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非具備外語能力薪水：試用期本薪30000/正式員工本薪32000起/按績效會再調薪及提供分紅 年中/年終評比，採核心職能及權重評比，績效透明 【工作內容】 1.根據貨物庫存量，執行國內外採購及下單的工作。 2.需處理國際貿易、進出口相關事宜。 3.詢價、議價，訂單進度、交期追蹤等相關事宜處理。整理、核對及輸入進貨帳單。 4.付款對帳、請款作業，並整理相對應之表單及報表（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.進貨進度追蹤及交期掌控。 6.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7.進貨驗收作業，確認貨品品質和規格。 8.維繫供應商，處理國外書信來往。 9.其他主管交辦事項。 【具備技能】 • 英文或日語能力，擁有第二外語專長可優先錄取並薪優。 • 工作認真細緻，執行力、團隊合作意識強，有責任心，善於溝通。 【官網】 https://shopee.tw/lavida.tw https://www.lavida.com.tw/index.php 【頻道】 https://www.youtube.com/@lavida_5851/featured https://www.youtube.com/@LavidaBooks/featured ––––-到職後，不一定要滿三個月才過試用期，視能力使予加薪與調薪。 –––– 【特質】 －能獨立作業，也能團隊合作。 －願意溝通協調，表達能力佳。 －正向積極，抗壓性高。 －心思細膩、負責不推拖。 －良好的情緒管理、應對進退能力佳。 【其他福利】 1.業績獎金 2.三節獎金 3.年終獎金 4.勞健保 5.勞保退休金6％提撥(可自提6％) 6.不定期員工聚餐 (含尾牙一年3-4次) 7.鼓勵創新，主動發言，員工有創新福利獎金 此職位是一個重要的角色，該職位將有機會參與並貢獻於公司的傳播企劃，為未來本公司主要發展項目，有良好的前景，需要對職涯積極進取。 歡迎具有相關經驗且符合資格要求的人才加入我們的團隊，期待您的申請！

薪水：試用期本薪32000/正式員工本薪35000/按績效會再調薪及提供分紅 年中/年終評比，採核心職能及權重評比，績效透明 【工作內容】 1.擔任公司平台(蝦皮、抖音等)直播主播。 2.具備直播現場介紹、即時互動、進度掌握能力 3.介照商品之照片和影片。 4.具備美感，對流行時尚等議題充滿熱情及高度敏銳。 5.需提前了解新品特色及商品介紹。 6.產品推廣銷售與通路活動創意發想、規劃及執行、維護。 7.建議提供個人FB or IG or 抖音連結，或是之前曾直播的作品。 8.行銷之策劃、執行，及後續效益分析。 9.依行銷結果分析消費行為並回饋數據管理平台。 10.建立並深化品牌形象。 11.經營網路社群，推動數位行銷。 12.兼職可，可以在家工作。 【具備技能】 • 不怕鏡頭，且對直播充滿興趣與熱情者。 • 思維活躍，運用鏡頭語言傳達資訊，吸引使用者觀看。 • 工作認真細緻，執行力、團隊合作意識強，有責任心，善於溝通。 【目前頻道】 https://www.youtube.com/@lavida_5851/featured https://www.youtube.com/@LavidaBooks/featured 官網 https://shopee.tw/lavida.tw https://www.lavida.com.tw/index.php ––––-到職後，不一定要滿三個月才過試用期，視能力使予加薪與調薪。 –––– 【特質】 －能獨立作業，也能團隊合作。 －願意溝通協調，表達能力佳。 －正向積極，抗壓性高。 －心思細膩、負責不推拖。 －良好的情緒管理、應對進退能力佳。 【其他福利】 1.業績獎金 2.三節獎金 3.年終獎金 4.勞健保 5.勞保退休金6％提撥(可自提6％) 6.不定期員工聚餐 (含尾牙一年3-4次) 7.鼓勵創新，主動發言，員工有創新福利獎金 此職位是一個重要的角色，該職位將有機會參與並貢獻於公司的傳播企劃，為未來本公司主要發展項目，有良好的前景，需要對職涯積極進取。 歡迎具有相關經驗且符合資格要求的人才加入我們的團隊，期待您的申請！

