福滿堂長照社團法人

                                                 
福滿堂社團法人機構（安康長期照顧事業集團）下屬： 泰康護理之家, 安康養護之家, 新禾康養護之家, 楠梓日照中心, 康成協會, 康成居家照顧中心, 方福居家照顧中心, 崧右健康管理公司等機構, 旨在打造健康照顧全產業鏈條
一，照顧好家屬
這是我們最基本也是最重要的理念。家屬通常為照顧者，而照顧者本身才是最需要被照顧、卻一直被忽略！因此我們從二個方向來關心家屬：
　1. 生理上的辛苦：
照顧者必須親力親為，長期照顧失智、失能的家人，繁忙的照護工作常常讓他們忽略了自己的身體健康。
　2. 心理上的辛苦：
家屬工作日漸忙碌，除了上班時間會擔心失智、失能的家人在家是否安好之外，有時還因為不敢離家而必須放棄旅遊、出差、甚至升遷的機會。如果想把親人送到機構安養，自己內心的罪惡感油然而生，再加上外界關愛的眼神，因此形成了一股無形而龐大的心理壓力，讓照顧者陷入在精神負擔的深淵中，無法掙脫。
 二，珍惜第一線從業人員
就整體大環境而言，我國即將成為超高齡的社會，照服需求大增，但從業人數明顯不足，想要維護、甚至更進一步地提升照顧品質，就需要家屬珍惜、體諒及尊重第一線工作人員，讓更多的人願意從事長照服務，以解決目前人力不足的窘況。
                                 
                                      安康長期照顧事業集團的目標—長照的世代共構

台灣將於民國107年進入高齡社會，並將於114年進入超高齡社會，因此我們立即就要面對長期照顧的種種問題！安康長期照顧事業集團將藉由本身既有的經營觸角，深入整個大高雄地區，結合各個年齡層，從潛在的照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人)→被照顧者(老年人)，建立一個全民長照的世代共構，來一起投入長期照顧。
 

法定項目：

勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度：

獎金類： 三節獎金、禮品、績效獎金
保險類： 員工團保
餐飲類： 免費供餐
設備類： 有休息寢室、員工餐廳、交誼廳
娛樂類： 員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度