新連心股份有限公司

公司資訊

公司簡介

新連心集團創立於2016年,主要經營兒童相關產業,各項業務包括 經營綜合運動場館/專業游泳教學系統/專業舞蹈教學系統/專業美術教學系統/各項術科相關教學活動/運動賽事及展演活動/冬夏令營戶外活動...等;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『活力/健康/專業』的經營理念,追求企業永續經營及成長,致力成為兒童相關產業第一大連鎖品牌;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的有志青年們一起加入我們的行列。

產品/服務

公司福利

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
休假類: 生日假
保險類: 員工團保
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

清潔人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.浴廁環境清理 2.垃圾處理事項、地面清潔作業 3.辦公室、活動空間設備保養清潔 4.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/15
體育館|行政櫃台
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

超群成立於2004年,原『超群游泳池活水養生SPA館』,於2019年轉型為『超群體育館』,館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道,一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動,及朝多角化經營邁進,透過謹慎、優良的品質與設備維護,時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親,一個完善且有管理的硬體外,在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下~一個 - 岡山在地化的綜合體育館 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員,我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責,具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入! [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹、羽球場地租借登記、泳池入場售票。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作(需熟Word,Excel)。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行,門市簡單文宣製作。 ––––其他櫃檯事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 3. 負責簡單零用金管理。 4. 預約提醒。 5. 處理主管交辦事項。 6. 完成工作時程表,管理行事曆 [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等……) ・階段四:報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等…… (完成者以正式正職、兼職聘任)

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/15
兒童教育機構|行政櫃台
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言,落實在我們的企業理念上,在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦,讓一向被忽略的術科教育,成為應該被重視的其中一環,學校教育固然是重要的,但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的,有朝一日,多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯,我們的種子需要我們細心灌溉····。 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員,我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責,具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入! 上班地點:鼓山區及岡山區(面議) [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹和協助學生點名及需求。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作(需熟Word,Excel)、公安消防等文件申報處理。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行,門市簡單文宣製作。 ––––其他事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 3. 負責簡單零用金管理。 4.預約提醒。 5.處理主管交辦事項。 6.完成工作時程表,管理行事曆 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心、親和力 2.熟文書軟體 3.具應變能力及溝通技巧 4.希望但不要求一定要有基礎財務會計能力 5.良好溝通協調及緊急應變能力 [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等……) ・階段四:報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等…… (完成者以正式正職、兼職聘任)

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/15
設計部門|美編行銷設計師 Visual Designer
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

[ 職務內容 ] 1.建立品牌特有的視覺設計,包含社群、官網等線上素材以及DM海報等線下素材排版設計。 2.依照不同產品、活動和合作專案擬定視覺風格和執行設計排程。 3.協助每一個專案視覺元素更加優化,並為設計創造價值。   60% 平面設計:活動文宣設計、社群/APP圖文設計排版、照片修圖與去背等。 30% 社群內容創作:依照品牌理念提案社群圖文創作,以協助推廣活動。 10% 其他工作內容:活動拍照、文案撰寫、道具製作、活動會場佈置、其他主管交辦事項。      [ 我們希望你具備的能力 ] 工作經驗:不拘 學歷限制:不拘 科系限制:設計相關科系畢業 電腦專長:illustrator、photoshop 其他說明: - 會使用word、 excel、 簡報等文書處理工具 - 具有獨立思考與執行設計的能力與經驗 - 細心負責,快速回應,具備主動積極的工作心態 - 能有意識的自學、提升個人設計技巧與創意 - 可於假日支援活動或展演   [ 如果你有這些會更加分 ] - 喜歡攝影,有外拍經驗 - 會使用剪輯軟體,具有剪輯與後製經驗者佳 - 有經營粉絲專頁或個人品牌的經驗 - 喜歡閱讀,並有寫作文案經驗 - 具備插畫能力,或有電繪作品 - 有動畫軟體製作經驗 [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談)*應徵時需自備作品集* ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等……) ・階段四:報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等…… (完成者以正式正職、兼職聘任)

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/15
實習
體育館|行政櫃台
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.課程介紹及說明 2.公司環境清潔整理 3.依照規定票價,出售票務 4.向全公司人員廣播告知重要訊息 5.機構學童上下課時的接待及歡送 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

