- 負責人 龔郁盛
- 資本額 3000萬
- 員工人數 40人
- 電話
- 傳真
- 公司網址 https://www.hinata.com.tw/
- 公司位置
- 產業類別 空調╱水機電工程
- 產業說明 太陽能光電系統商
About公司簡介
【關於日向】 日向綠能成立於2012年致力於節能減碳並代理綠能產品，2016年工程部門成立，2018年系統規劃設計部門成立，期間取得特斯拉合格認證廠商；並於2019年太陽能光電系統建置已超過百場， 期間成立昇太能源，2020年電動車充電座建置超過已百場，2022年持有超過10MW! 日向綠能服務項目包含太陽能系統規劃服務與工程建置、電動車充電樁工程建置、系統維運、堅若磐石的保固服務等。日向綠能多年來的太陽能光電系統設計與工程建置經驗豐富，材料選配業界第一更能確保設備系統耐久性，更能響應綠能環保與永續發展。 人們對生活便利性的追求，加上源源不絕的創新科技，在這樣高速成長的時代下有著深刻的的體悟，大量使用、消費、體驗能源帶來的便利性，相對的也必須為環境的危害付出代價。我們矢志透過環保、效能、經濟的理念，在能源逐漸耗減的這個時代，尋覓一個更適合城市發展的能源替代方案。 從案場規劃乃至施工維運皆為自身培訓的專業人才進行一條龍服務，並輔導員工考取相關證照，精進自身能力，更與弘光科技大學產學合作，學術與實務交流，提升學校研究發展水準，並提供實習就業機會，善盡企業社會責任。
經營理念
安全、品質、效率是我們的經營理念
願景
成為環保綠能優質領導品牌，提供人們最專業的系統整合服務。
使命
打造專業精工品質的團隊，提供客戶永續服務。 透過本身影響力讓環保綠能更貼近每一個人的生活。 堅持友善工程，吸引更多志同道合的夥伴投入我們的行列。
核心價值
熱情/專業/嚴謹/誠信
公司發展歷程
2022.06 持有超過10MW太陽能系統
2020.06 建置超過百場電動車充電座
2019.05 取得特斯拉中彰投合格認證廠商
2019.12 建置超過百場太陽能光電系統
2018.01 系統規劃設計部門成立
2016.01 專業工程部門成立
2013.01 代理銷售綠能相關產品
2012.10 成立
About公司簡介
【關於日向】 日向綠能成立於2012年致力於節能減碳並代理綠能產品，2016年工程部門成立，2018年系統規劃設計部門成立，期間取得特斯拉合格認證廠商；並於2019年太陽能光電系統建置已超過百場， 期間成立昇太能源，2020年電動車充電座建置超過已百場，2022年持有超過10MW! 日向綠能服務項目包含太陽能系統規劃服務與工程建置、電動車充電樁工程建置、系統維運、堅若磐石的保固服務等。日向綠能多年來的太陽能光電系統設計與工程建置經驗豐富，材料選配業界第一更能確保設備系統耐久性，更能響應綠能環保與永續發展。 人們對生活便利性的追求，加上源源不絕的創新科技，在這樣高速成長的時代下有著深刻的的體悟，大量使用、消費、體驗能源帶來的便利性，相對的也必須為環境的危害付出代價。我們矢志透過環保、效能、經濟的理念，在能源逐漸耗減的這個時代，尋覓一個更適合城市發展的能源替代方案。 從案場規劃乃至施工維運皆為自身培訓的專業人才進行一條龍服務，並輔導員工考取相關證照，精進自身能力，更與弘光科技大學產學合作，學術與實務交流，提升學校研究發展水準，並提供實習就業機會，善盡企業社會責任。
經營理念
安全、品質、效率是我們的經營理念
願景
成為環保綠能優質領導品牌，提供人們最專業的系統整合服務。
使命
打造專業精工品質的團隊，提供客戶永續服務。 透過本身影響力讓環保綠能更貼近每一個人的生活。 堅持友善工程，吸引更多志同道合的夥伴投入我們的行列。
核心價值
熱情/專業/嚴謹/誠信
公司發展歷程
2022.06 持有超過10MW太陽能系統
2020.06 建置超過百場電動車充電座
2019.05 取得特斯拉中彰投合格認證廠商
2019.12 建置超過百場太陽能光電系統
2018.01 系統規劃設計部門成立
2016.01 專業工程部門成立
2013.01 代理銷售綠能相關產品
2012.10 成立
Environment公司環境
日向綠能 大肚案場
日向綠能 大肚案場
日向綠能 維運檢修
Product/Service產品/服務
太陽能光電系統設計、規劃、施工
電動車充電座規劃、安裝
綠能相關商品開發
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 就業保險
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 員工團保
- 伙食津貼
- 員工停車位或停車補助
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工結婚補助
- 員工國內、外進修補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 12 個職缺 )
日向綠能-光電業務專員助理
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 28,500 至 33,000元
我們的這項職務，負責的工作內容有： 具有主動積極、團隊合作、樂於學習等特質~ ．從事各式有助於形象推廣、業務推廣之企劃提案及執行。 ．與主管溝通、確認作業流程細節。 ．協助業務主管完成事前文件準備與事後業務之行政後勤工作。 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 ．顧客連絡資料整理。 ．工作需要到案場勘查。 -無經驗可以在工作過程中學習- :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: 安心工作享保障 提供午餐，如有外派提供宿舍及午、晚餐 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 實踐健康生活 每年定期員工健檢 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整
日向綠能-充電座安裝行政助理
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 28,500 至 35,000元
- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 高中職以上
1.協助充電座案場安排時間、回報、人員出勤(學習內容場堪報價及安裝程序說明) 2.協助採購設備及備品管理、人員出勤 3.協助主管交辦事項及其他支援性工作 4.需熟悉操作Office Excel、 Word、 PowerPoint 5.維護及後續追蹤，掌握進度 6.接洽客服人員追蹤進場時間 ::::::::::୨୧୨୧::::::公司福利::::::୨୧୨୧:::::::::: 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、團體保險 ★ 公定休假日★ 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） ＊其他假別均依勞基法給假 ★ 三節獎金 ★ 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 ★ 安心工作享保障 ★ 員工團保，勞健保 ★ 產學合作 ★ 提供在校實習生工讀合作 ★ 充實自我 教育訓練★ 1.完整的教育訓練，提升自我身心靈，定義屬於自己的幸福 2.在職訓練及專業課程訓練補助 ★ 實踐健康生活 ★ 每年定期員工健檢 ★ 休閒娛樂★ 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 提供茶水、咖啡、零食區，讓每天的生活都充滿小確幸 附設員工停車位 ★ 每年晉升福利 ★ 每年視工作表現給予實質的薪資調整,表現突出者主管會再給予晉升加薪調整
【日向綠能-原住民徵才專區】充電座安裝技術員〈原住民身份優先錄用〉
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 30,000 至 45,000元
1.特斯拉充電座案場場勘 2.充電座案場報價及安裝 3.案場後續維護、追蹤 4.需配合公司人員調度，支援太陽能工程（需外派外縣市） -提供多元、平等及包容的職場環境 -歡迎無經驗的人只要肯學習也歡迎您前來面試 -提供證照補助 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: 安心工作享保障 提供午餐，如有外派提供宿舍及午、晚餐 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 實踐健康生活 每年定期員工健檢 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整
【日向綠能-原住民徵才專區】行政會計助理〈原住民身份優先錄用〉
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 28,500 至 34,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 協助執行一般現金收付作業。 7. 零用金異動及紀錄作業。 8. 協助簡易出納會計事務。 9.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.協助工程部詢價、採購相關事宜。 11.協助工程部材料庫存相關事宜。 -提供多元、平等及包容的職場環境 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ★ 安心工作享保障 提供午餐 ★ 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 實踐健康生活 每年定期員工健檢 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整
日向綠能-網路行銷社群小編
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 28,500 至 35,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科以上
工作內容: 1.熟悉社群經營管理(fb、ig、line、Dcard、小紅書、抖音...) 2.操作行銷作業定期做更新增加曝光及互動，提升公司曝光率及點閱率 3.以時事流行話題創造話題內容與圖文製作 4.擅長網路文字表達與溝通 5.短影音、腳本發想&拍攝 6.會簡易攝影、影片剪輯、修圖美化與設計編排 7.自動自發、獨立性強，重視工作成就感者優 8.曾任社群小編者優(佳) 具備美編設計基礎者佳Adobe Illustrator、Photoshop 組織變革：日向綠能希望藉由B型企業ESG體制編制，與人力資源協助逐步推廣企業文化，強化公司人力資本；幫助公司達成未來發展經營目標。 日向綠能提供多元、平等及包容的職場環境。 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ◆安心工作享保障、提供午餐 ◆特別休假公定休假日週休二日、國定假日 ◆勞保、健保、勞退提撥6％ ◆特別休假，任職滿半年即享法定年假天數 ◆依照勞基法給假辦理（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） ◆加班費提供比照勞基法 ◆三節獎金 ◆團體保險、職災保險 ◆產學合作(提供相關科系職涯規劃與實習) ◆在職訓練:專業課程訓練補助 ◆每年定期員工健檢 ◆國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 ◆附設員工停車位 ◆每年至少一次，視工作表現(績效)給予實質的薪資調整
日向綠能-光電業務助理
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 28,500 至 33,000元
