加雲聯網股份有限公司

加雲聯網股份有限公司

產業說明
能源物聯網領域整合團隊
獲獎紀錄
2024_silver

About公司簡介

【能源物聯網領域專業整合團隊】- 全台唯一西門子原廠認證的solution partner

加雲聯網,於2017年成立,以資深電力系統專家為核心,組成技術團隊。既具備新創公司的拼勁與彈性,在電控設計、通訊布局以及軟體設計的領域,也擁有不可取代的領域知識!以世界級的物聯網電力通訊、軟體系統,搭配扎實的電控設計經驗,為客戶打造最可靠、最有效率的能源物聯網系統!



加雲團隊專注投入於國際電力物聯網標準IEC 61850應用,於2019年率先拿到台灣第一張61850-10 Server 技術認證,從變電站自動化出發,到資料流自動化、戰情中心、設備資產管理、資料統計分析、電力公司調度中心通訊,並拓展至儲能、輔助服務、需量管理及電力交易平台等領域。加雲以最踏實的態度與技術,逐步落實能源物聯網的市場佈局。



「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN



經營理念



【加雲是一朵不斷成長、茁壯、擁有無限潛力的團隊雲】

加雲是個開放的舞台,無論你加入行政部門或是技術部門,加雲會與你一起規劃生涯的旅程,以里程碑的方式一步一步成長,期待與你一起創造獨一無二的事業與人生!



歡迎對智慧科技有熱忱、對自己滿懷期許、富有衝勁的你成為我們的夥伴!



【企業文化核心 We create, we build, we share.】

加雲以團隊為核心,每位同仁都是加雲最珍貴的資產!我們以專業技術為根基,全力聚焦於能源物聯網產業,著重創新、專業與品質三大要素上,給客戶最可靠的服務,在穩固的基礎上,一步一步擦亮招牌,往國際發展!



「We create, we build, we share.」資源共享,價值共創,榮耀共榮!

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

【完整的服務項目 提供最全面的服務!】
從最擅長的資通訊整合出發,結合電控設計知識與軟體設計能力,加雲是國內整合力最強的能源物聯網團隊!從電控設計、細部規畫到通訊網通布局及軟體應用整合、Dashboard戰情室及資料分析管理,加雲提供您最全面最專業的服務!



產品介紹-1:資料採集與監控系統
|資料採集與監控系統(SCADA)是發電站和變電站的自動化軟體控制基礎。可滿足各種電力監控需求,從發電廠、電網到各式變電站。
|SCADA HMI控制軟體擁有能源管理應用中所有功能,可滿足電力監控領域較特殊之要求
|無論是獨立系統或具遠程用戶端和SQL數據儲存之複雜Redundant複聯模式,都能最佳的適應任何模式或結構
|可透過事件/警報觸發或以定期方式產生客製化報告
|同時管理多種通信協定-從簡單的Modbus到IEC 61850(MMS和GOOSE),包括主設備和從設備,也包括用於控制中心通信之通用協定,例如IEC60870-5-104/101,DNP3.0或OPC UA

產品介紹-2:資料可視化
|透過將資訊轉換成統計、資訊圖表等方式來幫助用戶分析和推理資料和證據,使複雜的資料更容易理解和使用。
|資料監看方式多元,增強便利性
|豐富資料監看,利於廠務人員分析

產品介紹-3:iVPP 虛擬電廠智慧雲

|「iVPP虛擬電廠智慧雲」是加雲核心產品,我們的團隊利用資通物聯網、電控和軟體開發的專業技術,從表前到表後提供全方位的服務,並與用電量在2000kW至5000kW之間的數千家企業建立合作關係,提供包括儲能、充電樁、太陽能、離岸風電等再生能源整合服務,為企業的永續轉型提供多元化的解決方案。

|企業用戶可應用「iVPP虛擬電廠智慧雲」進行用電數據分析,透過AI技術對碳排量與能源管理進行最佳化運算。並整合參與台電輔助服務、需量競價等功能,幫助企業制定最佳化的用電排程與用電計畫。

|加雲聯網也提供建置儲能自發自用的方案,透過協助企業參與輔助服務交易、尖離峰移轉(電能套利)以及優化契約容量,實現更高效、更彈性的能源調度。以協助企業實現更高效能源管理和推動企業永續轉型的信念為目標。

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
休假類
生日假
不用補班
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
居住類
員工宿舍
房屋(租賃)補助
設備類
按摩室
交誼廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
下午茶
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
【具競爭力的薪資福利】
◇公司定期評估並提供優渥的薪資水準
◇年終獎金、績效獎金

【高優質舒適的工作環境】
◇我們擁有寬敞且明亮的辦公環境,提供筆電自由調整工作環境
◇茶水間提供零食及咖啡無限供應,每周五為飲料日,品嘗台灣飲料店的魅力

【促進員工健康管理及保險制度】
◇給予全面性保險規劃,勞保、健保、團保
◇每年抽血檢查補助,每兩年健康檢查補助
◇舒緩壓力、消除疲勞的按摩服務

【認真工作,生活平衡也要兼顧】
◇彈性上下班:上下班時間配合個人需求調整
◇補班日不上班:補班日照常休假
◇當月生日假:生日當月擇一天休假慶生
◇新人享有三天特休:考核期通過,給予三天休假日彈性使用
◇員工聚餐:每季辦理聚餐,共享團隊精神
◇房貸補助:每年可申請房貸補助,減輕生活負擔
◇特約飯店:商務出差或休假旅遊皆能預約住宿
◇特約租賃車:商務出差或休假旅遊皆能預約使用
◇特約健身房:提供解壓、運動的放鬆場所
◇家庭日:邀請家人參與團隊活動,凝聚彼此共識、培養默契
◇員工旅遊:認真工作也需要出遊放鬆
◇年終尾牙:舉辦尾牙活動同樂,慰勞一整年的辛苦

【在職學習有保障】
◇提供員工獎助學金,鼓勵員工持續進修
◇提供外語進修學習機會
◇考取公司指定證照,享有報名費補助

【育兒生活不煩惱】
◇每月補助員工子女育兒津貼(0~6歲公司養)
◇提供特約幼兒園
◇員工子女獎助學金

【優秀員工表揚】
◇優秀員工享有海外參訪培訓機會及獎金
◇提供久任員工優渥獎金
◇內部推薦優秀夥伴加入提供優渥介紹獎金

【多元溝通】
◇提供員工關懷,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視

【其他補助】
◇結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節節金及禮盒、喪葬慰問金


注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會

21 個職缺
高雄市苓雅區
待遇面議
大學以上
2 年以上經驗
03 / 14 | 已被閱覽 100+ 次 | 6~10 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 37,000 至 40,000 元
大學以上
3 年以上經驗
02 / 14 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 28,950 元
大學以上
經驗不拘
02 / 14 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 38,000 元以上
專科以上
3 年以上經驗
03 / 22 | 已被閱覽 200+ 次 | 6~10 人應徵
高雄市苓雅區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
03 / 22 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 35,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 22 | 已被閱覽 100+ 次 | 6~10 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
03 / 18 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 35,000 至 80,000 元
大學以上
經驗不拘
03 / 18 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 70,000 至 100,000 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市大寮區
月薪 40,000 至 80,000 元
學歷不拘
2 年以上經驗
03 / 22 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
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高雄市苓雅區中華四路2號8樓

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服務電話
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  3. 南部地區07-958-1111
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