迎盛股份有限公司

公司資訊

公司簡介

台灣最真誠的板金加工廠
台灣有4000多間板金加工廠,迎盛僅是其一;我們願做最真誠的板金加工廠,提供貨真價實的板金加工服務。

| 迎盛做什麼 ? |
迎盛專注從事❞板金加工❞超過三十年,主要合作產業為半導體製程設備、網通設備、醫療設備、發電設備等等。 總公司座落於台南永康科技工業園區內,共有三個廠房,從3D繪圖、雷射下料、折曲加工、焊接組立、粉體烤漆到組裝出貨,都在自家廠房內完成。

| 迎盛特別在哪裡 ? |
✩ 經營超過30年,專注做板金加工,師傅留任率高,技術傳承最到位。
✩ 客戶來自海內外,最讓我們驕傲的是,全球前三大半導體製程設備廠是我們的客戶之一 !
✩ 熱愛與技職學生互動,2016年開始持續湧入技職體系學生,進來不怕找不到學長姊 !
✩ 我們尊重團隊成員,熱愛團隊合作,熱衷自我挑戰,目標是把工作做得快樂 !

經營理念
迎盛自成立以來,『認同客戶,注重細節,承諾體現』為服務客戶宗旨,把客戶的事當成自己的事,主動用客戶視角來檢視每一件事,提供即時的協助,不分彼此。 在產品跟服務上,注重每個環節,從內到外,從管理到製造,讓客戶及夥伴感到放心,同時,對每件人事物負責,提倡做比說更有價值,讓承諾落實在迎盛的每個角落。 因為迎盛永遠都相信,跟合作夥伴的共同成功才是真正的成功。

⋯⋯⋯迎盛的社群平台⋯⋯⋯
✩ 迎盛重點活動的記錄片平台,加入我們,你就有機會在迎盛亮相 !
https://youtu.be/8Ljn8Kn47xw
✩ 迎盛官方FB,迎盛團隊的文化精髓都在這邊,一起來當迎盛粉絲吧 !
https://www.facebook.com/bliksensheetmetal

產品/服務

最貨真價值 | 板金加工服務 |

產品應用產業 :
- 半導體製程設備
- 電子通訊設備
- 塑膠射出設備
- 醫療設備
- 自動化控制設備
- 發電控制設備
- PCB設備
- CNC工具機

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、哺乳室

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、禮品
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 上下班車資補助、員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
補助類: 員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

⋯⋯⋯ 迎盛專屬的福利⋯⋯⋯
亮點₁ : 工廠內為全空調 ( 傳統產業罕見的空調廠房,夏天也不怕 ! )
亮點₂ : 員工專屬咖啡廳 ( 專職咖啡師為您服務 )
亮點₃ : 每年一次的大型員工活動 ( 儀式感滿點的聖誕節活動 )
亮點₄ : 最體貼人心的大家長-總經理 ( 同理員工跑第一,上面的亮點都是她的Idea ! )
亮點₅ : 有你的加入,就是我們最驕傲的亮點 ( 趕快加入迎盛,成為我們最閃耀的星星 ! )

⋯⋯⋯基本一定有的⋯⋯⋯
享勞健保,週休二日,享勞退新制6%提撥,員工團體保險,意外險,國內外旅遊,供餐,三節禮金,生日禮金,依公司規定。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

日文業務助理|圧倒的なブランド力でお客様のビジネスをサポート
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

