目前位置:1111人力銀行找工作 蕎唯有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

蕎唯有限公司為全台少數能常態整櫃進口的零售、批發電商,
公司主營:網路銷售,於各大網路平台、官網都有經營。

蕎唯三年前早創,創立初期,只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物,
有鑑於一堆網路賣家都不夠專業,服務也不是很好,
於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標:
更便宜的價格
更完善的客服
更快速的出貨

但不偷不搶不騙,沒有華麗的行銷跟話術,扎實的一步一步來。
雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班,不用在公司耗時間"的原則,
不過嘛......一個月有一天能提早下班就要偷笑了。
歡迎肯努力的優秀人才一起打拼,如果你肯努力又優秀,該給的不會少。

現有高雄鳥松區倉庫1900坪。
包材類、綜合家居品類、女用綜合飾品此三類別,除傳統銷售管道外,
現於最大網購平台-蝦皮購物,綜合銷售量第一 ,評價數第一
更有超過112萬的好評價,好評率達99.9%。

雖然好評率很高,但我們從來不認為"顧客一定是對的"
事實上很多差評,就是客服的不妥協!
為什麼服務業一定要對澳客妥協?
該做的我們做,不該做的就不做,遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。

我們致力於提供同仁更好的福利,雖不敢說高於所有同業,
但我們在高雄地區,致力提供相當於北部的薪資水平。
底薪+每月績效獎金,加班費則是200~230/小時。(標準公開請見內頁)
做事勤快努力的人,一定領到相對應的收入,杜絕萬惡的無上崗責任制。

獎金部分:依照實際工作情況每月發放,機制公開透明,勤快、細心會大加分!
有能力能接手更多事情、能完成更多工作的,就會領的越多。
期盼更多高雄子弟,能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。

挑選夥伴我們重視工作態度與品德。
工作上強調彼此坦誠溝通,誠信正直。
我們希望請到能穩定長期工作的人,故無誠勿試,應徵各個職缺時,
請自身評斷工作內容是否能夠勝任,上班時間是否符合您的需求。

**請確定的面試者 ,注意職場禮儀 ,若預約面試了不克前來,請務必電話告知,
請各位面試者注重自己的信譽 ,尊重別人也尊重自己 ,
預祝各位求職者找到理想工作**

我們全體同仁年紀平均約32歲,無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力,
同時公司也歡迎二度就業的婦女男士,加入我們的理貨包裝人員職缺,
目前公司也有幾位二度就業的人員(48-52歲)。

全場禁菸,不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。
公司均有幫員工保勞健保,休假依照班表,遵守政府休假制度,
也請各位求職者工作者放心,
在這邊不會看到中南部企業的惡習,
如果您工作態度良好,學習力好又細心,肯定對於未來加薪更有幫助。

對了,漏了說企業的願景:當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing)
認真說:
希望能在高雄發大財之前,讓每位認真工作的同仁,都買得起車,買得起房子。
(PS:高雄的房子啦,不是台北的房喔,台北的連勞闆都只買得起廁所"")

 

產品服務

包材 (破壞袋、膠帶、OPP袋、氣泡布等)
綜合家居百貨類、女用綜合飾品配件類

經營理念
以大量進貨的優勢價格,及高效率的電商出貨模式
提供全台最優質的批發、零售價格。
週一到週日,每天都保持快速出貨、客服,提供買家良好的購物體驗。
我們雖然沒有華麗的包裝與招牌,但秉持提供高CP值的產品與服務。

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:年終獎金、績效獎金
餐 飲 類:誤餐費
娛 樂 類:員工定期聚餐
補 助 類:員工購物優惠
其  他:良好升遷制度
◆ 分紅 / 配股
 1.員工紅利
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.中秋獎金
3.結婚禮金
◆ 制度類
 1.上班十小時提供一餐
◆ 休閒類
1.免費聚餐 (一年2至4次)
2.每月共12次飲料福利。3號星巴克,6號9號....依此類推到30號=手搖飲料
◆ 其他
1.員工停車位
◆ 補助類
1.退職金提撥

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