永續發展的巨擘企業
提升公司獲利能力，給予員工更好的待遇，吸引更多人才進駐
不斷提升公司競爭力，讓公司能不畏任何市場競爭長治久安
3. 提升藥師社會地位形象及價值 藉由【品牌影響力】及【業界巨擘的影響力】，
由產業端影響社會觀感及政府醫藥相關院會團體
如果您對醫藥產業充滿熱情，
想要突破自我、挑戰管理職、想要追求更高的薪資福利，
歡迎加入與我們共同成長、奮鬥！
★門市資訊
1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站)
2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站)
3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站)
4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口)
5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站)
6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站)
7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站)
8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站)
9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站)
10.幸福店：新北市新莊區幸福路40號 (近捷運幸福站)
11.榮民總醫院店：台北市北投區石牌路二段99巷11號(近捷運石牌站)
12.江子翠店：新北市板橋區雙十路二段168號(近捷運江子翠站)
13.新門市正積極籌辦備規劃中
在公司待了好久，但是薪資沒有成長嗎?
困擾未來沒有其他學習或升遷的機會嗎?
擔心在職產業前景不明嗎?
如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！
我們有完整的教學與職涯規劃，歡迎您加入與我們一同成長、茁壯！
【關於專品藥局】
品藥局成立於2015年，由數名台大出身頂尖藥師持本科專業一手創立，堅持「門市一日無藥師、則一日不開門」的品牌專業原則，且每間藥局門市堅持藥師人數高於非藥師人員，提供全天候執照藥師團隊諮詢。
2017年起，打破醫療產業侷限於實體店面限制，將「醫藥專業」及「零售服務」帶向無邊界的各大網路平台，短短兩年間在各大網路平台人氣迅速扶搖直上，伴隨著網路賣場快速成長及高訂單量，更在2019年一舉榮獲年度風雲賣家。
我們目前擁有多間實體藥局門市，並以「專品藥局」之品牌與各大網路電商平台合作，且體系規模正持續擴大中！
★重視人才
重視人才薪資福利，採年終分紅制度，公司的盈餘將回饋給每位同仁！
公司積極擴展規模，每年皆有升遷管理職的機會！ 重視人才培訓，提供您帶薪的在職培訓！
★團隊合作的工作氛圍
重視團隊工作氛圍，採團體業績制度，您擁有一群共同朝目標前進、努力的夥伴們。
我們是由一群有活力的夥伴們組成的藥局體系，擁有互助、共同成長的工作氛圍。
★重視員工職涯發展
公司積極擴展規模，具有多元的升遷管道。
且公司願意教學、培訓同仁，讓每位同仁可以持續累積工作能力。
★長期願景及目標
1. 成為民眾心中有份量有價值的品牌
2. 成為永續發展的巨擘企業
提升公司獲利能力，給予員工更好的待遇，吸引更多人才進駐
不斷提升公司競爭力，讓公司能不畏任何市場競爭長治久安
3. 提升藥師社會地位形象及價值 藉由【品牌影響力】及【業界巨擘的影響力】，
由產業端影響社會觀感及政府醫藥相關院會團體
如果您對醫藥產業充滿熱情，
想要突破自我、挑戰管理職、想要追求更高的薪資福利，
歡迎加入與我們共同成長、奮鬥！
★門市資訊
1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站)
2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站)
3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站)
4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口)
5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站)
6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站)
7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站)
8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站)
9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站)
10.幸福店：新北市新莊區幸福路40號 (近捷運幸福站)
11.榮民總醫院店：台北市北投區石牌路二段99巷11號(近捷運石牌站)
12.江子翠店：新北市板橋區雙十路二段168號(近捷運江子翠站)
13.新門市正積極籌辦備規劃中
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
▲連鎖社區健保藥局
醫藥健康相關產品販售
健保處方調劑服務
專業醫藥諮詢服務
藥師門診服務
國建署二代戒菸計畫服務
▲網路電商經營
醫藥健康相關產品販售
線上專業醫藥諮詢服務
醫藥健康相關產品販售
健保處方調劑服務
專業醫藥諮詢服務
藥師門診服務
國建署二代戒菸計畫服務
▲網路電商經營
醫藥健康相關產品販售
線上專業醫藥諮詢服務
Benefits公司福利
專屬福利
★在專品，獎金多元
1.年度調薪：您的成長將會反應在您的薪資上！
2.年終分紅獎金：公司的盈餘將回饋給每位同仁！
3.業績達標獎金：獎金達標越高，獎金越多！
4.三節獎金
★在專品，基本福利多
1.勞保、健保、勞退、職災保險、育嬰留停、產假…等
2.年假依照勞基法規則給假
3.員工購物優惠
4.年度尾牙聚餐＆抽獎
5.員工健康檢查
6.資深員工健檢補助優惠
★在專品，我們將提供您持續進修自我的渠道
1.新人教育訓練
2.資深人員教育訓練
3.儲備主管教育訓練
4.主管教育訓練
5.外部教學單位合作
★在專品，看不見的福利
1.有活力的上班氛圍
2.良好的教學氛圍
3.良好、多元的升遷管道
4.乾淨、明亮的公司環境
1.年度調薪：您的成長將會反應在您的薪資上！
2.年終分紅獎金：公司的盈餘將回饋給每位同仁！
3.業績達標獎金：獎金達標越高，獎金越多！
4.三節獎金
★在專品，基本福利多
1.勞保、健保、勞退、職災保險、育嬰留停、產假…等
2.年假依照勞基法規則給假
3.員工購物優惠
4.年度尾牙聚餐＆抽獎
5.員工健康檢查
6.資深員工健檢補助優惠
★在專品，我們將提供您持續進修自我的渠道
1.新人教育訓練
2.資深人員教育訓練
3.儲備主管教育訓練
4.主管教育訓練
5.外部教學單位合作