*需要有經驗。 【薪資內容】 試用期薪水33000元，通過試用期 , 表現穩定則薪水調至35000元。 試用期升正式員工表現-＞舊品補貨、進貨速度及正確率還有整體工作績效值需達到熟手效率 90％。 以上各級對應有相關技能細節跟指標數據，入職時會告知。 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定，電商產業類型，必須配合加班，無法配合請勿投履歷。 【工作內容】 1.採購： 主要負責線上採購，大陸廠商為主，少量台灣廠商。 (1)大陸(線上1688網站，通訊軟體wechat)操作為主，台灣(電話、Email信件、通訊軟體LINE)。 (2)採購流程： 採用公司進銷存系統，找出缺貨需採購的品項、數量，線上核對加入採購單後，將採購單提交給主管審，且經常使用excel，因此也必須熟悉文書軟體。 2.後續到貨追蹤： 部分不好辨識的商品，須協助倉管辨識貨物、配單，尤其新品倉管不認識的時候。 3.上架： 上架及更新各拍賣平台的商品內容、庫存數等。 4.開發新品 5.其他主管交辦事務。 【人才條件】 1.必需要細心，熟悉電腦操作，需要有習慣上網購物，對倉儲有概念者。 2.主要協助目前採購進貨，與廠商協調等。 3.具備良好的溝通、協調能力，重視團隊合作精神。 4.必須耐心、不抱怨、好相處，充滿正面能量。 5.能夠有條理地做好事情外，也需具備抗壓性，能夠完成主管和老闆交代事項。 【公司福利】 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥，員工不用負擔， 福利金皆100％用於員工，包含：飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 【貼心提醒】 *請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知，請各位面試者注重自己的信譽，尊重別人也尊重自己，預祝各位求職者找到理想工作。 *應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳，以供參考，謝謝。 期待您加入我們團隊！

**無經驗可 【薪資內容】 薪資部分為：試用期底薪30000元 通過試用期 ，表現穩定則薪水調至32000元 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定，電商產業類型，必須配合加班，無法配合請勿投履歷。 表現良好可轉為採購： (採購不接受無經驗者) 【工作內容】 1.協助處理各電商平台的資料(上架資料調整、調庫存、整理excel表格) 2.處理超商未取貨退件歸位。 3.協助處理直播等行銷活動的抽獎寄送資料。 4.協助資料登打。 5.其他文書處理。 6.協助採購工作事項。 7.其他主管交辦事務。 【人才條件】 1.具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。 2.做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。 【公司福利】 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥，員工不用負擔， 福利金皆100％用於員工，包含：飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 【貼心提醒】 *請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知，請各位面試者注重自己的信譽，尊重別人也尊重自己，預祝各位求職者找到理想工作。 *應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳，以供參考，謝謝。 期待您加入我們團隊！

*需要有經驗。 【工作內容】 1.指揮、督促及協助所屬採購人員 2.異常狀況處理(如叫貨問題...等) 3.優化現有流程及發現可改善流程並改善 4.定期巡視賣場銷售並回報改善方式 5.完成上級主管交辦事項 【人才條件】 1.須有電商/行銷/直播相關工作經驗 2.具網路行銷執行經驗者佳 3.團隊領導能力，善溝通協調、具解決問題能力 4.必需要細心，熟悉電腦操作，需要有上網購物的習慣 5.能夠有條理地做好事情外，也需具備抗壓性，能夠完成主管和老闆交代事項。 6.需要配合大量加班 【薪資內容】 儲備幹部薪資40000 正式通過考核升為主管薪資50000起 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定，電商產業類型，必須配合加班，無法配合請勿投履歷。 【公司福利】 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥，員工不用負擔， 福利金皆100％用於員工，包含：飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 【貼心提醒】 *請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知，請各位面試者注重自己的信譽，尊重別人也尊重自己，預祝各位求職者找到理想工作。 *應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳，以供參考，謝謝。 期待您加入我們團隊！

必備條件：有堆高機執照、手排車執照，會開3.5噸小貨車、堆高機 試用期薪資NT$32000 通過試用期NT$34000 表現優秀還會持續加薪。 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型，必須能配合加班，無法配合請勿投履歷。 0.場內皆〝禁菸〝〝禁酒〝 1.主要任務：開堆高機(需有堆高機執照)、開3.5噸小貨車(小型車手排執照即可) 2.收貨、進貨、整理貨物等作業管理，每周都有貨櫃來。 3.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆、手機記錄資料。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 7.定期清潔庫存、工具、設備、貯藏室等各種倉庫空間，維護倉庫內相關設備，以確保符合安全規章。 8 .富有學習心動作快、勤勞、細心，能快速完成所有事務。 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 工作內容比較無趣,但相對的不需面對人群,適合求穩定的人。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 公司福利 : 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥，員工不用負擔， 福利金皆100％用於員工，包含：飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 **請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 , 請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作**

必備條件：有堆高機執照、手排車執照，會開3.5噸小貨車、堆高機 試用期薪資NT$32000 通過試用期NT$34000 表現優秀還會持續加薪。 ***本職缺周六周日需要上班，休假時間可以周一到五自選2天*** 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型，必須能配合加班，無法配合請勿投履歷。 0.場內皆〝禁菸〝〝禁酒〝 1.主要任務：開堆高機(需有堆高機執照)、開3.5噸小貨車(小型車手排執照即可) 2.收貨、進貨、整理貨物等作業管理，每周都有貨櫃來。 3.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆、手機記錄資料。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 7.定期清潔庫存、工具、設備、貯藏室等各種倉庫空間，維護倉庫內相關設備，以確保符合安全規章。 8 .富有學習心動作快、勤勞、細心，能快速完成所有事務。 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 工作內容比較無趣,但相對的不需面對人群,適合求穩定的人。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 公司福利 : 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥，員工不用負擔， 福利金皆100％用於員工，包含：飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 **請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 , 請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作**

