資本額
1 億 1,000 萬員工人數
45 人公司網址
https://chengan.com.tw/公司位置
產業類別
About公司簡介
建設業冉冉新星「城安建設」,秉持著以誠實與信任作為基石,為世界創造更美好的明天理念,認為我們有責任去做對的建築,並致力打造消費者真正想住的家。
在城安建設,每個面向皆不設限,永不滿足於現狀,並且不斷向前。
1.我們專注設計與規劃– 以十年也不會看膩的美學,追求極致的Timeless設計精神,每公分的檢討規劃,以打造自己家的心籌備每一案。城安美學要讓住戶可以在十年後,依然驕傲地回家。
2.我們追求建築的品質- 建築上換不掉的東西要做到更好,努力執行品質管理政策,跨部門工地品管查核,將品質查核表數位化同時落實ESG,並確保工地的同仁有足夠的休息時間,以完成高品質建築,打造出健康友善社區以及品質嚴選宅。
3.我們積極建立與客戶的信任- 以最嚴謹的態度把關營建質量,並拿出最誠摯的態度服務客戶,讓住戶十年後回家還是像第一天回家一樣的開心。
4.我們提升生活的質感– 追求便利地點並實現健康、實用的生活,這是我們對於生活的想像。
綜觀以上,我們致力打造讓客戶想住一輩子的家以及富有人文涵養的家。
城安建設結合了建築領域中,擁有各項專長的頂尖優秀人員,完整建設公司的部門體制,以專業、用心、負責的態度,堅持要求完美與創新。
城安建設極為重視每一位員工,除了有良好工作環境、也願意提供學習機會予同仁精進,更要讓肯用心的優質同仁發揮才能並有成長的空間。
另外城安建設從自身開始,實際行動,已提前在2023年完成永續報告書的撰寫以及落實ESG永續發展的經營項目,善盡社會責任。這除了是城安建設對自己的責任,更是為地球生態環境保護出一份心力,一起給下一代一個「更好的家」。
加入城安!! 我們期待優秀的您,開發您的無限潛能,與我們一起種下新建築的種子,並和我們一起共同茁壯。
城安集團代表作品
2019-高雄市南台路 美麗城安 (已完工交屋)
2022-高雄市湖內區 城安大未來
2023-高雄市三多路 新文化城安
2024-台南市善化區 明日新城安
城安建設擁有完整專業團隊-
●土地開發部
●工務部
●採購部
●行銷業務部
●銷售部
●設計規劃部
●管理部
●財務部
●法務部
●成本控制部
工作氛圍
團隊夥伴充滿熱情與活力,擁有彈性及速度的執行力,
開放型組織,鼓勵團隊夥伴多溝通討論,相互分享idea與產業動向,
讓充滿活力與鬥志的全體同仁共同為客戶服務,摯求最完美的服務品質!
經營理念
以誠實與信任作為基石;
為世界創造更好的明天。
在城安建設,每個面向皆不設限,永不滿足於現狀,並且不斷向前。
1.我們專注設計與規劃– 以十年也不會看膩的美學,追求極致的Timeless設計精神,每公分的檢討規劃,以打造自己家的心籌備每一案。城安美學要讓住戶可以在十年後,依然驕傲地回家。
2.我們追求建築的品質- 建築上換不掉的東西要做到更好,努力執行品質管理政策,跨部門工地品管查核,將品質查核表數位化同時落實ESG,並確保工地的同仁有足夠的休息時間,以完成高品質建築,打造出健康友善社區以及品質嚴選宅。
3.我們積極建立與客戶的信任- 以最嚴謹的態度把關營建質量,並拿出最誠摯的態度服務客戶,讓住戶十年後回家還是像第一天回家一樣的開心。
4.我們提升生活的質感– 追求便利地點並實現健康、實用的生活,這是我們對於生活的想像。
綜觀以上,我們致力打造讓客戶想住一輩子的家以及富有人文涵養的家。
城安建設結合了建築領域中,擁有各項專長的頂尖優秀人員,完整建設公司的部門體制,以專業、用心、負責的態度,堅持要求完美與創新。
城安建設極為重視每一位員工,除了有良好工作環境、也願意提供學習機會予同仁精進,更要讓肯用心的優質同仁發揮才能並有成長的空間。
另外城安建設從自身開始,實際行動,已提前在2023年完成永續報告書的撰寫以及落實ESG永續發展的經營項目,善盡社會責任。這除了是城安建設對自己的責任,更是為地球生態環境保護出一份心力,一起給下一代一個「更好的家」。
加入城安!! 我們期待優秀的您,開發您的無限潛能,與我們一起種下新建築的種子,並和我們一起共同茁壯。
城安集團代表作品
2019-高雄市南台路 美麗城安 (已完工交屋)
2022-高雄市湖內區 城安大未來
2023-高雄市三多路 新文化城安
2024-台南市善化區 明日新城安
城安建設擁有完整專業團隊-
●土地開發部
●工務部
●採購部
●行銷業務部
●銷售部
●設計規劃部
●管理部
●財務部
●法務部
●成本控制部
工作氛圍
團隊夥伴充滿熱情與活力,擁有彈性及速度的執行力,
開放型組織,鼓勵團隊夥伴多溝通討論,相互分享idea與產業動向,
讓充滿活力與鬥志的全體同仁共同為客戶服務,摯求最完美的服務品質!
