專品藥局
P&Q
- 資本額3,380 萬
- 員工人數100 人
- 電話
- 公司網址https://www.pandqpharmacy.com/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
醫療藥品保健美容
About公司簡介
一成不變的工作讓您失去熱情了嗎?
在公司待了好久，但是薪資沒有成長嗎?
困擾未來沒有其他學習或升遷的機會嗎?
擔心在職產業前景不明嗎?
如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！
我們有完整的教學與職涯規劃，歡迎您加入與我們一同成長、茁壯！
【關於專品藥局】
品藥局成立於2015年，由數名台大出身頂尖藥師持本科專業一手創立，堅持「門市一日無藥師、則一日不開門」的品牌專業原則，且每間藥局門市堅持藥師人數高於非藥師人員，提供全天候執照藥師團隊諮詢。
2017年起，打破醫療產業侷限於實體店面限制，將「醫藥專業」及「零售服務」帶向無邊界的各大網路平台，短短兩年間在各大網路平台人氣迅速扶搖直上，伴隨著網路賣場快速成長及高訂單量，更在2019年一舉榮獲年度風雲賣家。
我們目前擁有多間實體藥局門市，並以「專品藥局」之品牌與各大網路電商平台合作，且體系規模正持續擴大中！
★重視人才
重視人才薪資福利，採年終分紅制度，公司的盈餘將回饋給每位同仁！
公司積極擴展規模，每年皆有升遷管理職的機會！ 重視人才培訓，提供您帶薪的在職培訓！
★團隊合作的工作氛圍
重視團隊工作氛圍，採團體業績制度，您擁有一群共同朝目標前進、努力的夥伴們。
我們是由一群有活力的夥伴們組成的藥局體系，擁有互助、共同成長的工作氛圍。
★重視員工職涯發展
公司積極擴展規模，具有多元的升遷管道。
且公司願意教學、培訓同仁，讓每位同仁可以持續累積工作能力。
★長期願景及目標
1. 成為民眾心中有份量有價值的品牌
2. 成為永續發展的巨擘企業
提升公司獲利能力，給予員工更好的待遇，吸引更多人才進駐
不斷提升公司競爭力，讓公司能不畏任何市場競爭長治久安
3. 提升藥師社會地位形象及價值 藉由【品牌影響力】及【業界巨擘的影響力】，
由產業端影響社會觀感及政府醫藥相關院會團體
如果您對醫藥產業充滿熱情，
想要突破自我、挑戰管理職、想要追求更高的薪資福利，
歡迎加入與我們共同成長、奮鬥！
★門市資訊
1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站)
2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站)
3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站)
4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口)
5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站)
6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站)
7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站)
8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站)
9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站)
10.新門市正積極籌辦備規劃中
在公司待了好久，但是薪資沒有成長嗎?
困擾未來沒有其他學習或升遷的機會嗎?
擔心在職產業前景不明嗎?
