康橋連鎖旅館

住宿服務
  • 產業類別
  • 公司位置
    高雄市新興區同愛街30號
  • 公司電話
    暫不提供
  • 公司傳真
    暫不提供
  • 公司規模
    600人以上
  • 資本額
    暫不提供
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

願景:成為「三星級」連鎖旅館業界的領導品牌。
使命:每個城市都需要一間不須花大錢且具品質的平價「三星
   級旅館」提供旅人與旅程的媒介,留下美好的住宿體驗。

康橋連鎖旅館長期以穩定優良的服務品質為經營理念,提供旅客及出差客更多乾淨舒適的住宿環境。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,康橋連鎖旅館誠摯期待您的加入。


經營理念
康橋是立足台灣的連鎖旅館,我們致力於提供旅客一段愉快的住宿時光。 
我們成立於1989年。 
這個數字對你的意義在於,縱使經過了經濟不景氣、921地震、SARS、全球金融風暴或各種因素所造成的產業震盪,我們依然守住了對旅客的承諾。 

我們的工作環境單純、友善,並符合相關勞基法規。待遇還算不差,但要耐得住煩。 
公司保有良好的溝通文化,並擁有許多專才加級(加薪)和升遷制度。 

我們有基本的內部稽核制度,這部份是為了長期確保住宿品質,維持旅客對我們的信賴。 
而我們會將之以各種形式回饋給同仁,如員工旅遊、尾牙、年終獎金、或一些有的沒的奇奇怪怪的獎金或獎勵。 

關於夥伴招募,我們並不太重視學歷,只希望你能夠保持基本禮貌的正常應對,並維持自身的責任感。 
最重要的是,愛笑、喜歡笑就可以了。 

竭誠的歡迎你,加入我們吧。

公司位置

  • 高雄市新興區同愛街30號

產品/服務

福利制度

法定項目
福利制度

◆ 獎金/禮品類:
1.年終獎金
2.三節獎金
3.其他獎金(評比獎金、年度獎金...等等)

◆ 保險類:
1.勞保
2.健保
3.員工團保

◆ 休閒類:
1.國內外旅遊
2.部門聚餐
3.員工尾牙
4.每月Happy Day活動

◆ 制度類:
1.員工制服
2.伙食費
3.完整的教育訓練 (勞動部勞動力發展署-人才發展品質管理評核(TTQS)銅牌)
4.順暢的升遷管道
5.語言津貼(英語、日語)
6.小夜值班人員補助津貼
7.大夜間值班人員補助津貼

◆ 設備類:
1.員工宿舍(依分館不同設置)

◆ 請 / 休假制度:
1.月休8天
2.依照勞基法給予特休及法定休假日

◆ 其他:
1.員工健康檢查

◆ 補助類:
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.住院慰問金
4.慶弔金, 慰問金
5.退職金提撥

◆ 其他親洽時面談

公司環境

康橋連鎖旅館

高雄市新興區同愛街30號
  • 產業類別
  • 負責人
    暫不提供
  • 資本額
    暫不提供
  • 公司人數
    600
  • 公司電話
    暫不提供
  • 公司傳真
    暫不提供

康橋連鎖旅館 工作機會(35)

  • 1
  • 2
  • 下一頁
  • 跳至
  • Go
  • 共2頁
瀏覽紀錄
意見反應