經營理念
以誠實與信任作為基石;
為世界創造更好的明天。
Product/Service產品/服務
建設開發,危險老舊房屋整合,都市更新合建,土地開發等。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年節獎金
分紅入股
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
娛樂類
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
春酒
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
福利制度
◆重視人才發展
1.完整內外部教育訓練及晉升考核制度
2.職能輪調訓練
◆薪酬激勵制度
1.具市場競爭力之薪資
2.具績效導向之獎金分紅制度
◆完善的照顧措施與職工福利
◎保險
1.勞工保險與勞工退休金提撥
2.健康保險
3.職災保險
◎重視同仁身心靈健康
◎年休請假制度:依勞基法規定
◎茶水區義式咖啡及甜食無限供應
◎績優員工表揚
◎員工制服
◎員工旅遊
◆職工福利補助
1.婚喪喜慶補助
2.眷屬喪葬慰問
3.生育補助
4.傷病慰問
5.員工子女教育補助
6.國內外旅遊補助或發放禮卷
7.三節禮劵/禮金
8.尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理)
9.員工體檢補助
※備註:
以上所載之各項福利照顧事項,僅適用通過考核正式人員,適用條件與福利內容等,本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。
◆重視人才發展
1.完整內外部教育訓練及晉升考核制度
2.職能輪調訓練
◆薪酬激勵制度
1.具市場競爭力之薪資
2.具績效導向之獎金分紅制度
◆完善的照顧措施與職工福利
◎保險
1.勞工保險與勞工退休金提撥
2.健康保險
3.職災保險
◎重視同仁身心靈健康
◎年休請假制度:依勞基法規定
◎茶水區義式咖啡及甜食無限供應
◎績優員工表揚
◎員工制服
◎員工旅遊
◆職工福利補助
1.婚喪喜慶補助
2.眷屬喪葬慰問
3.生育補助
4.傷病慰問
5.員工子女教育補助
6.國內外旅遊補助或發放禮卷
7.三節禮劵/禮金
8.尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理)
9.員工體檢補助
※備註:
以上所載之各項福利照顧事項,僅適用通過考核正式人員,適用條件與福利內容等,本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 5 個職缺
工作性質(不拘)
職務類別(不拘)
工作地區(不拘)
每頁 10 筆
07 / 16
1. 需3年以上建設營造採購發包與廠商物料協尋工作經驗(專業副理:經驗需5年以上),
且具備成本控管經驗佳。
2. 人品端正,操守得宜,具正義感與工作經驗之採購專員。
3. 對採購發包計畫具專案管理觀念,個人職掌與SOP有極佳規劃想法;且認同「目標管理
效率管理 績效管理 品質管理」徵求對自我期許高,具高度責任心,與優良溝通協調能力
之菁英。
4. 建築相關採購專案計畫擬定,按計畫進行詢價、比價、議價,發包,合約訂製
(工程建材/廠商/營造等) 。
5. 發包後廠商交期追蹤、品質控管、廠商合作關係維護等事務,並處理採購異常、退換貨及
相關溝通事宜。
6. 開發新廠商,徵信處理,及管理維護原配合廠商。
7. 市場價格資料的蒐集與整理。
8. 識圖能力佳,需為建築相關、土木工程相關科系畢業。
9. 完成主管交辦事項。
10. 熟悉office 軟體,會用高益系統尤佳。
07 / 16 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市新興區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
07 / 16 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 16
1.需具大樓營建施工管理經驗6年以上。
2.指揮並監督工人,以控制工程執行進度與施工品質。
3.解決工作程序.抗議和建築問題等事務。
