永慶不動產北平捷運加盟店
負責人
吳百峻統一編號
54903531電話
傳真
公司網址
https://shop.yungching.com.tw/0422388799公司位置
台中市北屯區北平路三段2號｜文心崇德站產業類別
About公司簡介
您好，
請問您有考慮過不動產買賣的工作嗎?
https://cnews.com.tw/124210618a04/
2023年度，我們公司有不到30歲的夥伴年薪即將200萬。此外，許多人在入行第二年，薪資就破百萬，當然這些都需要努力，只是現在您工作上的付出與您的收入成正比嗎?
我叫吳百峻，是公司的協理，畢業於政大企管系、台大商研所，10年前在佳士達做PM，當時的年薪約在80~90萬。但是我不想只有這樣的薪資，因此我投遞了履歷去華碩，打算轉換跑道。
我錄取了，華碩開的條件是年薪120萬(含月薪、津貼、分紅)，但是早上9點上班晚上11點半下班，六日有一天要進公司........
我願意打拚也想要努力，但是我更希望我的付出是100％跟我的收入正相關，因此我投入了房仲業。
第一年收入就超過200萬，我在這邊獲得了自己想要的突破，而且我學到了在辦公室學不到的人際溝通、關係經營、業務技巧的能力。
如果您對自己有信心，你想要超越同儕的收入，如果您對自己有信心，想要學到更全方位的社會歷練。
給自己一個機會挑戰，誠摯邀請您來面試了解
我們公司有別於業界的幾項特色，讓您先參考
1. 誠信，我們認為業務工作講究的是人與人的關係，不論古今中外，每一個成功的商業人士最看重的就是誠信。
2. 教育訓練，我們的同事9成都是從無經驗開始培育，因為"人"是每一家公司的基石，包括方向、執行方法、一對一互動、課程、如何找資源、如何運用資源、締結成交...等，我們在培育方面有很豐富的經驗。
3. 氛圍，團隊成員都很年輕有活力，更重要的是因為注重誠信與互相，我們少了很多業務單位的勾心鬥角甚至是搶業績的狀況。
公司有各種學經歷的人員轉換跑道，例如有台大商研所畢業的、有賣車子的、有賣衣服的、有銀行業的、有餐飲業的、有通路業的...等等，確實因為在我們公司有所收穫，甚至有人入行兩個月就成交千萬大案，歡迎您跟我們約時間來談談
請問您有考慮過不動產買賣的工作嗎?
https://cnews.com.tw/124210618a04/
2023年度，我們公司有不到30歲的夥伴年薪即將200萬。此外，許多人在入行第二年，薪資就破百萬，當然這些都需要努力，只是現在您工作上的付出與您的收入成正比嗎?
我叫吳百峻，是公司的協理，畢業於政大企管系、台大商研所，10年前在佳士達做PM，當時的年薪約在80~90萬。但是我不想只有這樣的薪資，因此我投遞了履歷去華碩，打算轉換跑道。
我錄取了，華碩開的條件是年薪120萬(含月薪、津貼、分紅)，但是早上9點上班晚上11點半下班，六日有一天要進公司........
