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富翌事業有限公司

公司資訊

公司簡介

本公司為高爾夫球具商品買賣,公司業績穩定成長深耕業界30年,我們重視每一位員工,且有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 
人才與公司是互依互存的生命共同體,無論是未經雕琢的璞玉,還是閃閃發光的寶石都歡迎您來這,跟我們一起大展手腳,不斷增加經驗、提升能力。

產品/服務

富翌高爾夫深耕高爾夫行業多年,推廣高爾夫運動不遺餘力;近兩年拓展土地開發、房屋買賣業務探索更多地產與高爾夫運動族群的交易多元性;結合高端消費族群延伸服務領域,以多角服務項目經營富翌高爾夫平台,以人本文化及接地氣的濃厚情感為核心,為平台注入新價值,並且整合人才、技術及資金,提供全方位的高端加值開發服務。

1.實體通路
A.富翌高爾夫總公司 (國際高爾夫球場旁)
B.富翌高爾夫南峰球場營業處
C.富翌高爾夫國際球場營業處
D.富翌高爾夫霧峰球場營業處

2.行動通路
富翌高爾夫平台現有5位以上專業球隊經理,服務20支以上高爾夫球隊,持續增加中。

富翌事業有限公司全面致力於土地開發及不動產投資業務
結合富翌高爾夫運動客群探索更多地產與土地的交易多元性,擁有為數不少的客戶群。
我們擁有優秀的經營團隊,以多角服務項目結合經營土地仲介,
以人本文化及接地氣的濃厚情感為核心,為土地注入新價值,
並且整合人才、技術及資金,提供全方位的土地加值開發服務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、生理假

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
娛樂類: 員工聚餐、尾牙
補助類: 員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

>>全公司都一樣的福利條件:
(1) 假期正常。行政見紅休、業務排休。
(2) 是的!我們也是有打卡的,09:00~18:00是上班時間,中午休息1小時。
(3) 每個月都會採購一堆的零食放在桌上,隨時想吃就吃,對零食沒有自制力卻又怕胖的人,請斟酌後再來信、來電。
(4) 獎金制度。
業績獎金:有業績有獎金,天經地義,但為避免其他公司眼紅,面談時再聊。
績效獎金:各部門主管會訂出部門績效獎金(不定時),達到就拿錢!
(5) 端午、中秋會有禮品,不時還會開放投票選擇。
(6) 基本勞健保,多講的,按照政府規定來及團體保險
(7) 員工聚餐、出遊,不定時舉辦。這裡講的是老闆出錢那種!
(8) 教育進修:覺得需要上專業課程彌補不足時,可提出進修補助申請

先確認一下您的基本條件是否符合以下幾點:
(1) 女生、男生、有男生靈魂的女生、有女生心靈的男生。
(2) 念過書、識字,不會一出口就罵髒話。
(3) 對高爾夫相關事業有興趣與熱情。
(4) 認同人脈建立

以上都OK那請繼續看下去喔!
>>現在我們需要:
各區業務人員數名
*工:能把公司的服務跟商品賣給需要的客戶!
*薪:底薪 + 業績獎金 (噓~來再說)
*技:能獨立作業、口條與邏輯佳、內外溝通協調順暢。
對電腦操作有基礎概念:Word/Excel/PowerPoint
*他:自備智慧型手機,有平板更佳,會開車你就太棒了~

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

高爾夫球隊秘書
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.協助球隊經理相關球隊事務服務 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.建立自我人脈品牌 6.受訓期間須至總店教育訓練 7.主動出擊、熱情分享 8.銷售專案獎金,積極即可增加收入,獎金無上限 9.開發球隊並協助客製化高爾夫球隊旅遊安排及食衣住行 10.銷售高爾夫球周邊商品 11.高爾夫球會員證之交易及搓和 **這是一個極度需與人接觸的工作及產業,如畏懼與人群接觸者請勿應徵。 **3個月試用期評核升等正式球隊經理

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/19
行政主管(培訓主管)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

負責公司行政組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂及財務行政相關功能之規劃、指導及協調工作以及日常運作。 1.有基本財會觀念 2.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4.基本文書軟體/主管交辦事項/效率佳/思路清晰 5.行政部門庶務皆需學習並能隨時頂替 6.會碰到業務工作,有業務能力加分 7.熟悉開車 8.薪可談 工作精力充沛、做事情有幹勁;為人心胸開闊、情緒平復快速;正面思考、為人開朗有正能量。 **無論有經驗與否,皆須從基本行政庶務學起;無經驗者,對行政主管培訓有興趣者也歡迎。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/16

防詐檢舉/反應不實