特雷維科技有限公司

公司資訊

  • 產業類別 : 電腦軟體相關
  • 產業說明 : 3D遊戲開發工作室
  • 公司位置 : 台北市信義區松仁路89號15樓B室
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 成立時間 : 2017/06/19
  • 統編 : 55000139
  • 公司人數 : 60
  • 公司網址 : https://www.trevi.cc/

公司簡介

特雷維科技成立於2017年,特雷維這個名字來自英文Trevi,而Trevi是取自義大利羅馬著名景點「許願池-Fontana di Trevi」,我們的願望就是完成客戶的期望,甚至超乎客戶的期待。我們是個創新服務的團隊,非常重視每個細節,又具備整合性大局思考力。提供海外客戶平台,希望以先進軟體技術,整合資訊科技讓使用者有更好的體驗。

特雷維科技是開發遊戲軟體公司,讓生活增添樂趣。
產品開發在Web及App上,主要的客戶群遍及亞洲地區。
顛覆玩家體驗並顛覆互動娛樂產業固有的框架。

If you love working in a small, fast paced, fun environment and taking ownership of core product functionality that directly impacts the success of the company, this is the place for you!

福利制度
我們可以讓你可以很時尚愉快的工作。
我們可能沒有很Fancy的辦公室,但我們坐擁大片景觀,信義區地標101盡在眼前。
我們可能沒有健身房的提供,但可以在員工休閒區打電動、看電視調劑身心。
我們可能沒有無限供應吃到飽的Buffet,然而吃不完零食,足以讓你有體重不斷往上攀升的困擾。
我們可能沒有咖啡師現場準備咖啡,但義大利知名品牌咖啡機,絕對讓你一杯接一杯,讓你每天在意猶未盡的咖啡香裡工作。

我們有外商的文化,我們很隨興但是不隨便,我們不會稱公司是個big family,我們是個team。
如果你嚮往外商工作環境與文化,你是個good team player,你想創造自己的舞台,你想讓台灣的實力在國際發光,加入我們來創造屬於自己的舞台。
我們重視工作,更重視團隊的健康,所以我們常常騎著Ubike在信義區穿梭。
太多想要分享給你,讓我們當面一一介紹。

經營理念
探索歡樂的無限可能,堅持客製化的獨特設計,實現並滿足每個客戶的需求。
讓台灣的實力在全世界散發光芒。

產品/服務

主要商品/服務項目
遊戲服務維護 
遊戲服務開發 
遊戲服務管理/運維工具(GUI)維護 
遊戲服務管理/運維工具(GUI)開發

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 員工團保
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、慶生會、下午茶、員工運動會
補助類: 員工結婚補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

探索歡樂的無限可能,堅持客製化的獨特設計,實現並滿足每個客戶的需求。
讓台灣的實力在全世界散發光芒。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司影音

工作機會

3天
【Executive Assistant Secretary - 高階主管助理/秘書】
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

工作職責: 1、協助公司主管處理日常事務,包括但不限於郵件管理、行程安排、會議安排等。 2、負責辦理公司層級活動,包括會議、研討會、活動等的籌備和執行。 3、管理並經營公司社群平台,包括但不限於公司官方社交媒體帳號的更新、互動和宣傳活動。 4、負責主管及公司層級會議的紀錄和整理,確保會議紀要準確記錄和及時分發。 5、負責對接公司商務活動,與廠商溝通協商,安排商務會議和活動。 6、處理主管交辦的其他事務,確保任務的及時完成。 任職要求: 1、大學畢業或以上學歷。 2、英文中級以上程度,能夠流利溝通和書寫,能具備多言語能力佳 3、熟練使用Microsoft Office套件進行文書處理和文件管理。 4、具備社群平台管理經驗,能夠熟練使用社交媒體工具。 5、具有良好的組織能力、溝通能力和協調能力。 6、具有一定的商務活動策劃和執行能力,能夠處理商務事務和對外溝通。

2024/02/25
3天
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/25
2天
【Java開發工程師-Java Developer】走在時代的尖端
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

