公司資訊
- 產業類別 : 徵信相關
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- 統編 : 38645059
- 公司網址 : http://rocia.org.tw
其他查詢資源:
公司簡介
經營理念
本會自創會以來,一直朝著提昇徵信業者素質,維護消費者權益為目標進行,並成立「多功能諮詢中心」,規劃排定年度教育計劃表及徵信協會成員研習課程,目前有由協會推薦優良會員專業服務低收入戶及弱勢族群,並曾輔導多位協會會員成員成功考取專業徵信經理人考試執照,促進專業知識提昇、技能之發展精進;落實政府推動產業升級及社福政策。
臺北市、新北市、基隆市、新竹市、桃園市、新竹縣、宜蘭縣、臺中市、苗栗縣、彰化縣、南投縣及雲林縣、高雄市、臺南市、嘉義市、嘉義縣、屏東縣均設有辦公處,應徵前請先瀏覽過中華民國徵信協會網站對徵信業有初步了解
產品/服務
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公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 員工團保
居住類: 員工宿舍
設備類: 有休息寢室
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙、下午茶
補助類: 員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
更多說明
2、員工保險:
除法定保險外,我們更提供員工完善的醫療團體保險,給予更貼心的全面照護。
3、優秀人才推薦獎金制度:
我們希望可以找到願意志同道合一起打拼的好夥伴,透過推薦獎金制度注入新的能量。
4、特休假制度:
優於勞基法休假天數,員工到職後(不須滿一年)即可依當年度在職比例享有特休假。
一年12天特休,而後每滿一年加1天。(到職並通過試用期,即可享有當年度比例特休假)
5、訓練發展:
-外訓活動:我們重視夥伴們的成長與職涯學習,有一定名額或是額度的補助
-內訓活動:不定期舉辦內訓課程,邀請業界有名的講師舉辦公司講座,讓員工吸收新知,並鼓勵員工自我進修邀請講師或資深員工於公司內部進行教育訓練
-新人訓練/專業訓練:針對所有的新進人員進行徵信輔導考照訓練
6、多元福利活動與津貼:
不定期舉辦多元化的聚餐與團隊凝聚活動及提供辦公室免費飲料、茶點,給夥伴們隨時滿滿的精力。
**我們的福利制度與水準持續成長,歡迎優秀的您趕快加入我們**
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
會計人員(花蓮)
1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)
人資助理(台北)
1.登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2.登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
客服主管(台北)
1.負責客服部門日常運營、管理以及客服部門團隊建設; 2.建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決客服部門日常運營中遇到的相關問題; 3.負責客服人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施; 4.負責客服人員的崗位設置、排班、培訓工作。 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)
故事校稿員(台北)
1.進行文字校正 2.將打樣與原稿核對,用標準符號在打樣上標出錯誤之處 3.將校樣退回更正 4.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 5.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)
採購人員(台北)
1.執行跨部門溝通協調及協助相關業務出貨。 2.訪價、查價,使公司以合理價格買到最適用商品 3.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)
會計人員(台北)
1.成本之計算及核對 2.開立各式收據及發票 3.人員薪資結算、核發 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)
廣告行銷企劃人員(台北)
1.媒體操作及設定 2.編撰廣告標語與口號 3.負責每月/每季活動企劃 4.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 5.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)
人事行政人員(台北)
1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)
宣傳人員(台北)
1.文書資料處理及歸檔工作 2.溝通協調能力佳、口條清晰,反應敏捷 3.要細心、認真、吃苦耐勞、抗壓性高 4.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 5.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)
防詐檢舉/反應不實