超級不傳產的板金加工廠【日文業務助理】職缺,加入我們一起在日本市場發光發熱吧 : ) 職務主要說明 : 1. 客戶的專案窗口 : 接收客戶的電話、Email,整理成專案內容後,進行報價、議價事務,安排打樣跟量產,處理貨物的進出口事宜,客訴案件處理。 2. 與客戶相關的專案管理 : 建立客戶資料檔案、製作專案所需的相關文件、追蹤新產品專案進度、製作進出口文件、內部ERP作業、收款對帳。 3. 完成主管其他交辦事項: - 除了負責的客戶之外,也會跟營業部團隊成員一起合作大型案件,共同協作來取得案件。 - 跨部門專案合作案件,像是行銷部門,協助給予營業部的建議,共同開發新客戶。 下一步發展說明: 對業助的工作游刃有餘之後,經過營業主管的舉薦,會進入營業專員的培訓計畫,完成培訓可以晉升成獨當一面的營業專員。 ⋯⋯⋯迎盛的自我介紹⋯⋯⋯ | 迎盛做什麼 ? | 迎盛專注從事 ❞ 板金加工 ❞ 超過三十年,主要合作產業為半導體製程設備、網通設備、醫療設備、發電設備等等。 總公司座落於台南永康科技工業園區內,共有三個廠房,從3D繪圖、雷射下料、折曲加工、焊接組立、粉體烤漆到組裝出貨,都在自家廠房內完成。 | 迎盛特別在哪裡 ? | ✩ 經營超過30年,專注做板金加工,師傅留任率高,技術傳承最到位。 ✩ 客戶來自海內外,最讓我們驕傲的是,全球前三大半導體製程設備廠是我們的客戶之一 ! ✩ 熱愛與技職學生互動,2016年開始持續湧入技職體系學生,進來不怕找不到學長姊 ! ✩ 我們尊重團隊成員,熱愛團隊合作,熱衷自我挑戰,目標是把工作做得快樂 ! ⋯⋯⋯日本市場對迎盛的重要性⋯⋯⋯ 許多人以為像板金加工這類基礎又冷門的行業是沒有出口需求,事實上與大家所想的相反。 我們在2014年開始摸索海外市場,跨出的第一步就是離我們最近的日本。 當我們自由探索日本市場時,剛好遇上日本客戶思考跨出舒適圈的時候,因此就這麼展開了雙方的合作。 日本客戶是我們的訂單來源,也同時是我們的老師,跟著客戶看見不同的產品思維、商務思維。 對迎盛而言,日本客戶不僅僅只是客戶,更是我們的學習對象與追逐的目標。 如果你對於日本市場也抱持相同的理念,誠摯邀請加入我們,追逐訂單的同時,也提升自己的思維。 ❞ あなたの理想、わたしの理想、いずれも努力する価値があります。❞

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/05/21
製造部主管助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

1. 製作SOP文件與文件翻譯 (中英翻譯) 2. 統計報表與簡報製作 3. 部門內相關作業支援 4. 需具備文書處理能力 5. 英文中等以上讀寫能力 6. 配合主管交辦事項與文書工作, 積極度與配合度高

2024/05/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/05/20
英文行政助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

在迎盛,我們相信,每個人的潛能都是無限,永遠都有屬於自己發光發熱的舞台! 我們願意投注心力培養一個好的人才、好的idea。讓我們一起茁壯吧! 主要工作: 1. 完成主管交辦之英文文書作業與採購執行作業(如:ERP系統作業、下單與交期掌握與跟催、進貨作業) 。 2. 協助採購發包, 依客戶需求對供應商進行詢、比、議價, 採買國外料件。 3. 協助廠商交期跟催、品質控管、稽核及管理。 4. 定期及不定期統整採購相關資訊表單、報表及統計圖。 5. 協助及支援部門內庶務工作及跨部門臨時任務)。 6. 可獨立作業,細心熱忱、抗壓性佳者,優先考慮。 ◆需熟捻文書作業、具採購經驗尤佳 ◆具備英文語言能力,善溝通書寫能力與口說能力 ◆具英文證照優先面試 歡迎你加入迎盛大家庭。

2024/05/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/05/20
採購人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

在迎盛,我們相信,每個人的潛能都是無限,永遠都有屬於自己發光發熱的舞台! 我們願意投注心力培養一個好的人才、好的idea。讓我們一起茁壯吧! 主要工作: 1. 採購發包, 依客戶需求對供應商進行詢、比、議價, 採買國外料件。 2. 廠商交期跟催、品質控管、稽核及管理。 3. 配合主管交辦事項與文書工作。 4 .具採購經驗, 可獨立作業,細心熱忱、抗壓性佳者,優先考慮。 ◆具1-2年採購經驗尤佳 ◆具備英文語言能力,善溝通書寫能力與口說能力 ◆具英文證照優先面試 歡迎你加入迎盛大家庭。

