目前位置:1111人力銀行找工作 晶英國際行館Silks Club_御盟晶英酒店股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

御盟集團:
「人」是企業最重要的資產,也是企業生命價值延續的動力,堅持「以人為本」的用人原則,期望在紀律規範與人性化管理間取得平衡。 

晶英國際行館座落高雄最繁華的亞洲新灣區,由御盟集團結合台、日、德等頂尖設計,以全行政樓層式服務追求極致完美行旅,更以建築與藝術重新定位精品行館的可能。
 
客房空間自 18 坪起,寬闊透亮的全景落地窗可飽覽都市秀麗景緻;使用安格拉灰大理石與正北美橡木等自然元素,營造舒適如家般的溫潤質感。單層規劃 6-10 間客房保障貴賓隱私,更提供包層、包棟方案,專為品味人士而生。攜手世界級餐飲品牌「UKAI」設立首間海外據點 Ukai-tei Kaohsiung,同時引進鐵板燒、西餐、懷石等職人料理。與旭酒造合作,打造日本海外第一家獺祭酒吧,將最新鮮的獺祭純米大吟釀直送台灣,款待來自四方的饕客品味日本國宴等級的餐酒饗宴。
 
晶英國際行館接待十歲以上貴賓入住及用餐,為目前台灣首選藝術精品酒店,以城市綠洲的概念,為全球賓客締造隱密奢華之旅。

金馬賓館:
創址於1967,象徵美俄冷戰背景下,對台灣人民生命經歷的特殊影響。當時數以萬計的國軍,被徵召來到這裡,準備遠赴金馬前線,從台灣到金門,從離家到退伍,從炮戰到棋戰,從1967到1998…… 這是一個關乎個人、關乎國族、也關乎年代的地方。 
歷經時迭,從戰事的符號轉變為當代藝術中心,集當代藝術、設計、建築工藝、山麓景觀、料理與時代記憶,透過互動帶給人們全新的體驗,為生活創造另一種美好。

THE  UKAI TAIPEI:
  在日本東京已有 50 餘年歷史的 UKAI 集團,自創業之初就秉持著「款待之心」將美味究極的食材結合料理職人純熟精湛的技法,傳遞每個幸福的時刻;一直以來事業版圖都在日本東京的 UKAI 集團,因御盟集團邵永添董事長在一次客座活動上,品嚐到 UKAI 感動人心的料理,就決心不計任何代價一定要將 UKAI 集團邀請來台,也因雙方的經營理念契合,於是在 2017 年設立海外第一家分店,更首次嘗試將 UKAI 集團其中兩大人氣業態:鐵板燒、西式燒烤,同時進駐晶英國際行館內,一次滿足饕客們的期待。
  2018 年喜迎 21 週年的御盟集團,再次與 UKAI 集團攜手創立 「The UKAI Taipei」 進駐台北南山微風廣場,將高級鐵板燒及日式割烹同時開幕,並邀請日本著名設計師 - 森田恭通Yasumichi Morita一手打造,將「The Ukai Taipei」精雕細琢成台灣最頂級用餐會所,透過窗景延伸視野俯瞰大台北的美景,遠眺基隆河蜿蜒姿態,創造令人難忘美好的回憶。

產品服務

行館美學:
  將藝術之美結合在飯店的每一處,不管身在飯店的任何角落都可以沉靜在藝術與人文當中;

美食盛宴:
  是行館的獨特性,主廚送出的美味餐點,不管是裝飾或是擺盤都是比秉持藝術之美。

經營理念
御盟集團創辦人邵永添秉持「不求最大、 但求最好」,專注追求頂尖事業的展現。以胸懷天下,無處不天下的信念,立志於台灣這塊土地,做世界級高度的事業,不斷與國際品牌及大師合作,帶領子弟兵朝著國際品牌之路前進。

2017 年以世界級的高度推出 - 晶英國際行館 Silks Club 並親自經營,開幕迄今屢獲世界獎項肯定,和日本 UKAI 餐飲集團、獺祭旭酒造合作引進日本國宴級餐酒服務,跨足房產建設、商辦租賃、精品行館、頂級餐飲與藝術經營,旗下品牌公司亦屢獲世界獎項肯定,以多元化的觸角立足台灣,放眼世界。

員工福利

法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:年終獎金、三節獎金
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:伙食津貼、免費供餐
設 備 類:有休息寢室、員工餐廳
娛 樂 類:慶生會、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
「人」是企業最重要的資產,也是企業生命價值延續的動力,堅持「以人為本」的用人原則,期望在紀律規範與人性化管理間取得平衡。
晶英國際行館的福利制度:
一、基本福利
-法定基本福利,如特休假、婚假…等
-婚喪賀奠及傷病慰問
-各項職工活動:慶生會、春酒活動、模範及資深員工表揚…等
-年度員工健康檢查
-員工餐廳免費提供工作餐
二、保險類
-勞保、健保、勞工退休金制度6%提撥
三、教育訓練
-新進人員訓練
-新進人員在職訓練
-在職同仁訓練
-英、日文語言課程
-相關專業課程訓練

御盟集團員工未來展望:
晶英國際行館每位員工都能夠在精心安排的課程及訓練之下,擁有可晉級、可跨功能、可跨區域、可跨品牌、甚至可跨產業的職涯發展機會。

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