About公司簡介

怡東集團(Carewell Group)專為世界五百大企業及中、大型公司提供人力資源顧問服務,我們秉持「分享成功的祕密We Share the Secret of Success」之經營使命,引進國內外精深管理新知,配合企業發展策略,提供人才評鑑及發展、人力資源開發、人資制度與勞動法令諮詢、企業營運顧問等服務,同時為求職者找到發揮工作價值的舞台。經二十多年的發展,怡東集團已成為企業提昇人才競爭優勢的最佳伙伴。

怡東集團成立於2000年,2008年松誼企管成為怡東集團成員,2011年設立上海松智,2016年收購一零四人力資源顧問股份有限公司,並更名為怡高人力資源股份有限公司。 透過這些策略性的整合,怡東人事顧問集團成為台灣最大人力資源服務集團之一,集團成員有:
◆ 怡東人事顧問股份有限公司
◆ 怡高人力資源股份有限公司
◆ 台灣松誼管理顧問股份有限公司
◆ 上海松智企業管理諮詢有限公司

Carewell在『提供專業人力資源策略規劃,創造人才資產價值,建立企業組織競爭優勢』的成立宗旨下,為客戶量身訂做最適當的人力資源策略,並以全方位的人力資源解決方案,為客戶解決人才與績效相關問題,同時減輕HR人員之工作負荷。由此,企業可專心發展核心事業,以期將現有資源發揮最大效益,達到客戶、人才及Carewell三贏的最佳狀態。

【核心價值】
C- Care 關懷是怡東對員工的承諾,協助員工職涯規劃發揮才能,創造人生價值與成就。
A- A+ Service 提供超乎客戶期望的服務是怡東對客戶的保證,協助客戶提高人才資產報酬率,共創三贏。
R- Reliable 值得客戶與員工信賴是怡東的基本經營原則,也是永續發展的第一步。
E- Effective 專業有效能是怡東對自我的要求。

【願景與文化】
以顧客需求為服務導向 Anticipates and meets changing customer needs
維持與顧客之長期關係 Has long term relationships with our customers
創新的產品及管理程序 Makes maximum use of new technology
重視員工的價值及發展 Values and develops our staff
成為本產業之市場領袖 Be the recognized leader in HR service industry

About公司簡介

怡東集團(Carewell Group)專為世界五百大企業及中、大型公司提供人力資源顧問服務,我們秉持「分享成功的祕密We Share the Secret of Success」之經營使命,引進國內外精深管理新知,配合企業發展策略,提供人才評鑑及發展、人力資源開發、人資制度與勞動法令諮詢、企業營運顧問等服務,同時為求職者找到發揮工作價值的舞台。經二十多年的發展,怡東集團已成為企業提昇人才競爭優勢的最佳伙伴。

怡東集團成立於2000年,2008年松誼企管成為怡東集團成員,2011年設立上海松智,2016年收購一零四人力資源顧問股份有限公司,並更名為怡高人力資源股份有限公司。 透過這些策略性的整合,怡東人事顧問集團成為台灣最大人力資源服務集團之一,集團成員有:
◆ 怡東人事顧問股份有限公司
◆ 怡高人力資源股份有限公司
◆ 台灣松誼管理顧問股份有限公司
◆ 上海松智企業管理諮詢有限公司

Carewell在『提供專業人力資源策略規劃,創造人才資產價值,建立企業組織競爭優勢』的成立宗旨下,為客戶量身訂做最適當的人力資源策略,並以全方位的人力資源解決方案,為客戶解決人才與績效相關問題,同時減輕HR人員之工作負荷。由此,企業可專心發展核心事業,以期將現有資源發揮最大效益,達到客戶、人才及Carewell三贏的最佳狀態。

【核心價值】
C- Care 關懷是怡東對員工的承諾,協助員工職涯規劃發揮才能,創造人生價值與成就。
A- A+ Service 提供超乎客戶期望的服務是怡東對客戶的保證,協助客戶提高人才資產報酬率,共創三贏。
R- Reliable 值得客戶與員工信賴是怡東的基本經營原則,也是永續發展的第一步。
E- Effective 專業有效能是怡東對自我的要求。

【願景與文化】
以顧客需求為服務導向 Anticipates and meets changing customer needs
維持與顧客之長期關係 Has long term relationships with our customers
創新的產品及管理程序 Makes maximum use of new technology
重視員工的價值及發展 Values and develops our staff
成為本產業之市場領袖 Be the recognized leader in HR service industry

