班群教學組長：*年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師：*年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員：*實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員：*大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28000-32000
- 資本額 1000萬
- 員工人數 100人
- 電話
- 公司網址 http://www.wonderwoods.com.tw/index.php
- 公司位置
- 產業類別 學前教育事業
- 產業說明 語林幼兒園目前設有托嬰部、國小部以及幼兒園本部，招收12歲以下之學童。
- 獲獎紀錄
About公司簡介
30年前，當台灣的學齡前教育尚未蓬勃發展，幼兒園仍處方興未艾之時，創辦人便秉持著對幼兒教育的熱忱，毅然決然投入了幼教領域，矢志將歐美的教育理念運用於台灣的幼兒教育。
從最初的摸索，一路堅持學習、精進、成長；
從一開始小小的郊區園所，直至踏入台中精華地區；
從創立之時幾位滿懷熱忱的幼教老師，至今日共同研討，茁壯為堅強的幼教團隊。
在這長達20幾年的時間裡，團隊雖然共同經歷過各種風雨及挫折，但只要看到校園中，身穿黃色及藍色運動服的小寶貝們，在校園中綻放純真快樂的笑容，團隊的信念也因此能夠更加堅定，祈願能為未來的主人翁竭盡心力。
在這段期間，我們與不同世代的孩子們，一路一起成長茁壯，也深深了解到各個世代的變化及多元性，更加體認到，身為教育者，我們絕不能原地踏步，而必須與時並進，持續提供給孩子及家長們更好的教育環境。
因為，這是我們的使命。
至今，語林兒童教育機構致力於讓中部幼教能有更好又優秀的環境給孩子們，讓所有的幼教精英夥伴大家共同學習、一起努力、一起成長，即使你是應屆畢業生的大學新鮮人、或者想要轉換工作跑道的幼教人才，我們都誠摯邀請你加入我們的大家庭，我們能提供廣大的舞台讓你發揮，優秀的人才讓你學習，透明的陞遷管道讓你挑戰，快樂的工作氛圍讓你共事。
語林幼兒教育機構提供了6個月到12歲學齡幼童優質的學習環境，以及專業的教育團隊。
語林目前共有兩所幼兒部、兩所ESL國小部、以及一所托嬰部分別座落在三個校區：
【南屯校】台中市南屯區文心南五路三段391號
【惠中校】台中市南屯區惠中路三段31號
【北屯校】台中市北屯區山西路三段465號
我們很開心您打開我們的公司簡介來認識這個大家庭，也希望你能再給我們更進一步的機會來認識您。期許未來我們能一起為中部的幼教環境盡一份心力。
更多學校相關資訊可搜尋FB：北屯語林幼兒園、南屯語林幼兒園、語林兒童教育機構
經營理念
語林的經營理念從「林」字作出發：
兩個木字即成為一個林，代表著兩個人可以相互成為夥伴關係、家人關係、親子關係、或者師生關係。
三個木字即成為一個森，代表著三人以上可以成為一個堅強的團隊關係，大家相互陪伴、照顧、學習著，即使遇到困難也會共同攜手度過。
語林的教育理念也同樣從「林」字作出發：
「林」的英文WOODS，便分別代表了我們五大教育理念
Wonder 透過環境營造，引發幼童好奇之心
Observe 透過同儕交流，帶動幼童觀察探索
Organize 透過系統教學，培養幼童組織歸納
Develop 透過親師合作，協助幼童適性發展
Solve 透過教師引導，建立幼童自我解決能力奠定幼童長期自我信心
語林兒童教育機構堅信唯有將每一位進來的夥伴照顧好，並且協助夥伴學習成長，才能帶給孩子們最好的教育方式以及教育環境。誠摯邀請您加入我們語林大家庭
About公司簡介
30年前，當台灣的學齡前教育尚未蓬勃發展，幼兒園仍處方興未艾之時，創辦人便秉持著對幼兒教育的熱忱，毅然決然投入了幼教領域，矢志將歐美的教育理念運用於台灣的幼兒教育。
從最初的摸索，一路堅持學習、精進、成長；
從一開始小小的郊區園所，直至踏入台中精華地區；
從創立之時幾位滿懷熱忱的幼教老師，至今日共同研討，茁壯為堅強的幼教團隊。
在這長達20幾年的時間裡，團隊雖然共同經歷過各種風雨及挫折，但只要看到校園中，身穿黃色及藍色運動服的小寶貝們，在校園中綻放純真快樂的笑容，團隊的信念也因此能夠更加堅定，祈願能為未來的主人翁竭盡心力。
在這段期間，我們與不同世代的孩子們，一路一起成長茁壯，也深深了解到各個世代的變化及多元性，更加體認到，身為教育者，我們絕不能原地踏步，而必須與時並進，持續提供給孩子及家長們更好的教育環境。
因為，這是我們的使命。
至今，語林兒童教育機構致力於讓中部幼教能有更好又優秀的環境給孩子們，讓所有的幼教精英夥伴大家共同學習、一起努力、一起成長，即使你是應屆畢業生的大學新鮮人、或者想要轉換工作跑道的幼教人才，我們都誠摯邀請你加入我們的大家庭，我們能提供廣大的舞台讓你發揮，優秀的人才讓你學習，透明的陞遷管道讓你挑戰，快樂的工作氛圍讓你共事。
語林幼兒教育機構提供了6個月到12歲學齡幼童優質的學習環境，以及專業的教育團隊。
語林目前共有兩所幼兒部、兩所ESL國小部、以及一所托嬰部分別座落在三個校區：
【南屯校】台中市南屯區文心南五路三段391號
【惠中校】台中市南屯區惠中路三段31號
【北屯校】台中市北屯區山西路三段465號
我們很開心您打開我們的公司簡介來認識這個大家庭，也希望你能再給我們更進一步的機會來認識您。期許未來我們能一起為中部的幼教環境盡一份心力。
更多學校相關資訊可搜尋FB：北屯語林幼兒園、南屯語林幼兒園、語林兒童教育機構
經營理念
語林的經營理念從「林」字作出發：
兩個木字即成為一個林，代表著兩個人可以相互成為夥伴關係、家人關係、親子關係、或者師生關係。
三個木字即成為一個森，代表著三人以上可以成為一個堅強的團隊關係，大家相互陪伴、照顧、學習著，即使遇到困難也會共同攜手度過。
語林的教育理念也同樣從「林」字作出發：
「林」的英文WOODS，便分別代表了我們五大教育理念
Wonder 透過環境營造，引發幼童好奇之心