2024/03/15
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/15
實習
教學部門|美術老師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』,這句話開啟了我們對術科專業化的想法,從創新即是進步的拙見,到融入銜接台灣教育體制下所改良的-『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸,到孩童的模擬和思考,進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受,並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根,從內而外,由行為到思維,建立一套邏輯:認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀,那對於受教育者而言,踏上未來的路,才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言,落實在我們的企業理念上,在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦,讓一向被忽略的術科教育,成為應該被重視的其中一環,學校教育固然是重要的,但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的,有朝一日,多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯,我們的種子需要我們細心灌溉····。 [ 職務內容 ] 1.幼兒、兒童美術課程教學 2.研發討論、安排規劃藝術教學課程 3.教案設計・準備課堂材料、整理學生作品 4.節慶、活動情境設計與佈置,教具材料製作。 5.配合公司(才藝班)活動 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計系佳、有兒童教學經驗佳 [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等……) ・階段四:報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等…… (完成者以正式正職、兼職聘任)

2024/03/15
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/15
實習
教學部門|美術老師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』,這句話開啟了我們對術科專業化的想法,從創新即是進步的拙見,到融入銜接台灣教育體制下所改良的-『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸,到孩童的模擬和思考,進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受,並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根,從內而外,由行為到思維,建立一套邏輯:認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀,那對於受教育者而言,踏上未來的路,才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言,落實在我們的企業理念上,在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦,讓一向被忽略的術科教育,成為應該被重視的其中一環,學校教育固然是重要的,但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的,有朝一日,多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯,我們的種子需要我們細心灌溉····。 [ 職務內容 ] 1.幼兒、兒童美術課程教學 2.研發討論、安排規劃藝術教學課程 3.教案設計・準備課堂材料、整理學生作品 4.節慶、活動情境設計與佈置,教具材料製作。 5.配合公司(才藝班)活動 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計系佳、有兒童教學經驗佳 [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等……) ・階段四:報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等…… (完成者以正式正職、兼職聘任)

2024/03/15
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/15
實習
體育館|兼職救生員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生 2.體育場館環境清潔與整理 3.監控水質、水溫

2024/03/15
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/15
實習
教學部門|體育老師(游泳、羽球、籃球)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

超群成立於2004年,原『超群游泳池活水養生SPA館』,於2019年轉型為『超群體育館』,館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道,一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動,及朝多角化經營邁進,透過謹慎、優良的品質與設備維護,時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親,一個完善且有管理的硬體外,在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下~一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有 1.游泳 2.羽球 3.籃球 4.體適能 專業教學和熱忱的您,帶著您的理念和想法 一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力,結合著這裡完善且有制度的場地~共同為體育術科的教育,盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.編寫課程教案  2.泳池岸上戒護  3.工作場域的維護  4.推廣及發展各類術科教育  5.游泳、羽球、籃球課程教授  6.分析其動作及指出個人或團體缺點  7.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生  8.訓練運動員,示範正確運動動作及指導克服缺點所需之技術  9.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 ––––––––––––––––––––––––––- [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等⋯⋯) ・階段四:報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等⋯⋯ (完成者以正式正職、兼職聘任)

2024/03/15
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/15
實習
教學部門|舞蹈老師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』,這句話開啟了我們對術科專業化的想法,從創新即是進步的拙見,到融入銜接台灣教育體制下所改良的-『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸,到孩童的模擬和思考,進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受,並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根,從內而外,由行為到思維,建立一套邏輯:認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀,那對於受教育者而言,踏上未來的路,才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言,落實在我們的企業理念上,在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦,讓一向被忽略的術科教育,成為應該被重視的其中一環,學校教育固然是重要的,但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的,有朝一日,多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯,我們的種子需要我們細心灌溉····。 [ 職務內容 ] 1.舞蹈課程教授   2.舞蹈課程編排及表演  3.舞蹈設計及指導學生比賽 4.上課教材準備  5.學員成果評估  6.支援公司活動 7.上課點名並注意學生出席狀況 舞蹈系或相關科系可(幼教、表演藝術等相關也可)  授課內容:芭蕾、民族、現代、MV、律動、街舞、兒童律動⋯⋯等 無經驗老師可培訓,詳請面談 需派遣至合作門市、幼稚園、國中小⋯⋯等 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責

2024/03/15
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/15

防詐檢舉/反應不實