我願意打拚也想要努力，但是我更希望我的付出是100％跟我的收入正相關，因此我投入了房仲業。
第一年收入就超過200萬，我在這邊獲得了自己想要的突破，而且我學到了在辦公室學不到的人際溝通、關係經營、業務技巧的能力。
如果您對自己有信心，你想要超越同儕的收入，如果您對自己有信心，想要學到更全方位的社會歷練。
給自己一個機會挑戰，誠摯邀請您來面試了解
我們公司有別於業界的幾項特色，讓您先參考
1. 誠信，我們認為業務工作講究的是人與人的關係，不論古今中外，每一個成功的商業人士最看重的就是誠信。
2. 教育訓練，我們的同事9成都是從無經驗開始培育，因為"人"是每一家公司的基石，包括方向、執行方法、一對一互動、課程、如何找資源、如何運用資源、締結成交...等，我們在培育方面有很豐富的經驗。
3. 氛圍，團隊成員都很年輕有活力，更重要的是因為注重誠信與互相，我們少了很多業務單位的勾心鬥角甚至是搶業績的狀況。
公司有各種學經歷的人員轉換跑道，例如有台大商研所畢業的、有賣車子的、有賣衣服的、有銀行業的、有餐飲業的、有通路業的...等等，確實因為在我們公司有所收穫，甚至有人入行兩個月就成交千萬大案，歡迎您跟我們約時間來談談
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1. 不動產買賣仲介服務。
2. 專業不動產規劃建議與感動式服務。
不同於一般業務單純的銷售產品，您在這邊會學到：
1. 如何開發，因為我們公司目前不會自己蓋房子，因此您必須在市場上說服客戶將房子交給您來賣。
2. 如何銷售，因為開發到的房子不會自動賣掉，因此您必須在市場上找到客戶買房子
3. 如何搓合，因為這也是我們最重要的價值所在。
4. 如何售後服務，因為成交才是服務的開始，當客戶把您當朋友，才是您正式成為業務的第一天。
2. 專業不動產規劃建議與感動式服務。
不同於一般業務單純的銷售產品，您在這邊會學到：
1. 如何開發，因為我們公司目前不會自己蓋房子，因此您必須在市場上說服客戶將房子交給您來賣。
2. 如何銷售，因為開發到的房子不會自動賣掉，因此您必須在市場上找到客戶買房子
3. 如何搓合，因為這也是我們最重要的價值所在。
4. 如何售後服務，因為成交才是服務的開始，當客戶把您當朋友，才是您正式成為業務的第一天。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
勞退提繳金
福利制度
獎金類
分紅入股
員工生日禮金
禮品
激勵獎金
績效獎金
休假類
旅遊假
不用補班
保險類
員工團保
娛樂類
員工電影
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
員工運動會
補助類
員工國內、外進修補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
1資源給最多：本公司開立營業據點皆為大型、角間店面，平均一天走進店頭的客戶與來電洽詢客戶皆高於同業，資源驚人，大幅領先同業！
2人性化的休假：簽約太晚或競賽獲勝發放上休券可額外休息。
3情感的聯繫：每月聚餐（聖誕交換禮物-千葉火鍋、Gold class 看電影、七期水相餐廳、西提....太多了）、國內旅遊(宜蘭3天、統一度假村2天、谷關2天、宜蘭2天、義大世界2天)、國外旅遊(2023年日本)
4豐富且多元的獎勵：年終獎金（除高業績獎金以外，再額外提撥，業界少有）、行銷補助（591售屋刊登、戶外帆布廣告....）、固定舉辦運動競賽（重視員工健康）、業績達成獎勵、每月獎勵活動龍虎榜百萬經紀人TOP1成件王委託王.....等獎勵
––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
接下來的介紹，我們來分成兩種方式，高專跟普專
普專：
1.新人保障底薪。
2.業績達成獎勵（新人王、新秀獎）。
3.完整教育訓練課程(師徒制+店長輔導+專業課程+實務演練+公司資源)。
4.享勞保、健保、退休金提撥、早晚開會。
高專：
1.業界少有，勞健保、勞退皆由公司投保，全額補助（非自行至公會投保，且含勞退）
公司基於社會責任、照顧員工，每月每月增加十多萬的成本，絕不手軟。
2.成交發票稅5％也全部由公司負擔。
3.資源豐沛—大量的買賣方上店客、教育訓練等。
4.特別用心在網路經營，來電量高，而本公司每間店平均每月來電量60通以上。
另外還有其他網站經營、現場廣告、重要據點帆布也都會有額外的來電資源。
5.店內庫存平均400件以上，再加上北台中的聯賣制度，買方配對無往不利。
6.在公司的電話費、調閱謄本費、影印費公司全額補肋。
7.氣氛好，團結一致，同事間熱於互助和分享成交祕訣。
8.店長不做業績，專職管理，能給同仁最大的協助。
9.公司積極展店中，人才易晉升管理職
––––––––––––––––––––––––––––––––––-
◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會
5.社團活動
◆ 制度類
1.績效獎金
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度
1.特休/年假
2.女性同仁生理假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.員工停車位
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.員工進修補助
2人性化的休假：簽約太晚或競賽獲勝發放上休券可額外休息。
3情感的聯繫：每月聚餐（聖誕交換禮物-千葉火鍋、Gold class 看電影、七期水相餐廳、西提....太多了）、國內旅遊(宜蘭3天、統一度假村2天、谷關2天、宜蘭2天、義大世界2天)、國外旅遊(2023年日本)
4豐富且多元的獎勵：年終獎金（除高業績獎金以外，再額外提撥，業界少有）、行銷補助（591售屋刊登、戶外帆布廣告....）、固定舉辦運動競賽（重視員工健康）、業績達成獎勵、每月獎勵活動龍虎榜百萬經紀人TOP1成件王委託王.....等獎勵
