高雄市政府社會局委託高雄市輔育人員職業工會辦理高雄市新興公共托嬰中心
電話
成立時間
2004/05/06公司位置
產業類別
產業說明
托嬰中心
About公司簡介
以「家庭」為概念，溫馨舒適及安全為主軸的托育環境，
藉由新興國小現有資源，以「大手牽小手」的友善概念，
更提昇托育的近便性及社區化，並以嬰幼兒最佳利益為考量，
落實建構一個友善的托育環境。
藉由新興國小現有資源，以「大手牽小手」的友善概念，
更提昇托育的近便性及社區化，並以嬰幼兒最佳利益為考量，
落實建構一個友善的托育環境。
Benefits公司福利
專屬福利
享有自強活動、餐敘、端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金及員工在職培訓課程
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
設備類
有休息寢室
娛樂類
自強活動
員工聚餐
尾牙
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 4 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
11 / 14
高雄市從事服務業的人口已超過65％，育兒家庭常常因為工作時段會跨至晚間而不容易找到居家托育服務的資源，【前金大同社會住宅小夜托托育服務據點】就是因應此需求而規劃，高雄市政府社會局委託「高雄市輔育人員職業工會辦理」，小夜托服務於113年5月開始運作 ，目前收托上限為4位三足歲以下的嬰幼兒，由2位托育人員照顧，讓我們一起接住高雄市的育兒家庭需求，歡迎加入小夜托服務的行列。
1. 照護2M-3歲嬰幼兒2名
2. 托育空間環境及玩教具清潔
3. 撰寫托育日誌
4.備餐
5. 其他相關事務配合
11 / 14 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前金區
月薪 42,500 至 50,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
11 / 14 ｜ 1~5 人應徵
11 / 15
1. 執行班級經營管理
2. 執行與記錄班級教保、衛保活動
3. 教具、教材與教學設備之製作與管理
4. 實施班級親師溝通與親職教育
5. 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔
6. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議
7. 配合行政規劃相關事務及勤務
8. 公共議題參與
11 / 15 ｜ 已被閱覽 500+ 次 ｜ 6~10 人應徵
高雄市新興區
部分工時(月薪) 19,006 至 20,153 元
專科、大學
2 年以上經驗
11 / 15 ｜ 已被閱覽 500+ 次 ｜ 6~10 人應徵
11 / 15
1. 執行班級經營管理
2. 執行與記錄班級教保、衛保活動
3. 教具、教材與教學設備之製作與管理
4. 實施班級親師溝通與親職教育
5. 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔
6. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議
7. 配合行政規劃相關事務及勤務
8. 公共議題參與
11 / 15 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 6~10 人應徵
高雄市新興區
部分工時(月薪) 19,006 至 20,153 元
專科、大學
2 年以上經驗
11 / 15 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 6~10 人應徵
11 / 15
1. 執行班級經營管理
2. 執行與記錄班級教保、衛保活動
3. 教具、教材與教學設備之製作與管理
4. 實施班級親師溝通與親職教育
5. 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔
6. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議
7. 配合行政規劃相關事務及勤務
8. 公共議題參與
11 / 15 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市新興區
月薪 38,011 至 40,306 元
專科、大學
2 年以上經驗
11 / 15 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市政府社會局委託高雄市輔育人員職業工會辦理高雄市新興公共托嬰中心