加雲聯網股份有限公司

公司資訊

  • 產業類別 : 電腦軟體相關
  • 產業說明 : 能源物聯網領域整合團隊
  • 公司位置 : 高雄市苓雅區中華四路2號8樓
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 負責人 : 廖佑晟
  • 統編 : 59209167
  • 公司人數 : 134
  • 公司網址 : https://www.icp-si.com/

公司簡介

【能源物聯網領域專業整合團隊】- 全台唯一西門子原廠認證的solution partner
加雲聯網,於2017年成立,以資深電力系統專家為核心,組成技術團隊。既具備新創公司的拼勁與彈性,在電控設計、通訊布局以及軟體設計的領域,也擁有不可取代的領域知識!以世界級的物聯網電力通訊、軟體系統,搭配扎實的電控設計經驗,為客戶打造最可靠、最有效率的能源物聯網系統!

加雲團隊專注投入於國際電力物聯網標準IEC 61850應用,於2019年率先拿到台灣第一張61850-10 Server 技術認證,從變電站自動化出發,到資料流自動化、戰情中心、設備資產管理、資料統計分析、電力公司調度中心通訊,並拓展至儲能、輔助服務、需量管理及電力交易平台等領域。加雲以最踏實的態度與技術,逐步落實能源物聯網的市場佈局。

「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

經營理念

【加雲是一朵不斷成長、茁壯、擁有無限潛力的團隊雲】
加雲是個開放的舞台,無論你加入行政部門或是技術部門,加雲會與你一起規劃生涯的旅程,以里程碑的方式一步一步成長,期待與你一起創造獨一無二的事業與人生!

歡迎對智慧科技有熱忱、對自己滿懷期許、富有衝勁的你成為我們的夥伴!

【企業文化核心 We create, we build, we share.】
加雲以團隊為核心,每位同仁都是加雲最珍貴的資產!我們以專業技術為根基,全力聚焦於能源物聯網產業,著重創新、專業與品質三大要素上,給客戶最可靠的服務,在穩固的基礎上,一步一步擦亮招牌,往國際發展!

「We create, we build, we share.」資源共享,價值共創,榮耀共榮!

產品/服務

【完整的服務項目 提供最全面的服務!】
從最擅長的資通訊整合出發,結合電控設計知識與軟體設計能力,加雲是國內整合力最強的能源物聯網團隊!從電控設計、細部規畫到通訊網通布局及軟體應用整合、Dashboard戰情室及資料分析管理,加雲提供您最全面最專業的服務!



產品介紹-1:資料採集與監控系統
|資料採集與監控系統(SCADA)是發電站和變電站的自動化軟體控制基礎。可滿足各種電力監控需求,從發電廠、電網到各式變電站。
|SCADA HMI控制軟體擁有能源管理應用中所有功能,可滿足電力監控領域較特殊之要求
|無論是獨立系統或具遠程用戶端和SQL數據儲存之複雜Redundant複聯模式,都能最佳的適應任何模式或結構
|可透過事件/警報觸發或以定期方式產生客製化報告
|同時管理多種通信協定-從簡單的Modbus到IEC 61850(MMS和GOOSE),包括主設備和從設備,也包括用於控制中心通信之通用協定,例如IEC60870-5-104/101,DNP3.0或OPC UA

產品介紹-2:資料可視化
|透過將資訊轉換成統計、資訊圖表等方式來幫助用戶分析和推理資料和證據,使複雜的資料更容易理解和使用。
|資料監看方式多元,增強便利性
|豐富資料監看,利於廠務人員分析

產品介紹-3:輔助服務市場資源操作系統(ASM-ROS)
|團隊藉由資通物聯網、電控及軟體開發的專業技術延伸,在輔助服務架構上提供軟硬體系統整合服務
|將可調度資源透過管理平台整合,幫助專業人員在緊急時刻做調動,透過系統輕鬆生成每個月營收的對帳單並隨時掌握手上所有資源的負載狀態。
|系統依現行公告之說明內容量身打造,在符合規範的功能性要求下規劃出報價、調度、結算三大主要功能, 另將蒐集資訊依標單管理、當前待命狀況、儀表板、資源供應商、曲線圖、通知、歷史紀錄等項目分類統計
|可大幅降低自行開發通訊傳輸所需的時間及費用成本

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休假類: 生日假、不用補班
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍、房屋(租賃)補助
設備類: 按摩室、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

【具競爭力的薪資福利】
◇保障15薪,公司定期評估並提供優渥的薪資水準
◇年終獎金、績效獎金

【高優質舒適的工作環境】
◇我們擁有寬敞且明亮的辦公環境,提供筆電自由調整工作環境
◇茶水間提供零食及咖啡無限供應,每周五為飲料日,品嘗台灣飲料店的魅力

【促進員工健康管理及保險制度】
◇給予全面性保險規劃,勞保、健保、團保
◇每年抽血檢查補助,每兩年健康檢查補助
◇舒緩壓力、消除疲勞的按摩服務

【認真工作,生活平衡也要兼顧】
◇彈性上下班:上下班時間配合個人需求調整
◇補班日不上班:補班日照常休假
◇當月生日假:生日當月擇一天休假慶生
◇新人享有三天特休:考核期通過,給予三天休假日彈性使用
◇員工聚餐:每季辦理聚餐,共享團隊精神
◇房貸補助:每年可申請房貸補助,減輕生活負擔
◇特約飯店:商務出差或休假旅遊皆能預約住宿
◇特約租賃車:商務出差或休假旅遊皆能預約使用
◇特約健身房:提供解壓、運動的放鬆場所
◇家庭日:邀請家人參與團隊活動,凝聚彼此共識、培養默契
◇員工旅遊:認真工作也需要出遊放鬆
◇年終尾牙:舉辦尾牙活動同樂,慰勞一整年的辛苦