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接下來的介紹，我們來分成兩種方式，高專跟普專
普專：
1.新人保障底薪。
2.業績達成獎勵（新人王、新秀獎）。
3.完整教育訓練課程(師徒制+店長輔導+專業課程+實務演練+公司資源)。
4.享勞保、健保、退休金提撥、早晚開會。
高專：
1.業界少有，勞健保、勞退皆由公司投保，全額補助（非自行至公會投保，且含勞退）
公司基於社會責任、照顧員工，每月每月增加十多萬的成本，絕不手軟。
2.成交發票稅5％也全部由公司負擔。
3.資源豐沛—大量的買賣方上店客、教育訓練等。
4.特別用心在網路經營，來電量高，而本公司每間店平均每月來電量60通以上。
另外還有其他網站經營、現場廣告、重要據點帆布也都會有額外的來電資源。
5.店內庫存平均400件以上，再加上北台中的聯賣制度，買方配對無往不利。
6.在公司的電話費、調閱謄本費、影印費公司全額補肋。
7.氣氛好，團結一致，同事間熱於互助和分享成交祕訣。
8.店長不做業績，專職管理，能給同仁最大的協助。
9.公司積極展店中，人才易晉升管理職
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◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會
5.社團活動
◆ 制度類
1.績效獎金
2.完整的教育訓練
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◆ 請/休假制度
1.特休/年假
2.女性同仁生理假
◆ 其他
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◆ 補助類
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2.員工進修補助
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 16 個職缺
＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！
嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
加入這班列車讓你從此不再有這念頭！
＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
––-
1.【執行協理】，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.【年資不到3年的伙伴們】，有近兩成在第一個月就成交了!!!
3.【110年度TOP 1業績王】，本來從事賣衣服行業(開3間分店的闆娘)，入職挑戰2個月後月月成交至今。隨著累積之後，第二年第三年，達到年薪將近200萬，今年挑戰400萬!!!
4.【餐飲10年，4年店長經驗】110年初入職，入行4個月後才冒泡。第三個月時一度猶疑轉職一事，但最後還是願意再給自己多點時間。今年累積至9月的他年薪已近150萬!!!
＃以上範例，是目前仍然在職的真人真事呦!
––-
【基本保障】勞健保+6％退休提撥，高專人員〝免付〝自付額。
【優渥獎金】成交時依實績％數領取，發票稅由公司負擔！免自付
【保障底薪】無業績倒扣機制，安心學習即可。
【Ｉ智慧】永慶獨創，房子的事，Ｉ智慧都會。
【彈性工作】彈性排班制，見紅加休。
【輕鬆歡樂】每月全店固定聚餐一次，運動大會一次。
【員工旅遊】每年國內/外旅遊各一次，年度大會再加一個兩天輕旅行。
【專業學習】區長親自授新人課程，店長*1跟學長姐*1雙師傅制度。
【月月晉升】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。
06 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市北屯區
月薪 33,000 至 200,000 元
學歷不拘
經驗不拘
06 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 15
＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！
嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
加入這班列車讓你從此不再有這念頭！
＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
轉換行業，是冒險？是機會？
很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管（老師）和團隊氛圍？
公司設置新人底薪，非常重視教育訓練，非常非常重視，可以保證您來到陌生的環境，
不會不知所措，有課程、有店長、有師徒、有方向，讓您打造非凡人生。
我們重視的理念，希望你來一起打拼
1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍，沒有一般仲介業的勾心鬥角
2. 誠信作業，不用擔心被逼迫要欺騙客戶，欺騙同事
3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討，不會沒人理你不會有老鳥欺負
4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入
1.本公司執行協理，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.公司有位男同事，本來是蓋房子的工班，加入本公司首年，
累積成交房價將近4000萬。
3.公司有位女同事，本來是藥局的櫃檯人員，加入本公司首年，
累積成交房價將近3000萬。
4.公司有位新人，本來從事賣衣服行業，初加入2個月，月月成交。
5. 隨著累積之後，第二年第三年，有人達到年薪將近200萬
6. 下一個就是你....