Environment公司環境

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Product/Service產品/服務

1. 高階獵才:以最迅速機密的方式為企業搜尋並延攬所需之高階經理人或專業人才。

2. 人才派遣:配合企業人力規劃,提供各職類人才派遣服務,提供彈性、多元之人才需求。

3. 代理招募:以最迅速的方式為企業搜尋並延攬合適初/中階主管或基層員工,藉以減輕企業人事部門負擔。

4. 薪資代管:即時、正確、機密的代理客戶執行社保及薪資計算業務,專業分工,節省人力。

5. 專案顧問:專爲國際性公司或上市/櫃提供人力資源策略,並導入人力資源管理及發展工具,以提升營運績效及人才資產價值。

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 加班費
  • 週休二日
  • 陪產檢及陪產假
  • 育嬰假
  • 生理假
  • 特別休假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
福利制度
  • 年節獎金
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 禮品
  • 績效獎金
  • 員工團保
  • 伙食津貼
  • 國內旅遊
  • 員工聚餐
  • 慶生會
  • 尾牙
  • 春酒
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 員工在職教育訓練
更多說明
  • 依照要派公司規定,提供以下各項:
  • 休假:給薪病假、生理假...
  • 餐飲:免費中餐、餐費補助...
  • 娛樂:自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐...
  • 補助:餐費、在職教育訓練、國內外進修補助、行動電話補助、喪葬補助...
  • 節慶:秋節、端節、春節、生日、結婚…
  • 獎金:年終獎金、季獎金、工作獎金、續約獎金、績效獎金、期滿獎金…
  • 津貼:輪班津貼、高效率津貼…
  • 旅遊:國、內外旅遊…
  • 培訓:完整且專業之教育訓練
  • 保險:壽險、意外險、住院險、意外醫療險、防癌險、公共意外險...
  • 退休金:依勞基法規定提撥
  • (以上所列各項目均依照要派公司所列標準實施)

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 216 個職缺 )

正職代招【知名食品原料公司】業務助理

怡高人力資源股份有限公司

台中市西屯區

月薪 32,000 至 35,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

📍【Job Description】 1. 協助業務人員追蹤訂單以及銷售的相關事項,如登打出貨系統文件等。 2. 協助業務人員每周匯報與銷售報表整理。 3. 需要可配合加班。 📍【Requirement】 1. 需具有團隊合作精神,具主動積極性 2. 每季考核並給予季獎金獎勵以及相對應的考核升遷制度

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

正職代招【知名食品原料公司】-國內業務人員

怡高人力資源股份有限公司

台中市西屯區

月薪 30,000 至 40,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

📍【Job Description】 1.銷售食品原料,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 3.業績目標執行並定期與主管做業務彙報與檢討 📍【Requirement】 配有公務車 每季考核並給予季獎金獎勵以及相對應的考核升遷制度。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

【知名銀行 】金控數位科技處_行政人員(兼職)(派遣)

怡高人力資源股份有限公司

台北市中山區

時薪 185元

應徵人數:0-10 人

fire
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1. 資訊軟體權限管理。 2. 辦公室資訊設備基本維護,保持系統正常運作並進行除錯。 3. 辦公室設備/營繕財產管理。 4. 文具/名片/印刷品訂購與請款。 5. 門禁權限/設備管理。 6. 文件收發/電話機/事務機管理。 7. 協助處理部門行政庶務。 8. 其他主管交辦事項。 *此為派遣職務,有意者請投遞*

應徵人數:0-10 人

fire
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
3天

【知名外商企業】Compliance

怡高人力資源股份有限公司

台北市信義區

月薪 30,000 至 35,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

※此為6個月的派遣職,有意願者請投遞履歷。 工作內容: 1. 協助辦理法令變動管理相關業務,即時更新法令變動管理相關資料庫及法遵手冊 2. 協助處理賄賂與貪污防制、利益衝突及詐欺意識相關作業。 3.協助受理一線單位所提供各式Financial Crime相關文件內容(如:贈與及招待/詐欺通報/風險評估等) 4.協助辦理年度賄賂與貪污防制、利益衝突、詐欺意識及保密舉報教育訓練,並追蹤管理完訓情形。 5.其他主管交辦專案。 工作條件: 1年以上工作經驗,曾有法令遵循經驗,或曾於法務或內部稽核擔任職位者;具風險管理、金融犯罪防制規劃相關工作經驗者尤佳。

3天

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

【知名企業】客戶服務-中部/嘉義分公司/嘉義作業中心保單行政 作業人員

怡高人力資源股份有限公司

嘉義市東區

月薪 28,500元

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

※此為派遣職,有意願者請投遞履歷。 ●保單資料建檔、檢核 ●案件處理 ●一般行政作業 全勤奬金:3000

應徵人數:0-10 人

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  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