★在專品，看不見的福利
1.有活力的上班氛圍
2.良好的教學氛圍
3.良好、多元的升遷管道
4.乾淨、明亮的公司環境
福利制度
獎金類
年節獎金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
員工聚餐
尾牙
補助類
員工購物優惠
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 49 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎?
快點手刀加入專品就對了！
【專品優勢】
⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上!
-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！
⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！
-每年全公司固定結構性調整月薪
-藥師升階考核調薪
-管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導
⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“
-選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！
-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力
-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出
-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢
⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便
-不需調店支援
-藥師人力充足，一年出國四次都沒問題
-少全日班，維持良好工作品質
-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定
⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈
-門市藥師無須掛負責人
-藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上
-不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品
-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！
⚡團體業績制度➤工作氛圍好
-不怕職場如後宮，同事變敵人
⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才
-每年計劃性展店，體系持續成長茁壯
-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導
-平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！）
-定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖
⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題
【工作內容】
1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑
2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務
3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦
4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購
5. 大量學習最新醫藥新知
6. 其他主管交辦事項
【店務資訊】
1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算
2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】
**【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】
★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門，
企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中，
歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們，
與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 69,000 至 85,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
★★高額業績達標獎金，百萬年薪不是遙不可及，歡迎挑戰★★
★★工作能力優秀者，可依職涯規劃挑戰網路部門主管職★★
★★如有同行相關經驗，薪資可特談★★
★★需有網路行銷相關工作經驗★★
【您將負責的任務】
1.各大網路平台供貨維護及優化(以下平台與部門其他同事分工完成)。
例如：蝦皮、MOMO、樂天、YAHOO、pchome、露天、iopen商城......等。
2.制定行銷策略及活動推升業績
3.同業行銷調查
4.與上游廠商爭取行銷活動資源
5.網路產品行銷
6.網路社群經營
7.行銷助理監督及管理
8.其他主管交辦事項
【您將享有的福利】
1.年終分紅制度：
我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪至少15個月以上！
2.網路部業績獎金：
業績獎金無上限！百萬年薪不是夢！
只要肯努力，業績做愈多，領愈多！
3.薪資每年調整一次：
每年皆有調薪機會，工作表現越好，調薪越快！
抗通膨，薪資不縮水！
4.員工活動
員工聚餐＆下午茶、年終尾牙、員工健檢
5.員工專屬購物優惠
6.友善機車＆汽車通勤族
公司內部設有停車位，上/下班不用再為車位煩惱！
【我們期待的工作夥伴】
1.具有業務性質，積極推動＆完成工作目標
2.具有敏銳的市場觀察能力
3.具有良好的工作熱忱及責任感
4.熱愛團隊合作＆跨部門溝通
公司目前擁有11間實體門市與網路電商部門，
企業總人數100人以上，且規模持續拓展中，
歡迎對醫藥產業網路行銷有興趣＆有學習成長企圖心的夥伴加入我們，
與我們共同奮鬥，一同在競爭的電商環境中逆勢成長！
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 40,000 至 60,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
是否擔心在職場做很久但薪資沒成長?
