培凱有限公司

1. 釐清公司人力需求，負責人才招募、刊登職缺、篩選履歷及面試安排。 2. 協助員工入/離職作業 3. 提供新進員工培訓相關安排。 3. 熟悉薪酬與福利制度，協助進行薪資計算及相關福利管理作業。 4. 管理員工檔案及資料庫，維護ISO的人事文件。 5. 執行出勤管理，處理員工考勤、請假紀錄及相關人事文件報表。 6. 協助員工績效評估作業，執行員工滿意度調查並分析結果。 7. 熟悉勞動法規，確保公司人事政策與法規遵循，提供相關人力資源法規諮詢與支援。

1.商品包裝 2.進出貨 3.貨品盤點、分類 4.協助處理主管交辦事項

1. 協助生產主管製作以及管理所有文件 2. 量測以及紀錄產品尺寸 3. 叮嚀相關工作人員日常作業 4. 協助主管管理倉庫 5. 完成主管交辦事宜

1.依照圖面檢驗規格尺寸、進料檢驗、產品製程巡檢，成品進出貨檢驗，使之符合規格 2. 產品出貨檢驗報告製作 3. 客戶端品質客訴處理 ，分析客訴問題並追蹤改善成果 4. IATF / ISO 之執行與文件維護 5.協助客戶稽核 6.協助與維護品質管理系統運作 7.量測儀器校正及保養管理

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 3.車床、一般工具機操作及維護 4.測試成品及維修作業 5.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 6. 負責輸入及設定加工機械的程式。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

1.開發新客戶 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.客戶拜訪開發並推銷產品維護既有客戶關係。 4.定期與協助業務主管交辦事項做業績、績效檢討，回報進度 5.依顧客需求做報價及簽約產品交送。

- 依照客戶需求製作出貨文件 - 安排遠端取件 - 聯絡運輸承攬商 - 彙整會計憑證 - 統計出貨相關數據

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝

1.Email書信往來、維持客戶關係 2.負責產品訂單處理、文件製作與定期歸檔 3.追蹤產品交期、安排貨物與樣品寄送