Observe 透過同儕交流，帶動幼童觀察探索
Organize 透過系統教學，培養幼童組織歸納
Develop 透過親師合作，協助幼童適性發展
Solve 透過教師引導，建立幼童自我解決能力奠定幼童長期自我信心
語林兒童教育機構堅信唯有將每一位進來的夥伴照顧好，並且協助夥伴學習成長，才能帶給孩子們最好的教育方式以及教育環境。誠摯邀請您加入我們語林大家庭
Environment公司環境
公司環境
公司環境
公司環境
公司環境
公司環境
公司環境
體系活動
體系活動
體系活動
體系活動
Product/Service產品/服務
語林兒童教育機構收托對象為6個月到12歲的學齡前兒童
分別設有三個部門：
【幼兒園】收托2-6歲學齡前兒童
【托嬰部】收托6個月-3歲嬰幼兒
【ESL國小部】收托國小一-六年級兒童
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 育嬰假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 員工團保
- 免費供餐
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 員工聚餐
- 尾牙
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 其他詳細福利面議
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 16 個職缺 )
【北屯校】幼教師(年年調薪)
臺中市私立語林幼兒園
台中市北屯區
月薪 38,000 至 46,000元
- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 大學、碩士
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28000-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
【北屯校】教保員-實驗班 (年年調薪)
臺中市私立語林幼兒園
台中市北屯區
月薪 35,000 至 40,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28000-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
【北屯校】教保員-幼幼、雙語 (年年調薪)
臺中市私立語林幼兒園
台中市北屯區
月薪 33,000 至 38,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28000-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資
【北屯校】護理人員(護理科系畢)(年年調薪)
臺中市私立語林幼兒園
台中市北屯區
月薪 32,000 至 35,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
【南屯校】教保美語行政
臺中市私立語林幼兒園
台中市南屯區
月薪 32,000 至 38,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
工作內容： 1.每週朝會針對幼兒保育及衛生安全之推廣與宣導 2.針對校園內衛生局相關之行政業務處理及執行 3.協助辦公室行政文書工作與家長、電話接待 4.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
【北屯校】美語行政
臺中市私立語林幼兒園
台中市北屯區
月薪 32,000 至 35,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學、碩士
工作內容： 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。
【惠中校】ESL導師 (年年調薪)
臺中市私立語林幼兒園
台中市南屯區
月薪 34,000 至 40,000元
- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 專科、大學、碩士
ESL美語導師： *應屆畢業生 32000-36000 *年資2年以上 34000-38000 *額外美語授課 35000-40000 工作內容： 1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導，以促進幼童教學成長。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學建議。 6.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
【南屯校】幼保相關科系短期代課教師
臺中市私立語林幼兒園
台中市南屯區
時薪 183元
工作內容： 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
【北屯校】幼保相關科系短期代課教師
臺中市私立語林幼兒園
台中市北屯區
時薪 183元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
工作內容： 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
【北屯校】助理教保員(年年調薪)
臺中市私立語林幼兒園
台中市北屯區
月薪 29,000 至 33,000元
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28000-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
台中市南屯區文心南五路三段391號 