回顧過去2021年至10月，永慶北平店交出了一份亮眼的成績單
1. 成交超過190個案子，協助超過190個家庭找到幸福。
2. 業績4200萬，等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。
3. 公司平均每月成交19間房子，每月超過7成的同仁成交，績效大幅勝過同業。
4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。
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台中市北屯區
月薪 33,000 至 200,000 元
學歷不拘
經驗不拘
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06 / 15
＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！
嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
加入這班列車讓你從此不再有這念頭！
＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
––-
1.【執行協理】，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.【年資不到3年的伙伴們】，有近兩成在第一個月就成交了!!!
3.【110年度TOP 1業績王】，本來從事賣衣服行業(開3間分店的闆娘)，入職挑戰2個月後月月成交至今。隨著累積之後，第二年第三年，達到年薪將近200萬，今年挑戰400萬!!!
4.【餐飲10年，4年店長經驗】110年初入職，入行4個月後才冒泡。第三個月時一度猶疑轉職一事，但最後還是願意再給自己多點時間。今年累積至9月的他年薪已近150萬!!!
＃以上範例，是目前仍然在職的真人真事呦!
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【基本保障】勞健保+6％退休提撥，高專人員〝免付〝自付額。
【優渥獎金】成交時依實績％數領取，發票稅由公司負擔！免自付
【保障底薪】無業績倒扣機制，安心學習即可。
【Ｉ智慧】永慶獨創，房子的事，Ｉ智慧都會。
【彈性工作】彈性排班制，見紅加休。
【輕鬆歡樂】每月全店固定聚餐一次，運動大會一次。
【員工旅遊】每年國內/外旅遊各一次，年度大會再加一個兩天輕旅行。
【專業學習】區長親自授新人課程，店長*1跟學長姐*1雙師傅制度。
【月月晉升】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。
06 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市北屯區
論件計酬 100,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
06 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 15
＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！
嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
加入這班列車讓你從此不再有這念頭！
＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
轉換行業，是冒險？是機會？
很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管（老師）和團隊氛圍？
公司設置新人底薪，非常重視教育訓練，非常非常重視，可以保證您來到陌生的環境，
不會不知所措，有課程、有店長、有師徒、有方向，讓您打造非凡人生。
我們重視的理念，希望你來一起打拼
1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍，沒有一般仲介業的勾心鬥角
2. 誠信作業，不用擔心被逼迫要欺騙客戶，欺騙同事
3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討，不會沒人理你不會有老鳥欺負
4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入
1.本公司執行協理，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.公司有位男同事，本來是蓋房子的工班，加入本公司首年，
累積成交房價將近4000萬。
3.公司有位女同事，本來是藥局的櫃檯人員，加入本公司首年，
累積成交房價將近3000萬。
4.公司有位新人，本來從事賣衣服行業，初加入2個月，月月成交。
5. 隨著累積之後，第二年第三年，有人達到年薪將近200萬
6. 下一個就是你....
回顧過去2021年至10月，永慶北平店交出了一份亮眼的成績單
1. 成交超過190個案子，協助超過190個家庭找到幸福。
2. 業績4200萬，等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。
3. 公司平均每月成交19間房子，每月超過7成的同仁成交，績效大幅勝過同業。
4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。
06 / 15 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市北屯區
月薪 33,000 至 200,000 元
學歷不拘
經驗不拘
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06 / 15
＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！
嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
加入這班列車讓你從此不再有這念頭！
＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
轉換行業，是冒險？是機會？
很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管（老師）和團隊氛圍？
公司設置新人底薪，非常重視教育訓練，非常非常重視，可以保證您來到陌生的環境，
不會不知所措，有課程、有店長、有師徒、有方向，讓您打造非凡人生。
我們重視的理念，希望你來一起打拼
1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍，沒有一般仲介業的勾心鬥角
2. 誠信作業，不用擔心被逼迫要欺騙客戶，欺騙同事
3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討，不會沒人理你不會有老鳥欺負
4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入
1.本公司執行協理，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.公司有位男同事，本來是蓋房子的工班，加入本公司首年，
累積成交房價將近4000萬。
3.公司有位女同事，本來是藥局的櫃檯人員，加入本公司首年，
累積成交房價將近3000萬。
4.公司有位新人，本來從事賣衣服行業，初加入2個月，月月成交。
5. 隨著累積之後，第二年第三年，有人達到年薪將近200萬
6. 下一個就是你....