如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！
我們有完整的教學與職涯規劃，歡迎您加入與我們一同成長、茁壯！
【關於專品藥局】
品藥局成立於2015年，由數名台大出身頂尖藥師持本科專業一手創立，堅持「門市一日無藥師、則一日不開門」的品牌專業原則，且每間藥局門市堅持藥師人數高於非藥師人員，提供全天候執照藥師團隊諮詢。
2017年起，打破醫療產業侷限於實體店面限制，將「醫藥專業」及「零售服務」帶向無邊界的各大網路平台，短短兩年間在各大網路平台人氣迅速扶搖直上，伴隨著網路賣場快速成長及高訂單量，更在2019年一舉榮獲年度風雲賣家。
我們目前擁有多間實體藥局門市，並以「專品藥局」之品牌與各大網路電商平台合作，且體系規模正持續擴大中！
★重視人才
重視人才薪資福利，採年終分紅制度，公司的盈餘將回饋給每位同仁！
公司積極擴展規模，每年皆有升遷管理職的機會！ 重視人才培訓，提供您帶薪的在職培訓！
★團隊合作的工作氛圍
重視團隊工作氛圍，採團體業績制度，您擁有一群共同朝目標前進、努力的夥伴們。
我們是由一群有活力的夥伴們組成的藥局體系，擁有互助、共同成長的工作氛圍。
★重視員工職涯發展
公司積極擴展規模，具有多元的升遷管道。
且公司願意教學、培訓同仁，讓每位同仁可以持續累積工作能力。
★長期願景及目標
1. 成為民眾心中有份量有價值的品牌
2. 成為永續發展的巨擘企業
提升公司獲利能力，給予員工更好的待遇，吸引更多人才進駐
不斷提升公司競爭力，讓公司能不畏任何市場競爭長治久安
3. 提升藥師社會地位形象及價值 藉由【品牌影響力】及【業界巨擘的影響力】，
由產業端影響社會觀感及政府醫藥相關院會團體
如果您對醫藥產業充滿熱情，
想要突破自我、挑戰管理職、想要追求更高的薪資福利，
歡迎加入與我們共同成長、奮鬥！
★門市資訊
1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站)
2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站)
3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站)
4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口)
5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站)
6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站)
7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站)
8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站)
9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站)
10.新門市正積極籌辦備規劃中
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
▲連鎖社區健保藥局
醫藥健康相關產品販售
健保處方調劑服務
專業醫藥諮詢服務
藥師門診服務
國建署二代戒菸計畫服務
▲網路電商經營
醫藥健康相關產品販售
線上專業醫藥諮詢服務
醫藥健康相關產品販售
健保處方調劑服務
專業醫藥諮詢服務
藥師門診服務
國建署二代戒菸計畫服務
▲網路電商經營
醫藥健康相關產品販售
線上專業醫藥諮詢服務
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
育嬰假
特別休假
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年節獎金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
員工聚餐
尾牙
補助類
員工購物優惠
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
★在專品，獎金多元
1.年度調薪：您的成長將會反應在您的薪資上！
2.年終分紅獎金：公司的盈餘將回饋給每位同仁！
3.業績達標獎金：獎金達標越高，獎金越多！
4.三節獎金
★在專品，基本福利多
1.勞保、健保、勞退、職災保險、育嬰留停、產假…等
2.年假依照勞基法規則給假
3.員工購物優惠
4.年度尾牙聚餐＆抽獎
5.員工健康檢查
6.資深員工健檢補助優惠
★在專品，我們將提供您持續進修自我的渠道
1.新人教育訓練
2.資深人員教育訓練
3.儲備主管教育訓練
4.主管教育訓練
5.外部教學單位合作
★在專品，看不見的福利
1.有活力的上班氛圍
2.良好的教學氛圍
3.良好、多元的升遷管道
4.乾淨、明亮的公司環境
1.年度調薪：您的成長將會反應在您的薪資上！
2.年終分紅獎金：公司的盈餘將回饋給每位同仁！
3.業績達標獎金：獎金達標越高，獎金越多！
4.三節獎金
★在專品，基本福利多
1.勞保、健保、勞退、職災保險、育嬰留停、產假…等
2.年假依照勞基法規則給假
3.員工購物優惠
4.年度尾牙聚餐＆抽獎
5.員工健康檢查
6.資深員工健檢補助優惠
★在專品，我們將提供您持續進修自我的渠道
1.新人教育訓練
2.資深人員教育訓練
3.儲備主管教育訓練
4.主管教育訓練
5.外部教學單位合作
★在專品，看不見的福利
1.有活力的上班氛圍
2.良好的教學氛圍
3.良好、多元的升遷管道
4.乾淨、明亮的公司環境
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 43 個職缺
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎?
快點手刀加入專品就對了！
【專品優勢】
⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上!
