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公司網址
http://bhouse.com.tw/公司位置
產業類別
About公司簡介
【當自己家,讓每一個人美好成家。】
我們在開創小寶公司時寫下六個立業宗旨:
第一,「我們是一間創業公司,我們勇於挑戰各種困難。」
因為我們知道要改變整個市場很不容易,
但還是要很勇敢的去挑戰他。
第二,「我們設計,是為了改變人們的生活。」
我非常的在意我們設計不是為了賺錢,
我們是因為把設計做得很好,
透過設計讓人們的生活更好,我們才賺到錢。
第三,「我們把客人當家人,當自己家重視與對待。」
在陪伴顧客成家過程當中,我要把他們真正當自己的家人,
深入的去理解他們的生活,以及人生歷程。
小寶非常的重視在做裝修設計的時候,把每個個案當成自己未來的家,
同時也把顧客的需求當自己的家人重視。
第四,「我們選擇做最重要的事,沒有最好只有更好。」
市場的千變萬化瞬息萬變,但我們做出很多的調整,
都是為了保持初衷的不變。因此所有一年兩年三年我們在做的事,
我們一定會選擇更好。
第五,「我們把同事當家人,讓團隊更美好。」
我們相信今天要讓公司的小寶人,
來把每一個要成家的人當自己的家人,
我們首先要先做到真的把身旁一起打拼的夥伴,
當自己的家人在看待。是為了讓整個團隊更美好。
第六,「我們打拼事業是為了回家,快樂工作、用心生活。」
我們知道所有在台灣的每個人都一樣,
打拼事業是為了回家,我們要做到快樂工作,用心生活。
我們花了很多的時間拼命的忙碌,
都是為了回家,千萬不要忘了我們的初衷。
經營理念
人與人之間的信任與連結,是讓世界更好的方法。
秉持這樣的信念,我們要為所有的成家需求者,解決過程中遇到的所有問題。
我們認為:「人,皆該有家;家,皆該有人。」
【小寶優居的價值觀】
1. 透明:價格、材質、施工過程、服務過程,全採透明化
-讓信任變成人與人之間的DNA。
2. 開放:對於任何合作的對象與機會,抱持開放的態度,熱情擁抱。
-我們用合作替代競爭,用善意創造美好。
3. 共好:對於身邊人事物以及環境,堅持捍衛最安心無害、永續的未來
- 對於所有關係:自己跟自己、他人、社會、環境都是最安心無害。
4. 利他:幫助別人成功,就是最有意義的事
-陪伴客戶成家、幫助同仁成長、攜手商業夥伴前進。
5. 練習幸福:學習為在乎的人創造驚喜,不斷練習幸福生活
- 我們時時刻刻都在學習幸福。
我們在開創小寶公司時寫下六個立業宗旨:
第一,「我們是一間創業公司,我們勇於挑戰各種困難。」
因為我們知道要改變整個市場很不容易,
但還是要很勇敢的去挑戰他。
第二,「我們設計,是為了改變人們的生活。」
我非常的在意我們設計不是為了賺錢,
我們是因為把設計做得很好,
透過設計讓人們的生活更好,我們才賺到錢。
第三,「我們把客人當家人,當自己家重視與對待。」
在陪伴顧客成家過程當中,我要把他們真正當自己的家人,
深入的去理解他們的生活,以及人生歷程。
小寶非常的重視在做裝修設計的時候,把每個個案當成自己未來的家,
同時也把顧客的需求當自己的家人重視。
第四,「我們選擇做最重要的事,沒有最好只有更好。」
市場的千變萬化瞬息萬變,但我們做出很多的調整,
都是為了保持初衷的不變。因此所有一年兩年三年我們在做的事,
我們一定會選擇更好。
第五,「我們把同事當家人,讓團隊更美好。」
我們相信今天要讓公司的小寶人,
來把每一個要成家的人當自己的家人,
我們首先要先做到真的把身旁一起打拼的夥伴,
當自己的家人在看待。是為了讓整個團隊更美好。
第六,「我們打拼事業是為了回家,快樂工作、用心生活。」
我們知道所有在台灣的每個人都一樣,
打拼事業是為了回家,我們要做到快樂工作,用心生活。
我們花了很多的時間拼命的忙碌,
都是為了回家,千萬不要忘了我們的初衷。
經營理念
人與人之間的信任與連結,是讓世界更好的方法。
秉持這樣的信念,我們要為所有的成家需求者,解決過程中遇到的所有問題。
我們認為:「人,皆該有家;家,皆該有人。」
【小寶優居的價值觀】
1. 透明:價格、材質、施工過程、服務過程,全採透明化
-讓信任變成人與人之間的DNA。
2. 開放:對於任何合作的對象與機會,抱持開放的態度,熱情擁抱。
-我們用合作替代競爭,用善意創造美好。
3. 共好:對於身邊人事物以及環境,堅持捍衛最安心無害、永續的未來
- 對於所有關係:自己跟自己、他人、社會、環境都是最安心無害。
4. 利他:幫助別人成功,就是最有意義的事
-陪伴客戶成家、幫助同仁成長、攜手商業夥伴前進。
5. 練習幸福:學習為在乎的人創造驚喜,不斷練習幸福生活
- 我們時時刻刻都在學習幸福。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
全室室內設計裝修服務:
1. 重視以人為本的室內設計服務(新成屋、中古屋)
2. 提供透明可信任的設計流程、施工流程與報價方式
3. 標榜健康、安全的建材及工作環境
總公司:台中市北屯區昌平三街53號
新北設計分部:新北市新莊區新北大道三段33號19樓
桃園設計分部:桃園市桃園區永安路900號