回顧過去2021年至10月，永慶北平店交出了一份亮眼的成績單
1. 成交超過190個案子，協助超過190個家庭找到幸福。
2. 業績4200萬，等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。
3. 公司平均每月成交19間房子，每月超過7成的同仁成交，績效大幅勝過同業。
4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。
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嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
加入這班列車讓你從此不再有這念頭！
＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
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1.【執行協理】，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.【年資不到3年的伙伴們】，有近兩成在第一個月就成交了!!!
3.【110年度TOP 1業績王】，本來從事賣衣服行業(開3間分店的闆娘)，入職挑戰2個月後月月成交至今。隨著累積之後，第二年第三年，達到年薪將近200萬，今年挑戰400萬!!!
4.【餐飲10年，4年店長經驗】110年初入職，入行4個月後才冒泡。第三個月時一度猶疑轉職一事，但最後還是願意再給自己多點時間。今年累積至9月的他年薪已近150萬!!!
＃以上範例，是目前仍然在職的真人真事呦!
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【基本保障】勞健保+6％退休提撥，高專人員〝免付〝自付額。
【優渥獎金】成交時依實績％數領取，發票稅由公司負擔！免自付
【保障底薪】無業績倒扣機制，安心學習即可。
【Ｉ智慧】永慶獨創，房子的事，Ｉ智慧都會。
【彈性工作】彈性排班制，見紅加休。
【輕鬆歡樂】每月全店固定聚餐一次，運動大會一次。
【員工旅遊】每年國內/外旅遊各一次，年度大會再加一個兩天輕旅行。
【專業學習】區長親自授新人課程，店長*1跟學長姐*1雙師傅制度。
【月月晉升】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。
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月薪 33,000 至 200,000 元
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＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！
嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
加入這班列車讓你從此不再有這念頭！
＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
轉換行業，是冒險？是機會？
很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管（老師）和團隊氛圍？
公司設置新人底薪，非常重視教育訓練，非常非常重視，可以保證您來到陌生的環境，
不會不知所措，有課程、有店長、有師徒、有方向，讓您打造非凡人生。
我們重視的理念，希望你來一起打拼
1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍，沒有一般仲介業的勾心鬥角
2. 誠信作業，不用擔心被逼迫要欺騙客戶，欺騙同事
3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討，不會沒人理你不會有老鳥欺負
4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入
1.本公司執行協理，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.公司有位男同事，本來是蓋房子的工班，加入本公司首年，
累積成交房價將近4000萬。
3.公司有位女同事，本來是藥局的櫃檯人員，加入本公司首年，
累積成交房價將近3000萬。
4.公司有位新人，本來從事賣衣服行業，初加入2個月，月月成交。
5. 隨著累積之後，第二年第三年，有人達到年薪將近200萬
6. 下一個就是你....
回顧過去2021年至10月，永慶北平店交出了一份亮眼的成績單
1. 成交超過190個案子，協助超過190個家庭找到幸福。
2. 業績4200萬，等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。
3. 公司平均每月成交19間房子，每月超過7成的同仁成交，績效大幅勝過同業。
4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。
06 / 15 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市北屯區
月薪 33,000 至 200,000 元
學歷不拘
經驗不拘
06 / 15 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 15
＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！
嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
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＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
轉換行業，是冒險？是機會？
很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管（老師）和團隊氛圍？
公司設置新人底薪，非常重視教育訓練，非常非常重視，可以保證您來到陌生的環境，
不會不知所措，有課程、有店長、有師徒、有方向，讓您打造非凡人生。
我們重視的理念，希望你來一起打拼
1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍，沒有一般仲介業的勾心鬥角
2. 誠信作業，不用擔心被逼迫要欺騙客戶，欺騙同事
3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討，不會沒人理你不會有老鳥欺負
4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入
1.本公司執行協理，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.公司有位男同事，本來是蓋房子的工班，加入本公司首年，
累積成交房價將近4000萬。
3.公司有位女同事，本來是藥局的櫃檯人員，加入本公司首年，
累積成交房價將近3000萬。
4.公司有位新人，本來從事賣衣服行業，初加入2個月，月月成交。
5. 隨著累積之後，第二年第三年，有人達到年薪將近200萬
6. 下一個就是你....