-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！
⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！
-每年全公司固定結構性調整月薪
-藥師升階考核調薪
-管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導
⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“
-選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！
-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力
-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出
-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢
⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便
-不需調店支援
-藥師人力充足，一年出國四次都沒問題
-少全日班，維持良好工作品質
-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定
⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈
-門市藥師無須掛負責人
-藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上
-不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品
-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！
⚡團體業績制度➤工作氛圍好
-不怕職場如後宮，同事變敵人
⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才
-每年計劃性展店，體系持續成長茁壯
-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導
-平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！）
-定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖
⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題
【工作內容】
1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑
2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務
3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦
4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購
5. 大量學習最新醫藥新知
6. 其他主管交辦事項
【店務資訊】
1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算
2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】
**【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】
★體系目前擁有10間實體門市與網路電商部門，
企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中，
歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們，
與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
03 / 25 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 67,000 至 85,000 元
大學以上
經驗不拘
03 / 25 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 25
★★高額業績達標獎金，百萬年薪不再遙不可及，歡迎挑戰★★
★★工作能力優秀者，可依同仁職涯規劃，挑戰主管職★★
★★如有網路行銷及同行相關經驗，薪資可議★★
【職務內容】
1.各大網路平台(例如：蝦皮、樂天、奇摩、pchome、露天、iopen商城......等)供貨維護及優化
2.制定行銷策略及活動推升業績
3.同業行銷調查
4.與上游廠商爭取行銷活動資源
5.網路產品行銷
6.網路社群經營
7.行銷助理監督及管理
8.其他主管交辦事項
【公司特色】
1.年終分紅制度：我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！
2.網路部業績獎金：網路部門業績達標越高，獎金越多，只要肯努力，業績做愈多，領愈多，業績獎金無上限！百萬年薪不是夢！
3.薪資每年調整一次：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！
具備人格特質如下：
1.具有業務性質，積極完成工作目標
2.具有敏銳的市場觀察能力
3.具有良好的工作熱忱以及責任感
4.具有良好團隊及跨部門溝通協調能力
我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體， 目前旗下擁有網路部門以及多家藥局實體店面，體系規模持續擴大中，
歡迎有志的你成為我們一同成長的夥伴！
03 / 25 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 36,000 至 60,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
03 / 25 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 25
★職務內容：
1.倉管知識：熟悉公司倉庫操作流程，並理解物流運作與供應鏈管理的基本原則。
2.控管及優化符合公司的倉管、物流制度，流程管理SOP制定與執行。
3.適應性與靈活性：能夠快速適應新的市場需求或內部變革並做出相應調整，保障倉庫運作的穩定性與部門效率。
4.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。
5.具倉儲規劃、人力安排與場控、突發狀況之協調應變與處理之能力。
6.具備人員培訓與管理團隊能力，管理約10位以上的同仁。
7.完成主管交辦事項，達成營運目標。
★加分條件：
1.有參與過大型零售業倉儲系統建置經驗者佳
2.有任職過成長型或新創公司者佳
3.有參與過倉儲從0到1建置經驗者佳
※重要補充：
1.專品藥局是高度快速成長的連鎖藥局，販售品項相當豐富，本職特別講求耐心及細心兩種特質。
2.須搬營養品等重物。拉貨進倉協助歸位及訂單揀貨時，需時常在倉庫內走動，投履歷前請先評估確認自身是否能接受。
3.會操作堆高機 加分【但非必須】。
4.需配合加班,提供加班費【依照活動與訂單量而定】。
5.具備良好溝通協調能力，時常需進行跨部門溝通。
★排班制度：
1.月休假天數依照勞基法規定
2.年假(特休)制度比照勞基法規定
3.固定休周日
★員工福利制度
1.獎金多元：三節獎金、業績獎金
2.年終分紅制度：從體系創立至今，平均年薪至少15個月，年終參照一年兩度的KPI 評比分數調整，評比分數公開透明，有實力的您不擔心被埋沒
3.員工聚餐及尾牙
4.員工購物優惠，可以用較便宜的價格購買公司產品
5.合法投保勞保、健保及勞退
我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體，
目前旗下擁有網路部門、以及多家藥局實體店面，正持續展店中
工作績效優秀者，薪資將有機會上看百萬年薪！
歡迎有志的你/妳成為我們一同成長的夥伴！
03 / 25 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 45,000 至 60,000 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 25 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 25
【職務內容】
1.美編設計、修圖
2.根據網路行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素材編輯與設計
3.門市活動相關圖文美編製作
4.門市陳列、輔銷物設計
5.完成主管交辦事項
【公司特色】
1.年終分紅制度：我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪至少15個月以上！
2.網路部業績獎金：協助網路部門業績達標越高，領的獎金越多！
3.薪資每年調整一次：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！
【排班制度】
1.月休假天數依照勞基法規定
2.年假(特休)制度比照勞基法規定
3.固定休周日，周一至周六另與同事排休
【員工福利制度】
1.三節獎金
2.員工聚餐及尾牙
3.員工購物優惠
【期望的人格特質】：
1.具有團隊合作精神及溝通協調能力
2.具有良好的工作熱忱及責任感
3.做事小心仔細且能獨立完成日常作業
4.有電商產品上架經驗者佳
我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體，
目前旗下擁有網路部門、以及多家藥局實體店面，正持續展店中
歡迎有志的你/妳成為我們一同成長的夥伴！
03 / 25 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 31,000 至 40,000 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 25 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎?
