貸必達國際有限公司

公司資訊

公司簡介

本公司投入貸款理財行業已達21年之久,服務過上萬客戶,終能有個公司成長里程碑~

目前擁有〝新興總公司〞與〝左營分公司〞,兩間皆為自購辦公室 ,等同宣告長久經營本業,藉以奠定公司營業成長的動能。

而公司目前也正進行委外製作客戶資訊管理軟體,建立所有客戶基本資料,讓行銷專員都能透過電腦快速搜尋得到,所有成交紀錄也能快速查詢得到。

❏ 在貸款理財行銷公司擔任電訪行銷專員能快速且有大量業績的三大要素:
1】公司有提供大量且有效客戶名單給行銷專員。
【2】公司有多元的貸款商品可以為客戶服務,例:汽機車貸、信貸、房貸、企貸、債務整合、代客墊款....等。
【3】有效率性的客戶資料管理與搜尋軟硬體工具,可簡單又快速找到客戶的詳細資料。



為何選「貸必達國際有限公司」做為您投入貸款理財行銷工作行列的10大理由?
① 20年貸款經驗:
本公司累積20年(母公司)的貸款理財工作,從信用卡、信用貸款、企業貸款開始承作,歷經95年共同協商、97年更生清算、前置協商、汽車貸款、房屋貸款、整合代償貸款、代書信貸、代書一二胎土地房屋貸款、代償代墊當舖、代償代墊融資公司及私人借款……經驗豐富、多元性。

② 自有資金代墊、代償:
有機會的案件絕對不放漏,讓行銷業務穩當當賺到該賺到的錢。

③ 車貸過件率高,不吃件、保有舊客經營權:
汽車貸款過件率超過90%,絕不吃件,業務掌控自己的舊客戶,讓業務有長期飯票!

④ 房貸、信貸、機車貸、萬物貸、代書貸同步可經營:
公司多元化經營,各個貸款有各個貸款負責的經辦及出件窗口,給行銷業務有機會承作每個客戶的貸款商品,不會有「抱歉!我們只有提供汽車貸款服務!」的遺憾。

⑤ 公司持續在增進新客戶名單:
增進名單,讓行銷業務可增加有效客戶的經營,加速賺大錢的機會。

⑥ 公司持續在做網路行銷廣告:
為增加不同客戶的來源,公司一直透過FB的主動式廣告行銷各類型的客戶,創造增加客源的機會。

⑦ 公司行銷創意:
公司採舊客或有效名單,先發簡訊再電話拜訪,採一回生二回熟三回做朋友的概念,讓客戶不唐突接電話,而讓電話行銷更有其效果。

⑧ 公司多元化商品,也多元化教學:
使致同仁成長可期,每年皆能逐步成長,收入也逐年升高。我們有位同仁,新手入行1年來,每月平均收入已達6萬收入水準。

⑨ 公司擁有獨特客戶管理系統:
防止客戶流失、提升了業務人員的工作效率、讓同仁更容易找客戶資料,容易開發連絡客戶。

❖公司位置:
新興總公司:高雄市新興區六合路182號7樓
左營分公司:高雄市左營區博愛四路2號16樓之2

產品/服務

1、各家汽、機車貸款

2、銀行卡債整合信貸、銀行多種貸款整合低利優質信貸

3、銀行多種貸款整合共同協商、銀行貸款困難案件處理、代書理財服務

4、銀行企業貸款 、銀行自營商貸款、 銀行房屋轉增貸款

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
交通類: 員工購車低利貸款
設備類: 有休息寢室、交誼廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

福利說明:
★週休二日不用加班
★上班時間AM09:00~PM05:00或AM09:00~PM06:00
★每月激勵獎金、過件獎金...等額外收入
★三節禮金(禮品)、公司聚餐、...等多樣性福利
★完整職前訓練及在職教育
★升遷制度健全

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

(日班) 電訪理財專員 (薪資含津貼 38470 +業績獎金30%+勞健保)近信義國小捷運站
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.薪資含津貼38470 +業績獎金(30%)+勞健保,每月有全勤津貼1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為經辦專員或經辦主管(主任、襄理、副理)。 2.純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...有能力者,業績達成可升任主管。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題。 7.正職招募非派遣職缺 。 8.公司有完善的職前訓練及在職教育(有經驗者佳)。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/18
(日班) 電訪理財專員(薪資含津貼 34000 +業績獎金30%+勞健保)近信義國小捷運站
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.薪資含津貼34000 +業績獎金(30%)+勞健保,每月有全勤津貼1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為經辦專員或經辦主管(主任、襄理、副理)。 2.純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...有能力者,業績達成可升任主管。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題。 7.正職招募非派遣職缺 。 8.公司有完善的職前訓練及在職教育(有經驗者佳)。

