公司資訊
- 產業類別 : 人力仲介╱代徵╱職業介紹
- 公司位置 : 台中市西區自由路一段101號7樓之6
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 500萬
- 負責人 : 鄭易姍
- 統編 : 60725801
- 公司人數 : 10
- 公司網址 : http://b-elitehr.com/
其他查詢資源:
公司簡介
「立足臺灣,放眼世界」,博賢人力擁有豐富且多元的人才資料庫,專精於亞太地區人力資源招聘領域,並以異業結盟及多方合作的經營策略,為企業提供更加廣泛的人才管道,為僱主及求職者帶來絕佳的招聘及求職經驗。
我們深知一個團隊的成功,是有賴於團隊中的每一位成員,因此,我們致力為僱主獵尋最出色的人才,並與求職者建立緊密聯繫,使企業能更順利地運作,讓人才能發揮專長並提升自我。
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
休假類: 生日假
娛樂類: 尾牙
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
日本電商公司 日文客服
1.解決顧客問題,問題收集與追蹤回覆。 2.將顧客反應之問題,促成產品規格修正或服務流程之改進。 3.排解客⼾線上系統操作問題,有效引導客⼾正確使⽤。 4.跨部⾨溝通協調,處理主管交辦事項。 5.系統上線後之監測與問題排除。 6.分析與事件追蹤。 7.資訊平台之即時監控、管理、維運及記錄統計等⼯作。
客戶關係專員
1. 積極與客戶互動,了解他們的需求,提供量身定制的解決方案 2. 採取積極主動的態度,預測客戶需求,制定前瞻性策略 3. 運用銷售策略思維,增強與客戶的互動,推動業務增長 4. 培養對客戶概況的深入了解,確保提供個性化和有效的服務 5. 與客戶保持一致且有意義的溝通,確保他們的持續滿意與忠誠 6. 協助客戶的需求,包括處理定制化請求 7. 根據需要進行研究,以支持客戶關係和更廣泛的商業目標
人資專員
1. 執行日常招募任用流程,新進人員報到、離職/資遣人員報到流程及手續。 2. 定期提供招募數據報表及員工考勤報表 3. 根據公司需求新增或修訂內部管理辦法,執行人事相關公告發佈作業以及其他人事相關庶務行政業務 4. 協助公司活動辦理 5. 協助處理員工相關問題及員工關懷 6. 其他主管交辦事項 ■職缺條件: 1. 須具1~2年以上之人才招募經驗,有工程師相關招聘經驗尤佳 2. 英文多益須750分以上相等之其他證照。 3. 能適應快節奏工作步調,勇於提出觀點,保持實驗精神並嘗試各種可能
外商渡假集團花式調酒師
1. 遵循適當的酒精飲用程序進行花式調酒,確保為客人提供最佳服務。 2. 將酒類,啤酒,葡萄酒,冷卻器,櫥櫃和存儲區域做適當的保存與清潔,將設備返回到適當的位置,以及完成每日清潔檢查清單。 3. 根據指定的配方為客人準備飲品調製。 4. 根據需要將物資從庫房運送到酒吧設置區域進行補給工作。 5. 其他主管交辦任務。
機房運維工程師
1. 機房相關設備管理及網路管理規劃。(Fortinet、Server、Synology NAS) 2. 安裝、建立、設定及維護網路系統及設備。 (Firewall、Router、Switch/Hub、Wifi) 3. 機房網域架構與伺服器維運管理。 4. 評估研發系統對於運算中心需求,並提出改善方案(如:軟硬體更新)。 5. 控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。(Windows Server、Linux Server、Vmware) 6. 監控網路伺服器管理與故障排除及機房管理,並建立危機處理的標準流程。 7. 分析、解決用戶端通訊問題。 8. 負責資訊安全的管制。 9. 主管交辦事項。
外商渡假集團沙龍髮型師
1. 根據已建立的標準程序,為客人提供指定的髮型護理和服務(包括洗髮) 2. 在迎接和引導客人到沙龍之前,確實檢查該區域的清潔度、照明、氣味和設備功能以及標準設置,並在客人使用後清潔環境和設備。 3. 在開始服務之前,需再次確認客人的護理選擇和潛在的過敏。 4. 服務或護理結束後,根據使用的產品進行產品推薦及零售服務。
國際度假村集團-公關服務大使
1.協助規劃和參與發展活動和促銷活動 2.根據公司規定幫助建立和維護客戶忠誠度 3.警覺並告知經理相關事項 4.了解並熟悉度假村的所有設施和服務 5.協助執行經理分配的任務 ■職缺條件: 1. 英文可基本溝通 2. 親和力強 ■公司福利: 1. 提供到職及離職機票 2. 社會保險及醫療保險 3. 年假 12天
軟體研發公司-行銷企劃專員
1. 撰寫產品企劃提案、企劃書。 2. 參考資料收集、整理與優化設計。 3. 負責市場趨勢分析與報告匯報。 4. 撰寫專案文件與資料彙整更新維護。 5. 負責跨部門與研發、設計等相關人員溝通與協調。 6. 處理主管交辦事項。
防詐檢舉/反應不實