回顧過去2021年至10月，永慶北平店交出了一份亮眼的成績單
1. 成交超過190個案子，協助超過190個家庭找到幸福。
2. 業績4200萬，等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。
3. 公司平均每月成交19間房子，每月超過7成的同仁成交，績效大幅勝過同業。
4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。
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月薪 33,000 至 200,000 元
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＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！
嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
加入這班列車讓你從此不再有這念頭！
＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
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1.【執行協理】，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.【年資不到3年的伙伴們】，有近兩成在第一個月就成交了!!!
3.【110年度TOP 1業績王】，本來從事賣衣服行業(開3間分店的闆娘)，入職挑戰2個月後月月成交至今。隨著累積之後，第二年第三年，達到年薪將近200萬，今年挑戰400萬!!!
4.【餐飲10年，4年店長經驗】110年初入職，入行4個月後才冒泡。第三個月時一度猶疑轉職一事，但最後還是願意再給自己多點時間。今年累積至9月的他年薪已近150萬!!!
＃以上範例，是目前仍然在職的真人真事呦!
––-
【基本保障】勞健保+6％退休提撥，高專人員〝免付〝自付額。
【優渥獎金】成交時依實績％數領取，發票稅由公司負擔！免自付
【保障底薪】無業績倒扣機制，安心學習即可。
【Ｉ智慧】永慶獨創，房子的事，Ｉ智慧都會。
【彈性工作】彈性排班制，見紅加休。
【輕鬆歡樂】每月全店固定聚餐一次，運動大會一次。
【員工旅遊】每年國內/外旅遊各一次，年度大會再加一個兩天輕旅行。
【專業學習】區長親自授新人課程，店長*1跟學長姐*1雙師傅制度。
【月月晉升】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。
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＃給自己一個３０分鐘的面試機會，也許這是你業務人生的最後一間公司？！
嘗試新的作業環境，是冒險？還是機會？
總是覺得團隊凝聚力低，離職流動率很高嗎?
加入這班列車讓你從此不再有這念頭！
＃選擇永遠比努力來的重要
#我們不缺人，但想增加一起奮鬥的夥伴
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很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管（老師）和團隊氛圍？
公司設置新人底薪，非常重視教育訓練，非常非常重視，可以保證您來到陌生的環境，
不會不知所措，有課程、有店長、有師徒、有方向，讓您打造非凡人生。
我們重視的理念，希望你來一起打拼
1. 我們重視公平、友善、團隊合作、工作氛圍，沒有一般仲介業的勾心鬥角
2. 誠信作業，不用擔心被逼迫要欺騙客戶，欺騙同事
3. 每一個步驟的教學、功課、實戰、實際案例研討，不會沒人理你不會有老鳥欺負
4. 熱情、積極、友善、團隊合作、溝通、誠信.......歡迎你的加入
1.本公司執行協理，原本在電子業工作，轉職後，新人前9個月累積成交總房價超過
6000萬，2年後創業，打造永慶不動產北平店，創造中區店業績第6名。
2.公司有位男同事，本來是蓋房子的工班，加入本公司首年，
累積成交房價將近4000萬。
3.公司有位女同事，本來是藥局的櫃檯人員，加入本公司首年，
累積成交房價將近3000萬。
4.公司有位新人，本來從事賣衣服行業，初加入2個月，月月成交。
5. 隨著累積之後，第二年第三年，有人達到年薪將近200萬
6. 下一個就是你....
回顧過去2021年至10月，永慶北平店交出了一份亮眼的成績單
1. 成交超過190個案子，協助超過190個家庭找到幸福。
2. 業績4200萬，等於成交房屋總價超過10億5千6百8拾3萬.....。
3. 公司平均每月成交19間房子，每月超過7成的同仁成交，績效大幅勝過同業。
4. 永慶北平捷運加盟店平均每月成交業績超越中區平均店績效近2倍。
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台中市北屯區北平路三段2號