目前位置:1111人力銀行找工作 資育股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

台灣優質新創企業之創星推手
財團法人資訊工業策進會已深耕南港軟體育成中心及高雄軟體育成中心多年,累積良好營運績效,於 2014 年起經濟部中小企業處以促參條例模式招標「南港及高雄體軟育成中心共同委託營運」計畫,由資策會取得優先申請人之資格,為延續深耕育成產業之使命,資策會產推處將營運團隊 spin-off 成立資育股份有限公司,同年七月一日起正式接手南港軟體育成中心及高雄軟體育成中心之營運。
資育公司成立迄今以來,承 經濟部中小企業處之創育機構政策發展期許,除了積極推動創業育成政策的智庫角色,亦致力於創新中小企業輔導、國內外資源網絡串聯,與市場商機拓展等,成果備受各界的肯定。

產品服務

創業育成服務、育成中心維運及專案計畫執行

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:伙食津貼
娛 樂 類:國內旅遊、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:【薪資制度】
•員工年薪:13個月,其中含12個月薪及1個月春節獎金
•發薪日期
每月月薪於次月5日進行發薪
發薪日若遇假日,將於前一工作日進行發放
•春節獎金:將併於次年1月份發薪日,一併發放,發放對象則以發放日仍在職服務之同仁為限;農曆過年若在1月份,則併12月薪資發放
【員工福利】
•享有勞工保險、全民健康保險及團體保險等
•伙食津貼新台幣2,400元(領用者須通過試用期)
•享有生日禮金新台幣1,000元(領用者須通過試用期)
•享有端午節及中秋節禮金,各新台幣3,000元(領用者須通過試用期)
•員工到職滿1年可享健康檢查1次;40歲以下之員工可享每兩年1次健康檢查,實歲滿40歲(含)以上可享每年1次健康檢查。每次健康檢查費以新台幣5,500元為限(公假4小時);當年度健檢福利可累計至下期,最多累積兩期。
•享有每年旅遊及尾牙等活動福利,各活動費用將由公司之福利金中提撥
•補助金配套
生育補助金:生育補助金第一胎新台幣2,000元,第二胎(含)以上補助金新台幣10,000元
結婚補助金新台幣3,600元
喪葬補助金新台幣10,000元,月薪人員之父母、配偶、子女死亡
以上補助金事件發生應於在職期間,自事件發生起 1年內提出申請,申請時應在職,逾期未申請視同放棄
【免扣薪病假】
•服務年資滿一年以上給予2天病假免扣薪;服務年資滿兩年以上給予3天病假免扣薪,依此類推一年加1天,最多給予一年10天病假免扣薪
•當年度未使用完之免扣薪病假,無法保留至隔年使用
•連續 3天(含)以上病假,須於差勤系統上傳診斷證明

【「工作與生活平衡」措施】
•彈性工時:上下班彈性工時30分鐘
第一類班表:上午08:30-下午17:30,最晚於9點到班,18點下班
第二類班表:上午09:00-下午18:00,最晚於9點30分到班,18點30分下班

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