快點手刀加入專品就對了！
【專品優勢】
⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上!
-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！
⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！
-每年全公司固定結構性調整月薪
-藥師升階考核調薪
-管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導
⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“
-選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！
-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力
-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出
-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢
⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便
-不需調店支援
-藥師人力充足，一年出國四次都沒問題
-少全日班，維持良好工作品質
-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定
⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈
-門市藥師無須掛負責人
-藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上
-不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品
-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！
⚡團體業績制度➤工作氛圍好
-不怕職場如後宮，同事變敵人
⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才
-每年計劃性展店，體系持續成長茁壯
-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導
-平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！）
-定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖
⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題
【工作內容】
1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑
2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務
3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦
4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購
5. 大量學習最新醫藥新知
6. 其他主管交辦事項
【店務資訊】
1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算
2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】
**【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】
★體系目前擁有10間實體門市與網路電商部門，
企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中，
歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們，
與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
03 / 25 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市萬華區
月薪 67,000 至 85,000 元
大學以上
經驗不拘
03 / 25 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
*沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！
*有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！
◆職務內容◆
1.門市商品補貨/環境清潔維持/基本店務
2.招呼客人/結帳
3.銷售(成藥/醫療器材/保健食品/營養品/美妝品等)
4.協助藥師進行藥事服務
5.學習醫藥新知
6.其他主管交辦事項
◆店務資訊◆
1. 月排休,依照當月紅字天數休假
2. 依門市營業時間排班,【上班8+1小時休息時間】
**【另有晚班津貼＆全勤津貼&三節年終分紅】
◆專品藥局的優勢◆
1. 【年終分紅制度】-平均年薪約15個月以上，優於業界水準！
2. 【每年調整薪資】- 薪資步步高升。
3. 【全天候門市皆有藥師駐站】
4. 【重視同仁工作與休假品質】-彈性排班
5. 【重視團隊工作氛圍】-團體業績制度，同事們熱心互助，不用自己扛業績 。
7. 【積極擴張門市】-穩定發展，前景無限。
8. 【提供進修教育訓練課程】-新進&資深同仁均提供完整教育訓練。
9. 【體系升遷機會多元】-門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。
★門市資訊
1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站)
2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站)
3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站)
4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口)
5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站)
6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站)
7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站)
8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站)
9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站)
10.幸福店:新北市新莊區幸福路40號(近捷運幸福站)
11.新門市正積極籌辦備規劃中
03 / 25 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 34,000 至 50,000 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 25 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 25
我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體，
目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中，
作為一個成長中的企業，我們需要透過您的專業，建立一個能夠幫助企業穩健成長且讓員工可以永續發展的制度與環境！
【職務內容】
1. 人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成企業人力需求目標
2. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃
3. 招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析
4. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業
5. 年度績效考核作業執行、優化
6. 員工關懷，成為企業與員工溝通的橋樑
7. 熟悉勞動法令、調解勞資爭議
8. 人資相關專案規劃及執行
【公司特色】
1.年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！
2.薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！
【具備人格特質與條件】
1. 具有清晰的邏輯思維，可獨立進行面談，對招募工作有熱忱，喜歡與人互動
2. 具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感
3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情