2024/05/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/05/20
生管人員/儲備幹部【派駐馬來西亞】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 生產排程進度、品質、成本管控及進度跟催 2. 提出品質及生產成本之管控計畫 3. 核對原料、發料計算、查驗及報表製作 4. 聯繫出貨相關事項 5. 跨部門溝通協調 6. 具視圖能力與機械板金經驗者優先錄取 7. 具海外派駐工作經驗者尤佳 專業要求: 1. 具生管經驗3年以上 2. 英文能力佳。 【錄取後先在台灣培訓, 預計2024年底~2025年初再外派至馬來西亞廠】 歡迎勇於挑戰、對海外發展有興趣的你加入迎盛的行列~

2024/05/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/05/20
品管主管【派駐馬來西亞】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 統籌管理生產流程品質管制(包含原物料檢驗、測試、加工流程及生產製程、出貨驗貨等所有品質重點) 2. 合理安排分配QC工作並帶領團隊達成目標 3. 生產品質異常標準判定 4. 督導生產線上流程、機台設備品質稽核工作 5. 分析生產、品管、維護和其他相關報告,以檢視品質問題並有效處理 6. 負責與客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決 7. 以數據化分析異常及流程,進而設計、推動改善計畫 8. 客人問題溝通,追蹤改善品質相關數據,提出具體改善方案 9. 執行跨部門溝通協調 10. 具視圖能力與機械板金經驗者優先錄取 11. 具海外派駐工作經驗者尤佳 專業要求: 1. 具有策略規劃、精益生產等能力。 2. 英文能力佳。 【錄取後先在台灣培訓, 預計2024年底~2025年初再外派至馬來西亞廠】 歡迎勇於挑戰、對海外發展有興趣的你加入迎盛的行列~

2024/05/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/05/20
品保主管【派駐馬來西亞】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、 品質驗證、客戶問題處理等活動。 2. 部門日常管理。 3. 精通英文且須有應對國外客戶經驗。 4. 2年以上機械鈑金廠品保相關工作。 5. 擔任過管理職5年以上。 6. 具視圖能力與機械板金經驗者優先錄取 7. 具海外派駐工作經驗者尤佳 專業要求: 1. 具有策略規劃、精益生產等能力。 2. 英文能力佳。 【錄取後先在台灣培訓, 預計2024年底~2025年初再外派至馬來西亞廠】 歡迎勇於挑戰、對海外發展有興趣的你加入迎盛的行列~

2024/05/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/05/20
廠長【派駐馬來西亞】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 負責(海外廠)整體經營,含業務、生產、品質及相關事務管理與督導 2. 制定工作目標、工作計劃,並組織實施 3. 組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4. 建立並完善公司的生產管理、品質管理標準及生產相關SOP規章制度 5. 工廠各項費用預算控制,有效控制生產成本 6. 生產線營運效率及品質,督導並提出改善 7. 總公司營運策略推進執行 8. 具視圖能力與機械板金經驗者優先錄取 9. 具海外派駐工作經驗者尤佳 專業要求: 1. 具有策略規劃、精益生產等能力。 2. 歷練過製造/品管/工程/生管物管/IE等兩個功能以上部級主管經驗。 3. 英文能力佳。 【錄取後先在台灣培訓, 預計2024年底~2025年初再外派至馬來西亞廠】 歡迎勇於挑戰、對海外發展有興趣的你加入迎盛的行列~

2024/05/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/05/20
品檢主管
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 須具視圖能力與量測檢驗經驗。 2. 執行教育訓練及技能檢定與職能認證。 3. 品管人員的工作安排、管理與督促。 4. 訂定產品量產檢驗項目。 5. 品質異常分析、改善與監控。 6. 統計與分析品管作業績效。 7. 品質檢驗活動規劃及目標監控。 8. 維護ISO系統下的品管相關作業程序。 9. 執行主管交辦事項。 歡迎具積極.上進.負責.創新的特質,擅長管理.溝通.目標達成,提升團隊競爭力!

2024/05/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/05/20
資訊管理人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學

1.資訊設備詢價,議價,採購及管理維護。 2.資訊相關軟硬體安裝及維護。 3.機房設備管理及維護。 4.網路環境相關安裝設定。 5.建立資訊安全防範機制及建構公司網路配置圖。 6.管理資訊相關的外部廠商。 7.資訊設備日常運作相關異常排除及教育訓練。

2024/05/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學
2024/05/20

防詐檢舉/反應不實