香港商一蘭有限公司台灣分公司

一蘭台灣

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應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科以上

■工作內容 1.店舖端設備確認(依照店舖端報修需求進行設備狀態確認，與設備廠商溝通、追蹤訂購及維修處理。) 2.相關行政事務(匯款申請、部門費用報表統計、資料整理、台日籍主管交辦事項等) 3.與日本總公司聯繫(確認設備、圖面等相關問題。) 4.工作手冊編寫及製作。 5.有維修助理經驗者尤佳。 ■其他事項 1.具備office技能 2.細心負責及獨立作業能力。 3.投遞履歷時須附上日文自傳。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科以上

1.一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練。 2. 各招募平台管理、刊登及維護 3. 規劃執行人才招募活動 4. 招募成效報表製作、提出觀察與改善建議 5. 人事資料建檔、維護 6.行政庶務支援。 7.其他主管交辦之專案。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科以上

1.一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練。 2. 各招募平台管理、刊登及維護 3. 規劃執行人才招募活動 4. 招募成效報表製作、提出觀察與改善建議 5. 人事資料建檔、維護 6.行政庶務支援。 7.其他主管交辦之專案。

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休、輪休
• 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

◎時薪：183元 ※【工作內容】～ ・洗碗與清潔相關及其他主管交辦工作事項 ※【加入我們】～ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・小老師依照SOP進行一對一教學，亦歡迎隨時發問，不用擔心無所適從！ ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ・店舖注重環境衛生整潔，廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽！ ※【特別歡迎】～ ・想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 ⇒7:00~22:00彈性排班(可依自身狀況給予固定可配合之時間) ・各年齡層、無餐飲相關經驗者、二度就業 ⇒工作內容簡單、容易上手

應徵人數：50 人以上

分析

• 輪休
• 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

◎起薪：220元~考取店內證照+月實際工時超過一定時數，最高時薪可達245元! (夜班津貼：班表如包含晚上22:00~隔日早上6:00，薪資將另加時薪$50夜班津貼) ※【工作內容】～ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店舖清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】～ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度： ⇒無名額、時間限制！有努力有收穫，機會由自己掌握！ ・小老師依照SOP進行一對一教學，亦歡迎隨時發問，不用擔心無所適從！ ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ・店舖注重環境衛生整潔，廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽！ ※【特別歡迎】～ ・想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 ⇒8點-翌日凌晨4點自由給班(可依自身狀況給予固定可配合之時間) ・兼職也想擁有努力的方向者 ⇒完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 ⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休、輪休
• 晚班、大夜班、假日班、輪班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

◎起薪：含夜班津貼約48,000元起 如考取店內證照，最多可達56,000元左右！ ⇒夜班津貼：班表如包含晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70！ ◎深夜班時段：19-07 排班皆會於選擇之時段內，因應店舖狀況選取9小時作為出勤時間。 (一頭班，中間含1小時休息時間) ◎排休：每月平均休8-10天。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店舖依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】～ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店舖清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】～ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度： ⇒無名額限制、依個人學習速度隨時能進行能力考核獲得加薪機會！ ・小老師依照SOP進行一對一教學，亦歡迎隨時發問，不用擔心無所適從！ ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ・店舖注重環境衛生整潔，廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力增加一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

應徵人數：0-10 人

• 排休
• 日班、假日班、輪班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

※【誠徵食品生產專員】 ‧起薪：38,000元~ ‧上班時間:08:00~17:00 (上班時間會依公司制度而有所變動) ※【工作內容】 ‧拉麵相關食品準備製作 ‧進出貨流程協助 ‧清潔整理整頓 ★此非店舖服務人員職缺、如對店舖人員有興趣者，請參考傳送門。 正職 https://www.1111.com.tw/job/80180314/ 兼職 https://www.1111.com.tw/job/80185729/ ※【加入我們】 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化。 ・多元透明升遷制度，提供定期能力考核及加薪機會。 ・與日本同仁一起工作機會，體驗日式職場。 ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ※【特別歡迎】 ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲/食品工廠相關經驗者⇒學習管理能力增加一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者⇒擁有穩定的SOP教學

應徵人數：11-30 人

分析

• 排休、輪休
• 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

◎起薪：38,000元~考取店內證照 最多可達45,000元左右! 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 大夜時段熱烈募集中！ 夜班津貼：班表如包含晚上22:00~隔日早上6:00，另加大夜津貼時薪70元。 ◎排休：每月平均休8-10天。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) 可依規定之休假天數自由排定希望休假，最後會由店舖依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】～ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店舖清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】～ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度 ⇒無名額限制、依個人學習速度隨時能進行能力考核獲得加薪機會！ ・小老師依照SOP進行一對一教學，亦歡迎隨時發問，不用擔心無所適從！ ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ・店舖注重環境衛生整潔，廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力增加一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休、輪休
• 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

◎起薪：38,000元~考取店內證照 最多可達45,000元左右! 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 大夜時段熱烈募集中！ 夜班津貼：班表如包含晚上22:00~隔日早上6:00，另加大夜津貼時薪70元。 ◎排休：每月平均休8-10天。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) 可依規定之休假天數自由排定希望休假，最後會由店舖依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】～ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店舖清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】～ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度 ⇒無名額限制、依個人學習速度隨時能進行能力考核獲得加薪機會！ ・小老師依照SOP進行一對一教學，亦歡迎隨時發問，不用擔心無所適從！ ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ・店舖注重環境衛生整潔，廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力增加一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休、輪休
• 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

◎起薪：220元~考取店內證照+月實際工時超過一定時數，最高時薪可達245元! (夜班津貼：班表如包含晚上22:00~隔日早上6:00，薪資將另加時薪$50夜班津貼) ※【工作內容】～ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店舖清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】～ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度，無名額限制、依個人學習速度隨時能進行能力考核獲得加薪機會！ ・小老師依照SOP進行一對一教學，亦歡迎隨時發問，不用擔心無所適從！ ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ・店舖注重環境衛生整潔，廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽！ ※【特別歡迎】～ ・想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 ⇒24小時自由給班(可依自身狀況給予固定可配合之時間) ・兼職也想擁有努力的方向者 ⇒完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 ⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學