我們的這項職務，負責的工作內容有： 具有主動積極、團隊合作、樂於學習等特質~ ．從事各式有助於形象推廣、業務推廣之企劃提案及執行。 ．與主管溝通、確認作業流程細節。 ．協助業務主管完成事前文件準備與事後業務之行政後勤工作。 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 ．顧客連絡資料整理。 ．工作需要到案場勘查。 -無經驗可以在工作過程中學習- :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: 安心工作享保障 提供午餐，如有外派提供宿舍及午、晚餐 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 實踐健康生活 每年定期員工健檢 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整
日向綠能-人力資源公關專員
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 28,500 至 35,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
工作內容: 1.負責人才招募管道開發經營、新人報到流程引導、入離職行政管理。 2.協助主管擬定人資政策、規章辦法、考勤管理、績效作業。 3.學習人資系統優化導入、企業內部人力資源記錄維護管理。 4.統計、製作人力資源管理相關報表及數據分析。 5.協助人資政策接軌，完成主管交辦任務。 6.熟悉基本勞動相關法規。 後期#學習薪資計算、獎金計發、員工保險管理、福利制度管理與執行。 組織變革：日向綠能希望藉由B型企業ESG體制編制，與人力資源協助逐步推廣企業文化，強化公司人力資本；幫助公司達成未來發展經營目標。 日向綠能提供多元、平等及包容的職場環境。 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ◆安心工作享保障、提供午餐 ◆特別休假公定休假日週休二日、國定假日 ◆勞保、健保、勞退提撥6％ ◆特別休假，任職滿半年即享法定年假天數 ◆依照勞基法給假辦理（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） ◆加班費提供比照勞基法 ◆三節獎金 ◆團體保險、職災保險 ◆產學合作(提供相關科系職涯規劃與實習) ◆在職訓練:專業課程訓練補助 ◆每年定期員工健檢 ◆國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 ◆附設員工停車位 ◆每年視工作表現給予實質的薪資調整
日向綠能-充電座安裝技術員
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 30,000 至 45,000元
1.特斯拉充電座案場場勘 2.充電座案場報價及安裝 3.案場後續維護、追蹤 4.需配合公司人員調度，支援太陽能工程（需外派外縣市） -提供多元、平等及包容的職場環境 -歡迎無經驗的人只要肯學習也歡迎您前來面試 -提供證照補助 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: 安心工作享保障 提供午餐，如有外派提供宿舍及午、晚餐 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 實踐健康生活 每年定期員工健檢 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整
日向綠能-行政會計助理
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 28,500 至 34,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 協助執行一般現金收付作業。 7. 零用金異動及紀錄作業。 8. 協助簡易出納會計事務。 9.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.協助工程部詢價、採購相關事宜。 11.協助工程部材料庫存相關事宜。 -提供多元、平等及包容的職場環境 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ★ 安心工作享保障 提供午餐 ★ 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 實踐健康生活 每年定期員工健檢 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整
【日向綠能-原住民徵才專區】太陽光電 綠能/配電技術員〈原住民身份優先錄用〉
日向綠能股份有限公司
台中市烏日區
月薪 32,000 至 50,000元
◎工作內容 具主動積極、團隊合作、樂於學習等特質 1-太陽能光電系統支架安裝、模組板舖設、配電配線工程 。 2-檢查太陽能系統的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3-建設案場後續維護與追蹤。 4-需要在屋頂(樓)作業。 5-歡迎無經驗的人只要肯學習也歡迎您前來面試。 6-需要外派台中以外縣市，公司車派送 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ★ 安心工作享保障 ★ 提供午餐，如有外派天數，提供宿舍及晚餐 一天的辛苦由公司幫你分攤 ★ 公定休假日★ 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 ★ 三節獎金 ★ 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 ★ 產學合作 ★ 提供在校實習生工讀合作 ★ 充實自我 教育訓練★ 1.完整的教育訓練，提升自我身心靈，定義屬於自己的幸福 2.在職訓練及專業課程訓練補助 ★ 實踐健康生活 ★ 每年定期員工健檢 ★ 休閒娛樂★ 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 ★ 每年晉升福利 ★ 每年視工作表現給予實質的薪資調整,表現突出者主管會再給予晉升加薪調整
台中市烏日區溪南路一段506巷68號 