【工作要求】 1.大學以上學歷,具 4 年以上相關工作經驗 2.具有多執行緒、高併發、分散式系統開發經驗,熟悉 WebSocket、RPC 3.熟練使用 Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC、MyBatis 等主流開源框架 4.熟悉 RDBMS(例如 Mysql、PostgreSQL)、NoSQL(例如 Redis)等相關資料庫。 5.熟悉 message queue 系統(例如 Kafka) 6.熟悉 Maven, Git 版本控管經驗 7.具有良好的程式設計風格及文件化能力,具有較好的團隊合作與溝通能力,與較強的責任心 【工作內容】 1. 負責業務的需求承接、設計、研發工作 2. 持續改進網站的業務邏輯、系統架構、核心技術等 3. 保證系統高性能、高可用性和高可擴展性 4. 負責相關模組性能分析及改進,保證系統性能和穩定性

2024/02/23
2天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/23
【C++ Developer-C++開發工程師】吹起新浪潮
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

【工作內容】 1、伺服器應用程序開發: 設計、實現並維護高性能、可擴展的伺服器應用程序,以支援多人線上遊戲。這可能涉及到伺服器端的邏輯、數據庫設計和優化。 2、通信協議: 與遊戲設計師、產品設計師、前端後台相關團隊密切合作,確保伺服器端和客戶端之間的通信是順暢的。瞭解並應用通訊協議。 3、性能優化: 優化現有的伺服器代碼,以提高性能和效率。這可能包括算法優化、代碼重構和資源管理。需要了解指標與記憶體關係與運用。 4、問題解決: 解決伺服器端的技術問題,並能夠快速應對實時狀況。具備故障排除和問題解決的能力。有排除多線程造成問題經驗為佳。 5、技術方案制定: 參與制定伺服器架構和相關系統的技術方案。提供技術指導和建議。有過整體遊戲服務器框架設計針對高併發封包處理相關經驗為佳。 【工作要求】 1、計算機或相關專業專學以上學歷,三年以上開發經驗 2、熟悉C/C++,熟悉MFC,WTL,ATL框架之一,熟悉面向對象概念,熟悉linux系統開發 3、熟悉TCP/IP協議及相關協議、熟悉Socket API,熟悉完成端口等網絡模型;熟悉多線程技術 4、具有高性能服務器開發經驗 5、熟悉數據庫開發,熟練使用ORACLE、MYSQL等數據庫軟件 6、熟悉SQL,熟練編寫存儲過程,有大數據量數據庫設計經驗者優先。 7、具有較好的溝通能力,有高度的責任心和敬業精神,具有良好的團隊開發意識 8、熟悉遊戲伺服器端架構,有多人在線網絡遊戲伺服器開發設計經驗者

2024/02/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/24
【Game Product Director-遊戲產品總監】吹起新浪潮
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

【職缺描述】 ▶ 工作要求 1、制定遊戲產品的戰略規劃和發展方向,確保遊戲產品與市場需求和趨勢相適應。 2、領導和管理遊戲產品團隊,協調各團隊成員的工作。 3、確保遊戲產品開發按照預算和時間計劃進行,同時保證質量符合公司標準和用戶期望。 4、跟進和分析產品上線後的數據。 5、與高級管理層溝通匯報遊戲產品開發進展、成果和挑戰。 6、確保遊戲產品符合相關法律法規和行業規範。 ▶ 必要條件:有0-1從零成功發布優秀遊戲產品的經歷。 ▶ 特別優秀者,薪資可面議。 【職務需求】 ▶工作內容 1、擁有豐富的遊戲產業經驗,有成功發布優秀遊戲產品的經歷。 2、具備卓越的領導能力,能夠激勵團隊成員,推動團隊達成目標。 3、熟悉遊戲開發流程和項目管理,有項目管理經驗者優先考慮。 4、對遊戲市場有敏銳的洞察力,能夠把握市場趨勢和用戶需求。 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門合作高效溝通。 6、熟悉遊戲行業的法律法規和政策,保證遊戲產品合規發布。 7、優秀的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜情況下做出明智的決策。 8、學士學位或以上學歷,相關專業背景如游戲設計、計算機科學、市場營銷等優先。 【面試流程】 1、請人選先投簡CV給我們的HR審閱。 2、由HR先做線上HR訪談,大約5-10分鐘互相認識並確認意向。 3、安排技術面試,最少1面,最多3面。 4、面試完成後,通知是否通過面試。 - 通過面試者,會由HR致電確認薪資,和人選是否接受薪資; - 如未通過面試,便不再進行後續流程 5、如人選接受薪資福利,將發給人選正式的OFFER,並請人選於2個工作天內回覆是否接受OFFER。 6、人選接受OFFER後,便可以開始著手準備入職前文件。 7、入職日當天,填寫並提交入職文件。 ☀ 歡迎您成為Trevi的夥伴!

