日向綠能股份有限公司

工作內容: 1.熟悉社群經營管理(fb、ig、line、Dcard、小紅書、抖音...) 2.操作行銷作業定期做更新增加曝光及互動，提升公司曝光率及點閱率 3.以時事流行話題創造話題內容與圖文製作 4.擅長網路文字表達與溝通 5.短影音、腳本發想&拍攝 6.會簡易攝影、影片剪輯、修圖美化與設計編排 7.自動自發、獨立性強，重視工作成就感者優 8.曾任社群小編者優(佳) 具備美編設計基礎者佳Adobe Illustrator、Photoshop 組織變革：日向綠能希望藉由B型企業ESG體制編制，與人力資源協助逐步推廣企業文化，強化公司人力資本；幫助公司達成未來發展經營目標。 日向綠能提供多元、平等及包容的職場環境。 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ◆安心工作享保障、提供午餐 ◆特別休假公定休假日週休二日、國定假日 ◆勞保、健保、勞退提撥6％ ◆特別休假，任職滿半年即享法定年假天數 ◆依照勞基法給假辦理（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） ◆加班費提供比照勞基法 ◆三節獎金 ◆團體保險、職災保險 ◆產學合作(提供相關科系職涯規劃與實習) ◆在職訓練:專業課程訓練補助 ◆每年定期員工健檢 ◆國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 ◆附設員工停車位 ◆每年至少一次，視工作表現(績效)給予實質的薪資調整

我們的這項職務，負責的工作內容有： 具有主動積極、團隊合作、樂於學習等特質~ ．提供客戶服務，維護客戶關係。 ．從事各式有助於形象推廣、業務推廣之企劃提案及執行。 ．與客戶溝通與確認作業流程細節 ．協助業務主管完成事前文件準備與事後業務之行政後勤工作 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．顧客連絡資料整理 ．定期提供業務銷售狀況報表。 -無經驗可以在工作過程中學習-

工作內容: 1.負責人才招募管道開發經營、新人報到流程引導、入離職行政管理。 2.協助主管擬定人資政策、規章辦法、考勤管理、績效作業。 3.學習人資系統優化導入、企業內部人力資源記錄維護管理。 4.統計、製作人力資源管理相關報表及數據分析。 5.協助人資政策接軌，完成主管交辦任務。 6.熟悉基本勞動相關法規。 後期#學習薪資計算、獎金計發、員工保險管理、福利制度管理與執行。 組織變革：日向綠能希望藉由B型企業ESG體制編制，與人力資源協助逐步推廣企業文化，強化公司人力資本；幫助公司達成未來發展經營目標。 日向綠能提供多元、平等及包容的職場環境。 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ◆安心工作享保障、提供午餐 ◆特別休假公定休假日週休二日、國定假日 ◆勞保、健保、勞退提撥6％ ◆特別休假，任職滿半年即享法定年假天數 ◆依照勞基法給假辦理（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） ◆加班費提供比照勞基法 ◆三節獎金 ◆團體保險、職災保險 ◆產學合作(提供相關科系職涯規劃與實習) ◆在職訓練:專業課程訓練補助 ◆每年定期員工健檢 ◆國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 ◆附設員工停車位 ◆每年視工作表現給予實質的薪資調整

1.特斯拉充電座案場場勘 2.充電座案場報價及安裝 3.案場後續維護、追蹤 4.需配合公司人員調度，支援太陽能工程（需外派外縣市） -提供多元、平等及包容的職場環境 -歡迎無經驗的人只要肯學習也歡迎您前來面試 -提供證照補助 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: 安心工作享保障 提供午餐，如有外派提供宿舍及午、晚餐 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 實踐健康生活 每年定期員工健檢 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 協助執行一般現金收付作業。 7. 零用金異動及紀錄作業。 8. 協助簡易出納會計事務。 9.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.協助工程部詢價、採購相關事宜。 11.協助工程部材料庫存相關事宜。 -提供多元、平等及包容的職場環境 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ★ 安心工作享保障 提供午餐 ★ 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 實踐健康生活 每年定期員工健檢 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整