台中設計分部:台中市北屯區昌平三街53號
台南設計分部:台南市北區中華北路一段420號
官網:http://bhouse.com.tw/
Facebook:https://www.fb.com/bhouse.tw/
1. 重視以人為本的室內設計服務(新成屋、中古屋)
2. 提供透明可信任的設計流程、施工流程與報價方式
3. 標榜健康、安全的建材及工作環境
總公司:台中市北屯區昌平三街53號
新北設計分部:新北市新莊區新北大道三段33號19樓
桃園設計分部:桃園市桃園區永安路900號
台中設計分部:台中市北屯區昌平三街53號
台南設計分部:台南市北區中華北路一段420號
官網:http://bhouse.com.tw/
Facebook:https://www.fb.com/bhouse.tw/
Benefits公司福利
專屬福利
【一起創造美好,敢衝又敢玩的團隊】
1. 完善教育訓練
- 新夥伴職前訓 - 8小時
- 設計部門夥伴到職專業訓 - 16小時
- 設計師手把手培訓 - 3個月
*二週內,應通過基本教育訓練考核:公司使命、設計理念、服務介紹、個人形象、口語肢體表達、危機處理。
*三個月內,應通過教育訓練考核:空間丈量、色彩設計、動線規劃、收納規劃、平面與3D圖繪製、燈光配置、空間風水、簡報技巧...。
2. 免費提供飲料、手沖咖啡、零食點心(含:每月一次零食許願)
3. 員購優惠
4. 買房成家諮詢
【年獎勵】
年度員工旅遊獎勵
國外:5日遊 / 國內:5日遊 / 特殊疫情期間:發放旅遊補助津貼
【全體同仁享有福利/獎金】
結婚禮金 / 喪葬奠儀 / 急難補助
公務車使用 / 油資補貼 / 專業考照補助(享:證照獎金、溫書假)
向心力獎金 / 內部舉薦獎金 / 驚喜激勵獎 / 團體獎金 / 年終獎金
[營運-設計分部]
個人案件績效獎金 / 團體目標達成獎金 / 總監達標、超標獎金
[營運-工務所]
個人案件績效獎金 / 團體目標達成獎金 / 督導達標、超標獎金
【心靈智慧自我提昇】
小寶優居非常重視夥伴的知識與心靈成長,舉辦各式分享會!
感謝分享會(週) / 學習成長卓越會(週) / 美的作品專業分享會(月)
【打拼事業是為了回家】
集團員工健康檢查(2年1次)
【為了讓團隊更美好】
不定期聚餐與團康活動 / 年終尾牙抽獎,不用上台表演
【休假制度優於勞基法】
休假:特休假 / 補休假 / 事假 / 半薪病假 / 婚假
生產:產檢假 / 陪產檢假 / 產假 / 陪產假 / 安胎假 / 育嬰留停
個人照護:生理假 / 家庭照顧假 / 防疫照顧假
福利加碼:所有請假皆不扣全勤獎金!
【保險制度】
基本的勞健保 / 公司勞工退休金提撥6% / 加碼團體保險
1. 完善教育訓練
- 新夥伴職前訓 - 8小時
- 設計部門夥伴到職專業訓 - 16小時
- 設計師手把手培訓 - 3個月
*二週內,應通過基本教育訓練考核:公司使命、設計理念、服務介紹、個人形象、口語肢體表達、危機處理。
*三個月內,應通過教育訓練考核:空間丈量、色彩設計、動線規劃、收納規劃、平面與3D圖繪製、燈光配置、空間風水、簡報技巧...。
2. 免費提供飲料、手沖咖啡、零食點心(含:每月一次零食許願)
3. 員購優惠
4. 買房成家諮詢
【年獎勵】
年度員工旅遊獎勵
國外:5日遊 / 國內:5日遊 / 特殊疫情期間:發放旅遊補助津貼
【全體同仁享有福利/獎金】
結婚禮金 / 喪葬奠儀 / 急難補助
公務車使用 / 油資補貼 / 專業考照補助(享:證照獎金、溫書假)
向心力獎金 / 內部舉薦獎金 / 驚喜激勵獎 / 團體獎金 / 年終獎金
[營運-設計分部]
個人案件績效獎金 / 團體目標達成獎金 / 總監達標、超標獎金
[營運-工務所]
個人案件績效獎金 / 團體目標達成獎金 / 督導達標、超標獎金
【心靈智慧自我提昇】
小寶優居非常重視夥伴的知識與心靈成長,舉辦各式分享會!
感謝分享會(週) / 學習成長卓越會(週) / 美的作品專業分享會(月)
【打拼事業是為了回家】
集團員工健康檢查(2年1次)
【為了讓團隊更美好】
不定期聚餐與團康活動 / 年終尾牙抽獎,不用上台表演
【休假制度優於勞基法】
休假:特休假 / 補休假 / 事假 / 半薪病假 / 婚假
生產:產檢假 / 陪產檢假 / 產假 / 陪產假 / 安胎假 / 育嬰留停
個人照護:生理假 / 家庭照顧假 / 防疫照顧假
福利加碼:所有請假皆不扣全勤獎金!
【保險制度】
基本的勞健保 / 公司勞工退休金提撥6% / 加碼團體保險
福利制度
獎金類
年終獎金
激勵獎金
績效獎金
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
國內旅遊
補助類
員工結婚補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產檢假
勞退提繳金
職災保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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