4. 有招募規劃、執行及成效評估經驗
5. 熟悉勞動法規
6. 需具2年HR工作經驗
【加分條件】
✔擅長且擁有多年招募經驗者
✔具有多面向HR工作經驗者
【選擇加入專品的原因】
1. 具有良好升遷管道，未來有機會可挑戰主管職
2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程
3. 有機會接觸多面向的人資領域
4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會
公司目前尚有部分制度待建立與優化，
如果您未來想朝 Full Function HR發展，
我們將是您一展長才的首選！
歡迎主動與我們聯繫面談！
03 / 25 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 37,000 至 50,000 元
專科以上
2 年以上經驗
03 / 25 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 25
我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體，
目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中，
隨著企業規模擴大，我們想擴編尋找一位夥伴，
協助我們共同創建一個能夠幫助企業穩健成長且讓同仁們可以永續發展的制度與環境！
【職務內容】
1. 協助人才招募/任用作業：履歷篩選、面試邀約等相關行政作業
2. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業
3. 招募平台維護與優化
4. 協助人事相關文件建立
5. 員工關係維護及相關制度建立
6. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案
【公司特色】
1. 年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！
2. 薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！
【具備人格特質與條件】
1. 具有清晰的邏輯思維，喜歡與人互動
2. 具備極佳的自主性、執行力和責任感
3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情
【選擇加入專品的原因】
1. 具有良好升遷管道（人資助理→人資專員→人資主管）
2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程
3. 有機會接觸多面向的人資領域
4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會
如果您對於人資領域有興趣，願意與我們共同努力與成長，歡迎加入我們！
03 / 25 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 30,000 至 40,000 元
專科以上
經驗不拘
03 / 25 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 25
【職務內容】
1.協助出貨作業：網路訂單理貨/揀貨/包貨等出貨作業
2.依照主管指示完成各項工作任務
★須久站
★須搬重物
★提供機車停車格
【工時說明】
1.長期兼職優先
2.上班時間：
周一至周五下午班：➀11:00~17:00(含一小時休息時間) ➁14:00~18:00
3.如有其他工作時段可討論協調
【員工福利制度】
1.公司產品提供員工購物優惠，可以用較便宜的價格購買公司產品
2.合法投保勞保、健保及勞退
【工作特性】
電商工作步調快速，每天都有來自不同平台的訂單。
每日出貨的流程單純，但也需要細心核對客人商品及認真包裝。
具備人格特質如下：
1. 具有團隊合作精神
2. 具有良好的工作熱忱、耐心以及責任感
3. 細心、謹慎，動作迅速確實
我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體，
目前旗下擁有網路部門、以及多家藥局實體店面，正持續展店中
如果工作表現佳有轉正職的機會！
03 / 25 ｜ 已被閱覽 500+ 次 ｜ 6~10 人應徵
新北市新莊區
時薪 190 至 195 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 25 ｜ 已被閱覽 500+ 次 ｜ 6~10 人應徵
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎?
快點手刀加入專品就對了！
【專品優勢】
⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上!
-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！
⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！
-每年全公司固定結構性調整月薪
-藥師升階考核調薪
-管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導
⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“
-選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！
-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力
-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出
-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢
⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便
-不需調店支援
-藥師人力充足，一年出國四次都沒問題
-少全日班，維持良好工作品質
-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定
⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈
-門市藥師無須掛負責人
-藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上
-不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品
-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！
⚡團體業績制度➤工作氛圍好
-不怕職場如後宮，同事變敵人
⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才
-每年計劃性展店，體系持續成長茁壯
-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導
-平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！）
-定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖
⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題
【工作內容】
1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑
2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務
3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦
4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購
5. 大量學習最新醫藥新知
6. 其他主管交辦事項
【店務資訊】
1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算
2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】
**【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】
★體系目前擁有10間實體門市與網路電商部門，
企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中，
歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們，
與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
03 / 25 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 67,000 至 85,000 元
大學以上
經驗不拘
03 / 25 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
專品藥局