【在職學習有保障】
◇提供員工獎助學金,鼓勵員工持續進修
◇提供外語進修學習機會
◇考取公司指定證照,享有報名費補助

【育兒生活不煩惱】
◇每月補助員工子女育兒津貼(0~6歲公司養)
◇提供特約幼兒園
◇員工子女獎助學金

【優秀員工表揚】
◇優秀員工享有海外參訪培訓機會及獎金
◇提供久任員工優渥獎金
◇內部推薦優秀夥伴加入提供優渥介紹獎金

【多元溝通】
◇提供員工關懷,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視

【其他補助】
◇結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節節金及禮盒、喪葬慰問金


注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

專案助理 (台中)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.須具備抗壓性高、積極學習等特質 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3.報表與文件檔案資料彙整能力 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 ◆需先至高雄總部受訓2個月,供宿 ◆預計6-8月搬遷至西屯區辦公室

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/17
全端開發工程師 (高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1. 依據客戶或公司內部需求根據不同專案提供全端協助 2. 與公司工程團隊溝通及討論各客戶專案的解決方案,能主動建議開發方式與執行方案。 3. AI 應用整合開發 4. 網路資訊平台設計、開發、維護。

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/17
系統分析師(高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 需求商談及分析 2. 根據需求規劃,制定出系統架構、操作流程設計 、設計使用者介面、功能 3. 系統分析與設計文件製作: wireframe、prototype、系統規格書、table schema...等 4. 對於 SDLC與專案管理熟悉 5. 系統測試、教育訓練、問題管控及系統上線 6. 既有系統日常維護及問題排除

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/17
太陽光電維運工程師(台中)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上

1. 太陽能設備維護保養與檢修、模組清洗。 2. 案場監控紀錄各系統維護及異動資訊。 3. 回報所維護之問題、故障釐清及排除。 4. 太陽能案場小型整修工程。 5. 協調工程相關事務。 6. 主管交辦事項與電廠臨時性異常處理。 8. 製作相關維護報表(需處理文書相關作業)。

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/04/17
太陽光電維運工程師(高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上

1. 太陽能設備維護保養與檢修、模組清洗。 2. 案場監控紀錄各系統維護及異動資訊。 3. 回報所維護之問題、故障釐清及排除。 4. 太陽能案場小型整修工程。 5. 協調工程相關事務。 6. 主管交辦事項與電廠臨時性異常處理。 8. 製作相關維護報表(需處理文書相關作業)。

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/04/17
環安主管 (高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 企業營運的環安衛管理系統建立、維護及運作。 2. 提出策略與職業安員衛生作業計畫、並協調內部同仁配合、執行、以提高員工安全性、減少運營風險並降低職場災害發生之可能。 3. 執行、協調、推動及督導環安衛管理事項與工作。  4. 規劃並實施安全衛生、消防、環保、勞安等相關教育訓練。 5. 定期或不定期稽核職業安全衛生狀況。 6. 處理突發之安全衛生適宜。 7. 每月環安衛狀況統計與呈報。 8. 熟悉環安相關法令 9. 其他主管交辦事項。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
工地環安衛工程師/管理師 (高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1. 負責規劃、實施、監控和報告工地環安衛(HSE)工作,協助專案經理或現場工地主任於專案生命週期中監督及維護 HSE 工作的合規性。 2. 負責審查協力施工廠商之施工計畫書、危害分析,指導及改善相關施工風險及其安全管理措施。 3. 負責工地 HSE事件之管理,包括調查、報告和解決方案。  4. 促進專案團隊、合作夥伴、監管機構和協力廠商之間的高效溝通與協作。與專客戶及協力廠商之HSE 代表進行溝通協調,落實HSE 要求。 5. 推動持續的 HSE 改進計劃,評估協力廠商之HSE 績效,並向公司提供反饋。 6.視過往工作經驗亦可討論管理職。 ◆正職/約聘皆有名額

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15
機電工程助理 (高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1. 協助工地主任現場工程作業及其他相關業務 2. 施工日誌撰寫及工程進度回報 3. 製作施工前、中、後的查驗紀錄和照片 4. 負責協助工程師進行電器材料的詢價作業 5. 持有有效駕照(手、自排),並能夠駕駛相關工程車輛 6. 主管其他交辦事項 (無須駐點至案場,以內勤行政事務為主)

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/15
工地環安衛工程師/管理師 (台中)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1. 負責規劃、實施、監控和報告工地環安衛(HSE)工作,協助專案經理或現場工地主任於專案生命週期中監督及維護 HSE 工作的合規性。 2. 負責審查協力施工廠商之施工計畫書、危害分析,指導及改善相關施工風險及其安全管理措施。 3. 負責工地 HSE事件之管理,包括調查、報告和解決方案。  4. 促進專案團隊、合作夥伴、監管機構和協力廠商之間的高效溝通與協作。與專客戶及協力廠商之HSE 代表進行溝通協調,落實HSE 要求。 5. 推動持續的 HSE 改進計劃,評估協力廠商之HSE 績效,並向公司提供反饋。 6.視過往工作經驗亦可討論管理職。 ◆預計6-8月搬遷至西屯區辦公室 ◆正職/約聘皆有名額

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/17
電力監控系統工程師 (高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1. 電力領域軟體的功能應用、操作、開發、測試。 2. 研發電力監控系統(Supervisory Control And Data Acquisition, SCADA)。 3. 應用保護電驛工具,進行保護協調設定。 4. 配合執行IEC 61850、電力監控專案執行。 5. 具備變電所工程或者自動控制相關經驗。 6. 協助電力團隊彙整文件、繪製設計圖、整理相關資料,提供作業上的協助。

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/04/17

防詐檢舉/反應不實