如果您想找一個能給您發揮的舞台?如果您想找一個有熱情的團隊?加入我們的團隊!打造夢想人生!!
About公司簡介
本公司提供各家電信業者的手機特惠方案以及通訊產品
目前有遠傳電信加盟品牌 以及 自有品牌通訊門市 全台灣合計8間門市
讓消費者有多元選擇與比較，並透過與電信公司的合作，為客戶爭取優惠價格。
我們沒有倒扣機制的薪資，讓大家一起努力不白費!
提供月休10天，讓同仁有工作也有好的休閒生活，讓我們共創雙贏局面
未來願景 ：創造員工與公司之間的雙贏（有未來有夢想一起創造未來）
或許通訊、電信、服務業，跟你原本想得不一樣
或許我們公司這個平台可以提供你轉換人生的起跑點
About公司簡介
本公司提供各家電信業者的手機特惠方案以及通訊產品
目前有遠傳電信加盟品牌 以及 自有品牌通訊門市 全台灣合計8間門市
讓消費者有多元選擇與比較，並透過與電信公司的合作，為客戶爭取優惠價格。
我們沒有倒扣機制的薪資，讓大家一起努力不白費!
提供月休10天，讓同仁有工作也有好的休閒生活，讓我們共創雙贏局面
未來願景 ：創造員工與公司之間的雙贏（有未來有夢想一起創造未來）
或許通訊、電信、服務業，跟你原本想得不一樣
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Environment公司環境
進修之旅
回饋鄉親
回饋鄉親
團隊活動
2022年度會議
2022年度會議
公司招待滿2年以上同仁出遊
春酒
2024春酒
員旅
員旅
員旅
Product/Service產品/服務
門號/新申辦/續約相關3C商品銷售
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 特別休假
- 產假
- 勞退提繳金
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 伙食津貼
- 上下班車資補助
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工購物優惠
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 老闆有顧到員工哦~提供很多很多的福利
- 保險福利 ： 團保、勞保、健保、新制退休金提撥
- 休假制度 ： 產假、育嬰假、輪（排）休制：排班制
- 獎金制度 ： 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、加班費
- 補助津貼 ： 旅遊補助、油資補助、職務補助、育嬰補助、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼
- 休閒娛樂 ： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
- 其他福利 ： 員工購物優惠、員工制服
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 5 個職缺 )
(平鎮區龍潭區)手機門市銷售專員(月休9-10天)（新人保障$34000元~$39000元)正職$34000~$60000元
金博克通訊有限公司
桃園市平鎮區
月薪 34,000 至 60,000元
1.顧客服務 2.商品銷售/完成業績目標 （門號申辦續約及周邊商品） 3.店格陳列 4.店務處理 5.環境清潔 6.配合公司政策運作
(龍潭區)遠傳電信門市人員_月休10天_新人保障薪資365000-40000元(正職薪資38000-60000元）
金博克通訊有限公司
桃園市龍潭區
月薪 35,000 至 60,000元
- 排休、輪休
- 日班、晚班、假日班、輪班、中班
- 1年工作經驗以上
- 高中職以上
1.顧客服務 2.商品銷售/完成業績目標 3.店格陳列 4.店務處理 5.環境清潔 6.配合公司政策運作
(楊梅區)手機門市銷售專員(月休9-10天)（新人保障$34000元~$39000元)正職$34000~$60000元
金博克通訊有限公司
桃園市楊梅區
月薪 34,000 至 60,000元
1.顧客服務 2.商品銷售/完成業績目標 （門號申辦續約及周邊商品） 3.店格陳列 4.店務處理 5.環境清潔 6.配合公司政策運作
(新竹湖口)手機門市銷售專員(月休9-10天)（新人保障$34000元~$39000元)正職$34000~$60000元
金博克通訊有限公司
新竹縣湖口鄉
月薪 34,000 至 60,000元
- 排休、輪休
- 日班、晚班、假日班、輪班、中班
- 1年工作經驗以上
- 高中職以上
1.顧客服務 2.商品銷售/完成業績目標 （門號申辦續約及周邊商品） 3.店格陳列 4.店務處理 5.環境清潔 6.配合公司政策運作
(楊梅)遠傳電信門市人員_月休10天_新人保障薪資36500-40000元(正職薪資38000-60000元）
金博克通訊有限公司
桃園市楊梅區
月薪 35,000 至 60,000元
- 排休、輪休
- 日班、晚班、假日班、輪班、中班
- 1年工作經驗以上
- 學歷不拘
1.顧客服務 2.商品銷售/完成業績目標 （門號申辦續約及周邊商品） 3.店格陳列 4.店務處理 5.環境清潔 6.配合公司政策運作