◎工作內容 具主動積極、團隊合作、樂於學習等特質 1-太陽能光電系統支架安裝、模組板舖設、配電配線工程 。 2-檢查太陽能系統的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3-建設案場後續維護與追蹤。 4-需要在屋頂(樓)作業。 5-歡迎無經驗的人只要肯學習也歡迎您前來面試。 6-需要外派台中以外縣市，公司車派送 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ★ 安心工作享保障 ★ 提供午餐，如有外派天數，提供宿舍及晚餐 一天的辛苦由公司幫你分攤 ★ 公定休假日★ 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 ★ 三節獎金 ★ 　年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 ★ 產學合作 ★ 提供在校實習生工讀合作 ★ 充實自我 教育訓練★ 1.完整的教育訓練，提升自我身心靈，定義屬於自己的幸福 2.在職訓練及專業課程訓練補助 ★ 實踐健康生活 ★ 每年定期員工健檢 ★ 休閒娛樂★ 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 ★ 每年晉升福利 ★ 每年視工作表現給予實質的薪資調整,表現突出者主管會再給予晉升加薪調整

◎工作內容 具有主動積極、團隊合作、樂於學習等特質~ 1.太陽能太陽能現場施工，光電板鋪設，電路管路配置。 。 2.檢查太陽能系統的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.建設案場後續維護與追蹤。 4.太陽能光電案場場勘。 5.需要在屋頂(樓)作業。 6.需要外派台中以外縣市，提供公務車。 -提供多元、平等及包容的職場環境 -歡迎無經驗的人只要肯學習也歡迎您前來面試 -提供證照補助 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: 安心工作享保障 提供午餐，如有外派提供宿舍及午、晚餐 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 三節獎金 年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 產學合作 提供在校實習生工讀合作 充實自我 在職訓練-專業課程訓練補助 每年定期員工健檢 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 每年視工作績效表現給予實質的薪資調整

以下具有主動積極、團隊合作、樂於學習等特質人格佳~ -協助太陽能模組鋪設之繪圖。 -根據設計師安排學習rhino繪製3D圖 -負責從事繪製及測量，有視圖能力之製圖人員 -溝通電腦繪圖內容，熟悉軟體應用 -提供多元、平等及包容的職場環境 -歡迎無經驗的人只要肯學習也歡迎您前來面試 -提供證照補助 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ★ 安心工作享保障 提供午餐，如有外派提供宿舍及午、晚餐 ★ 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 -三節獎金 　年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 -產學合作 提供在校實習生工讀合作 -充實自我 教育訓練 1.完整的教育訓練，提升自我身心靈，定義屬於自己的幸福 2.在職訓練及專業課程訓練補助 -實踐健康生活 每年定期員工健檢 -休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 -每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整,表現突出者主管會再給予晉升加薪調整 -安心工作享保障 提供午餐，一天的辛苦由公司幫你分攤 提供汽機車停車位。 我們是一個由工程起家，後來包括設計與專案業務的團隊，平時工作充實也活潑。 本職缺主要任務為輔助專案人員完成相關之繪圖與施工3D圖項目，將視每位錄取者程度之差異，分派符合程度之工作項目，希望在按部就班的學習過程之後，能成長為獨當一面之設計師!

◎工作內容 具有主動積極、團隊合作、樂於學習等特質~ 1-需要在屋頂(樓)作業。 2-太陽能光電系統現場施工光電板鋪設，電路管路配置 。 3-需要外派台中以外縣市，公司車派送。 4-檢查太陽能系統的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 5-建設案場後續維護與追蹤。 6-在屋頂作業，具備有不怕高，願意吃苦耐勞。 -提供多元、平等及包容的職場環境 -歡迎無經驗的人只要肯學習也歡迎您前來面試 -提供證照補助 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ★ 安心工作享保障 提供午餐，如有外派提供宿舍及午、晚餐 ★ 公定休假日 1.週休二日、國定假日 2.勞保、健保、勞退提撥6％ 3.任職滿半年即享法定年假天數 4.依照勞基法給假（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） 5.加班費提供 6.特別休假 7.職災保險 8.團體保險 ★ 三節獎金 　年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金 ★ 產學合作 提供在校實習生工讀合作 ★ 充實自我 在職訓練 專業課程訓練補助 ★ 實踐健康生活 每年定期員工健檢 ★ 休閒娛樂 國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 附設員工停車位 ★ 每年晉升福利 每年視工作表現給予實質的薪資調整