公司資訊
- 產業類別 : 飲料店
- 公司電話 :
- 成立時間 : 2016/11/22
- 負責人 : 馬雅芬
- 公司網址 : http://www.50lan.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
擁有著獨立、追求完美個性的中區管理總部負責人-馬雅芬小姐,從其長兄馬瑞東先生手中接下中區經營權後,於2002年3月在台中市健行路,開立了屬於自己的第一間50嵐健行總店。短短的數年,秉持堅定的意志力及認真打拼的態度,迄今,中區所管理的門市已達218間,改寫了中區泡沫紅茶的歷史。
馬小姐為了追求事業另一高峰,於2005年底成立雅嵐股份有限公司,招攬各方精英同仁加入公司管理,除穩固中區50嵐品牌價值外,2006年更針對台灣咖啡市場的未來發展性,自創了另一咖啡品牌 KOI CAF'E ,希望能在台灣咖啡市場的成熟度上貢獻己力。不僅如此,同時間更將 KOI 的品牌推出海外,選擇在擁有多國文化的 新加坡-大巴窯 設立海外第一店,她不僅結合了台灣50嵐的特色商品與 KOI CAF'E 的國際化經營,更將屬於台灣獨特的'珍珠奶茶' 文化高標準的一步一步推廣到全世界,並於2016年11月底設立新雅茶飲企業有限公司(為中區總部管轄桃竹苗區直營店)。
一直以來,我們秉持用心待茶,堅持品質的精神,用精選茶,搭配優質原料,針對不同茶種有不同製茶流程,新鮮現調每一杯茶飲,細心調配完美比例,給予顧客最好的商品與服務,「為每位顧客提供一杯好茶」的經營理念,讓每位喜愛喝茶的人,因喝到50嵐飲品而感動。歡迎愛茶的您,加入我們的大家庭!
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤
居住類: 員工宿舍
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
※ 休假:年休116天(排休制,基本月休8天,當月國定假日另給假或加班費)。
※ 職工福利:門市免費飲品供應、推薦獎金、留任獎金、區域津貼。
※ 在職訓練與升遷:新進同仁訓練、專業職能及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練、晉升考核。
※ 願景:國際營運儲備幹部機會。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
計時服務員-50嵐桃園大有店
1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 本公司一直秉持著「為每位顧客提供一杯好茶」的經營理念,讓每位喜愛喝茶的人,因喝到50嵐而感動,也堅持此信念,歡迎有夢想、對未來擁有無限可能的你(妳),一同加入我們的團隊!
正職服務員-50嵐桃園大有店
1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 本公司一直秉持著「為每位顧客提供一杯好茶」的經營理念,讓每位喜愛喝茶的人,因喝到50嵐而感動,也堅持此信念,歡迎有夢想、對未來擁有無限可能的你(妳),一同加入我們的團隊!
防詐檢舉/反應不實