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/19
業務助理.(工讀生.資料輸入人員)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.薪津:基本底薪27470起,另有紅利獎金,每月有全勤獎金1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、生日津貼、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為行政主管或可轉任業務專員、業務主管,並可享公司國內外旅遊。 2.協助主管完成相關工作 3. 負責公司客戶線上或即時追蹤聯絡,並建立表報,向主管回報與討論,並進行個案工作的提案與建議。 4.有經驗者佳,無經驗亦可,並具溝通協調能力技巧者、活潑、用心……等更佳! 5.正職招募非派遣職缺 6.公司有完善的職前訓練及在職教育。 7.行政文書相關作業。

2024/03/17
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/17
(免陌生開發) 電訪理財(開發)專員.經辦專員. (新興.左營.楠梓)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

★公司提供30萬筆名單.免陌生開發★ ★有客戶資訊管理搜尋軟體★ ★公司提供多元化商品(汽機車.房屋.信用.萬物.等貸款及協商整合★ 1.薪資含津貼38470 +業績獎金(25~30%)+勞健保,每月有全勤津貼1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為經辦專員或經辦主管(主任、襄理、副理)。 2.純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...有能力者,業績達成可升任主管。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題。 7.正職招募非派遣職缺 。 8.公司有完善的職前訓練及在職教育(有經驗者佳)。 電訪開發專員職缺: https://www.1111.com.tw/job/103859091/ 電訪理財專員職缺: https://www.1111.com.tw/job/103859097/ 電訪經辦專員職缺: https://www.1111.com.tw/job/103859020/

2024/03/17
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/17
(免陌生開發) 電訪理財(開發)專員.經辦專員. (新興.左營.楠梓)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

★公司提供30萬筆名單.免陌生開發★ ★有客戶資訊管理搜尋軟體★ ★公司提供多元化商品(汽機車.房屋.信用.萬物.等貸款及協商整合★ 1.薪資含津貼38470 +業績獎金(25~30%)+勞健保,每月有全勤津貼1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為經辦專員或經辦主管(主任、襄理、副理)。 2.純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...有能力者,業績達成可升任主管。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題。 7.正職招募非派遣職缺 。 8.公司有完善的職前訓練及在職教育(有經驗者佳)。

2024/03/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/17
(日班) 電訪理財專員 (薪資含津貼 38470 +業績獎金30%+勞健保) 近生態園區、左營高鐵捷運站
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.薪資含津貼38470 +業績獎金(30%)+勞健保,每月有全勤津貼1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為經辦專員或經辦主管(主任、襄理、副理)。 2.純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...有能力者,業績達成可升任主管。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題。 7.正職招募非派遣職缺 。 8.公司有完善的職前訓練及在職教育(有經驗者佳)。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/18
(日班) 電訪開發專員(薪資含津貼 38470+業績獎金25%+勞健保) 近信義國小捷運站
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.薪資含津貼38470 +業績獎金(25%)+勞健保,每月有全勤獎金1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為電訪理財專員或經辦專員。 2.純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題。 7.正職招募非派遣職缺 。 8.公司有完善的職前訓練及在職教育。(有經驗者佳、無經驗保證培訓一週即可上線)

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/18
(工讀生) 業務助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.薪津:時薪制183,另有紅利獎金,享勞健保、生日津貼(1000~3600)、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為可轉任電訪開發專員,並可享公司國內外旅遊。 2.客戶相關資料輸入,協助主管完成相關工作。 3. 負責公司客戶線上或即時追蹤聯絡,並建立表報,向主管回報與討論,並進行個案工作的提案與建議。 4.有經驗者佳,無經驗亦可,並具溝通協調能力技巧者、活潑、用心……等更佳! 5.正職招募非派遣職缺。 6.公司有完善的職前訓練及在職教育。 7.行政文書相關作業。

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/19
(日班) 電訪經辦專員 【薪資含津貼 38470 +個人業績獎金(30%~40%)+經辦獎金(最高12%)+勞健保】 近信義國小捷運站
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.薪資含津貼38470 +個人業績獎金(30%~40%)+經辦獎金(最高12%)+勞健保,每月有全勤津貼1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為經辦主管(主任、襄理、副理)。 2.需具銀行房信貸相關經驗,純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...有能力者,業績達成可升任主管。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題。 7.正職招募非派遣職缺 。 8.公司有完善的職前訓練及在職教育(有經驗者佳)。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/18
(日班) 電訪開發專員(薪資含津貼 38470+業績獎金25%+勞健保) 近生態園區、左營高鐵捷運站
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.薪資含津貼38470 +業績獎金(25%)+勞健保,每月有全勤獎金1000(職滿一年則上調2000),享勞健保、每年升遷制度(3~5%薪調)據相關興趣或能力者,可升任為電訪理財專員或經辦專員。 2.純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 6.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題。 7.正職招募非派遣職缺 。 8.公司有完善的職前訓練及在職教育。(有經驗者佳、無經驗保證培訓一週即可上線)

2024/03/19
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/19

防詐檢舉/反應不實