是否擔心到了新職場被放生沒有人帶?
是否擔心工作枯燥乏味、沒有成就感?
是否擔心工作取代性高未來可能會被AI或新鮮人取代?
如果有以上煩惱者一定要加入專品藥局！
我們將提供
✔️有學習 ✔️有成長 ✔️有前景 ✔️有溝通文化 ✔️有溫度 的職場環境
【我們提供】
⚡完整的新人訓練
-無經驗可，資深夥伴手把手教學
-醫藥、保健、商品陳列、銷售、管理等專業課程
讓你在短時間內累積實用職場技能
⚡清楚明確的職涯發展機會
-行政助理→門市人員 → 資深人員 → 店組長 → 店長 → 副督導 → 督導
-對行銷、管理、營養保健有興趣者提供發展管道
⚡穩定薪資與獎金制度
-具市場競爭力的薪資福利
-獎金制度透明（團體業績制度，無業績壓力）
-業績獎金、三節獎金、年終分紅獎金
-員購、尾牙、聚餐、健檢、過年禮盒等
-另有證照津貼（歡迎醫藥相關科系同仁加入）
⚡友善排班制度
-固定早班，無須值夜班
-月休與特休 依勞基法規定
⚡良好的工作氛圍
-正向、願意教學的工作文化
-工作不會感到孤立或被放生
【工作內容】
主要負責藥局門市日常營運，包括：
1.協助藥師進行藥事服務，例如：處方箋KEY IN、調劑、通知領藥等
2.藥事相關行政庶務，例如：叫藥、補貨等
3.文書處理
4其他主管交辦事項
★★有藥局經驗者，薪資可談喔~
專品藥局於2015年創立，核心價值 ：專業、品質、健康、生活
目前北區有【12間連鎖實體門市】及同步經營【網路電商平台】
企業總人數達百人以上，且正持續【穩定成長拓展規模中】
歡迎有志與我們追求卓越及成長的夥伴們主動聯繫加入我們！
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台北市萬華區
月薪 33,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
【職務內容】
1. 處理各網路平台訂單資料，包含訂單列印、出貨、包或等事宜
2. 各平台問題客服回覆
3. 協助安排客人退貨,換貨事宜
4. 其他主管交辦事項
【公司特色】
1.年終分紅制度：我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪至少15個月以上！
2.網路部業績獎金：協助網路部門業績達標越高，領的獎金越多！
3.薪資每年調整一次：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！
【排班制度】
1.年休假制度比照勞基法規定
2.休假天數比照勞基法，固定休周日，周一至周六與同事排休
【員工福利制度】
1.獎金：三節獎金、年終獎金
2.員工聚餐及尾牙
3.員工購物優惠
4.合法投保勞保、健保及勞退
具備人格特質如下：
1.具有團隊合作精神及溝通協調能力
2.具有良好的工作熱忱及責任感
3.做事小心仔細且能獨立完成日常作業
4.有相關經驗者薪資更佳
我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體， 目前旗下擁有網路部門以及多家藥局實體店面，體系規模持續擴大中
歡迎有志的你/妳成為我們一同成長的夥伴！
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 31,000 至 40,000 元
專科以上
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
【職務內容】
1.電商平台基本事務操作(Yahoo、PChome、momo、蝦皮、樂天...等網路通路)
2.協助平台進行賣場資訊更新、維護及管理
3.協助線上活動行銷規劃與執行
4.部門行政文書事務
5.主管交辦事項
【公司特色】
1.年終分紅制度：我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪至少15個月以上！
2.網路部業績獎金：協助網路部門業績達標越高，領的獎金越多！
3.薪資每年調整一次：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！
4.具有良好及多元升遷機會：未來有機會可以升職行銷或挑戰公司其他職位，公司重視員工的職涯規劃！
【員工福利制度】
1.獎金：三節獎金、年終獎金
2.員工聚餐及尾牙
3.員工購物優惠
4.合法投保勞保、健保及勞退
具備人格特質如下：
1.具有團隊合作精神及溝通協調能力
2.具有良好的工作熱忱及責任感
3.做事小心仔細且能獨立完成日常作業
