台灣信越矽利光股份有限公司

公司資訊

公司簡介

本公司為日本信越集團在台設立之SILICONE專業製造廠商,目前產能為國內首屈一指並供應外銷各大市場。

經營理念
◎永續地球活化的事業 
「 富裕人類生活」是信越集團自1926年創立以來所秉持的經營宗旨,歷經九十年來的發展,已成功的在美、歐、日、澳等地建立直接而堅實的供應體系,為人類創造富裕生活價值,持續做貢獻。信越集團在事業的各個領域上,以滿足客戶需求為導向,致力於技術的研發與創新,發展出聚氯乙烯、有機硅、纖維素衍生物等與日常及工業發展息息相關的原材料,亦在半導體電子材料的發展上帶領潮流,以其成為永續追求地球活性化的產業標竿。作為高科技材料的超級供應商,信越集團為了貫徹「 品質誠信 技術卓越」的品質政策,確保產品穩定供應,自行生產主要事業的主原料金屬硅,從而確立 了從原料開始的一貫式生產機制,並建立了與市場直接接軌的供應體系,在全員努力下,信越集團年營業額已超過一兆日圓,並在聚氯乙烯、半導體硅等原料供應上執全球之牛耳。今後信越集團將以更加豐富多樣的技術與材料,為人類的生活及社會的繁榮貢獻力量,同時堅守安全、環境、企業倫理優先的原則,承擔企業市民的責任,不段努力,回報社會各界的信賴。  
◎三合一的企業體 
台灣信越矽利光公司設立於1987年10月,為日本信越化學在東南亞的第一個矽橡膠生產基地,實收資本額新台幣2億2800萬元,在國內科技產業的蓬勃發展及全員的努力下,現在是國內最大的矽橡膠生產廠,產品除支應國內廠商所需外,並行銷亞洲廣大的華人經濟圈。秉持「 品質誠信 技術卓越」的品質信念,台灣信越矽利光面對市場的激烈競爭,始終堅持著實實在在的品質,並致力於技術層次提升,以達技術領先為目的,而2006年取得ISO9001品質管理系統,即是永續品質誠信政策的具體承諾。在發展產業規模的同時,台灣信越矽利光也發揮地球活性化的人文關懷,於1996年取得ISO14001環境管理標準認證,於1998年取得QS9000汽車業品質管理體系認證。近年來,全球經濟的重心逐漸項新亞洲轉移,台灣信越矽利光公司將繼續秉持「 客戶至上、品質第一」的服務信念,以堅強的營業、開發、製造三位一體的團隊陣容,繼續為廣大的客戶提供最精良的產品。QC080000 政策宣告:HSF政策:承諾對有害物質作系統化管理,整合產品及製程以達到無有害物質的目標,滿足RoHs/WEEE與客戶要求,並取信客戶及社會大眾。  
◎科技產業的忠實夥伴 
台灣信越矽利光公司以卓越的聚合技術,擔負著信越集團國際分工架構中矽利光「 硅素樹脂」中端產製者的角色,生產矽橡膠、液態射出型矽橡膠及矽乳化品等工業及民生用品原料,支應科技生活所需器具的生產環節,緊密的伴隨社會繁榮的步調,一同邁進新世紀。 
  
秉持信越矽利光「 品質誠信 技術卓越」的理念,台灣信越矽利光除承擔信越化學株式會社源源不斷的技術支援,亦建置有強大的研發團隊,針對客戶需求開發新產品,提升產品的品質,技術;在製程上則採用先進自動化設備,進行精密的質量管理,從初級原料脫水、加硫、重合、攪拌、過濾、包裝等製程,皆在專業精密儀器控制中進行、使台灣信越矽利光在激烈競爭的市場中,一直能以提供客戶最佳品質、最快交期、最多選擇、最適合產品而深獲客戶的信賴。






