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  • 「茵」為有你/妳,成就未來!

About公司簡介

▲2023/05/15 上櫃掛牌(代號:6846)▲
▲本公司有6個獨立辦公室,正式上班地點請詳閱職務說明,或洽HR

發現綠茵 | 加入綠茵 | 愛上綠茵........
▲綠茵生技成立於2012年,為國際生技保健食品原料研發生產大廠。同時代理經銷國際明星品牌原料100餘項與一般常備用料300餘項,並提供專業的ODM保健食品設計代工服務。綠茵生技研發具台灣特色與國際競爭力之保健原料,並提供專業一站式客製化代工服務,替客戶打造高功效與市場差異化保健品。
▲綠茵目前每年服務數百位國內、外客戶,已成功打造上千款熱銷產品,並透過專業營養師與行銷團隊替客戶加值品牌產品競爭力。
▲綠茵獲得多項國際食品品質系統認證包含FSSC 22000、ISO 22000、HACCP、TQF、GMP、HALAL、美國FDA與ISO/IEC 17025實驗室認證等。
▲在綠茵,將帶領您進入全球化市場、打造您卓越的職場經歷、發揮您極致潛力,一同看見未來。▲

經營理念
● 突破現今生技原料市場中,具市場高度需求、但至今生物科技仍未能達到的技術與產品
● 整合台灣在國際上領先的技術與產品,使其得以獲國際主流市場的廣泛接受
● 品牌願景: 成為來自台灣最頂尖的原料專家
●品牌使命: 研究、尋找和開發來自世界各地的優質原料/針對客戶需求設計、生產、檢測量身打造的配方/產品
    上市進行調研、包裝、行銷
●品牌價值: 準則/當責責任/創新

About公司簡介

▲2023/05/15 上櫃掛牌(代號:6846)▲
▲本公司有6個獨立辦公室,正式上班地點請詳閱職務說明,或洽HR

發現綠茵 | 加入綠茵 | 愛上綠茵........
▲綠茵生技成立於2012年,為國際生技保健食品原料研發生產大廠。同時代理經銷國際明星品牌原料100餘項與一般常備用料300餘項,並提供專業的ODM保健食品設計代工服務。綠茵生技研發具台灣特色與國際競爭力之保健原料,並提供專業一站式客製化代工服務,替客戶打造高功效與市場差異化保健品。
▲綠茵目前每年服務數百位國內、外客戶,已成功打造上千款熱銷產品,並透過專業營養師與行銷團隊替客戶加值品牌產品競爭力。
▲綠茵獲得多項國際食品品質系統認證包含FSSC 22000、ISO 22000、HACCP、TQF、GMP、HALAL、美國FDA與ISO/IEC 17025實驗室認證等。
▲在綠茵,將帶領您進入全球化市場、打造您卓越的職場經歷、發揮您極致潛力,一同看見未來。▲

經營理念
● 突破現今生技原料市場中,具市場高度需求、但至今生物科技仍未能達到的技術與產品
● 整合台灣在國際上領先的技術與產品,使其得以獲國際主流市場的廣泛接受
● 品牌願景: 成為來自台灣最頂尖的原料專家
●品牌使命: 研究、尋找和開發來自世界各地的優質原料/針對客戶需求設計、生產、檢測量身打造的配方/產品
    上市進行調研、包裝、行銷
●品牌價值: 準則/當責責任/創新

Environment公司環境

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綠茵生技工廠外觀

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醱酵製程

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實驗中心

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綠茵-上櫃前業績發表會

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第30屆磐石獎

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創業楷模 新創獎

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2022年員工健檢

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健康促進活動-觀賞棒球比賽

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公益活動-捐贈毛小孩保健品給浪浪

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捐贈次氯酸水給信望愛

Product/Service產品/服務

● 保健食品原料生產及銷售、生藥製劑、藥草萃取物、生物科技原料研發、配方調配。
● 研究、設計、開發製造及銷售:
1.專利定序十九肽(苦瓜胜肽)(Momordica charantia L.polypeptides)。
2.固態培養樟芝(Antrodia Camphorata, solid-state cultivation)。
3.蔬果酵素(Vegetable& fruit enzyme)。

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 加班費
  • 週休二日
  • 陪產檢及陪產假
  • 育嬰假
  • 生理假
  • 特別休假
  • 產假
  • 產檢假
  • 安胎假
  • 家庭照顧假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
  • 就業保險
  • 哺乳室
福利制度
  • 全勤獎金
  • 年節獎金
  • 分紅入股
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 禮品
  • 激勵獎金
  • 績效獎金
  • 生日假
  • 旅遊假
  • 意外險
  • 員工團保
  • 員工公出特別保險
  • 員工及眷屬住院慰問金
  • 誤餐費
  • 伙食津貼
  • 員工宿舍
  • 國內旅遊
  • 國外旅遊
  • 員工聚餐
  • 慶生會
  • 尾牙
  • 家庭日
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 員工及眷屬喪葬補助
  • 員工購物優惠
  • 國內、外旅遊補助
  • 社團補助
  • 員工在職教育訓練
  • 良好升遷制度
更多說明
  • ▲工作績效獎勵制度:
  • ◆年薪14個月(含三節獎金2個月,依照個人表現進行調整)
  • ◆優秀員工/新進員工/資深員工表揚
  • ◆員工認股權
  • ◆員工紅利/績效獎金(視公司營運狀況與個人績效表現,並依各事業部薪酬規定執行)
  • ▲福利制度:
  • ◆三節禮品
  • ◆員工活動:社團補助、部門聚餐、國內外年度旅遊、家庭日、尾牙聚餐/抽獎活動、健康促進活動、不定期多元活動辦理
  • ◆福利禮金:生日禮品/禮券、結婚禮金 、生育津貼、職工本人/直系眷屬住院慰問金、職工本人/直系血親亡故慰問金、0-6歲寶寶生日禮金
  • ◆貼心措施:溫暖的員工宿舍、生日假、員工健康檢查、榮譽假
  • ◆員工專屬優惠:公司產品員購價、活動獎勵員購金、特約商店優惠
  • ▲重視法規遵循:
  • ◆勞保、健保、勞工退休金、員工團險、雇主責任險
  • ◆全面實施週休二日,休假比照人事行政總處公告辦公日曆,再加5/1勞動節
  • ◆加班自選加班費或補休,鼓勵工作生活平衡
  • ◆員工享有各類法定假別,保障員工權益
  • ▲職涯發展
  • ◆新人扎根職前訓練
  • ◆三大職能教育訓練
  • ◆專業證照培訓
  • ◆員工內外部在職進修、講師培訓、專業職能提升計畫
  • 備註:以上為福利制度簡述,個別員工之薪資福利事項,悉依聘僱合約書與公司整體福利制度辦理,公司保留依營運狀況調整、修正之權利。

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Video公司影音

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