這個職缺休假日為 周二、周三。 請確定這個時段能上班再投履歷。 薪資部分分為以下四級： 試用期為30000 (底薪28000+績效獎金2000) 試用期過後調整為32000((底薪28000+績效獎金4000) 第三級為33000~35000 (底薪28000+績效獎金6000+主管評等 加減1000) 第四級為35000~37000 (底薪28000+績效獎金8000+主管評等 加減1000) 以上各級對應有相關技能細節跟指標數據，入職時會告知。 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定，電商產業類型，必須配合加班，無法配合請勿投履歷。 加班費計算為全薪計算： 例如： 第二級等，月薪為32000。(包含底薪28000+績效獎金4000) 則平日加班1-2小時之加班費為 32000(全薪)/30天/8小時 * 1.34倍 = 178.7元 (每小時) 加班3-4小時之加班費為 32000(全薪)/30天/8小時 * 1.67倍 = 222.7元 (每小時) 1.初期-收貨、點貨、驗貨、搬上架。 協助總撿貨、包裝，熟練後會加入分撿。 2.協助處理網路各平台事務。 3.其他主管交辦事務。 4.工作地點環境清潔與維持。 5.場內場外皆〝禁菸〝〝禁酒〝 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 工作內容比較無趣，但相對的不需面對人群，適合求穩定的人。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 公司福利 : 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥，員工不用負擔， 福利金皆100％用於員工，包含：飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 **請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 , 請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作**

本職缺休假日為 周一、周二。 請確定這個時段能上班再投履歷。 薪資部分分為以下四級： 試用期為30000 (底薪28000+績效獎金2000) 試用期過後調整為32000((底薪28000+績效獎金4000) 第三級為33000~35000 (底薪28000+績效獎金6000+主管評等 加減1000) 第四級為35000~37000 (底薪28000+績效獎金8000+主管評等 加減1000) 以上各級對應有相關技能細節跟指標數據，入職時會告知。 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定，電商產業類型，必須配合加班，無法配合請勿投履歷。 加班費計算為全薪計算： 例如： 通過試用期後，月薪為30000。 則平日加班1-2小時之加班費為 30000(全薪)/30天/8小時 * 1.34倍 = 167.5元 (每小時) 加班3-4小時之加班費為 30000(全薪)/30天/8小時 * 1.67倍 = 208.75元 (每小時) 1.初期-收貨、點貨、驗貨、搬上架。 協助總撿貨、包裝，熟練後會加入分撿。 2.協助處理網路各平台事務。 3.其他主管交辦事務。 4.工作地點環境清潔與維持。 5.場內場外皆〝禁菸〝〝禁酒〝 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 工作內容比較無趣，但相對的不需面對人群，適合求穩定的人。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 公司福利 : 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥，員工不用負擔， 福利金皆100％用於員工，包含：飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 **請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 , 請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作**

影片剪輯師 薪水：試用期本薪35000/正式員工本薪40000/按績效會再有分紅 年中/年終評比，採核心職能及權重評比，績效透明 【工作內容】 ＊影片/短影片製作 1. 影片腳本撰寫、場景規劃、攝影前道具準備能力 2. 具備後期素材企劃剪輯，含架構、轉場、效果呈現、字幕、音效等影片後製剪輯(一週約出產2-3支長片及數支短片) 3. 熟悉短影音TikTok製作(剪映)、長影音YouTube影片製作，具畫面視覺美感與剪輯節奏流暢之能力。 4. 與各部門合作設計所需圖檔 5. 能完成主管交辦事項及支援各部門。 6.有時需外出現場執行影片拍攝活動。或假日拍攝需求(可調班、加班費，會提前討論時間。) 7.策略性的建議傳播方案。 8.到職後，不一定要滿三個月才過試用期，視能力使予加薪與調薪。 【具備技能】 • 熟練使用剪映、PR、AE、AU......等後期剪輯相關軟體，其中之一。 • 思維活躍、對視覺藝術具有強烈的敏感性，運用鏡頭語言傳達資訊，吸引使用者觀看。 • 工作認真細緻，執行力、團隊合作意識強，有責任心，善於溝通。 【目前頻道】 https://www.youtube.com/@lavida_5851/featured https://www.youtube.com/@LavidaBooks/featured 官網 https://www.lavida.com.tw/index.php https://reurl.cc/A4OzZZ 【特質】 －能獨立作業，也能團隊合作。 －願意溝通協調，表達能力佳。 －正向積極，抗壓性高。 －心思細膩、負責不推拖。 －良好的情緒管理、應對進退能力佳。 【其他福利】 1.業績獎金 2.三節獎金 3.年終獎金 4.勞健保 5.勞保退休金6％提撥(可自提6％) 6.不定期員工聚餐 (含尾牙一年3-4次) 7.鼓勵創新，主動發言，員工有創新福利獎金 此職位是一個重要的角色，該職位將有機會參與並貢獻於公司的傳播企劃，為未來本公司主要發展項目，有良好的前景，需要對職涯積極進取。 歡迎具有相關經驗且符合資格要求的人才加入我們的團隊，期待您的申請！