｢平順｣並｢準確｣的完成各項美學建築並體現建築外牆的美

1. 我們對人才發展的重視：完整的內外部訓練、在職訓練、專業技能訓練、職能輪調訓練；並且有順暢的晉升管道。

2. 具市場競爭優勢之薪資：定期進行市場薪資調查調薪，以確保薪資於市場有競爭力。

3. 以績效導向之績效獎金及年終獎金。

4. 重視員工的身心健康及休閒娛樂：
(1).員工定期體檢項目眾多
(2).團體保險
(3).部門聚餐活動補助
(4).國內旅遊及國外旅遊補助
(5).生日禮金

5. 其他多元獎酬福利：
(1).遠地員工宿舍
(2).年終晚會-聚餐摸彩(禮金)
(3).三節禮金
(4).婚喪喜慶禮金補助、生育禮金、急難救助金、員工傷病慰問金
(5).派遣外地津貼補助
(6).油資補助
(7).內、外部訓練補助
(8).專業證照津貼

※以上所載之各項福利措施，適用於通過考核之正式人員，適用之條件及福利內容，本公司得隨時依調整後之制度及規定辦理。