- 負責人 鄭易姍
- 資本額 500萬
- 統一編號 60725801
- 員工人數 10人
- 電話
- 傳真
- 公司網址 http://b-elitehr.com/
- 公司位置
- 產業類別 人力仲介╱代徵╱職業介紹
About公司簡介
博賢人力資源有限公司,是由一群資深人資工作者所組成的專業團隊,秉持著專業、誠信、效率的經營理念,提供企業多元化的人力資源服務。
「立足臺灣,放眼世界」,博賢人力擁有豐富且多元的人才資料庫,專精於亞太地區人力資源招聘領域,並以異業結盟及多方合作的經營策略,為企業提供更加廣泛的人才管道,為僱主及求職者帶來絕佳的招聘及求職經驗。
我們深知一個團隊的成功,是有賴於團隊中的每一位成員,因此,我們致力為僱主獵尋最出色的人才,並與求職者建立緊密聯繫,使企業能更順利地運作,讓人才能發揮專長並提升自我。
About公司簡介
博賢人力資源有限公司,是由一群資深人資工作者所組成的專業團隊,秉持著專業、誠信、效率的經營理念,提供企業多元化的人力資源服務。
「立足臺灣,放眼世界」,博賢人力擁有豐富且多元的人才資料庫,專精於亞太地區人力資源招聘領域,並以異業結盟及多方合作的經營策略,為企業提供更加廣泛的人才管道,為僱主及求職者帶來絕佳的招聘及求職經驗。
我們深知一個團隊的成功,是有賴於團隊中的每一位成員,因此,我們致力為僱主獵尋最出色的人才,並與求職者建立緊密聯繫,使企業能更順利地運作,讓人才能發揮專長並提升自我。
Product/Service產品/服務
人才派遣服務Temporary Contract Staffing Dispatching
國內外代徵服務Internal and Overseas Search
中高階獵才服務Professional Staffing
專業招聘顧問Professional Consultant
人才教育訓練Staffing Training
專案活動支援Project Support
人事招聘流程外包Personnal Recruitment Process Outsourcing(RPO)
人事管理服務計劃Personnel Management Service Program (MSP)
Benefits公司福利
- 勞保
- 週休二日
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 績效獎金
- 生日假
- 尾牙
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- ‧│
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 49 個職缺 )
澳門五星級娛樂渡假村-前台服務人員
博賢人力資源有限公司
東北亞澳門
月薪 65,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 輪班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
1. 以熱情、專業的態度提供客人服務 2. 更新飯店最新資訊,傳達給客人,並熟悉飯店設施、房價、促銷活動等 3. 了解客人需求與其他部門協調,包括服務台、轎車服務、客房服務、餐飲服務、工程部 4. 正確登記客人預定詳細資訊與房間分配,房卡準備、迎賓禮、收款
五星級酒店-禮賓管家
博賢人力資源有限公司
東北亞澳門
月薪 70,000 至 75,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 輪休
- 日班、晚班、大夜班、輪班、中班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
1. 負責為入住酒店的貴賓提供專業管家服務,以確保客人擁有度身訂造之個性化入住體驗 2. 親切、積極的態度招待客人及主動向客人介紹公司的服務 3. 為客人提供餐廳,票務預訂等服務以滿足客人要求 4. 確保按照公司標準營運及服務標準
外商渡假集團 Spa主管
博賢人力資源有限公司
東北亞澳門
月薪 77,000元
1. 協助經理規劃、組織和指導中心的整體運營和維護 2. 水療運營,包括遵守清潔和衛生標準,並確保所有設備的功能正常與維護 3. 員工團隊管理並評估員工表現 4. 協助管理spa產品、床單、用品等的準確庫存
軟體研發公司 Android工程師
博賢人力資源有限公司
台中市北屯區
月薪 50,000 至 75,000元
1. 負責APP之程式撰寫、設計與維護。 2. 軟體的測試與修改,以及控管軟體設計進度。 3. 熟Android SDK。 4. 主管交辦事項。
電維客服專員
博賢人力資源有限公司
台北市大安區
月薪 30,000 至 45,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 專科以上
1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理,並進行產品電話行銷推廣(無需陌生開發)。 2. 定期更新顧客資料。 3. 其他主管交辦事項。
軟體研發公司 前端工程師
博賢人力資源有限公司
台中市西區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 與平面設計師合作完成網站建置。 2. 負責網頁前端作業。 3. 與網頁前端切版工程師協作開發網站界面。 4. 主管交辦事項。
軟體研發公司 產品經理
博賢人力資源有限公司
台中市西區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 根據公司目標和市場需求,定義並推動產品願景、策略和roadmap 2. 進行市場研究和競爭分析,以確認機會和威脅 3. 根據商業價值、客戶影響和資源可用性,優先考慮產品功能和改進方向 4. 與跨部門團隊(包括工程、設計、市場營銷和銷售)合作,開發和推出產品 5. 建立詳細的產品需求和規格 6. 監督產品開發週期,確保及時交付高品質的產品 7. 收集和分析客戶反饋、使用數據和市場趨勢,以分析產品決策 8. 與客戶和合作夥伴接觸,了解他們的需求和痛點 9. 實施用戶測試並收集洞察資料,以改善產品的易用性和滿意度 10. 定義衡量產品成功的關鍵績效指標(KPI)和指標 11. 監控產品性能和用戶參與度,並確認改進區域 12. 準備並向客戶、合作夥伴展示產品報告和更新 13. 為產品推出開發和執行上市計劃,包括定價、定位和促銷策略 14. 與市場營銷和銷售團隊合作,創建引人入勝的產品訊息和行銷素材 15. 對銷售和客戶服務團隊進行產品特性和優點的培訓和支援
軟體研發公司 技術長
博賢人力資源有限公司
台中市西區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 擔任項目的技術與戰略指導者,確保技術發展與公司目標一致。 2. 管理並領導技術團隊,以確保所有成員朝著共同的目標努力。 3. 評估新技術的可行性,並負責實施基礎設備的改進計劃。 4. 確保產品開發的品質和效能符合專案要求,並能在規定的期限內完成。 5. 具備獨立解決問題的能力,能夠完成軟體的開發、整合、測試與除錯。 6. 根據軟體需求的變更,進行軟體的修改、測試,並負責版本控管與發佈。 7. 負責規劃、執行與維護量產的產品,並持續優化開發工具與製程。 8. 管控軟體開發成本,確保項目的經濟效益。 9. 負責撰寫與維護專案相關的技術文件。 10. 具備專案管理能力,善於團隊溝通,並具有主動積極的工作態度。