【外貿協會】專案經理(培訓中心/教務一組)

怡高人力資源股份有限公司

新竹市東區

月薪 43,680元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

*此為派遣職缺,有意者請投遞* 1. 擔任輔導員及課程助教 2. 安排處理國企班學員生活相關庶務。 3. 擔任家庭與學校間橋樑。 4. 協助國企班影音宣傳,及協助開發企業及公協會AI培訓等。 5. 其他主管交辦工作 所需專長及條件: 1..大學以上畢業, .多益650分以上成績 2.需具備業界工作經驗至少1年 3.具有撰寫文稿及宣傳相關工作經驗者佳。 4.英語流利,聽說讀寫順暢且熟悉英語書信寫作。 5.具邏輯、資料蒐集、組織能力強,細心、擅長溝通協調者為佳。 6.具有(但不限)辦理及執行政府活動相關經歷或具備會展人才認證及CEM、CMP者佳。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

正職代招【廣告行銷公司】人資主管/資深人資專員

怡高人力資源股份有限公司

台北市中山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 學歷不拘

1. 依據企業策略方向和營運計畫,規劃人力資源策略、專案,並定期提出建議、評估與落實執行並符合公司政策和核心價值。 2. 鞏固企業內部運作制度化,建置各部門使用SOP 3. 系統化培訓員工,規劃及推動人才培訓 4. 建立績效管理與薪酬制度,制定調薪政策、獎酬制度、退休金制度 5. 規劃並執行員工福利活動 6. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 7. 編列年度計畫預算與執行

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 學歷不拘

【外貿協會】專案經理(專案規劃組)

怡高人力資源股份有限公司

台北市信義區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

辦理台灣經貿網、跨境電商推廣(Amazon、ebay及日本樂天等)與DATE Summit論壇等

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
3天

【知名德商集團】客服專員

怡高人力資源股份有限公司

台北市內湖區

月薪 33,000 至 45,000元

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

*此為派遣工作,意者請投遞* 【工作內容】 1.Digital platform service handling (Line, web, etc.)來自數位平台的客戶需求服務 (如,Line,網站,等等) 2.Responsible for taking inbound calls for sales and service 接聽電話客服專線、訂單銷售處理及客戶服務 3.Responsible for daily order enquiries, quotation follow up, order processing, delivery follow up, invoicing, return, and complaint management處理日常客戶訂單查詢、估價單追蹤、日常訂單處理、協助客戶追蹤貨物、發票開立、退貨處理以及處理客戶抱怨案件 4.Help customer to search the product and primarily consult for product related problem 幫助客戶尋找產品及初步排除客戶產品相關問題的詢問 5.SFDC Leads following up來自SFDC的生意機會後續追蹤。 【需求條件】 1.線上接電話之客服經驗,或訂單管理,進出口等相關經驗尤佳 2.相關產業科系尤佳 (化學,生物,食品等尤佳) 3.系統測試,SAP, Power Automate, BI等經驗與知識, plus

3天

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

【知名外商酒商】Private Client Manager

怡高人力資源股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

*此為短期派遣專案性質,期間:即日起~2025/06/30,有意者請投遞* 【Accountabilities】 1. Develop and manage relationships with High Net Worth Individuals in Taipei. 2. Understand the unique needs and preferences of HNWI clients and tailor sales strategies to meet these needs effectively. 3. Identify and pursue new business opportunities within the HNWI segment, contributing to the growth of our brands. 4. Collaborate with internal teams, including marketing and product specialists, to create customized solutions for HNWI clients. 5. Stay abreast of market trends and competitor activities to ensure our offerings remain competitive and relevant. 6. Organize and host exclusive events and tastings to engage HNWI clients and showcase our luxury brands. 7. Provide regular reports and insights on HNWI client activities and preferences to the sales leadership team. 【Qualifications】 1. A minimum of 3-5 years‘ experience, preferably in hospitality, luxury goods or premium beverage industry. 2. Proven track record of successfully managing relationships with HNWI clients and achieving sales targets. 3. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and trust with clients. 4. Strong business acumen and understanding of the luxury market dynamics. 5. Fluent in Mandarin and English, with excellent written and verbal communication skills. 6. Comfortable working in a fast-paced environment and capable of managing multiple priorities. 7. A self-starter with a passion for luxury brands and a commitment to providing exceptional client service.

應徵人數:0-10 人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上