2024/02/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/24
【Game Mathematician Specialist - 遊戲數值專家-機率工程師】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

職缺描述 【工作內容】 1. 遊戲機率設計與數據分析 2. 計算遊戲數學模型。 3. 設計良好的遊戲體驗並實作程式。 4. 競品分析與市場趨勢調研。 5. 跨部門溝通協作。 6. 線上遊戲數據分析與優化。 7、有全球化/跨國產品經驗者優先。 職務需求 【工作要求】 1、熟悉Excel製作遊戲的數學模型 2、有下列機率計算經驗者(棋牌類產品、例如:老虎機、魚機...etc) 3、擅長機率計算/ 期望值 4、喜愛遊戲,並熱衷研究遊戲參數 5、溝通與邏輯能力 6、有python代碼技能者加分 面試流程 1、請人選先投簡CV給我們的HR審閱 2、會由HR先做線上HR訪談,大約只需要5-10分鐘互相認識並確認意向 3、安排技術面試,最少1面,最多3面 4、面試完成後,通知是否通過面試,如未通過面試,便不再進行後續流程 通過面試者,會由HR致電確認薪資,和人選是否接受薪資 5、如人選接受薪資,會發正式的OFFER給人選,讓人選在2個工作天內回覆是否接受OFFER 6、如人選接受OFFER,便可以開始著手準備入職前文件 7、入職日當天,填寫入職文件並成功提交

2024/02/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/24
2天
【技術長-CTO】吹起新浪潮
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

職缺描述 【工作內容】 1、制定相關產品及技術實作細節方案 (包含架構設計、架構開發工作,核心功能設計與代碼編寫) 2、改善現有技術架構,且持續發堀及提出更佳之設計解決方案 3、定期進行內部技術展示,並指導團隊進行交流並建立共識 4、建立及負責相關系統之Code Reviews,保持架構之一致性, 5、分析系統效能及安全性風險,維持團隊對產出優秀產品品質的動力 6、專案流程管理(包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試等) 7、規劃目標與調配達成目標所需之資源,根據優先順序調配資源並安排時程,監控目標達成進度,並適狀況調整計畫以達成目標 8、協助規劃、開發、制定遊戲開發流程,並需要直接向CEO匯報 【特別優秀者,薪資可面議】 職務需求 【必備條件】 1、6年以上的遊戲相關軟體開發架構及解決方案實戰經驗 2、熟悉各項相關實務開發技術,包含但不限於以下工具 (C++, Java, Node.js, Vue.js, Spring Framework, ORM, REST/Web Service, Linux, Oracle DB, etc..) 3、熟悉Micro service架構 4、熟悉Git流程,並使用過至少以下自動化部署工具 5、熟悉Public Cloud(包含但不限於AWS, Azure, GCP)之實戰經驗知識 6、熟悉Private Cloud(包含但不限於VMware, Openstack, Windows Hyper-V)之實戰經驗知識 7、熟悉容器技術(包含但不限於Docker) 面試流程 1、請人選先投簡CV給我們的HR審閱 2、會由HR先做線上HR訪談,大約只需要5-10分鐘互相認識並確認意向 3、安排技術面試,最少1面,最多3面 4、面試完成後,通知是否通過面試,如未通過面試,便不再進行後續流程 通過面試者,會由HR致電確認薪資,和人選是否接受薪資 5、如人選接受薪資,會發正式的OFFER給人選,讓人選在2個工作天內回覆是否接受OFFER 6、如人選接受OFFER,便可以開始著手準備入職前文件 7、入職日當天,填寫入職文件並成功提交

2024/02/24
2天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/24

防詐檢舉/反應不實