臺中榮民總醫院

工作項目： 執行兒童抽血、新生兒足跟採血、操作檢驗儀器及發報告、品管作業、試劑申請及衛材管理作業、協助骨髓檢查等相關檢查業務及主管交辦事項。（業務需須配合輪值假日出勤）

需求人數:1人（得視需要備取1名，遞補期間6個月） 一、 國內、外高中(職)以上學校畢業者。 二、 具資訊相關行政工作經驗者尤佳。 三、 具服務熱忱、耐心、溝通協調能力、團隊精神、責任感、品行端正、學習能力強。 四、 領有身心障礙手冊，經本院評定具適任工作能力者，加總分百分之五。 五、 工作項目： 1. 資訊服務相關業務： (1) 資訊系統帳號維護管理。 (2) 院內電腦使用者問題之簡易處理。 2. 電話總機服務。 (1) 醫院總機電話轉接、病患電話諮詢服務協助、院內廣播。 (2) 總機設備異常狀況處理通報。 (3) 總機房人員進出控管及環境清潔。 (4) 需輪兩班制(含假日輪值)：07:00–24:00。 3. 依實際任務需要配置。 六、 若為本院現職人員，需經單位主管同意始得報名(檢附報名表)。 (報名表-請至本院首頁/訊息專區/徵才訊息下載)。 七、 考試日期另訂，以e-mail或電話通知。 八、 遞補期間6個月：自甄選結果確定之翌日起算，期間單位內如有相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。

需求人數：2人（得視需要備取2名，儲備期限6個月） 一、 資格條件： 1. 國內、外大學或獨立學院資訊相關學系畢業，或其他科系學士以上畢業且具與擬任工作相當實務經驗一年以上者，依學經歷及考試成績核定實際聘用職級。 (1) 【資訊工程師】具有學士學位並具與擬任工作相當之經驗者。 (2) 【高級資訊工程師】具有碩士學位並具有與擬任工作相當之經驗者。 2. 具Java、JSP、Servlets或TypeScript/Nodejs、Angular/Vue/React使用經驗，能獨立撰寫應用程式者尤佳。具C#、Windows Form、Web Form及Oracle資料庫經驗，能獨立撰寫應用程式者尤佳。 3. 熟悉HTML/HTML5,CSS,Java script和通用javascript Lib 如jQuery,Angular, TypeScript等。 4. 本職缺以「契約資訊工程師」或「契約高級資訊工程師」任用(非臨時人員), 享國民旅遊卡補助。 5. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 6. 若為本院現職人員，需經單位主管同意始得報名 (報名表-請至本院首頁/訊息專區/徵才訊息下載)。 二、 工作項目： 1. 醫療資訊系統開發維護，程式開發人員(.NET)。 2. 可配合工作加班趕辦進度(加班上限依勞基法規定，可以申請加班費或補休，年度補休如無法休畢，則另發給加班費)。 3. 各類臨時交辦事項。 4. 考試日期另訂，以e-amil或電話通知；符合資格報名人數未達二人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選 時，得以一人實施甄選。 三、 備取期限6個月：自甄選結果確定之翌日起算，期間單位內如有相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。

需求人數：1人（得視需要備取1名，儲備期限6個月） 一、 資格條件： 一、 資格條件： 1. 國內、外大學或獨立學院資訊相關學系畢業，或其他科系學士以上畢業且具與擬任工作相當實務經驗一年以上者，依學經歷及考試成績核定實際聘用職級。 (1) 【資訊工程師】具有學士學位並具與擬任工作相當之經驗者。 (2) 【高級資訊工程師】具有碩士學位並具有與擬任工作相當之經驗者。 2. 具Java、JSP、Servlets或TypeScript/Nodejs、Angular/Vue/React使用經驗，能獨立撰寫應用程式者尤佳。具C#、Windows Form、Web Form及Oracle資料庫經驗，能獨立撰寫應用程式者尤佳。 3. 熟悉HTML/HTML5,CSS,Java script和通用javascript Lib 如jQuery,Angular, TypeScript等。 4. 本職缺以「契約資訊工程師」或「契約高級資訊工程師」任用(非臨時人員), 享國民旅遊卡補助。 5. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 6. 若為本院現職人員，需經單位主管同意始得報名 (報名表-請至本院首頁/訊息專區/徵才訊息下載)。 二、 工作項目： 1. 配合本院臨床試驗中心，開發與維護臨床試驗研究與醫療相關資訊系統，協助智慧醫材相關試驗資料管理與產學合作開發QMS取證，本院醫療相關程式開發人員(.NET)。 2. 可配合工作加班趕辦進度(加班上限依勞基法規定，可以申請加班費或補休，年度補休如無法休畢，則另發給加班費)。 3. 各類臨時交辦事項。 4. 考試日期另訂，以e-amil或電話通知；符合資格報名人數未達二人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選 時，得以一人實施甄選。 三、 備取期限6個月：自甄選結果確定之翌日起算，期間單位內如有相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。

工作項目： 操作兒童心臟超音波、心電圖檢查、24小時心電圖、運動心電圖、協助心導管檢查等相關檢查業務及主管交辦事項。（業務需須配合輪值加班或假日出勤）

1.國內、外研究所碩士以上畢業，就讀科系與醫療產業或醫務管理相關(如：護理學系、醫務管理學系、公共衛生學系…等)。 2.熟悉Office文書作業、公文簽呈撰寫、專案規劃執行、資料統計分析，具Power BI及資料庫系統使用經驗尤佳。 3.具醫院醫療相關工作二年以上經驗，或具醫學中心醫務管理、專案管理、流程管理等經驗者優先考慮(檢附在職證明)。 4.具團隊精神、責任感、不畏工作繁重、學習能力強、主動溝通協調且具服務熱枕。 5.領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身分者，加總百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。

1、 執行預防保健及疾病防治相關計畫收案、個案追蹤、資料登錄與資料上傳。 2、 協助召開計畫執行相關會議(含紀錄及追蹤)及教育訓練等活動辦理。 3、 執行各項品質指標監測，依個案需求擬訂照顧計畫。 4、 其他上級主管交辦事項。

1.操作複合式手術室 (Hybrid OR) 及一般手術室之可發生游離輻射設備 2.負責操作神經外科手術室精密儀器設備及相關影像導引設備 3.需配合夜間及假日輪值急診刀 4.主管交辦事項

1、 健康台灣深耕計畫專案管理(含計畫指標管理、執行追蹤、成果報告撰寫彙整、會議管理等)。 2、 協助召開跨單位溝通協調(含院內外)等計畫執行相關會議(含紀錄及追蹤)及團隊會議、教育訓練等活動辦理。 3、 照護品質指標收集、登錄、統計及分析，依個案需求擬訂照顧計畫。 4、 其他主管交辦事項或臨時交辦事項。

1、 執行「強化醫療韌性與提升品質共榮計畫」項目執行與進度追蹤。 2、 蒐集、彙整與分析相關資料，撰擬計畫成果報告。 3、 辦理跨院際(部科)相關會議及教育訓練、專題課程。 4、 其他計畫相關行政支援事項或交辦事項。