4.有相關經驗者薪資更佳
我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體， 目前旗下擁有網路部門以及多家藥局實體店面，體系規模持續擴大中
歡迎有志的你成為我們一同成長的夥伴！
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 31,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體，
目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，且正持續擴展規模中，
作為一個成長中的企業，我們需要透過您的專業，建立一個能夠幫助企業穩健成長發展的商品採購制度！
【職務內容】
1.公司新品開發與商品銷售策略擬定
2.商品採購流程制訂與優化
3.上游供應商之合約規劃與談判
4.公司商品進、銷、存管理
5.公司短效品、滯銷品、高庫存產品處理與追蹤
6.領導採購部門，負責採購部門同仁之監督、指導與教學
7.負責商品採購部門流程優化與新制度建立，使部門運作順暢且達到公司發展目標
8.其他總經理交辦事務
【公司特色】
1.年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！
2.薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！
【具備人格特質與條件】
1.具備商務談判能力與抗壓性
2.具有清晰的邏輯思維與跨部門溝通能力
3.具備極佳的自主性與問題解決能力
4.具備積極主導專案/制度推動的能力
5.需具2年採購經驗
【加分條件】
✔曾從0-1建立商品採購相關制度 或 優化舊有商品採購制度經驗
✔擁有藥局相關產業採購經驗
目前公司人數100~150人，規模仍持續擴展中，各項制度尚待優化與建立
如果您正在尋找可以發揮的舞台，歡迎主動與我們聯繫面談！
誠摯邀請您加入公司高階主管的行列！
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
高中職以上
2 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
『無相關經驗者也別太擔心』
只要肯認真努力學習，會有資深同仁教學，幫助工作上手。
★職務內容：
主要分為以下三大類，由團隊分工完成：
1.出貨作業：
來自實體門市或網路訂單需求，進行理貨/揀貨/包貨封箱等出貨作業
2.供應商來貨/接貨作業：
協助來貨下貨、清點到貨數量、核對點收後拉至倉庫內歸位，如點收後出現異常或依本批貨物需求，須主動回報給採購或相關單位。
3.倉庫環境維持：
協助整理、盤點、產品良好品質控管(如效期控管)
★以上所有事務，皆由倉儲後勤團隊分工一同完成
★職務有升遷機會，表現良好者可晉升管理職
※重要補充：
1. 專品藥局是高度快速成長的連鎖藥局，販售品項相當豐富，
本職特別講求耐心及細心兩種特質。
2. 須搬營養品等重物。
拉貨進倉協助歸位及訂單揀貨時，需時常在倉庫內走動，
投履歷前請先評估確認自身是否能接受。
3. 會操作堆高機 加分
4. 需配合加班,皆給予超時加班費
★排班制度：
1.月休假天數依照勞基法規定
2.年假制度比照勞基法規定
★員工福利制度
1.獎金拿不完：三節獎金、季團體獎金
2.年終分紅制度：從體系創立至今，平均年薪至少15個月，年終參照一年兩度的KPI 評比分數調整，評比分數公開透明，有實力的您不擔心被埋沒
3.公司提供員工聚餐及尾牙
4.公司產品提供員工購物優惠，可以用較便宜的價格購買公司產品
5.合法投保勞保、健保及勞退
具備人格特質如下：
1. 具有團隊合作精神
2. 具有良好的工作熱忱、耐心以及責任感
3. 細心、謹慎，動作迅速確實
我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體，
目前旗下擁有網路部門、以及多家藥局實體店面，正持續展店中
歡迎有志的你/妳成為我們一同成長的夥伴！
04 / 17 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 31,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 17 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎?