4.監控是否廠商遵守建築.安全法規和其他章程。
5.圖說及施工介面現場執行。
6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
07 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
待遇面議
高中職以上
6 年以上經驗
07 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 16
【設計規劃部經理 招募中!】
我們是一家專精住宅建築的建設公司,秉持著品質至上、設計為美的理念,每個案子都是對居住美學與細節的極致追求。我們堅信,一棟房子不僅是生活的空間,更是展現美學與生活品味的載體。
這裡的工作氛圍溫暖融洽,團隊成員之間緊密合作,相互扶持,共同成長。
我們期待一位熱愛建築設計、具有「建築魂」的設計規劃部經理加入,與我們攜手創造出更多令人驕傲的住宅作品。
如果你熱愛設計、注重品質,並且喜歡與一群充滿熱情且專業的同事們共同努力,歡迎加入我們的團隊!
【職位特色】
• 注重設計美學與品質的工作環境
• 團隊合作與互助的友善氛圍
• 參與並主導令人驕傲的住宅建築設計案
• 提供成長與發揮空間
【主要工作內容】
一、設計管理與規劃
• 制定與執行設計部年度工作計畫與預算
• 確保設計成果符合公司開發策略、品牌定位與市場需求
• 負責設計階段的時程規劃與控制,確保專案如期推進
二、專案設計監督
• 監督建築、景觀、室內設計等專案的規劃與審查
• 協調與監督外部建築師、設計師、顧問公司合作成果
• 審核各階段設計圖說(概念設計、初步設計、施工圖)
三、技術與品質控管
• 建立設計標準與品管制度,提升圖說品質與一致性
• 確保設計符合法規、結構、安全、環保等技術要求
• 提供施工階段設計技術支援與圖面檢討
四、團隊領導與人才培育
• 帶領設計規劃團隊
• 培訓與指導部門成員,提升團隊專業能力與效率
• 建立團隊合作文化與良好溝通機制
五、跨部門溝通與協調
• 與相關部門協作,確保專案整體一致性
• 向高層報告設計進度與關鍵議題,提出解決方案
• 協助銷售與市場部提供必要設計資料與圖面支援
六、趨勢研究與創新應用
• 追蹤建築設計、永續綠建築、新材料技術等最新趨勢
• 將創新元素應用於專案設計中,提升產品競爭力
【特殊需求】
• 需具完整建築場實際經驗(至少3場以上)
【學歷需求】
• 建築系/室內設計/土木
我們迫不及待想認識這位有建築夢想的你,與我們一同實現理想,讓每個家的設計都充滿溫度與美感。
立即投遞履歷,一起打造更美好的居住環境!
07 / 16 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市新興區
待遇面議
大學以上
10 年以上經驗
07 / 16 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 20
1.工地巡現及現場指揮並監督下包廠商。
2.雜工指派及管理 。
3.材料叫貨點收 。
4.工程環境清潔管理。
5.能獨立思考作業,認真負責,喜歡解決問題,肯多方學習不斷增進能力 。
6.主任交辦事項執行。
07 / 20 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台南市善化區
待遇面議
學歷不拘
2 年以上經驗
07 / 20 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 20
1.需具大樓營建施工管理經驗6年以上。
2.指揮並監督工人,以控制工程執行進度與施工品質。
3.解決工作程序.抗議和建築問題等事務。
4.監控是否廠商遵守建築.安全法規和其他章程。
5.圖說及施工介面現場執行。
6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
07 / 20 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台南市善化區
待遇面議
高中職以上
6 年以上經驗
07 / 20 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
城安建設開發股份有限公司