「咚豬咚豬」韓式烤肉

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  • 資本額
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  • 負責人
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  • 公司統編
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公司簡介

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。

屏東總店: (08)722-5700   屏東縣屏東市香揚巷南段1號

高雄鳳山青年店:(07)777-6289     高雄市鳳山區青年路二段245號

高雄左營自由店:(07)345-7708     高雄市左營區自由三路158號

台南東區中華店:()-   台南市東區中華東路三段291號

公司位置

福利制度

法定項目
福利制度

「咚豬咚豬」韓式燒肉吃到飽————人員薪資、職崖發展規劃
正職人員:薪資30000元(需扣除勞保、健保自付額)+0.5%(業績獎金)
儲備幹部:薪資30000元(需扣除勞保、健保自付額)+3000元(儲幹加級)+0.5%(業績獎金)
組長:薪資30000元(需扣除勞保、健保自付額)+1000元(主管加級)+1%(業績獎金)
領班:薪資30000元(需扣除勞保、健保自付額)+2000元(主管加級)+2%(業績獎金)
主任:薪資30000元(需扣除勞保、健保自付額)+3000元(主管加級)+3%(業績獎金)
經理:薪資30000元(需扣除勞保、健保自付額)+4000元(主管加級)+5%(業績獎金)


人員升遷評比每3個月進行一次季度評比(3月、6月、9月、12月)
年資滿一年,底薪加一千元,上限為三千元
【月休八天】【月休八天】【月休八天】【月休八天】【月休八天】
享有十一節獎金(需當日有上班)目前包含:元旦、農曆初一、農曆初二、農曆初三、二二八、兒童節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日


106年1月1日起,依勞動基準法第38條規定,勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,依下列規定給予特別休假。
(1).六個月以上未滿一年者,三日
(2).一年以上未滿二年者,七日
(3).二年以上未滿三年者,十日
(4).三年以上未滿五年者,十四日
(5).五年以上未滿十年者,十五日
(6).十年以上,每年加給一日,加至三十日為止。
前項之特別休假日期,由勞工排定,但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工個人因素,得與協商調整。
※特休假只補發單日薪資本俸※

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