快點手刀加入專品就對了！
【專品優勢】
⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上!
-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！
⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！
-每年全公司固定結構性調整月薪
-藥師升階考核調薪
-管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導
⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“
-選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！
-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力
-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出
-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢
⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便
-不需調店支援
-藥師人力充足，一年出國四次都沒問題
-少全日班，維持良好工作品質
-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定
⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈
-門市藥師無須掛負責人
-藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上
-不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品
-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！
⚡團體業績制度➤工作氛圍好
-不怕職場如後宮，同事變敵人
⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才
-每年計劃性展店，體系持續成長茁壯
-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導
-平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！）
-定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖
⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題
【工作內容】
1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑
2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務
3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦
4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購
5. 大量學習最新醫藥新知
6. 其他主管交辦事項
【店務資訊】
1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算
2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】
**【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】
★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門，
企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中，
歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們，
與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市板橋區
月薪 69,000 至 85,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎?
快點手刀加入專品就對了！
【專品優勢】
⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上!
-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！
⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！
-每年全公司固定結構性調整月薪
-藥師升階考核調薪
-管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導
⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“
-選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！
-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力
-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出
-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢
⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便
-不需調店支援
-藥師人力充足，一年出國四次都沒問題
-少全日班，維持良好工作品質
-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定
⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈
-門市藥師無須掛負責人
-藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上
-不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品
-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！
⚡團體業績制度➤工作氛圍好
-不怕職場如後宮，同事變敵人
⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才
-每年計劃性展店，體系持續成長茁壯
-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導
-平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！）
-定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖
⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題
【工作內容】
1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑
2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務
3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦
4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購
5. 大量學習最新醫藥新知
6. 其他主管交辦事項
【店務資訊】
1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算
2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】
**【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】
★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門，
企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中，
歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們，
與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台北市文山區
月薪 69,000 至 85,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
【職務內容】
1.協助出貨作業：網路訂單理貨/揀貨/包貨等出貨作業
2.依照主管指示完成各項工作任務
★須久站
★須搬重物
★提供機車停車格
【工時說明】
1.長期兼職優先
2.上班時間：
周一至周五下午班：➀11:00~17:00(含一小時休息時間) ➁14:00~18:00
3.如有其他工作時段可討論協調
【員工福利制度】
1.公司產品提供員工購物優惠，可以用較便宜的價格購買公司產品
2.合法投保勞保、健保及勞退
【工作特性】
電商工作步調快速，每天都有來自不同平台的訂單。
每日出貨的流程單純，但也需要細心核對客人商品及認真包裝。
具備人格特質如下：
1. 具有團隊合作精神
2. 具有良好的工作熱忱、耐心以及責任感
3. 細心、謹慎，動作迅速確實
我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體，
目前旗下擁有網路部門、以及多家藥局實體店面，正持續展店中
如果工作表現佳有轉正職的機會！
04 / 17 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
時薪 196 至 200 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 17 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