本公司為日本信越集團在台設立之SILICONE專業製造廠商,目前產能為國內首屈一指並供應外銷各大市場。
經營理念
◎永續地球活化的事業 「 富裕人類生活」是信越集團自1926年創立以來所秉持的經營宗旨,歷經九十年來的發展,已成功的在美、歐、日、澳等地建立直接而堅實的供應體系,為人類創造富裕生活價值,持續做貢獻。信越集團在事業的各個領域上,以滿足客戶需求為導向,致力於技術的研發與創新,發展出聚氯乙烯、有機硅、纖維素衍生物等與日常及工業發展息息相關的原材料,亦在半導體電子材料的發展上帶領潮流,以其成為永續追求地球活性化的產業標竿。作為高科技材料的超級供應商,信越集團為了貫徹「 品質誠信 技術卓越」的品質政策,確保產品穩定供應,自行生產主要事業的主原料金屬硅,從而確立 了從原料開始的一貫式生產機制,並建立了與市場直接接軌的供應體系,在全員努力下,信越集團年營業額已超過一兆日圓,並在聚氯乙烯、半導體硅等原料供應上執全球之牛耳。今後信越集團將以更加豐富多樣的技術與材料,為人類的生活及社會的繁榮貢獻力量,同時堅守安全、環境、企業倫理優先的原則,承擔企業市民的責任,不段努力,回報社會各界的信賴。  ◎三合一的企業體 台灣信越矽利光公司設立於1987年10月,為日本信越化學在東南亞的第一個矽橡膠生產基地,實收資本額新台幣2億2800萬元,在國內科技產業的蓬勃發展及全員的努力下,現在是國內最大的矽橡膠生產廠,產品除支應國內廠商所需外,並行銷亞洲廣大的華人經濟圈。秉持「 品質誠信 技術卓越」的品質信念,台灣信越矽利光面對市場的激烈競爭,始終堅持著實實在在的品質,並致力於技術層次提升,以達技術領先為目的,而2006年取得ISO9001品質管理系統,即是永續品質誠信政策的具體承諾。在發展產業規模的同時,台灣信越矽利光也發揮地球活性化的人文關懷,於1996年取得ISO14001環境管理標準認證,於1998年取得QS9000汽車業品質管理體系認證。近年來,全球經濟的重心逐漸項新亞洲轉移,台灣信越矽利光公司將繼續秉持「 客戶至上、品質第一」的服務信念,以堅強的營業、開發、製造三位一體的團隊陣容,繼續為廣大的客戶提供最精良的產品。QC080000 政策宣告:HSF政策:承諾對有害物質作系統化管理,整合產品及製程以達到無有害物質的目標,滿足RoHs/WEEE與客戶要求,並取信客戶及社會大眾。  ◎科技產業的忠實夥伴 台灣信越矽利光公司以卓越的聚合技術,擔負著信越集團國際分工架構中矽利光「 硅素樹脂」中端產製者的角色,生產矽橡膠、液態射出型矽橡膠及矽乳化品等工業及民生用品原料,支應科技生活所需器具的生產環節,緊密的伴隨社會繁榮的步調,一同邁進新世紀。   秉持信越矽利光「 品質誠信 技術卓越」的理念,台灣信越矽利光除承擔信越化學株式會社源源不斷的技術支援,亦建置有強大的研發團隊,針對客戶需求開發新產品,提升產品的品質,技術;在製程上則採用先進自動化設備,進行精密的質量管理,從初級原料脫水、加硫、重合、攪拌、過濾、包裝等製程,皆在專業精密儀器控制中進行、使台灣信越矽利光在激烈競爭的市場中,一直能以提供客戶最佳品質、最快交期、最多選擇、最適合產品而深獲客戶的信賴。
主要商品 / 服務項目
本公司之矽利光產品主要應用於電子、電機產品上,且矽利光分子具有其它分子所沒有的分子結構,耐候性為分子中的佼佼者,為了使用在精密電子、電機部品上,亦可改變其分子結構,即成為優良的導電體或者耐高電壓材料,反之,也可結構成高阻抗材料,適合使用在任何要求的場所。矽利光另外使用在軟性訴求上的例子也不少,從每人每天所使用的日常消費品上,都有矽利光的影子。而且在環保意識高漲的今天,矽利光成為地球守護神的日子也指日可待。矽利光技術服務中心成立宗旨,在研究矽利光新的應用領域,並且協助廠商開發高附加價值的產品,矽利光疑問的解答。矽利光技術服務中心投下巨資引進與世界各大研究中心同級的分析儀器及檢驗器材,針對矽利光各特殊性能加以研究分析,尋找出適合新世紀要求的新性能,俾能為新世紀到來立下一個里程碑。
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福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金/夏季獎金 2.端午禮券/中秋禮券 3.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食津貼 3.介紹獎金 4.久任獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休假 2. 陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.住院慰問金
工作機會列表
 職務類別(不拘)  實驗化驗人員 
 地區(不拘)  新竹縣湖口鄉 
 廠商排序  日期新→舊  日期舊→新 
1/06
技術中心-研究員
新竹縣湖口鄉經歷不拘大學
SILICONE之(1)品質改良(2)新品質研發(3)研究與發展(4)客戶委託之服務。
月薪30,000~40,000元
儲存
應徵
6-10人應徵

產品/服務

本公司之矽利光產品主要應用於電子、電機產品上,且矽利光分子具有其它分子所沒有的分子結構,耐候性為分子中的佼佼者,為了使用在精密電子、電機部品上,亦可改變其分子結構,即成為優良的導電體或者耐高電壓材料,反之,也可結構成高阻抗材料,適合使用在任何要求的場所。矽利光另外使用在軟性訴求上的例子也不少,從每人每天所使用的日常消費品上,都有矽利光的影子。而且在環保意識高漲的今天,矽利光成為地球守護神的日子也指日可待。矽利光技術服務中心成立宗旨,在研究矽利光新的應用領域,並且協助廠商開發高附加價值的產品,矽利光疑問的解答。矽利光技術服務中心投下巨資引進與世界各大研究中心同級的分析儀器及檢驗器材,針對矽利光各特殊性能加以研究分析,尋找出適合新世紀要求的新性能,俾能為新世紀到來立下一個里程碑。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
居住類: 員工宿舍
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

福利制度
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.生日禮金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.意外險
6.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.慶生會
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.誤餐費
4.介紹獎金
5.績效獎金
6.員工提案獎金
7.完整的教育訓練
8.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
3.家庭照顧假
4.女性同仁生理假
5.育嬰假
◆ 其他
1.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.子女教育獎助學金
4.住院慰問金
5.退職金提撥

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

本公司暫時無職缺

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